
Στο συνέδριο συμμετείχαν επικεφαλής επαρχιακών τμημάτων και οργανισμών, εκπρόσωποι από το Πανεπιστήμιο Northwest, το Κολλέγιο Son La, το Κολλέγιο Τεχνολογίας Son La και το Κολλέγιο Υγείας Son La, καθώς και εκπρόσωποι από διάφορες επιχειρήσεις που παρέχουν υπηρεσίες για την αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων στο εξωτερικό με σύμβαση. Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε με συνδυασμό φυσικής και διαδικτυακής συμμετοχής, με σύνδεση με 75 κοινότητες και περιφέρειες σε όλη την επαρχία.


Αυτή τη στιγμή, στην επαρχία Σον Λα, το εργατικό δυναμικό ηλικίας 15 ετών και άνω ανέρχεται σε περίπου 805.000 άτομα, που αντιστοιχεί σε περίπου 57,5% του συνολικού πληθυσμού. Από αυτούς, περίπου 771.000 είναι ικανοί για εργασία. Το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων είναι 63% και το ποσοστό των εργαζομένων με πτυχία ή πιστοποιητικά είναι 28%. Κατά μέσο όρο, η επαρχία δημιουργεί θέσεις εργασίας για πάνω από 20.000 άτομα κάθε χρόνο. Από το 2020 έως το 2024, η επαρχία έστειλε 1.114 εργαζόμενους σε σταθερές αγορές υψηλού εισοδήματος, όπως η Ιαπωνία, η Νότια Κορέα και η Ταϊβάν (Κίνα). Από τις αρχές του 2025 έως σήμερα, η επαρχία Σον Λα έχει στείλει 319 εργαζόμενους στο εξωτερικό. Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με σύμβαση κερδίζουν μεταξύ 35-50 εκατομμυρίων VND ανά μήνα. Με την επιστροφή τους στην πατρίδα τους, αυτοί οι εργαζόμενοι έχουν συσσωρεύσει γνώσεις, έχουν βελτιώσει τις επαγγελματικές τους δεξιότητες και έχουν αναπτύξει επαγγελματική εργασιακή ηθική. Γίνονται ένα εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό, με ευκαιρίες να εργαστούν σε εγχώριες και ξένες επενδύσεις σε επιχειρήσεις με υψηλά εισοδήματα, ενώ παράλληλα συνεχίζουν να επενδύουν στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις, συμβάλλοντας στην οικονομική ανάπτυξη και δημιουργώντας θέσεις εργασίας για πολλούς ντόπιους εργαζόμενους.

Για την εκπλήρωση των βασικών καθηκόντων που ορίζονται στο Ψήφισμα του 16ου Συνεδρίου της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Son La, περίοδος 2025-2030, στις 14 Οκτωβρίου 2025, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή εξέδωσε το Έργο Αρ. 2553/DA-UBND σχετικά με την αποστολή εργαζομένων της επαρχίας Son La στο εξωτερικό με σύμβαση για την περίοδο 2025-2030. Το έργο προσδιορίζει την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό ως ένα σημαντικό, μακροπρόθεσμο έργο, που συμβάλλει στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, τη βελτίωση του εισοδήματος και τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας. Το έργο θέτει ως στόχο για την περίοδο 2025-2030 την αποστολή 5.000 εργαζομένων της επαρχίας Son La στο εξωτερικό με σύμβαση. Το 100% των εργαζομένων θα λάβουν εκπαίδευση σε ξένες γλώσσες, εκπαίδευση προσανατολισμού και νομική συμβουλευτική πριν από την αναχώρηση. Και το 100% των δήμων και των περιφερειών στην επαρχία θα έχουν εργαζόμενους που εργάζονται στο εξωτερικό. Τουλάχιστον το 70% των εργαζομένων θα έχουν σταθερές θέσεις εργασίας ή θα δημιουργήσουν τις δικές τους θέσεις εργασίας τοπικά μετά την επιστροφή τους στην πατρίδα τους.



Στο συνέδριο, το Υπουργείο Εσωτερικών διέδωσε και υλοποίησε το Έργο και ανακοίνωσε την κατανομή στόχων στις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των περιφερειών. Υπηρεσίες, μονάδες και επιχειρήσεις αντάλλαξαν πληροφορίες, συζήτησαν ευκαιρίες εργασίας και αντιμετώπισαν δυσκολίες και εμπόδια, προτείνοντας παράλληλα λύσεις για την αποτελεσματική εφαρμογή του Έργου.

Μιλώντας στο συνέδριο, ο κ. Nguyen Minh Tien, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, επιβεβαίωσε: Στο πλαίσιο της ολοένα και πιο βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης, η αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό με σύμβαση επιβεβαιώνει και επιβεβαιώνει τον στρατηγικό της ρόλο, προσδίδοντας μεγάλη σημασία σε πολλές πτυχές της οικονομίας, της κοινωνίας και των εξωτερικών σχέσεων. Δεν πρόκειται μόνο για μια λύση για τη δημιουργία θέσεων εργασίας και την αύξηση του εισοδήματος, αλλά και για ένα σημαντικό κανάλι για την εκπαίδευση και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας για την περιοχή, ανταποκρινόμενος στις απαιτήσεις της βιώσιμης ανάπτυξης της επαρχίας στη νέα περίοδο.

Για την αποτελεσματική εφαρμογή του Έργου για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό, ο σύντροφος πρότεινε ότι όλα τα επίπεδα, οι τομείς, οι μονάδες και οι Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων θα πρέπει να ενισχύσουν την προπαγάνδα και την εκπαίδευση, να ευαισθητοποιήσουν και να ευαισθητοποιήσουν τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος, ιδίως τους ηγέτες, στο έργο της αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό στη νέα κατάσταση· να βελτιώσουν την ποιότητα του εργατικού δυναμικού, εστιάζοντας στην επαγγελματική κατάρτιση, την εκπαίδευση σε ξένες γλώσσες, την κατάρτιση σε εργασιακές δεξιότητες και την εκπαίδευση πριν από την αναχώρηση· να εφαρμόσουν αποτελεσματικά πολιτικές που υποστηρίζουν την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό από κεντρικούς και επαρχιακούς προϋπολογισμούς· να ερευνήσουν και να επεκτείνουν τις αγορές εργασίας υψηλού εισοδήματος στο εξωτερικό· να παρακολουθήσουν και να κατανοήσουν την κατάσταση των εργαζομένων που πηγαίνουν στο εξωτερικό και να υποστηρίξουν και να επιλύσουν δυσκολίες και εμπόδια για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις γρήγορα, άμεσα, ευέλικτα και αποτελεσματικά.
Ο σύντροφος έδωσε εντολή στις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν επειγόντως το Σχέδιο για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό για απασχόληση κατά την περίοδο 2025-2030 και ετησίως· να συμπεριλάβουν στόχους εξαγωγής εργασίας στο Πρόγραμμα Δράσης της Επιτροπής του Κόμματος και στο τοπικό σχέδιο κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, διασφαλίζοντας την ολοκλήρωση των στόχων όπως έχουν οριστεί από την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή. Ζήτησε από τις επιχειρήσεις που παρέχουν υπηρεσίες για την αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων στο εξωτερικό με σύμβαση να συντονίζονται στενά με φορείς, μονάδες και τοποθεσίες στην επαρχία Σον Λα στο έργο της προπαγάνδας, της διαβούλευσης, της επιλογής, της εκπαίδευσης και της διαχείρισης των εργαζομένων που πηγαίνουν στο εξωτερικό με σύμβαση· να εκπληρώνουν πλήρως τις ευθύνες τους στη διαχείριση, την υποστήριξη και την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων καθ' όλη τη διάρκεια της απασχόλησής τους στο εξωτερικό· και να ενημερώνουν και να συντονίζονται άμεσα με τις αρμόδιες επαρχιακές υπηρεσίες για την αντιμετώπιση τυχόν ζητημάτων που προκύπτουν σχετικά με τους εργαζόμενους.
Λε Χονγκ
Πηγή: https://sonla.gov.vn/tin-van-hoa-xa-hoi/hoi-nghi-quan-triet-trien-khai-de-an-ve-dua-nguoi-lao-dong-cua-tinh-son-la-di-lam-viec-o-nuoc-ng-972432






Σχόλιο (0)