|
Ο Υποδιοικητής Pham Thanh Ha μιλάει για τη διαχείριση της νομισματικής πολιτικής στη συνέντευξη Τύπου τον Οκτώβριο του 2025 |
Πατριωτική άμιλλα - το θεμέλιο για τη βελτίωση της ποιότητας της διαχείρισης της νομισματικής πολιτικής
Με αυτόν τον βασικό ρόλο, όλες οι συμβουλές και τα αποτελέσματα της εργασίας του Τμήματος CSTT συνδέονται με πολύ υψηλές απαιτήσεις για ευφυΐα, ακρίβεια, ταχύτητα και υπευθυνότητα. Με την πάροδο των ετών, το Τμήμα CSTT όχι μόνο έχει ολοκληρώσει τα επαγγελματικά του καθήκοντα, αλλά έχει επίσης δημιουργήσει σε βάθος κινήματα άμιλλας, αποτελώντας μια σημαντική κινητήρια δύναμη για την προώθηση της εργασιακής αποδοτικότητας, του πνεύματος καινοτομίας και της εσωτερικής αλληλεγγύης.
Εμπνευσμένο από τις διδασκαλίες του Προέδρου Χο Τσι Μινχ: «Η άμιλλα είναι πατριωτισμός, ο πατριωτισμός απαιτεί άμιλλα», το έργο άμιλλας στο Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών καθορίζεται όχι μόνο ως κίνημα αλλά και ως σημαντικό καθήκον, ως κινητήρια δύναμη για κάθε στέλεχος ώστε να προσπαθήσει να ξεπεράσει τις δυσκολίες, να καινοτομήσει στη σκέψη και να βελτιώσει την ποιότητα της συμβουλευτικής. Η Εκτελεστική Επιτροπή του Κόμματος, το Διοικητικό Συμβούλιο του Τμήματος, η Εκτελεστική Επιτροπή των Συνδικάτων και η Ένωση Νέων συντονίζονται στενά για να διαδώσουν και να διαδώσουν πλήρως σε όλα τα στελέχη, τα μέλη του κόμματος και τα μέλη των συνδικάτων την έννοια της άμιλλας, θεωρώντας την άμιλλα ως σημαντικό παράγοντα που δημιουργεί εσωτερική δύναμη, συμβάλλοντας στην επιτυχή ολοκλήρωση των ανατεθειμένων πολιτικών καθηκόντων.
Για να ζωντανέψει το κίνημα άμιλλας, που σχετίζεται με την υλοποίηση επαγγελματικών καθηκόντων, το Διοικητικό Συμβούλιο του Τμήματος CSTT αναθέτει σε οργανισμούς και συνδικάτα καθήκοντα για την ανάπτυξη, παρακολούθηση και αξιολόγηση των αποτελεσμάτων του κινήματος άμιλλας σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά κάθε οργανισμού, εντοπίζοντας, επαινώντας και ανταμείβοντας άμεσα ενεργές συλλογικότητες και άτομα, ως βάση για την αξιολόγηση και τη σύνοψη του κινήματος άμιλλας. Το έργο άμιλλας διεξάγεται τακτικά και συνεχώς, σε συνδυασμό με την πρόοδο, την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της εργασίας, διεγείροντας το πνεύμα αλληλεγγύης, την αμοιβαία αγάπη, την αγάπη για το επάγγελμα και τον κλάδο, ενθαρρύνοντας και προωθώντας έτσι την ιδία ευθύνη και τη δημιουργικότητα κάθε ατόμου.
Η κομματική εργασία έχει εφαρμοστεί σοβαρά και συγχρονισμένα, από τη μελέτη και την παρακολούθηση της ιδεολογίας, της ηθικής και του στυλ του Χο Τσι Μινχ μέχρι το θέμα «Ενίσχυση του πρωτοποριακού και υποδειγματικού ρόλου των στελεχών και των μελών του κόμματος στη νέα εποχή», δημιουργώντας μια σταθερή ιδεολογική βάση για το προσωπικό. Στον επαγγελματικό τομέα, το Τμήμα ξεκίνησε κινήματα άμιλλας για την άριστη ολοκλήρωση του έργου της παροχής συμβουλών για την CSTT· μιμούμενο και ανταποκρινόμενο σε γεγονότα του κλάδου, όπως το κίνημα «Στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι του τραπεζικού κλάδου προωθούν την 70χρονη παράδοση, την αλληλεγγύη, τη δημιουργικότητα, την άμιλλα για την επιτυχή εκτέλεση των καθηκόντων του τραπεζικού κλάδου την περίοδο 2020-2025»· το κίνημα «Ολόκληρη η χώρα ανταγωνίζεται για την οικοδόμηση μιας κοινωνίας μάθησης, την προώθηση της δια βίου μάθησης την περίοδο 2023-2030», ενθαρρύνοντας έτσι τα στελέχη να μελετούν ενεργά, να ερευνούν και να βελτιώνουν τα επαγγελματικά τους προσόντα.
Για το Συνδικάτο, πολλά κινήματα βαθιάς ανθρωπιάς έχουν εφαρμοστεί στην πράξη, όπως το «Για τους φτωχούς - Κανείς δεν μένει πίσω» την περίοδο 2021-2025, «Όλη η χώρα ενώνει τα χέρια για την οικοδόμηση νέων αγροτικών περιοχών την περίοδο 2021-2025» ή το κίνημα «Στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι ανταγωνίζονται για την εφαρμογή της κουλτούρας γραφείου την περίοδο 2019-2025». Αυτά τα κινήματα όχι μόνο δημιουργούν ένα πολιτισμένο εργασιακό περιβάλλον, αλλά και διαδίδουν το πνεύμα της κοινής χρήσης και της κοινωνικής ευθύνης.
Η Ένωση Νέων του Τμήματος CSTT επιβεβαίωσε επίσης τον πρωτοποριακό της ρόλο συμμετέχοντας ενεργά σε σεμινάρια για τη διάδοση νομικών εγγράφων, επιστημονικών ερευνητικών δραστηριοτήτων και προπαγάνδας σχετικά με την κυριαρχία στη θάλασσα και τα νησιά και την εξωτερική πολιτική· ταυτόχρονα, συμμετείχε ενεργά σε δραστηριότητες ευγνωμοσύνης και κοινωνικής ασφάλισης.
Το κίνημα άμιλλας του Τμήματος CSTT λαμβάνει χώρα τακτικά, αδιάλειπτα, στενά συνδεδεμένο με την πρόοδο και την ποιότητα της εργασίας. Αυτή η ανταγωνιστική ατμόσφαιρα έχει αφυπνίσει το πνεύμα αλληλεγγύης, την αγάπη για τον κλάδο, την αγάπη για το επάγγελμα, προωθώντας την υπευθυνότητα και τη δημιουργικότητα κάθε ατόμου. Κάθε στέλεχος είναι ταυτόχρονα το υποκείμενο και ένα τυπικό παράδειγμα διάδοσης του πνεύματος άμιλλας στο συλλογικό επίπεδο. Είναι το εκτεταμένο και ουσιαστικό κίνημα άμιλλας που έχει δημιουργήσει έναν ισχυρό εσωτερικό πόρο για να βοηθήσει το Τμήμα CSTT να ξεπεράσει πολλές δυσκολίες και προκλήσεις στο πλαίσιο μιας ασταθούς παγκόσμιας οικονομίας.
Ευέλικτη διαχείριση νομισματικής πολιτικής, διατήρηση μακροοικονομικής σταθερότητας
Τα τελευταία 5 χρόνια, χάρη στο υψηλό αίσθημα ευθύνης και τις κινήσεις άμιλλας που συνδέονται στενά με τα επαγγελματικά καθήκοντα, με την προσοχή και τη στενή καθοδήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου του SBV και τον στενό συντονισμό των μονάδων του Κλάδου, τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι του Τμήματος Νομισματικής Πολιτικής κατέβαλαν συνεχείς προσπάθειες, προωθώντας το πνεύμα της καινοτομίας και της δημιουργικότητας για την παροχή έγκαιρων και ακριβών συμβουλών για το διοικητικό έργο. Χάρη σε αυτό, το Τμήμα Νομισματικής Πολιτικής έχει συμβάλει σημαντικά στη σταθεροποίηση της μακροοικονομίας, υποστηρίζοντας τη βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη στο πλαίσιο της βαθιάς ολοκλήρωσης της χώρας και επηρεαζόμενο από πρωτοφανείς εξωτερικούς κραδασμούς. Το Βιετνάμ είναι μία από τις λίγες χώρες που έχει ελέγξει συνεχώς τον πληθωρισμό, με μέσο επίπεδο κατά την περίοδο 2020 - 2024 μόνο στην περιοχή του 1,84 - 3,63% (σε σύγκριση με τον στόχο του 4,5 - 5,0% για το 2025), σημαντικά χαμηλότερο από τον παγκόσμιο πληθωρισμό που αυξήθηκε απότομα την ίδια περίοδο. Αυτό το επίτευγμα επιβεβαιώνει σαφώς τον ρόλο, το σθένος και τη συμβολή του διοικητικού έργου του CSTT στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας.
Αυτά τα αποτελέσματα είναι ακόμη πιο εμφανή όταν η οικονομία αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις. Συγκεκριμένα, η σύγχρονη και ευέλικτη διαχείριση των εργαλείων νομισματικής πολιτικής, ο έγκαιρος χειρισμός κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19, όταν σημειώθηκαν μαζικές αναλήψεις από την SCB, ο συντονισμός με τη δημοσιονομική πολιτική στη ρύθμιση της ρευστότητας στην αγορά χρήματος, η συμβολή στον στόχο του ελέγχου του πληθωρισμού, η σταθεροποίηση της μακροοικονομίας και η υποστήριξη της ανάπτυξης.
Ένα από τα σημαντικά επιτεύγματα της διαχείρισης πιστώσεων τα τελευταία χρόνια είναι η εφαρμογή ευέλικτων λύσεων, που συνδέονται με τη βελτίωση της ποιότητας της πίστωσης, διασφαλίζοντας την κάλυψη των κεφαλαιακών αναγκών της οικονομίας, διατηρώντας παράλληλα τον στόχο του ελέγχου του πληθωρισμού. Από το 2024, η Κρατική Τράπεζα θα καινοτομήσει στη διαχείριση της πιστωτικής ανάπτυξης, προσεγγίζοντας τον οδικό χάρτη για τον περιορισμό και την κατάργηση της κατανομής πιστωτικών ορίων σύμφωνα με το ψήφισμα 62/2022/QH15 της Εθνοσυνέλευσης, δημιουργώντας ένα πιο διαφανές περιβάλλον για τα πιστωτικά ιδρύματα, βελτιώνοντας παράλληλα την αποτελεσματικότητα της χρήσης κεφαλαίων.
Όσον αφορά τα επιτόκια, η Κρατική Τράπεζα λειτούργησε με συνέπεια, σύμφωνα με τις μακροοικονομικές εξελίξεις, τη νομισματική πολιτική και τους στόχους της νομισματικής πολιτικής, και έδωσε εντολή στα πιστωτικά ιδρύματα να μειώσουν το κόστος και τα επιτόκια δανεισμού για να στηρίξουν την οικονομία. Η δημοσίευση των μέσων επιτοκίων, των διαφορών επιτοκίων και των επιτοκίων των πιστωτικών πακέτων και προγραμμάτων στον ιστότοπο έχει συμβάλει στην αύξηση της διαφάνειας, δημιουργώντας ευκολία για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις κατά την πρόσβαση σε κεφάλαια.
Όσον αφορά τις συναλλαγματικές ισοτιμίες, στο πλαίσιο ισχυρών διεθνών διακυμάνσεων, η Κρατική Τράπεζα εφαρμόζει έναν ευέλικτο κεντρικό μηχανισμό συναλλαγματικών ισοτιμιών, ικανό να απορροφήσει εξωτερικούς κραδασμούς. Η προσαρμογή της ζώνης spot συναλλαγματικής ισοτιμίας από ±3% σε ±5% από τις 17 Οκτωβρίου 2022 στοχεύει στη δημιουργία χώρου για τις συναλλαγματικές ισοτιμίες να διακυμαίνονται σύμφωνα με την αγορά. Ταυτόχρονα, η Κρατική Τράπεζα εφαρμόζει με ευελιξία μέτρα παρέμβασης για την αγορά και πώληση ξένου συναλλάγματος, εργαλεία νομισματικής πολιτικής και επικοινωνία για τη σταθεροποίηση της αγοράς συναλλάγματος, συμβάλλοντας στον έλεγχο του πληθωρισμού και στη διατήρηση της μακροοικονομικής σταθερότητας.
Το Τμήμα CSTT παρείχε επίσης άμεση συμβουλή για την τροποποίηση, συμπλήρωση και δημοσίευση πολλών νομικών εγγράφων σχετικά με τη διαχείριση του CSTT, υποστηρίζοντας τα πιστωτικά ιδρύματα στις τραπεζικές δραστηριότητες. Αυτά τα έγγραφα όχι μόνο τελειοποιούν τη λειτουργία κρατικής διαχείρισης του νομίσματος, αλλά έχουν και θετικό αντίκτυπο στο νόμισμα και τις τραπεζικές δραστηριότητες, προωθούν την ανάπτυξη της αγοράς συναλλάγματος και πληρούν τις απαιτήσεις της διεθνούς ολοκλήρωσης.
Οι προσπάθειες στο επαγγελματικό έργο και τα κινήματα άμιλλας του Υπουργείου Νομισματικής Πολιτικής έχουν αναγνωριστεί μέσω πολλών βραβείων υψηλού επιπέδου: Πιστοποιητικό Αξίας από τον Πρωθυπουργό για την ομάδα· Πιστοποιητικό Αξίας από τον Διοικητή της Κρατικής Τράπεζας· πολλά συνεχόμενα χρόνια επίτευξης του τίτλου της Εξαιρετικής Εργατικής Ομάδας· 1 άτομο τιμήθηκε με το Μετάλλιο Εργασίας Δεύτερης Τάξης· 2 άτομα τιμήθηκαν με Πιστοποιητικά Αξίας από τον Πρωθυπουργό· πολλά άτομα απέκτησαν τον τίτλο του Αγωνιστή Άμιλλας του Τραπεζικού Κλάδου...
Κοιτάζοντας πίσω στην προηγούμενη πορεία, η αποτελεσματική εφαρμογή των κινημάτων άμιλλας του Τμήματος CSTT δείχνει ότι το σημαντικό μάθημα είναι να προσδιοριστεί σωστά ο σκοπός, η σημασία και τα πρακτικά αποτελέσματα του κινήματος άμιλλας. Κάθε στέλεχος πρέπει να αντιλαμβάνεται την άμιλλα ως κινητήρια δύναμη για να ξεπεράσει τις δυσκολίες, να προωθήσει τα πλεονεκτήματα και να είναι δημιουργικό στην εργασία. Ταυτόχρονα, για να επιτευχθεί αποτελεσματικότητα, η άμιλλα απαιτεί την ηγεσία της Επιτροπής του Κόμματος, τον συντονισμό της κυβέρνησης και των οργανώσεων, συνδέοντας στενά την επαγγελματική εργασία με την ιδεολογική εργασία και την οργανωτική οικοδόμηση.
Στο μέλλον, οι δυσκολίες και οι προκλήσεις είναι τεράστιες στο πλαίσιο ενός ταχέως μεταβαλλόμενου και πολύπλοκου κόσμου, το άνοιγμα της βιετναμέζικης οικονομίας γίνεται ολοένα και μεγαλύτερο, απαιτώντας την άμεση και ευέλικτη προσαρμογή της νομισματικής πολιτικής, ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις της κρατικής διαχείρισης στη νέα κατάσταση, συμβάλλοντας στην επιτυχή εφαρμογή των κοινωνικοοικονομικών αναπτυξιακών στόχων της χώρας, συμμετέχοντας στην εποχή της εθνικής ανάπτυξης. Με την προσοχή και τη στενή καθοδήγηση της Επιτροπής του Κόμματος του SBV, του Διοικητικού Συμβουλίου του SBV, το πνεύμα αλληλεγγύης και πατριωτικής άμιλλας κάθε στελέχους, μέλους του κόμματος, δημόσιου υπαλλήλου και μονάδας του SBV, του Τμήματος Νομισματικής Πολιτικής ειδικότερα και του SBV γενικότερα, θα συνεχίσουμε να προάγουμε τα επιτευχθέντα αποτελέσματα, να ξεπερνάμε τις δυσκολίες και τις προκλήσεις για να αποκομίσουμε επιτυχία.
Πηγή: https://thoibaonganhang.vn/khoi-day-suc-manh-sang-tao-trong-tham-muu-dieu-hanh-chinh-sach-tien-te-174054.html
Σχόλιο (0)