Η Νότια Κορέα αντιμετωπίζει τη διαρροή εγκεφάλων στον τομέα της επιστήμης

Αντιμέτωπη με ένα κύμα ταλέντων που εγκαταλείπουν τα εγχώρια πανεπιστήμια και ερευνητικά ιδρύματα για να πάνε στις ΗΠΑ, την Κίνα, τη Σιγκαπούρη κ.λπ., η κυβέρνηση έχει εισαγάγει μια σειρά ολοκληρωμένων μέτρων, από την αύξηση των προϋπολογισμών για την έρευνα έως τη μεταρρύθμιση του συστήματος μισθών και την επέκταση των πολιτικών για τις θεωρήσεις.

Το ζήτημα της «διαρροής εγκεφάλων» τέθηκε άμεσα από τον Πρόεδρο της Νότιας Κορέας, Λι Τζάε-μιουνγκ, κατά τη διάρκεια συνεδρίασης του Υπουργικού Συμβουλίου τον Ιούλιο. Προειδοποίησε ότι οι προηγούμενες περικοπές στους προϋπολογισμούς για Έρευνα και Ανάπτυξη (Ε&Α) είχαν κοστίσει θέσεις εργασίας σε φοιτητές και νέους ερευνητές, αναγκάζοντάς τους να αναζητήσουν ευκαιρίες στο εξωτερικό. Αυτό απείλησε το οικοσύστημα βασικής έρευνας και αποδυνάμωσε σοβαρά την εθνική ανταγωνιστικότητα.

Για να αντιμετωπίσει αυτό το πρόβλημα, η κυβέρνηση Λι έχει δεσμευτεί να θέσει την Έρευνα και Ανάπτυξη ως κορυφαία προτεραιότητα. Ο προϋπολογισμός για την επιστήμη και την τεχνολογία του 2026 ανακοινώθηκε στο ποσό ρεκόρ των 35,3 τρισεκατομμυρίων γουόν, αυξημένος σχεδόν κατά 20% σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Αυτό θεωρείται μια ισχυρή αντιστροφή μετά από μια περίοδο οικονομικής στενότητας.

Σύμφωνα με στοιχεία, μόνο κατά την περίοδο 2021-2025, 56 καθηγητές από το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Σεούλ (SNU), το κορυφαίο πανεπιστήμιο στην Κορέα, μετακινήθηκαν για να διδάξουν σε διεθνή σχολεία. Τέσσερα κορυφαία ινστιτούτα επιστήμης και τεχνολογίας κατέγραψαν επίσης 18 παραιτήσεις λέκτορων.

Μια έκθεση του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου της Κορέας (KCCI) επισημαίνει μια σειρά από παράγοντες που έχουν συμβάλει στην κατάσταση. Σε αυτούς περιλαμβάνονται ένα κλειστό σύστημα μισθών με βάση την αρχαιότητα, η έλλειψη δίκαιων μηχανισμών αξιολόγησης της απόδοσης, η περιορισμένη ερευνητική υποδομή και οι περιορισμένες ευκαιρίες για διεθνή συνεργασία. Επιπλέον, η αντίληψη ότι η εργασία στο εξωτερικό προσφέρει μεγαλύτερο κύρος και ανταμοιβές έχει επίσης τροφοδοτήσει το κύμα μετανάστευσης.

Σε αυτό το πλαίσιο, η κυβέρνηση έχει συστήσει μια ομάδα εργασίας δημόσιου-ιδιωτικού τομέα, υπό την προεδρία ενός ανώτερου συμβούλου της Samsung Electronics και του επικεφαλής του Υπουργείου Επιστημών, η οποία θα υποβάλει συστάσεις τον Σεπτέμβριο σχετικά με στρατηγικές για τη διατήρηση των τοπικών ταλέντων και την προσέλκυση διεθνών εμπειρογνωμόνων.

Παράλληλα, το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας ανακοίνωσε το Πρόγραμμα Υποτροφιών Επιστήμης Sejong για να ενθαρρύνει τους εξαιρετικούς ερευνητές να επιστρέψουν στην πατρίδα τους και επέκτεινε το πεδίο εφαρμογής του για να προσελκύσει εμπειρογνώμονες από το εξωτερικό. Το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Σεούλ ετοιμάζεται επίσης να αναμορφώσει τον μηχανισμό μισθοδοσίας του, μετατοπίζοντας την αρχαιότητα στην απόδοση, με στόχο την αύξηση της ανταγωνιστικότητας.

Συγκεκριμένα, η κυβέρνηση έχει εφαρμόσει την ταχεία βίζα παραμονής K-Tech Pass από τον Ιούλιο. Αυτό το πρόγραμμα απευθύνεται σε ταλέντα υψηλής τεχνολογίας, επιτρέποντάς τους να λάβουν γρήγορα βίζες F-2 εντός δύο εβδομάδων, μαζί με πολλά κίνητρα για την εκπαίδευση, τη στέγαση, τους φόρους και τις ευκαιρίες μακροπρόθεσμης εγκατάστασης. Πρόκειται για μια προσπάθεια να καταστεί η Κορέα ένας πιο ελκυστικός προορισμός στον παγκόσμιο επιστημονικό χάρτη.

Παρά τα αυστηρά μέτρα που εφαρμόζονται, πολλοί ειδικοί προειδοποιούν ότι η διαρροή εγκεφάλων είναι βαθιά ριζωμένη και δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί βραχυπρόθεσμα. Ο σημαντικότερος παράγοντας παραμένει η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, η αύξηση της αυτονομίας της έρευνας και η οικοδόμηση μιας ανοιχτής επιστημονικής κοινότητας όπου οι ερευνητές αισθάνονται ότι έχουν μακροπρόθεσμο μέλλον.

Ένας καθηγητής κβαντικής φυσικής στη Σεούλ αποκάλυψε: «Λαμβάνω 3-4 προσκλήσεις από την Κίνα κάθε μήνα, με μισθούς σχεδόν 600.000 δολαρίων ΗΠΑ ετησίως και προϋπολογισμούς έρευνας δεκάδες φορές υψηλότερους από ό,τι στην Κορέα. Προφανώς, σε ένα παγκοσμίως ανταγωνιστικό περιβάλλον, η έλξη της χρηματοδότησης και της έρευνας έχει δημιουργήσει μεγάλη πίεση στο εγχώριο σύστημα».

Σύμφωνα με το University World News

Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/han-quoc-doi-pho-chay-mau-chat-xam-trong-khoa-hoc-post749474.html