Ανόι: Ο αριθμός των μη επαγγελματιών εργαζομένων σε επίπεδο κοινότητας μετά την αναδιάταξη είναι 4.416 άτομα.

Στις 8 Αυγούστου, ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης, Nguyen Trong Dong, υπέγραψε και εξέδωσε την απόφαση αριθ. 4164/QD-UBND σχετικά με την προσωρινή ανάθεση των στόχων του διοικητικού και επαγγελματικού σχεδίου στελέχωσης για το 2025 σε διοικητικούς φορείς, οργανισμούς, μονάδες δημόσιας υπηρεσίας και Λαϊκές Επιτροπές κοινοτήτων και διαμερισμάτων στην πόλη του Ανόι.

Απόφαση για την προσωρινή ανάθεση των στόχων του διοικητικού και επαγγελματικού σχεδίου στελέχωσης του 2025 σε διοικητικούς φορείς, οργανισμούς, μονάδες δημόσιας υπηρεσίας και Λαϊκές Επιτροπές κοινοτήτων και διαμερισμάτων της πόλης.

Συγκεκριμένα, ο αριθμός των μη επαγγελματιών εργαζομένων σε επίπεδο κοινότητας της πόλης του Ανόι το 2025 (μετά τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων) είναι 4.416 άτομα. Ο συνολικός αριθμός θέσεων δημοσίων υπαλλήλων και στόχων επαγγελματικών συμβάσεων σύμφωνα με την Απόφαση Αρ. 26 του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης, ο αριθμός των εργαζομένων (θέσεις δημοσίων υπαλλήλων) σε διοικητικές υπηρεσίες, οργανισμούς και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας της πόλης του Ανόι το 2025 (μετά τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων) είναι 139.501 άτομα. Ο συνολικός αριθμός στόχων συμβάσεων εργασίας σε διοικητικές υπηρεσίες, οργανισμούς και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας της πόλης του Ανόι το 2025 (μετά τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων) είναι 22.668 άτομα.

Οι επικεφαλής των τμημάτων, των παραρτημάτων, των τομέων, των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στην Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης, οι Πρόεδροι των Λαϊκών Επιτροπών των κοινοτήτων και των περιφερειών οργανώνουν την εφαρμογή των στόχων του διοικητικού και υπηρεσιακού σχεδίου στελέχωσης που έχουν ανατεθεί προσωρινά το 2025 σε συνδεδεμένες υπηρεσίες και μονάδες σύμφωνα με την Απόφαση της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης, ώστε οι υπηρεσίες και οι μονάδες να μπορούν να τους εφαρμόσουν προληπτικά.

Ταυτόχρονα, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες εξετάζουν, ρυθμίζουν, οργανώνουν και αναπτύσσουν σχέδια για την αποτελεσματική αξιοποίηση του διατεθειμένου προσωπικού το 2025, σε συνδυασμό με την αναδιοργάνωση του μηχανισμού, την αναδιάρθρωση και τη βελτίωση της ποιότητας των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, διασφαλίζοντας τον στόχο της εξορθολογισμού του 25% του προσωπικού των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό σύμφωνα με τους κεντρικούς κανονισμούς.

Οι Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων συνεχίζουν να εξετάζουν, να κανονίζουν, να παραλαμβάνουν και να μεταφέρουν στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους για να εργαστούν στα τμήματα και τις μονάδες που βρίσκονται υπό τη διοίκησή τους σύμφωνα με τα καθορισμένα επίπεδα προσωπικού, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική χρήση και συμμόρφωση με τον προσανατολισμό και τις πολιτικές της Κεντρικής Κυβέρνησης σχετικά με την απλοποίηση των επιπέδων προσωπικού κατά την επόμενη περίοδο. Σε περίπτωση οποιωνδήποτε προσαρμογών, να υποβάλλουν άμεσα έκθεση στην Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης (μέσω του Υπουργείου Εσωτερικών) για εξέταση και λήψη απόφασης.

Το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων, βάσει των αρμοδιοτήτων και καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί, συντονίζεται με τις αρμόδιες υπηρεσίες και μονάδες για να καθοδηγήσει τις υπηρεσίες, τα παραρτήματα, τους τομείς, τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας και τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων για την οργάνωση της εφαρμογής και την εποπτεία και επιθεώρηση της εφαρμογής του παραπάνω περιεχομένου σύμφωνα με τους κρατικούς κανονισμούς· υποβάλλει έκθεση στην Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης για τη λήψη συγκεκριμένων μέτρων κατά των υπηρεσιών και των μονάδων που δεν εφαρμόζουν σωστά τις αρχές που έχουν εγκριθεί από το Λαϊκό Συμβούλιο της Πόλης και την Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης. Ταυτόχρονα, με βάση τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης και της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, και την πρακτική λειτουργία του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, συμβουλεύει και αναπτύσσει ένα σχέδιο για την επίσημη κατανομή προσωπικού σε υπηρεσίες και μονάδες και υποβάλλει έκθεση στις αρμόδιες αρχές για εξέταση και λήψη απόφασης.

Το Υπουργείο Οικονομικών θα προεδρεύει της κατανομής των εκτιμήσεων του προϋπολογισμού και της διευθέτησης των λειτουργικών εξόδων για τους οργανισμούς και τις μονάδες σύμφωνα με την καθορισμένη μισθοδοσία και τους στόχους, ως βάση για τους ακόλουθους οργανισμούς και μονάδες ώστε να διευθετούν και να εκτελούν τις λειτουργίες και τα καθήκοντά τους έγκαιρα και αποτελεσματικά, ανταποκρινόμενοι στα πολιτικά καθήκοντα που έχει αναθέσει η πόλη. Η παρούσα απόφαση τίθεται σε ισχύ από την ημερομηνία υπογραφής της.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/ha-noi-so-luong-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-sau-sap-xep-la-4-416-nguoi-711890.html