Οδηγίες σχετικά με τη μισθολογική ρύθμιση και την κατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας

(Chinhphu.vn) - Ο Διοικητής, ο Αναπληρωτής Διοικητής και ο Βοηθός της Στρατιωτικής Διοίκησης της Κοινότητας χαρακτηρίζονται ως δημόσιοι υπάλληλοι. Το Υπουργείο Εσωτερικών μόλις εξέδωσε ένα έγγραφο που καθοδηγεί τις τοπικές αρχές να προσλαμβάνουν, να διαμορφώνουν και να ορίζουν τους μισθούς για αυτές τις θέσεις.

Το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε την Επίσημη Εντολή 7644/BNV-CCVC που καθοδηγεί την πρόσληψη και τη μισθολογική ρύθμιση των δημοσίων υπαλλήλων ως Διοικητών, Αναπληρωτών Διοικητών και Βοηθών Στρατιωτικών Διοικήσεων σε επίπεδο Κοινότητας - Ενδεικτική φωτογραφία

Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι σύμφωνα με τον νόμο αριθ. 98/2025/QH15 που τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα 11 νόμων περί στρατιωτικής και εθνικής άμυνας (σε ισχύ από 1η Ιουλίου 2025) και τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα του νόμου αριθ. 48/2019/QH14 για την πολιτοφυλακή και τις δυνάμεις αυτοάμυνας, ο Διοικητής, ο Αναπληρωτής Διοικητής και ο Βοηθός της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας είναι δημόσιοι υπάλληλοι.

Για την εκτέλεση της ρύθμισης πρόσληψης και μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων που είναι Διοικητές, Αναπληρωτές Διοικητές και Βοηθοί της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί δημοσίων υπαλλήλων και του νόμου περί πολιτοφυλακής και δυνάμεων αυτοάμυνας, μετά από διαβούλευση με τις αρμόδιες υπηρεσίες, ενώ η αρμόδια αρχή δεν έχει ακόμη εκδώσει ξεχωριστό έγγραφο προσαρμογής για τους Διοικητές, Αναπληρωτές Διοικητές και Βοηθούς της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τις Λαϊκές Επιτροπές των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων να ενοποιήσουν την εφαρμογή σύμφωνα με τις οδηγίες.

Συγκεκριμένα, όσον αφορά τις θέσεις εργασίας, Διοικητής, Αναπληρωτής Διοικητής, Βοηθός Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας: Εφαρμογή σύμφωνα με την οδηγία στην Επίσημη Αποστολή Αρ. 7415/BNV-CCVC της 31ης Αυγούστου 2025 του Υπουργείου Εσωτερικών.

Όσον αφορά την πρόσληψη, σύμφωνα με την παράγραφο 9 του άρθρου 10 του νόμου αριθ. 98/2025/QH15, ο Διοικητής, ο Αναπληρωτής Διοικητής και ο Βοηθός της Στρατιωτικής Διοίκησης της Κοινότητας είναι δημόσιοι υπάλληλοι. Συνεπώς, η πρόσληψη σε αυτές τις περιπτώσεις πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων αριθ. 80/2025/QH15 και του διατάγματος αριθ. 170/2025/ND-CP, εκτός από εκείνους που είναι επί του παρόντος στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι.

Η εξουσία διορισμού του Διοικητή, του Αναπληρωτή Διοικητή και του Βοηθού της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας· τα πρότυπα για τα προσόντα εκπαίδευσης και τα καθήκοντα του Διοικητή, του Αναπληρωτή Διοικητή και του Βοηθού της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας πρέπει να συμμορφώνονται με τις διατάξεις του Νόμου περί Πολιτοφυλακής και Δυνάμεων Αυτοάμυνας αριθ. 48/2019/QH14 (που τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα του Νόμου αριθ. 98/2025/QH15), του Κυβερνητικού Διατάγματος και των οδηγιών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας για την εφαρμογή του Νόμου περί Πολιτοφυλακής και Δυνάμεων Αυτοάμυνας· ο αριθμός των Αναπληρωτών Διοικητών και των Βοηθών της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας πρέπει να συμμορφώνεται με τις διατάξεις της Ρήτρας 2, Άρθρο 5 του Διατάγματος αριθ. 220/2025/ND-CP.

Αρχές οργάνωσης προσωπικού

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, από την 1η Ιουλίου 2025, κατά την εφαρμογή της οργάνωσης της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων και την εφαρμογή νέων κανονισμών του Νόμου περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων του 2025, του Νόμου περί Πολιτοφυλακής και Δυνάμεων Αυτοάμυνας του 2019 (που τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα του Νόμου αριθ. 98/2025/QH15), η διευθέτηση των θέσεων Διοικητή, Αναπληρωτή Διοικητή και Βοηθού της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας (νέα).

Στην περίπτωση που κάποιος είναι Διοικητής της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας (παλαιός) και είναι δημόσιος υπάλληλος σε επίπεδο κοινότητας σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων του 2008 (τροποποιημένος και συμπληρωμένος το 2019), κατά την εξέταση και τη διευθέτηση της θέσης Διοικητή, Αναπληρωτή Διοικητή, Βοηθού της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας στη Στρατιωτική Διοίκηση σε επίπεδο Κοινότητας (νέος), θα μετατραπεί σε δημόσιο υπάλληλο σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων του 20254, εάν πληροί τα πρότυπα επιπέδου εκπαίδευσης όπως ορίζονται στο Άρθρο 26 του Νόμου περί Πολιτοφυλακής και Δυνάμεων Αυτοάμυνας του 2019 (τροποποιημένος και συμπληρωμένος στην Παράγραφο 13, Άρθρο 10 του Νόμου αριθ. 98/2025/QH15).

Σε περίπτωση που πρόκειται για άλλο στέλεχος ή δημόσιο υπάλληλο που αναμένεται να διοριστεί στη θέση του Διοικητή, του Αναπληρωτή Διοικητή, του Βοηθού της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο κοινότητας (νέο), δεν είναι απαραίτητο να διενεργηθεί η διαδικασία πρόσληψης και εισαγωγής στη δημόσια διοίκηση σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων του 2025 και του Διατάγματος αριθ. 170/2025/ND-CP, αλλά πρέπει να πληροί τα πρότυπα επιπέδου εκπαίδευσης όπως ορίζονται στο Άρθρο 26 του Νόμου περί Πολιτοφυλακής και Δυνάμεων Αυτοάμυνας του 2019 (όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε στην Παράγραφο 13, Άρθρο 10 του Νόμου αριθ. 98/2025/QH15).

Οι περιπτώσεις που δεν είναι στελέχη ή δημόσιοι υπάλληλοι και αναμένεται να τοποθετηθούν στις θέσεις Διοικητή, Αναπληρωτή Διοικητή ή Βοηθού της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο κοινότητας (νέο) πρέπει να ακολουθήσουν τη διαδικασία πρόσληψης και εισαγωγής στη δημόσια διοίκηση σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων του 2025 και του Διατάγματος αριθ. 170/2025/ND-CP.

Σε αυτή τη βάση, η εξέταση και ο διορισμός του Διοικητή, του Αναπληρωτή Διοικητή και του Βοηθού της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας (νέο) θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου του 2019 για την Πολιτοφυλακή και τις Δυνάμεις Αυτοάμυνας (όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τον Νόμο αριθ. 98/2025/QH15), το Κυβερνητικό Διάταγμα και τις οδηγίες του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας σχετικά με την εφαρμογή του Νόμου για την Πολιτοφυλακή και τις Δυνάμεις Αυτοάμυνας. Τα πρότυπα για τα προσόντα εκπαίδευσης ορίζονται στο Άρθρο 26 του Νόμου του 2019 για την Πολιτοφυλακή και τις Δυνάμεις Αυτοάμυνας (όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την Παράγραφο 13, Άρθρο 10 του Νόμου αριθ. 98/2025/QH15).

Όσον αφορά την κατάταξη μισθών για τους Διοικητές, τους Υποδιοικητές και τους Βοηθούς της Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο Κοινότητας (νέα), σε περιπτώσεις όπου οι μισθοί κατατάσσονται επί του παρόντος σύμφωνα με την επαγγελματική και τεχνική μισθολογική κλίμακα των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που ορίζεται στο Διάταγμα αριθ. 204/2004/ND-CP, θα συνεχίσουν να λαμβάνουν μισθούς σύμφωνα με τους καταταγμένους βαθμούς και βαθμούς.

Σε περίπτωση που ο μισθός καθορίζεται σύμφωνα με τον πίνακα μισθών των στρατιωτικών βαθμών των αξιωματικών του λαϊκού στρατού, των αξιωματικών, των υπαξιωματικών της λαϊκής αστυνομίας και της κρυπτογραφίας ή ο μισθός καθορίζεται σύμφωνα με τον πίνακα μισθών των επαγγελματιών στρατιωτών του λαϊκού στρατού και των τεχνικών της λαϊκής αστυνομίας ή σύμφωνα με τους πίνακες μισθών των ατόμων που εκτελούν εργασίες κρυπτογραφίας, τότε εφαρμόζεται αναλόγως για κάθε περίπτωση σύμφωνα με τις οδηγίες της παραγράφου 6, της παραγράφου 7, του τμήματος III της εγκυκλίου αριθ. 79/2005/TT-BNV.

Σε περιπτώσεις που δεν καλύπτονται από τα σημεία α και β της παρούσας ρήτρας, εφαρμόζεται η μέθοδος υπολογισμού του σημείου α, ρήτρα 10 της εγκυκλίου αριθ. 79/2005/TT-BNV.

Συνεπώς, με βάση τον χρόνο εργασίας σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και σύμφωνα με τις απαιτήσεις για τα επαγγελματικά προσόντα της θέσης Διοικητή, Υποδιοικητή, Βοηθού Στρατιωτικής Διοίκησης σε επίπεδο κοινότητας (νέο), έχοντας καταβάλει υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (εάν δεν έχει λάβει συνεχώς και δεν έχει λάβει ακόμη εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης, θα συσσωρευτεί), κατατάσσεται στην μισθολογική βαθμίδα στην κατηγορία ειδικού - δημόσιου υπαλλήλου τύπου A1 (εάν έχει πτυχίο πανεπιστημίου) ή δημόσιου υπαλλήλου τύπου A0 (εάν έχει πτυχίο πανεπιστημίου) που ορίζεται στον Επαγγελματικό και τεχνικό μισθολογικό πίνακα για στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους σε κρατικές υπηρεσίες (Πίνακας 2) που εκδόθηκε με το Διάταγμα αριθ. 204/2004/ND-CP σύμφωνα με την αρχή: Από το επίπεδο 1, κάθε 3 χρόνια (πλήρεις 36 μήνες) θα κατατάσσεται προς τα πάνω στην μισθολογική βαθμίδα 01. Μετά τη μετατροπή του χρόνου σε βαθμό στην μισθολογική κλίμακα στη δημόσια υπηρεσία, εάν υπάρχουν λιγότεροι από 36 μήνες, αυτοί οι μήνες θα υπολογίζονται ως ο χρόνος για να εξεταστεί η αύξηση της μισθολογικής κλίμακας την επόμενη φορά ή η εξέταση της λήψης επιδόματος αρχαιότητας πέραν του πλαισίου (εάν υπάρχει).

Θου Τζιάνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/huong-dan-bo-tri-xep-luong-cho-cong-chuc-ban-chi-huy-quan-su-cap-xa-102250910113437611.htm