Περισσότερο από το 40% των ιδεών του Viettel Digital Talent υλοποιούνται και εφαρμόζονται στην πράξη.

Στις 22 Νοεμβρίου, στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου Viettel , πραγματοποιήθηκε η τελετή λήξης του Προγράμματος Πρακτικής Άσκησης Ταλαντούχων - Viettel Digital Talent 2024, η οποία συνόψισε την 6μηνη διαδρομή εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης σε μονάδες και φορείς με θέμα «Απελευθερώστε ιδέες - πυροδοτήστε το μέλλον».

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Hoang Minh Son - Υφυπουργός Παιδείας και Κατάρτισης - μίλησε στην τελετή λήξης - Φωτογραφία: Viettel

Την τελετή προήδρευσε ο κ. Tao Duc Thang - Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής του Ομίλου Viettel.

Περισσότερες από 3.000 αιτήσεις

Στην τελετή παρευρέθηκαν εκπρόσωποι του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης - ο Υφυπουργός Hoang Minh Son, επικεφαλής κορυφαίων τεχνικών πανεπιστημίων στο Ανόι, περισσότεροι από 300 φοιτητές - ασκούμενοι και οι οικογένειές τους.

Το πρόγραμμα Viettel Digital Talent 2024, το οποίο ξεκίνησε το 2021, έχει εισέλθει στην 4η εκρηκτική του σεζόν με περισσότερες από 3.000 αιτήσεις, 1,5 φορές περισσότερες από ό,τι το 2023.

Φέτος, το πρόγραμμα έχει λάβει περισσότερους από 300 εξαιρετικούς φοιτητές τρίτου και τέταρτου έτους, συμπεριλαμβανομένων 240 αιτήσεων με εθνικά και διεθνή βραβεία. Μετά από 3 μήνες εντατικής εκπαίδευσης, 179 φοιτητές έχουν προκριθεί για τον 2ο γύρο, αποκτώντας πρόσβαση σε θέματα έρευνας δεδομένων και τεχνολογίας σε 11 μονάδες/εταιρείες.

Αυτά τα ερευνητικά θέματα προέρχονται όλα από πρακτικά προβλήματα στην παραγωγική και επιχειρηματική διαδικασία, τα οποία εγκρίνονται και προτείνονται απευθείας από το διοικητικό συμβούλιο των μονάδων.

Η 4η σεζόν του Viettel Digital Talent, όχι μόνο κατέγραψε έναν εξαιρετικό αριθμό αιτήσεων, αλλά και 126 τεχνολογικές πρωτοβουλίες σε 9 τομείς, ο μεγαλύτερος αριθμός τεχνολογικών πρωτοβουλιών σε σύγκριση με τις προηγούμενες σεζόν. Εκ των οποίων, πολλές πρωτοβουλίες έχουν εξελιχθεί σε προϊόντα, με αρχικά αποτελέσματα δοκιμών.

Με στόχο την πλήρη αξιοποίηση του δημιουργικού δυναμικού των νέων φοιτητών, κάθε τεχνολογική πρωτοβουλία, όταν υλοποιηθεί, πρέπει να πληροί ένα σύνολο σαφών κριτηρίων όπως η καινοτομία, η οικονομική αποδοτικότητα, η υψηλή εφαρμοσιμότητα και η ολοκλήρωση. Αυτές οι τεχνολογικές πρωτοβουλίες αξιολογούνται μέσω 3 γύρων, από το επίπεδο της μονάδας, της γενικής εταιρείας, έως το επίπεδο του ομίλου.

Υποστράτηγος Cao Duc Thang - Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής του Ομίλου Viettel - Φωτογραφία: Viettel

Πάνω από το 40% των πρωτοβουλιών εισάγονται στο Viettel

Στην τελετή, το διοικητικό συμβούλιο του Ομίλου Viettel άκουσε τις νικήτριες τεχνολογικές πρωτοβουλίες της 4ης σεζόν, τις μοιράστηκε και έδωσε προτάσεις που θα τους βοηθήσουν να ολοκληρώσουν τα έργα τους και να τα αναπτύξουν ευρύτερα.

Σύμφωνα με τους διοργανωτές, η τεχνολογική πρωτοβουλία είναι το τελικό αποτέλεσμα των μαθητών μετά από 6 μήνες εκπαίδευσης, αλλά το ταξίδι τους δεν θα σταματήσει εδώ.

Συγκεκριμένα, περισσότερο από το 40% των 304 πρωτοβουλιών που προέκυψαν από το πρόγραμμα ενσωματώθηκαν στα προϊόντα και τα έργα της Viettel. Αξίζει να σημειωθεί ότι το προϊόν συστήματος εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης του ασκούμενου Nguyen Anh Minh (σεζόν 3) ολοκληρώθηκε και χρησιμοποιήθηκε για το TV360 στην πρόσφατη σεζόν του Euro, ενώ επεκτάθηκε και για το έργο Conversational AI.

Στην τελετή λήξης, ο Όμιλος Viettel τίμησε επίσης και απένειμε πιστοποιητικά ολοκλήρωσης σε όλους τους ασκούμενους, τους λέκτορες και τους μέντορες. Συγκεκριμένα, το βραβείο Εμπνευσμένος Μέντορας - Ολιστικός Μέντορας απονεμήθηκε στον κ. Le Ngoc Son, στον τομέα Μηχανικής Δεδομένων, στην Viettel Telecom Corporation, χάρη στις προσπάθειές του να συνδέει, να υποστηρίζει και να συνοδεύει τους ασκούμενους όλα αυτά τα χρόνια. Από τις 10 πρωτοβουλίες που τιμήθηκαν στην τελετή, το πρώτο βραβείο απονεμήθηκε στον ασκούμενο Nguyen Thi Mai Anh, στον τομέα Μηχανικής Δεδομένων.

Οι ασκούμενοι παρουσιάζουν εταιρικές τεχνολογικές πρωτοβουλίες - Φωτογραφία: Viettel

Στο τέλος της τελετής, ένας εκπρόσωπος του Ομίλου Viettel επιβεβαίωσε: «Εάν στο σχολείο οι μαθητές έχουν πρόσβαση σε ακαδημαϊκές γνώσεις και ερευνητικές μεθόδους, το Viettel Digital Talent θα τους βοηθήσει να εφαρμόσουν αυτές τις γνώσεις σε προϊόντα και έργα που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των πελατών. Το Viettel Digital Talent αποτελεί ένα εξαιρετικό μοντέλο συνεργασίας στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού τεχνολογίας μεταξύ επιχειρήσεων και σχολείων».

Μετά την τελετή αποφοίτησης, 101 ασκούμενοι θα γίνουν δεκτοί σε μαθητεία ή σε επίσημες θέσεις σε εταιρείες και μονάδες του Βιεττέλ. Ταυτόχρονα, θα τους δοθεί η ευκαιρία να συνεχίσουν να ασχολούνται με τα θέματα και τα έργα τους, εφαρμόζοντάς τα και τελειοποιώντας τα σε υψηλότερο επίπεδο.

Το Viettel Digital Talent είναι ένα επαγγελματικό πρόγραμμα πρακτικής άσκησης που διοργανώνεται από τον Όμιλο Viettel. Το 2024, το Viettel Digital Talent θα εγγράψει φοιτητές σε 9 τομείς, όπως: Ημιαγωγοί, Αεροδιαστημική, Κυβερνοασφάλεια, Επιστήμη Δεδομένων & Τεχνητή Νοημοσύνη, Μηχανική Δεδομένων, Μηχανική Λογισμικού, Cloud, 5G, IoT. Πρόκειται για ένα εξαιρετικό πρόγραμμα στην εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού του Ομίλου Viettel, βοηθώντας τους φοιτητές να έχουν την ευκαιρία να βιώσουν και να μάθουν από ένα πραγματικό περιβάλλον.

Πηγή: https://tuoitre.vn/hon-40-y-tuong-cua-viettel-digital-talent-duoc-trien-dei-va-ung-dung-vao-thuc-te-20241122180254766.htm