Αυτή την Πέμπτη (18 Απριλίου ή 10 Μαρτίου σύμφωνα με το σεληνιακό ημερολόγιο) είναι η Ημέρα Μνήμης του Βασιλιά Χανγκ και οι εργαζόμενοι θα έχουν ρεπό με πλήρεις αποδοχές σύμφωνα με τις συμβάσεις εργασίας τους. Μετά την ρεπό, την Παρασκευή 19 Απριλίου, οι εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα θα επιστρέψουν στην εργασία τους κανονικά.

Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με το πρόγραμμα αργιών 30 Απριλίου - 1 Μαΐου φέτος, οι εργαζόμενοι θα έχουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδεια από τις 27 Απριλίου έως την 1η Μαΐου.

Προηγουμένως, συνειδητοποιώντας ότι η αργία περιλάμβανε τη Δευτέρα 29 Απριλίου (μια κανονική εργάσιμη ημέρα) ανάμεσα σε δύο αργίες και δύο Σαββατοκύριακα, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων πρότεινε την ανταλλαγή της 29ης Απριλίου με μια άλλη εργάσιμη ημέρα ως αντιστάθμισμα, έτσι ώστε οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι να μπορούν να έχουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδεια. Η κυβέρνηση συμφώνησε με αυτήν την πρόταση.

διακοπές 30 4.jpeg
Η 5ήμερη αργία, από τις 30 Απριλίου έως την 1η Μαΐου 2024, θα δώσει στους εργαζόμενους χρόνο να ταξιδέψουν και να επισκεφθούν τους συγγενείς τους. Φωτογραφία: Hoang Ha

Ωστόσο, για τις μονάδες που εργάζονται τα Σάββατα, οι επιχειρήσεις θα έχουν μόνο δύο ημέρες άδεια, την Τρίτη και την Τετάρτη, και δεν θα αποζημιώνονται. Το πρόγραμμα αργιών για τις επιχειρήσεις που εργάζονται τα Σάββατα από 30 Απριλίου έως 1 Μαΐου θα εφαρμοστεί σύμφωνα με τη συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου και δεν θα εφαρμοστεί το πρόσφατα εγκεκριμένο πρόγραμμα αργιών.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ενθαρρύνει τους εργοδότες να εφαρμόσουν την αργία από 30 Απριλίου έως 1 Μαΐου όπως ορίζεται για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους, αλλά να διασφαλίσουν την πλήρη εφαρμογή των καθεστώτων για τους εργαζομένους όπως ορίζεται από το νόμο.

Εάν η επιχείρηση πάρει άδεια τη Δευτέρα (29 Απριλίου), οι εργαζόμενοι θα έχουν 4 συνεχόμενες ημέρες άδειας από την Κυριακή (28 Απριλίου) έως την Τετάρτη (1 Μαΐου) και θα πρέπει να την αναπληρώσουν την κατάλληλη ημέρα.

Σε περίπτωση εργασίας κατά τις αργίες 30 Απριλίου - 1 Μαΐου, πώς θα λάβουν οι εργαζόμενοι μισθό και μπόνους;

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 98 και του άρθρου 112 του Κώδικα Εργασίας του 2019, εάν οι εργαζόμενοι προσέλθουν στην εργασία τους στις 30 Απριλίου και την Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας, εκτός από τον μισθό αργίας, θα πληρώνονται και υπερωρίες. Οι εργαζόμενοι θα πληρώνονται υπερωρίες κατά τις αργίες, το Σάββατο ή την άδειά τους μετ' αποδοχών τουλάχιστον στο 300% του κανονικού ημερήσιου μισθού.

Οι υπερωρίες καθορίζονται σύμφωνα με το Άρθρο 98 του Εργατικού Κώδικα ως εξής: Υπερωρίες κατά τη διάρκεια της ημέρας = 300% x τιμή μονάδας των μισθών ή των πραγματικών μισθών που καταβάλλονται για την εκτελούμενη εργασία. Υπερωρίες τη νύχτα = 390% x τιμή μονάδας των μισθών ή των πραγματικών μισθών που καταβάλλονται για την εκτελούμενη εργασία.

Έτσι, εάν συμπεριληφθεί και το επίδομα αργίας, οι εργαζόμενοι που εργάζονται στις 30 Απριλίου και 1η Μαΐου θα αμείβονται ως εξής: Όσοι εργάζονται κατά τη διάρκεια της ημέρας λαμβάνουν τουλάχιστον το 400% του μισθού τους· όσοι εργάζονται τη νύχτα λαμβάνουν τουλάχιστον το 490% του μισθού τους.

Ο τύπος για τον υπολογισμό του επιδόματος αδείας έχει ως εξής: Υπερωριακή αμοιβή για 1 ημέρα άδειας = 1 ημερομίσθιο + 300% του ημερομισθίου.