Συμπέρασμα 187-KL/TW σχετικά με τον προσανατολισμό του αριθμού των αναπληρωτών των φορέων και οργανισμών στο πολιτικό σύστημα

(laichau.gov.vn) Πλήρες κείμενο του Συμπεράσματος αριθ. 187-KL/TW της 29ης Αυγούστου 2025 του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με τους προσανατολισμούς για τον αριθμό των αναπληρωτών των φορέων και οργανισμών του πολιτικού συστήματος.

Σύμφωνα με το Πόρισμα Αρ. 121-KL/TW της 24ης Ιανουαρίου 2025 της 13ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος σχετικά με τη σύνοψη του Ψηφίσματος Αρ. 18-NQ/TW, το Ψήφισμα Αρ. 60-NQ/TW της 12ης Απριλίου 2025 της 13ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος και τα συμπεράσματα του 13ου Πολιτικού Γραφείου και Γραμματείας σχετικά με την αναδιοργάνωση του μηχανισμού και την εφαρμογή του μοντέλου διοικητικής μονάδας 2 επιπέδων, για τη διασφάλιση του συγχρονισμού και της ενότητας στην οργάνωση και τον ορισμό αναπληρωτών αρχηγών σε φορείς και οργανισμούς του πολιτικού συστήματος, αφού εξέτασε την πρόταση της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής (Έκθεση Αρ. 382-TTr/BTCTW της 28ης Αυγούστου 2025), το Πολιτικό Γραφείο και η Γραμματεία καταλήγουν στον προσανατολισμό του αριθμού των αναπληρωτών αρχηγών φορέων και οργανισμών στο πολιτικό σύστημα ως εξής:

1. Σκοπός, απαιτήσεις, πεδίο εφαρμογής

1.1. Διερεύνηση και ρύθμιση του προσανατολισμού του αριθμού των αναπληρωτών φορέων και οργανισμών (από το επίπεδο του υφυπουργού και ισότιμο ή χαμηλότερο) για την περίοδο 2030 - 2035.

1.2. Εφαρμογή συγχρονισμού και ενοποίησης του αριθμού των αναπληρωτών μεταξύ των τοπικών αρχών, των φορέων, των οργανισμών και των μονάδων του πολιτικού συστήματος, διασφαλίζοντας ότι οι φορείς είναι οργανωμένοι με απλουστευμένο, αποδοτικό, αποτελεσματικό και πρακτικό τρόπο, και όχι άνισο, λαμβάνοντας υπόψη τα ειδικά χαρακτηριστικά των μονάδων που εφαρμόζουν συγχωνεύσεις και εξαγορές.

1.3. Το πεδίο εφαρμογής περιλαμβάνει: (1) Εξειδικευμένες συμβουλευτικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες, μονάδες δημόσιας υπηρεσίας των κομματικών επιτροπών σε όλα τα επίπεδα· Κεντρική Υπηρεσία του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, Υπηρεσίες του Πατριωτικού Μετώπου σε επαρχιακό επίπεδο· Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις σε κεντρικό, επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο. (2) Υπηρεσίες της Εθνοσυνέλευσης. (3) Υπουργεία, υπηρεσίες σε υπουργικό επίπεδο, υπηρεσίες υπό την κυβέρνηση. (4) Γραφείο του Προέδρου, Ανώτατο Λαϊκό Δικαστήριο, Ανώτατη Λαϊκή Εισαγγελία , Κρατικός Έλεγχος. (5) Λαϊκά Συμβούλια, Λαϊκές Επιτροπές σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο και εξειδικευμένες υπηρεσίες των Λαϊκών Συμβουλίων, Λαϊκές Επιτροπές σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο. (6) Κομματικές Επιτροπές σε επίπεδο Κοινότητας.

2. Άποψη

2.1. Πλήρης εφαρμογή της πολιτικής του Κόμματος για ενιαία ηγεσία της εργασίας του προσωπικού και διαχείριση του προσωπικού· η ρύθμιση και ο προσανατολισμός του αριθμού των βουλευτών πρέπει να διασφαλίζουν την βελτιστοποίηση, την οργάνωση του μηχανισμού και των φορέων και οργανισμών ώστε να λειτουργούν ομαλά, αποτελεσματικά και αποδοτικά, ανταποκρινόμενοι στις απαιτήσεις και τα καθήκοντα· διασφάλιση του συγχρονισμού και της ενότητας μεταξύ φορέων, οργανισμών και τοπικών αρχών στο πολιτικό σύστημα, σύμφωνα με τη διάταξη και την κατανομή του προσωπικού των εκτελεστικών επιτροπών και των μόνιμων επιτροπών των κομματικών επιτροπών σε όλα τα επίπεδα και έναν εύλογο οδικό χάρτη μετάβασης, μειώνοντας σταδιακά τον τρέχοντα αριθμό των βουλευτών έτσι ώστε μέχρι το τέλος του 2030, ο αριθμός των βουλευτών των φορέων και οργανισμών στο πολιτικό σύστημα να συμμορφώνεται με τον προσανατολισμό και τους κανονισμούς του Πολιτικού Γραφείου .

2.2. Η αρμόδια αρχή ορίζει τον συνολικό αριθμό των αναπληρωτών των φορέων και οργανισμών κάθε επιπέδου· η Επιτροπή του Κόμματος, η ηγεσία και ο επικεφαλής του φορέα ή του οργανισμού αποφασίζουν εντός των αρμοδιοτήτων τους και είναι υπεύθυνοι για τον συγκεκριμένο αριθμό αναπληρωτών κάθε φορέα ή οργανισμού, διασφαλίζοντας ότι δεν υπερβαίνει τον συνολικό αριθμό αναπληρωτών που έχει οριστεί.

2.3. Προσδιορισμός του αριθμού των αναπληρωτών σε φορείς και οργανισμούς με βάση: (1) Κληρονομώντας τους ισχύοντες κανονισμούς, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αποκέντρωσης, της ανάθεσης εξουσιών, των λειτουργιών, των καθηκόντων και των πρακτικών καταστάσεων. (2) Λειτουργίες, καθήκοντα· κλίμακα και πεδίο εφαρμογής της ηγεσίας και της διοίκησης (αριθμός συνδεδεμένων οργανώσεων· αριθμός προσωπικού, μελών κομμάτων, μελών συνδικάτων, μελών συλλόγων...)· ειδικά χαρακτηριστικά οργάνωσης και λειτουργίας φορέων, οργανισμών, μονάδων, τοπικών περιοχών· ταξινόμηση διοικητικών μονάδων (μέγεθος πληθυσμού, φυσική έκταση, αριθμός διοικητικών μονάδων σε επαρχιακό επίπεδο, κοινωνικοοικονομικές συνθήκες και ειδικοί παράγοντες), ταξινόμηση αστικών περιοχών, διασφάλιση της συμμόρφωσης με τα χαρακτηριστικά κάθε επιπέδου, κάθε τομέα, κάθε τοποθεσίας.

3. Αρχές για τον καθορισμό του αριθμού των αναπληρωτών φορέων και οργανισμών

Ο προσανατολισμός του αριθμού των αναπληρωτών των φορέων και οργανισμών στο πολιτικό σύστημα πρέπει ταυτόχρονα να διασφαλίζει τις ακόλουθες αρχές:

3.1. Ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών δεν υπερβαίνει το 50% του συνολικού αριθμού του προσωπικού που έχει διατεθεί στον οργανισμό ή την οργάνωση (δεν ισχύει για οργανισμούς του Πατριωτικού Μετώπου σε επίπεδο κοινότητας).

3.2. Ο καθορισμός του αριθμού των αναπληρωτών σε έναν φορέα ή οργανισμό πρέπει να διασφαλίζει την αρχή ότι ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών σε έναν υφιστάμενο οργανισμό δεν υπερβαίνει τον αριθμό των αναπληρωτών του άμεσα ανώτερου οργανισμού (όπως: Ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών διευθυντών και αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων ενός τμήματος ή τμήματος δεν υπερβαίνει τον αριθμό των αναπληρωτών υπουργών· ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών προϊσταμένων ενός τμήματος που υπάγεται σε ένα τμήμα ή τμήμα δεν υπερβαίνει τον αριθμό των αναπληρωτών διευθυντών και αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων· ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών προϊσταμένων ενός τμήματος που υπάγεται σε ένα τμήμα ή τμήμα δεν υπερβαίνει τον αριθμό των αναπληρωτών διευθυντών του τμήματος...). Για φορείς και οργανισμούς του ίδιου επιπέδου, ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών ενός φορέα ή οργανισμού χωρίς εσωτερική οργάνωση δεν υπερβαίνει τον αριθμό των αναπληρωτών ενός φορέα ή οργανισμού με εσωτερική οργάνωση (όπως: Ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων δεν υπερβαίνει τον αριθμό των αναπληρωτών διευθυντών τμημάτων)· ο φορέας ή ο οργανισμός με περισσότερες συνδεδεμένες μονάδες μπορεί να έχει υψηλότερο μέγιστο αριθμό αναπληρωτών.

3.3. Προσδιορίστε τον αριθμό των αναπληρωτών σε μια συγκεκριμένη υπηρεσία ή οργανισμό ως εξής:

α) Για κεντρικούς και τοπικούς φορείς και οργανισμούς που δεν πραγματοποιούν συγχωνεύσεις και εξαγορές

- Ο αριθμός των υφυπουργών και των ισοδύναμων, των αντιπροέδρων των λαϊκών συμβουλίων, των λαϊκών επιτροπών σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο...· ο αριθμός των αναπληρωτών σημείων επαφής εντός των κεντρικών και τοπικών υπηρεσιών και οργανισμών εφαρμόζεται βασικά σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς.

- Για κεντρικές και τοπικές υπηρεσίες και οργανισμούς που δεν έχουν κανονισμούς σχετικά με τον μέγιστο αριθμό αναπληρωτών:

+ Σε Κεντρικό επίπεδο: (1) Ο μέγιστος αριθμός υφυπουργών και ισοδύναμων θέσεων δεν υπερβαίνει τα 5 άτομα· οι θέσεις αναπληρωτών των τμημάτων και οργανισμών του Κόμματος σε Κεντρικό επίπεδο πρέπει να συμμορφώνονται με τους κανονισμούς του Κεντρικού επιπέδου, του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας. (2) Ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών τμηματαρχών και ισοδύναμων θέσεων δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 3 άτομα. (3) Ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών τμηματαρχών και ισοδύναμων θέσεων πρέπει να συμμορφώνεται με τους κανονισμούς σχετικά με τον αριθμό των αναπληρωτών τμηματαρχών και των ισοδύναμων θέσεων των υπουργείων και των παραρτημάτων.

Σε ειδικές περιπτώσεις, η αρμόδια αρχή θα αποφασίζει.

+ Σε τοπικό επίπεδο: Εφαρμογή κανονισμών σχετικά με τον αριθμό των αναπληρωτών ισοδύναμων θέσεων και τίτλων σε τμήματα και παραρτήματα επαρχιακού επιπέδου, καθώς και σε γραφεία σε επίπεδο κοινότητας.

β) Για κεντρικούς και τοπικούς φορείς και οργανισμούς που εφαρμόζουν συγχωνεύσεις και εξαγορές

- Αριθμός αναπληρωτών προϊσταμένων νεοσύστατων κεντρικών υπηρεσιών, υπουργείων και παραρτημάτων βάσει συγχώνευσης και ενοποίησης πολλών υπηρεσιών και οργανισμών στο ίδιο επίπεδο:

+ Για τμήματα, υπουργεία και κλάδους που δεν έχουν κανονισμούς σχετικά με τον μέγιστο αριθμό αναπληρωτών: (1) Τμήματα, υπουργεία και κλάδοι που συγχωνεύονται ή ενοποιούνται από 2 φορείς, ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών υπουργών και ισοδύναμων δεν υπερβαίνει τα 6 άτομα. (2) Τμήματα, υπουργεία και κλάδοι που συγχωνεύονται ή ενοποιούνται από 3 φορείς, ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών υπουργών και ισοδύναμων δεν υπερβαίνει τα 7 άτομα.

+ Για τμήματα, υπουργεία και κλάδους που έχουν κανονισμούς σχετικά με τον μέγιστο αριθμό αναπληρωτών: (1) Τμήματα, υπουργεία και κλάδοι που συγχωνεύονται ή ενοποιούνται από 2 φορείς, ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών υπουργών και ισοδύναμων δεν πρέπει να υπερβαίνει το 1 άτομο σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς. (2) Τμήματα, υπουργεία και κλάδοι που συγχωνεύονται ή ενοποιούνται από 3 φορείς, ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών υπουργών και ισοδύναμων δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 2 άτομα σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς και να διασφαλίζεται ότι ο αριθμός των αναπληρωτών υπουργών και ισοδύναμων του τμήματος, του υπουργείου ή του κλάδου δεν υπερβαίνει τα 7 άτομα.

+ Για τα επίπεδα τμημάτων και γραφείων: (1) Τα τμήματα και τα γραφεία που συγχωνεύονται ή ενοποιούνται από 2 οργανισμούς έχουν μέγιστο αριθμό αναπληρωτών που δεν υπερβαίνει το 1 άτομο σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς. (2) Τα τμήματα και τα γραφεία που συγχωνεύονται ή ενοποιούνται από 3 οργανισμούς έχουν μέγιστο αριθμό αναπληρωτών που δεν υπερβαίνει τα 2 άτομα σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς και διασφαλίζουν ότι δεν υπερβαίνουν τον αριθμό των αναπληρωτών του άμεσου προϊσταμένου.

- Όσον αφορά τον αριθμό των αντιπροέδρων του Λαϊκού Συμβουλίου και των αντιπροέδρων της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας και της πόλης:

+ Για την πόλη Χο Τσι Μινχ: Ο μέγιστος αριθμός αντιπροέδρων του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης δεν υπερβαίνει τα 2 άτομα· ο μέγιστος αριθμός αντιπροέδρων της Λαϊκής Επιτροπής δεν υπερβαίνει τα 3 άτομα σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς της πόλης Χο Τσι Μινχ.

+ Για πόλεις με κεντρική διοίκηση που συγχωνεύονται: (1) Ιδρύεται με βάση τη συγχώνευση ή την ενοποίηση 2 διοικητικών μονάδων σε επαρχιακό επίπεδο, ο μέγιστος αριθμός αντιπροέδρων του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης δεν υπερβαίνει το 1 άτομο· ο μέγιστος αριθμός αντιπροέδρων της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης δεν υπερβαίνει τα 2 άτομα σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς της επαρχίας ή της πόλης που συγχωνεύονται με την υψηλότερη ταξινόμηση διοικητικής μονάδας ή σύμφωνα με την ταξινόμηση διοικητικής μονάδας και την αστική ταξινόμηση της πόλης μετά τη ρύθμιση. (2) Ιδρύεται με βάση τη συγχώνευση ή την ενοποίηση 3 διοικητικών μονάδων σε επαρχιακό επίπεδο, ο μέγιστος αριθμός αντιπροέδρων του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης δεν υπερβαίνει τα 2 άτομα· ο μέγιστος αριθμός αντιπροέδρων της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης δεν υπερβαίνει τα 3 άτομα σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς της επαρχίας ή της πόλης που συγχωνεύονται με την υψηλότερη ταξινόμηση διοικητικής μονάδας ή σύμφωνα με την ταξινόμηση διοικητικής μονάδας και την αστική ταξινόμηση της πόλης μετά τη ρύθμιση.

+ Για επαρχίες: (1) Ιδρύεται με βάση τη συγχώνευση ή την ενοποίηση 2 επαρχιών: Ο μέγιστος αριθμός αντιπροέδρων του επαρχιακού λαϊκού συμβουλίου δεν υπερβαίνει το 1 άτομο· ο μέγιστος αριθμός αντιπροέδρων της επαρχιακής λαϊκής επιτροπής δεν υπερβαίνει τα 2 άτομα σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς της συγχωνευμένης επαρχίας με την υψηλότερη ταξινόμηση διοικητικής μονάδας ή σύμφωνα με την ταξινόμηση διοικητικής μονάδας της επαρχίας μετά τη ρύθμιση. (2) Ιδρύεται με βάση τη συγχώνευση ή την ενοποίηση 3 επαρχιών: Ο μέγιστος αριθμός αντιπροέδρων του επαρχιακού λαϊκού συμβουλίου δεν υπερβαίνει το 1 άτομο· ο μέγιστος αριθμός αντιπροέδρων της επαρχιακής λαϊκής επιτροπής δεν υπερβαίνει τα 3 άτομα σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς της συγχωνευμένης επαρχίας με την υψηλότερη ταξινόμηση διοικητικής μονάδας ή σύμφωνα με την ταξινόμηση διοικητικής μονάδας της επαρχίας μετά τη ρύθμιση.

- Για τμήματα, οργανισμούς και παραρτήματα επαρχιών και πόλεων: (1) Κατά τη συγχώνευση από 2 επαρχίες και πόλεις, ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών διευθυντών τμημάτων, αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων και ισοδύναμων δεν πρέπει να υπερβαίνει το 1 άτομο/1 οργανισμό· στην περίπτωση νέων συγχωνευόμενων τμημάτων, οργανισμών και παραρτημάτων, ο μέγιστος αριθμός δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 2 άτομα/1 οργανισμό σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς. (2) Κατά τη συγχώνευση από 3 επαρχίες και πόλεις, ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών διευθυντών τμημάτων, αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων και ισοδύναμων δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 2 άτομα/1 οργανισμό· στην περίπτωση νέων συγχωνευόμενων τμημάτων, οργανισμών και παραρτημάτων, ο μέγιστος αριθμός δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 3 άτομα/1 οργανισμό σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς και δεν πρέπει να υπερβαίνει τον αριθμό των αναπληρωτών του άμεσου προϊσταμένου. (3) Ειδικά τμήματα, γραφεία υπό τμήματα... μόνο σε 1 επαρχία ή πόλη κατά τη συγχώνευση, συγχώνευση, ο αριθμός των αναπληρωτών διευθυντών τμημάτων, αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων και ισοδύναμων πρέπει να παραμένει ο ίδιος σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς.

- Για οργανισμούς και υπηρεσίες που υπάγονται σε κεντρικές υπηρεσίες, υπουργεία και παραρτήματα (όπως: υπηρεσίες, γραφεία, γραφεία και ισοδύναμα)· σε επαρχιακές υπηρεσίες, υπηρεσίες και παραρτήματα (όπως: γραφεία και ισοδύναμα) που δεν έχουν κανονισμούς για τον μέγιστο αριθμό αναπληρωτών, ο αριθμός των αναπληρωτών είναι σύμφωνα με τις διατάξεις του σημείου α, παράγραφος 3.3, ενότητα 3· ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών (αυξημένος) είναι σύμφωνα με τις διατάξεις του σημείου β, παράγραφος 3.3, ενότητα 3 (όπως: Ο αριθμός των αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων σε υπηρεσίες που δεν έχουν κανονισμούς για τον αριθμό των αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων, σύμφωνα με το σημείο α, ορίζεται σε μέγιστο τα 3 άτομα, εάν συγχωνευθούν 2 τμήματα σύμφωνα με το σημείο β, το μέγιστο δεν υπερβαίνει το 1 άτομο, αντίστοιχα, το νέο τμήμα έχει μέγιστο 4 αναπληρωτές προϊσταμένους τμημάτων...).

γ) Για φορείς και οργανισμούς του Κεντρικού Φορέα που αναλαμβάνουν τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και την οργάνωση φορέων και οργανισμών ή ιδρύουν νέους βάσει αναδιοργάνωσης (όπως: από γενικό τμήμα σε τμήμα· περιφερειακά παραρτήματα...): Ο μέγιστος αριθμός αναπληρωτών δεν πρέπει να υπερβαίνει το 1 άτομο σε σύγκριση με τον ισχύοντα προβλεπόμενο αριθμό.

δ) Για κοινότητες, εκλογικά διαμερίσματα και ειδικές ζώνες

- Αριθμός αναπληρωτών γραμματέων: 2 (1 μόνιμος αναπληρωτής γραμματέας, 1 αναπληρωτής γραμματέας, πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής).

- Κατά μέσο όρο, κάθε δήμος, περιφέρεια και ειδική ζώνη έχει: 1 αντιπρόεδρο του Λαϊκού Συμβουλίου· κατά μέσο όρο 2,5 αντιπροέδρους της Λαϊκής Επιτροπής· κατά μέσο όρο 2 αναπληρωτές προϊσταμένους/1 τμήμα, γραφείο και ισοδύναμο. Με βάση τον αριθμό των κοινοτήτων, των περιφέρειων, των ειδικών ζωνών και της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος: (1) Προσδιορίστε τον συνολικό αριθμό των αντιπροέδρων του Λαϊκού Συμβουλίου, των αντιπροέδρων της Λαϊκής Επιτροπής και των αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων και γραφείων σε επίπεδο κοινότητας σε ολόκληρη την επαρχία ή την πόλη. (2) Ηγηθείτε και κατευθύνετε την απόφαση σχετικά με τον συγκεκριμένο αριθμό αναπληρωτών σύμφωνα με την κλίμακα της περιοχής, τον πληθυσμό, την ταξινόμηση των διοικητικών μονάδων, την ταξινόμηση των αστικών περιοχών, το ΑΕΠ, τα έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού, τον αριθμό των κομματικών οργανώσεων, των μελών του κόμματος, των μελών των συνδικάτων, των μελών των συλλόγων κ.λπ. για κάθε δήμο, περιφέρεια και ειδική ζώνη.

δ) Αριθμός εκτελεστικών επιτροπών, μόνιμων επιτροπών, αναπληρωτών γραμματέων επαρχιακών και δημοτικών κομματικών επιτροπών: Η Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή συμβουλεύει το Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία να θεσπίσουν συγκεκριμένους κανονισμούς.

3.4. Σε ειδικές περιπτώσεις, η αρμόδια αρχή εξετάζει και αποφασίζει.

4. Ανάθεση υλοποίησης

Με βάση τις παραπάνω απόψεις και αρχές, το Πολιτικό Γραφείο και η Γραμματεία αναθέτουν σε φορείς την εκτέλεση των ακόλουθων καθηκόντων:

4.1. Η Επιτροπή του Κυβερνητικού Κόμματος ηγείται και κατευθύνει: (1) Την αναθεώρηση των θέσεων ηγεσίας και διοίκησης των φορέων, οργανισμών και μονάδων που τελούν υπό τη διοίκηση της Κυβέρνησης, διασφαλίζοντας τη συνέπεια στα ονόματα κάθε τύπου οργανισμού και τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς και τους νόμους του Κόμματος. (2) Την έκδοση κριτηρίων για τον καθορισμό του αριθμού των αναπληρωτών· τη ρύθμιση του συγκεκριμένου αριθμού αναπληρωτών για φορείς και οργανισμούς σύμφωνα με την ιεραρχία της διοίκησης, διασφαλίζοντας ότι δεν υπερβαίνει τον προσανατολισμό και τους κανονισμούς σχετικά με τον αριθμό των αναπληρωτών του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας.

4.2. Η Κομματική Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης ηγείται και κατευθύνει: Την έκδοση κριτηρίων για τον καθορισμό του αριθμού των βουλευτών· τη ρύθμιση του συγκεκριμένου αριθμού βουλευτών για τις υπηρεσίες, τους οργανισμούς και τις μονάδες που υπάγονται στην Εθνοσυνέλευση σύμφωνα με την ιεραρχία της διοίκησης και τον αριθμό των αντιπροέδρων των Λαϊκών Συμβουλίων σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο· τον αριθμό των βουλευτών στις επιτροπές των Λαϊκών Συμβουλίων σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο· τον αριθμό των βουλευτών του γραφείου αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης και των Λαϊκών Συμβουλίων σε επαρχιακό επίπεδο, διασφαλίζοντας ότι δεν υπερβαίνει τον προσανατολισμό και τους κανονισμούς σχετικά με τον αριθμό των βουλευτών του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας.

4.3. Η Κομματική Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου και οι Κεντρικές μαζικές οργανώσεις θα ηγηθούν και θα κατευθύνουν την έκδοση κριτηρίων για τον καθορισμό του αριθμού των βουλευτών· θα ορίσουν τον συγκεκριμένο αριθμό βουλευτών για τις υπηρεσίες και τους οργανισμούς που υπάγονται στην Κεντρική Υπηρεσία της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, τους αντιπροέδρους των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων κεντρικού επιπέδου και τους γραμματείς της Κεντρικής Ένωσης Νέων, διασφαλίζοντας ότι ο αριθμός των βουλευτών δεν υπερβαίνει τον προσανατολισμό και τους κανονισμούς του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας· θα συντονιστούν με την Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή για την πρόταση κανονισμών σχετικά με τον αριθμό των βουλευτών του Πατριωτικού Μετώπου και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο, και των βουλευτών σε υπηρεσίες και οργανισμούς που υπάγονται στην Επιτροπή Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ σε επαρχιακό επίπεδο.

4.4. Η Κομματική Επιτροπή του Γραφείου του Προέδρου, η Κομματική Επιτροπή του Ανώτατου Λαϊκού Δικαστηρίου, η Κομματική Επιτροπή της Ανώτατης Λαϊκής Εισαγγελίας και η Κομματική Επιτροπή του Κρατικού Ελέγχου θα ηγούνται και θα κατευθύνουν την έκδοση κριτηρίων για τον καθορισμό του αριθμού των βουλευτών· θα ορίζουν τον συγκεκριμένο αριθμό βουλευτών για φορείς, οργανισμούς και μονάδες σύμφωνα με την ιεραρχία της διοίκησης, διασφαλίζοντας ότι δεν υπερβαίνει τον προσανατολισμό και τους κανονισμούς σχετικά με τον αριθμό των βουλευτών του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας.

4.5. Οι Επαρχιακές Επιτροπές του Κόμματος, οι Επιτροπές του Κόμματος Πόλεων, οι Επιτροπές του Κόμματος που υπάγονται άμεσα στην Κεντρική Επιτροπή, οι Κεντρικές Επιτροπές, τα υπουργεία, τα παραρτήματα, οι υπηρεσίες και οι οργανισμοί οφείλουν να κατανοούν πλήρως και να εφαρμόζουν αυστηρά τα συμπεράσματα του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με τον αριθμό των αναπληρωτών επικεφαλής των υπηρεσιών και οργανισμών στο πολιτικό σύστημα. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, εάν προκύψουν προβλήματα, να υποβάλλονται άμεσα εκθέσεις στο Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία (μέσω της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής) για εξέταση σύμφωνα με τους κανονισμούς.

4.6. Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή:

- Προτείνει και υποβάλλει στο Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία την έκδοση κανονισμών σχετικά με τον συγκεκριμένο αριθμό αναπληρωτών σε υπηρεσίες, οργανισμούς και μονάδες που υπάγονται σε εξειδικευμένες συμβουλευτικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες, σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας της Κεντρικής Κυβέρνησης, σε Κομματικές Επιτροπές σε επίπεδο επαρχίας και κοινότητας, σε υπηρεσίες της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ σε επίπεδο επαρχίας και κοινότητας, καθώς και στον αριθμό των αναπληρωτών γραμματέων των Κομματικών Επιτροπών σε επίπεδο κοινότητας.

- Καθοδήγηση, επιθεώρηση και παρότρυνση για την εφαρμογή του Συμπεράσματος του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με τον προσανατολισμό του αριθμού των αναπληρωτών των φορέων και οργανισμών στο πολιτικό σύστημα, διασφαλίζοντας την τήρηση των κανονισμών.

- Το 2030, προεδρία και συντονισμός με τις επιτροπές και τις οργανώσεις του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα για τη σύνοψη του Συμπεράσματος του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με τον προσανατολισμό του αριθμού των αναπληρωτών επικεφαλής των υπηρεσιών και οργανισμών στο πολιτικό σύστημα, ώστε να συμβουλευτεί το Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία να εκδώσουν νέο Συμπέρασμα σχετικά με τον προσανατολισμό του αριθμού των αναπληρωτών επικεφαλής των υπηρεσιών και οργανισμών στο πολιτικό σύστημα την επόμενη περίοδο, ώστε να είναι κατάλληλο και να ανταποκρίνεται στις πρακτικές απαιτήσεις.

Ενημερώθηκε στις 9 Σεπτεμβρίου 2025

Πηγή: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/ket-luan-187-kl-tw-ve-dinh-huong-so-luong-cap-pho-cua-co-quan-to-chuc-trong-he-thong-chinh-tri.html