Πρόταση για την ταχεία θέσπιση πολιτικής για την υποστήριξη των αξιωματούχων σε επίπεδο κοινότητας

Το πρωί της 29ης Οκτωβρίου, οι βουλευτές της Εθνοσυνέλευσης συζήτησαν στην αίθουσα τα αποτελέσματα της εφαρμογής του σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του 2025, την αντιμετώπιση ζητημάτων που προκύπτουν από την αναδιοργάνωση του κρατικού μηχανισμού, την προώθηση της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών, και την άρση εμποδίων...

Ο βουλευτής Tran Quoc Tuan (Vinh Long) σχολίασε ότι, εκτός από τη σταθεροποίηση της μακροοικονομίας , η θεσμική μεταρρύθμιση και η απλοποίηση του μηχανισμού έχουν επίσης δημιουργήσει ένα σημαντικό σημείο καμπής στη διαδικασία λειτουργίας του μοντέλου οργάνωσης τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων σε 34 επαρχίες και πόλεις.

Σκηνή από τη συνάντηση το πρωί της 29ης Οκτωβρίου. Φωτογραφία: QUANG PHUC

Ωστόσο, ο βουλευτής Tran Quoc Tuan ενημέρωσε ότι οι ψηφοφόροι σε εθνικό επίπεδο εξακολουθούν να αναμένουν από το Κόμμα και το Κράτος να δώσουν μεγαλύτερη προσοχή σε θεμελιώδη ζητήματα, ιδίως στις μισθολογικές πολιτικές και στη ζωή των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων. Ο βουλευτής της επαρχίας Vinh Long δήλωσε ότι μετά από σχεδόν 4 μήνες εφαρμογής του νέου μοντέλου διακυβέρνησης, ο διοικητικός μηχανισμός έχει γίνει ελαφρύτερος όσον αφορά τα σημεία εστίασης αλλά βαρύτερος όσον αφορά την εργασία. Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε πολλές περιοχές, ειδικά σε επίπεδο βάσης, πρέπει να ταξιδεύουν περισσότερο και να κάνουν περισσότερη δουλειά, ενώ το εισόδημά τους δεν έχει βελτιωθεί.

Βουλευτές της Εθνοσυνέλευσης παρευρίσκονται στη συνεδρίαση στις 29 Οκτωβρίου. Φωτογραφία: QUANG PHUC

«Σύμφωνα με αναφορές που στάλθηκαν στην Εθνοσυνέλευση, οι ψηφοφόροι σε πολλές περιοχές όπως το Quang Tri, το Binh Thuan, το Vinh Long, ανέφεραν ότι μετά τη συγχώνευση των διοικητικών μονάδων, πολλοί αξιωματούχοι των κοινοτήτων έπρεπε να ταξιδέψουν περισσότερο, σε ορισμένα σημεία 10-15 χιλιόμετρα για να φτάσουν στα νέα κεντρικά γραφεία. Εν τω μεταξύ, τα έξοδα ταξιδιού και τα επιδόματα δημόσιας υπηρεσίας δεν έχουν προσαρμοστεί. Οι ψηφοφόροι στις επαρχίες Nghe An, Lam Dong και Dong Thap ζήτησαν από την κυβέρνηση να θεσπίσει πολιτικές για την υποστήριξη και την ενθάρρυνση των αξιωματούχων στις συγχωνευμένες περιοχές, επειδή η ζωή είναι δύσκολη, τα έξοδα ταξιδιού, στέγασης και διαβίωσης έχουν αυξηθεί. Το πραγματικό εισόδημα έχει μειωθεί κατά 10-12% σε σύγκριση με πριν», δήλωσε ο βουλευτής Tran Quoc Tuan και τόνισε ότι οι παραπάνω συστάσεις δεν είναι απλώς αριθμοί, αλλά οι καρδιές των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων της βάσης - εκείνων που επωμίζονται το βαρύ φόρτο εργασίας του κρατικού μηχανισμού.

Ο Πρωθυπουργός παρακολουθεί τους αντιπροσώπους να συζητούν στην αίθουσα. Φωτογραφία: QUANG PHUC

Σύμφωνα με τον Βουλευτή Tran Quoc Tuan, εάν δεν διασφαλιστεί το βιοτικό επίπεδο του προσωπικού, η αποτελεσματικότητα της εφαρμογής της πολιτικής θα είναι επίσης δύσκολο να καλυφθούν οι απαιτήσεις. Σύμφωνα με τον Βουλευτή, παρόλο που ο βασικός μισθός έχει αυξηθεί πρόσφατα, δεν είναι πλέον κατάλληλος σε σύγκριση με το τρέχον κόστος ζωής. Ο Βουλευτής Tran Quoc Tuan πρότεινε να εξεταστεί το ενδεχόμενο προσαρμογής της αύξησης του βασικού μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026, όχι μέχρι τα μέσα του έτους όπως σε προηγούμενες περιόδους.

Αναπληρωτής Tran Quoc Tuan. Φωτογραφία: QUANG PHUC

Συμμεριζόμενος την ίδια άποψη, ο Βουλευτής Duong Van Phuoc (Πόλη Da Nang) εξέφρασε την απόλυτη πεποίθησή του ότι το μοντέλο οργάνωσης τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων έχει τεθεί σε λειτουργία, επιβεβαιώνοντας την ορθότητά του και προωθώντας αρχικά τη θετική αποτελεσματικότητα. Ωστόσο, η πραγματικότητα έχει εγείρει πολλά ζητήματα που πρέπει να επιλυθούν. Η διαδικασία λειτουργίας αντιμετωπίζει δυσκολίες όσον αφορά τον μηχανισμό, πολλά έγγραφα δεν έχουν εκδοθεί εγκαίρως και αλληλεπικαλύπτονται με την πραγματικότητα, ειδικά σε σχέση με την αποκέντρωση των εσόδων και των δαπανών του προϋπολογισμού, επηρεάζοντας τα επενδυτικά έργα. Η τεχνική υποδομή δεν έχει ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των καθηκόντων, τα κεντρικά γραφεία είναι διαφορετικά σε κάθε μέρος. Οι υποδομές κυκλοφορίας σε επίπεδο κοινότητας έχουν υποβαθμιστεί σε πολλά μέρη, η τεχνολογία πληροφοριών δεν έχει επενδυθεί σύγχρονα και ομαλά, ειδικά στον τομέα της καταγραφής γης για τις ορεινές και μεσογειονικές περιοχές.

Σύμφωνα με τον Βουλευτή Duong Van Phuoc, κατά τη διαδικασία εφαρμογής του νέου μοντέλου διακυβέρνησης, υπάρχουν ορισμένα σημεία όπου τα στελέχη δεν έχουν κατανεμηθεί με ομοιόμορφο τρόπο ανάλογα με την εξειδίκευσή τους και δεν είναι ομοιόμορφα όσον αφορά τα προσόντα, την ικανότητα και την ποσότητα. Η στελέχωση σε επίπεδο κοινότητας δεν έχει λάβει υπόψη παράγοντες όπως το έδαφος, η περιοχή και οι κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, με αποτέλεσμα ένα πολύ αγχωτικό φόρτο εργασίας σε πολλές κοινότητες.

Αντιπρόσωπος Duong Van Phuoc (Πόλη Da Nang). Φωτογραφία: QUANG PHUC

«Οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας εργάζονται υπό μεγάλη πίεση, εργάζονται 2-3 φορές πιο σκληρά, αλλά οι πολιτικές και τα καθεστώτα δεν έχουν αλλάξει, εξακολουθούν να είναι πολύ χαμηλά, μη ενθαρρύνοντας και μη παρακινώντας τα στελέχη να εργάζονται με ηρεμία και αφοσίωση», δήλωσε ο βουλευτής Duong Van Phuoc και πρότεινε στην κυβέρνηση να εκδώσει σύντομα τα ελλείποντα κατευθυντήρια έγγραφα, να τροποποιήσει και να συμπληρώσει τους επικαλυπτόμενους κανονισμούς, να μελετήσει και να εκδώσει σύντομα κατάλληλες πολιτικές και μηχανισμούς για το επίπεδο της κοινότητας, να δημιουργήσει έναν σαφή μηχανισμό αποκέντρωσης, ανάθεσης και εξουσιοδότησης, διασφαλίζοντας την προληπτική ευελιξία για τις τοπικές αρχές.

Παράλληλα, ο βουλευτής Duong Van Phuoc πρότεινε στο Υπουργείο Εσωτερικών να διεξάγει σύντομα μια έρευνα σχετικά με την πραγματική διαμόρφωση των θέσεων εργασίας και το ελάχιστο πλαίσιο προσωπικού, που θα χρησιμεύσει ως βάση για τη στελέχωση σε επίπεδο κοινότητας, να συμβουλεύσει την κυβέρνηση να θεσπίσει κατάλληλους μηχανισμούς μισθών για να ενθαρρύνει τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους και να προσελκύσει αξιωματούχους να εργαστούν σε περιοχές με δύσκολες οικονομικές συνθήκες.

«Η επιτυχία του νέου μοντέλου εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον συντονισμό μεταξύ ενός σύγχρονου νομικού συστήματος με μια ομάδα ικανών και υπεύθυνων αξιωματούχων, σύγχρονης τεχνικής υποδομής και σύγχρονης τεχνολογίας που βασίζεται σε μια νέα νοοτροπία διαχείρισης. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να μετατοπιστεί δραστικά η σκέψη από τη διοικητική διαχείριση στη διακυβέρνηση του κράτους. Δεν πρόκειται απλώς για μια αλλαγή στην ορολογία, αλλά για μια επανάσταση στην πολιτιστική και θεσμική σκέψη», δήλωσε ο βουλευτής Duong Van Phuoc.

ΝΤΟΥ ΤΡΑΝΓΚ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/de-nghi-nhanh-chong-co-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cap-xa-post820506.html