Νότια Κορέα: 3 στους 10 διδάκτορες είναι... άνεργοι!

Το ποσοστό ανεργίας για διδακτορικούς φοιτητές στη Νότια Κορέα έχει φτάσει σε ιστορικά υψηλά επίπεδα, με σχεδόν 30% των ανέργων, γεγονός που δείχνει ότι ακόμη και οι εργαζόμενοι με υψηλή ειδίκευση δυσκολεύονται να βρουν εργασία.

Ακόμη και άτομα με υψηλό μορφωτικό επίπεδο υποφέρουν από ανεργία στη Νότια Κορέα - Φωτογραφία: YONHAP

Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε η Στατιστική Υπηρεσία της Κορέας στις 2 Μαρτίου, τρεις στους 10 διδάκτορες στην Κορέα είναι άνεργοι, ενώ το ποσοστό φτάνει ακόμη και το 50% για τους διδάκτορες κάτω των 30 ετών, ανέφεραν οι Korea Times .

Το ποσοστό ανεργίας για τους κατόχους διδακτορικού στη χώρα βρίσκεται επίσης στο υψηλότερο σημείο του από τότε που ο οργανισμός άρχισε να συλλέγει δεδομένα το 2014, αντανακλώντας την έλλειψη ποιοτικών θέσεων εργασίας και τον αυξανόμενο αντίκτυπο της ύφεσης της αγοράς εργασίας στους εργαζόμενους με υψηλό μορφωτικό επίπεδο.

Συγκεκριμένα, από τους 10.442 διδάκτορες που έλαβαν τα πτυχία τους πέρυσι, το 70,4% δήλωσε ότι είχε βρει εργασία. Εν τω μεταξύ, το 26,6% δεν μπόρεσε να βρει εργασία και το υπόλοιπο 3% ταξινομήθηκε ως μη συμμετέχων στο εργατικό δυναμικό.

Το ποσοστό ανεργίας –συμπεριλαμβανομένων τόσο όσων αναζητούν εργασία όσο και όσων δεν συμμετέχουν στην αγορά εργασίας– παρέμεινε περίπου στο 24,5-25,9% από το 2014 έως το 2018, αλλά αυξήθηκε σε 29,3% το 2019 και έφτασε στο ρεκόρ του 29,6% το 2024.

Όσον αφορά την ηλικιακή ομάδα, μεταξύ των 537 διδακτορικών κάτω των 30 ετών, το 47,7% ήταν άνεργοι - σηματοδοτώντας το υψηλότερο επίπεδο στην ιστορία της έρευνας.

Τα ποσοστά ανεργίας ποικίλλουν επίσης ανά τομέα, με τον τομέα των τεχνών και των ανθρωπιστικών επιστημών να καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό στο 40,1%.

Ακολουθούν οι φυσικές επιστήμες, τα μαθηματικά και η στατιστική (37,7%), οι κοινωνικές επιστήμες, η δημοσιογραφία, η πληροφόρηση (33,1%). Αντίθετα, οι τομείς της υγείας και της κοινωνικής πρόνοιας, της εκπαίδευσης , των επιχειρήσεων, της διοίκησης και της νομοθεσίας έχουν χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας.

Σύμφωνα με τους Korea Times , αυτή η τάση δείχνει ότι ακόμη και οι εργαζόμενοι με υψηλά προσόντα στη Νότια Κορέα δυσκολεύονται να βρουν ποιοτικές θέσεις εργασίας με ελκυστικούς μισθούς. Η αγορά εργασίας σε αυτήν τη χώρα έχει αποδυναμωθεί επί του παρόντος λόγω της αυξανόμενης οικονομικής αστάθειας, με αποτέλεσμα οι εταιρείες να δίνουν προτεραιότητα στην πρόσληψη ατόμων με προηγούμενη εμπειρία έναντι των νέων εργαζομένων.

Αυτές οι ανησυχίες αυξάνονται στη Νότια Κορέα. Το 2023, μια έκθεση της Τράπεζας της Κορέας προειδοποιούσε: «Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) είναι ικανή να εκτελεί μη επαναλαμβανόμενες εργασίες γνωστικής ανάλυσης, αυξάνοντας τον κίνδυνο αυτοματοποίησης θέσεων εργασίας υψηλής ειδίκευσης και υψηλού εισοδήματος».

Πηγή: https://tuoitre.vn/han-quoc-cu-10-tien-si-thi-co-3-nguoi-that-nghiep-20250303110659475.htm