Η Νότια Κορέα εφαρμόζει την Τεχνητή Νοημοσύνη για την παροχή 24ωρης συμβουλευτικής σε θέματα εργασίας σε 32 γλώσσες

Το Υπουργείο Εργασίας και Απασχόλησης της Νότιας Κορέας δήλωσε στις 5 Σεπτεμβρίου ότι θα λανσάρει μια υπηρεσία συμβουλευτικής για το εργατικό δίκαιο χρησιμοποιώντας τεχνητή νοημοσύνη (AI).

Ο ολοένα και πιο σημαντικός ρόλος της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ) στη ζωή. Εικονογράφηση φωτογραφίας

Το Υπουργείο Απασχόλησης και Εργασίας της Νότιας Κορέας δήλωσε στις 5 Σεπτεμβρίου ότι θα λανσάρει μια υπηρεσία συμβουλευτικής για το εργατικό δίκαιο με τεχνητή νοημοσύνη (AI), η οποία θα παρέχει 24ωρη εξατομικευμένη συμβουλευτική σχετικά με τους μισθούς και τις ώρες εργασίας σε 32 γλώσσες για αλλοδαπούς, με στόχο την προσέλκυση ξένων εργαζομένων εν μέσω γήρανσης του πληθυσμού και χαμηλού ποσοστού γεννήσεων.

Στο Συνέδριο Μετασχηματισμού της Τεχνητής Νοημοσύνης που πραγματοποιήθηκε στις 5 Σεπτεμβρίου στη Σεούλ, το Υπουργείο Απασχόλησης και Εργασίας ανακοίνωσε έναν δωρεάν ιστότοπο συμβουλευτικής για το εργατικό δίκαιο της Τεχνητής Νοημοσύνης (ai.moel.go.kr) και εγκαινίασε μια υπηρεσία συμβουλευτικής για το εργατικό δίκαιο της Τεχνητής Νοημοσύνης. Οποιοσδήποτε, οπουδήποτε, οποτεδήποτε μπορεί να έχει πρόσβαση σε αυτόν για να ζητήσει βοήθεια. Την ίδια ημέρα, εγκαινιάστηκε επίσης ο βοηθός Τεχνητής Νοημοσύνης του επιθεωρητή εργασίας, τον οποίο μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι επιθεωρητές εργασίας. Στο Συνέδριο Μετασχηματισμού της Τεχνητής Νοημοσύνης, εργαζόμενοι, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, πιστοποιημένοι δικηγόροι εργασίας και επιθεωρητές εργασίας συζήτησαν σχέδια για έναν σημαντικό μετασχηματισμό της απασχόλησης και της διαχείρισης της εργασίας χρησιμοποιώντας την Τεχνητή Νοημοσύνη, για τη δημιουργία ενός χώρου εργασίας όπου όλοι οι εργαζόμενοι είναι σεβαστοί και ασφαλείς. Το Υπουργείο Εργασίας και Απασχόλησης εξήγησε ότι η χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης για την υποστήριξη ολόκληρης της διαδικασίας χειρισμού εργατικών υποθέσεων, συμπεριλαμβανομένης της ανάλυσης δεδομένων υποθέσεων, της διεξαγωγής ερευνών, της σύνταξης ερωτηματολογίων και της σύνταξης εκθέσεων έρευνας κ.λπ., λειτουργεί μόνο στην ειδική πλατφόρμα cloud του Υπουργείου, επομένως δεν υπάρχει κίνδυνος διαρροής προσωπικών πληροφοριών. Ο Υπουργός Εργασίας και Απασχόλησης Kim Young Hoon δήλωσε ότι ο μετασχηματισμός του Υπουργείου σε Τεχνητή Νοημοσύνη στοχεύει στην αποτελεσματική προστασία όλων των εργαζομένων πέρα ​​από τα όρια των ανθρώπινων πόρων και του προϋπολογισμού. Ως εκ τούτου, το Υπουργείο θα συνεχίσει να επιδιώκει ενεργά τη μετάβαση στην Τεχνητή Νοημοσύνη. Εν τω μεταξύ, ο κ. Park Ki Hyun - Πρόεδρος του Κορεατικού Συνδέσμου Πιστοποιημένων Δικηγόρων Εργασίας, δήλωσε ότι η υπηρεσία συμβουλευτικής για το εργατικό δίκαιο μέσω της Τεχνητής Νοημοσύνης αποτελεί ένα επιτυχημένο μοντέλο συνεργασίας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, που συμβάλλει στη διάδοση του εργατικού δικαίου συνδυάζοντας την τελευταία λέξη της τεχνολογίας με την συμβουλευτική εμπειρία 173 δικηγόρων εργατικού δικαίου.

PV (σύνθεση)

Πηγή: https://baohaiphong.vn/han-quoc-ung-dung-ai-tu-van-lao-dong-24-gio-bang-32-ngon-ngu-520046.html