Το έγγραφο ορίζει σαφώς συγκεκριμένους κανονισμούς σχετικά με την είσπραξη των συνδικαλιστικών κεφαλαίων και εισφορών. Συνεπώς, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας θα εισπράττει συνδικαλιστικά κεφάλαια από επιχειρήσεις, μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που δεν λαμβάνουν το 100% των μισθών τους από τον κρατικό προϋπολογισμό, συνεταιρισμούς, συνεταιριστικά σωματεία και άλλους φορείς, οργανισμούς και μονάδες. Τα συνδικάτα βάσης επιτρέπεται να χρησιμοποιούν το 75% του συνόλου των συνδικαλιστικών κεφαλαίων και το 70% του συνόλου των συνδικαλιστικών εισφορών. Επιπλέον, οι συνδικαλιστικές μονάδες επιτρέπεται να διατηρούν και να χρησιμοποιούν το 100% άλλων εσόδων από πολιτιστικές, αθλητικές και οικονομικές δραστηριότητες, έργα που ανατίθενται από το Κράτος ή από πηγές νομικής βοήθειας και χορηγίας.
Όσον αφορά τις οικονομικές δαπάνες, το έγγραφο καθοδήγησης επιτρέπει στην Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργατικών και Κοινοτικών Συνδικάτων να πραγματοποιεί δαπάνες σύμφωνα με τις ισχύουσες αποφάσεις και κανονισμούς της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ . Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας οφείλει να συμμορφώνεται με την Απόφαση Αρ. 1411/QD-TLĐ της 1ης Αυγούστου 2024 του Προεδρείου της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ σχετικά με τα πρότυπα, τους κανόνες και τα καθεστώτα δαπανών στις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Για τα κοινοτικά συνδικάτα, η οικονομική διαχείριση και χρήση εφαρμόζεται σύμφωνα με την Απόφαση Αρ. 4290/QD-TLĐ της 1ης Μαρτίου 2022 του Προεδρείου της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας, η οποία ρυθμίζει τα έσοδα, τις δαπάνες, τη διαχείριση των οικονομικών και των περιουσιακών στοιχείων στα συνδικάτα βάσης. Για τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες που ανατίθενται από την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας, το κοινοτικό συνδικάτο δαπανά σύμφωνα με τον προϋπολογισμό που έχει εγκριθεί από την επαρχία από χρηματοδοτικούς πόρους των συνδικάτων.
Για να διασφαλιστεί η αποτελεσματική οικονομική διαχείριση, το έγγραφο παρέχει λεπτομερείς οδηγίες σχετικά με το άνοιγμα λογαριασμών και την οργάνωση του λογιστικού προσωπικού. Οι Επαρχιακές Ομοσπονδίες Εργασίας επιτρέπεται να ανοίγουν λογαριασμούς στο Κρατικό Ταμείο ή σε εμπορικές τράπεζες για να λαμβάνουν συνδικαλιστικά κεφάλαια. Για τις Ενώσεις των Κοινοτήτων, υπάρχουν δύο εφαρμοστέες περιπτώσεις: Η μία είναι ότι οι Ενώσεις των Κοινοτήτων επιτρέπεται να ανοίγουν ξεχωριστούς λογαριασμούς στο δημόσιο ταμείο ή σε τράπεζες σύμφωνα με τους κανονισμούς· η δεύτερη είναι ότι, βάσει συγκεκριμένων τοπικών συνθηκών, οι Ενώσεις των Κοινοτήτων μπορούν να χρησιμοποιούν έναν λογαριασμό στην τράπεζα της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου της Κοινότητας για τη διεξαγωγή συναλλαγών.
Όσον αφορά τις εκτιμήσεις και την εκκαθάριση του προϋπολογισμού, κάθε χρόνο, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας καταρτίζει έναν προϋπολογισμό για τα έσοδα και τα έξοδα των συνδικάτων, συντάσσει μια έκθεση και την αποστέλλει στη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ για έγκριση. Τα συνδικάτα των κοινοτήτων δημιουργούν ή συντάσσουν εκτιμήσεις προϋπολογισμού ανάλογα με το οργανωτικό μοντέλο και τις αποστέλλουν σε επαρχιακό επίπεδο για ενοποίηση. Η εργασία εκκαθάρισης πραγματοποιείται επίσης σύμφωνα με την αποκέντρωση: τα συνδικάτα των κοινοτήτων αποστέλλουν εκθέσεις στην Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας για ενοποίηση και στη συνέχεια τις υποβάλλουν στη Γενική Συνομοσπονδία για έγκριση.
Όσον αφορά τα περιουσιακά στοιχεία των συνδικάτων, η Γενική Συνομοσπονδία καταρτίζει σχέδια για τη διευθέτηση, τη διαχείριση, τη χρήση και την εκμετάλλευση της ακίνητης περιουσίας και των περιουσιακών στοιχείων των συνδικάτων σύμφωνα με τον νόμο και τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ. Η εξουσία λήψης αποφάσεων ή ανάθεσης της διαχείρισης και εκμετάλλευσης των περιουσιακών στοιχείων ασκείται από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ.
Για τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας των συνδικάτων: Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας διοικεί άμεσα, εκδίδει κανονισμούς σχετικά με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, την οργανωτική δομή και εφαρμόζει την κατανομή και την εκκαθάριση του προϋπολογισμού σύμφωνα με τις γενικές οδηγίες.
Όσον αφορά τη διαχείριση κεφαλαίου και τις επενδύσεις σε επιχειρήσεις: Η Γενική Συνομοσπονδία είναι το αντιπροσωπευτικό όργανο του ιδιοκτήτη, το οποίο διαχειρίζεται άμεσα επιχειρήσεις που έχουν συσταθεί ή κατέχονται από το συνδικάτο. Η επαρχιακή Συνομοσπονδία Εργασίας έχει αναλάβει την εκπροσώπηση του ιδιοκτήτη σύμφωνα με την αποκέντρωση.
Για τα κοινωνικά και φιλανθρωπικά ταμεία, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας συμμορφώνεται με τους κυβερνητικούς κανονισμούς, τις οδηγίες του Υπουργείου Εσωτερικών και την οδηγία αριθ. 50/HD-TLĐ της 23ης Ιουνίου 2025 της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας.
Όσον αφορά τη διαχείριση επενδύσεων: Τα έργα που χρησιμοποιούν κρατικό προϋπολογισμό ή συνδικαλιστικά κεφάλαια πρέπει να έχουν μεσοπρόθεσμα και ετήσια σχέδια και να υποβάλλονται στις αρμόδιες αρχές για έγκριση πριν από την υλοποίησή τους.
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ τόνισε ότι η εφαρμογή αυτής της κατευθυντήριας γραμμής αποτελεί βήμα για την υλοποίηση του Συμπεράσματος Αρ. 183-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας. Ταυτόχρονα, ζήτησε από τις επιτροπές του Κόμματος, το Πατριωτικό Μέτωπο και τις αρμόδιες μονάδες να συντονιστούν στενά στην κατεύθυνση και την οργάνωση της εφαρμογής. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, εάν προκύψουν δυσκολίες ή προβλήματα, οι μονάδες πρέπει να υποβάλουν άμεσα έκθεση στη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ (μέσω της Επιτροπής Εργασίας Συνδικάτων) για καθοδήγηση και επίλυση.
Πηγή: https://baolamdong.vn/huong-dan-cong-tac-tai-chinh-tai-san-trong-he-thong-cong-doan-391021.html
![[Φωτογραφία] Λαμ Ντονγκ: Κοντινό πλάνο παράνομης λίμνης με σπασμένο τοίχο](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/03/1762166057849_a5018a8dcbd5478b1ec4-jpg.webp)
Σχόλιο (0)