Συγκεκριμένα, στις 14 Νοεμβρίου, η ABBank ανακοίνωσε τον διορισμό του κ. Vu Van Tien ως Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου (ΔΣ) σε αντικατάσταση του κ. Dao Manh Khang για το υπόλοιπο της θητείας 2023-2027.
Ο κ. Tien γεννήθηκε το 1959 και λέγεται ότι έχει πτυχίο στα οικονομικά . Εντάχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο της τράπεζας το 2003 και κατείχε τη θέση του προέδρου από το 2005 έως το 2018. Επί του παρόντος, ο κ. Tien είναι Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της τράπεζας.
Σύμφωνα με τους κανονισμούς, για να επιστρέψει στην προεδρία, ο κ. Tien πρέπει να παραιτηθεί από τη θέση του Προέδρου και Γενικού Διευθυντή του Ομίλου Geleximco. Στη θέση του, η Geleximco εξέλεξε τον κ. Vu Van Hau (νυν Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή) για να αναλάβει τις θέσεις του κ. Tien στην εταιρεία. Ο κ. Hau είναι ο νεότερος αδελφός του κ. Vu Van Tien και επί του παρόντος είναι Γενικός Διευθυντής της Viettronics. Στην Geleximco, ο κ. Vu Van Tien εξακολουθεί να είναι Πρόεδρος του Ιδρυτικού Συμβουλίου αυτού του ομίλου.
Η τράπεζα διόρισε επίσης τον κ. Le Manh Hung, γεννημένο το 1979, ως Γενικό Διευθυντή, αντικαθιστώντας τον κ. Pham Duy Hieu.
Η Dien Quang Group Joint Stock Company (κωδικός μετοχής: DQC) διόρισε πρόσφατα την κα Ly Luong Hong ως Γενική Διευθύντρια και Νόμιμη Εκπρόσωπο της Dien Quang Thong Minh Company Limited (DQSmart) από τις 18 Δεκεμβρίου, αντικαθιστώντας τον κ. Pham Le Minh, ο οποίος κατείχε αυτή τη θέση από τις αρχές του 2023.
Είναι γνωστό ότι ο κ. Pham Le Minh είναι ο Chief Technology Officer της DQC και Γενικός Διευθυντής της DQSmart από την ίδρυση της εταιρείας. Ο κ. Minh εντάχθηκε στην DQC τον Ιούλιο του 2017 και είναι υπεύθυνος για τον τομέα του IoT εδώ και πολλά χρόνια, ενώ συμμετείχε επίσης στη διοίκηση της Συμμαχίας Ανάπτυξης Έξυπνων Πόλεων του Βιετνάμ.
Ο κ. Vu Van Tien επιστρέφει στη θέση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της ABBank (Φωτογραφία από τραπεζική έκθεση).
Η Bao Minh Securities Joint Stock Company (κωδικός μετοχής: BMS) μόλις όρισε την τελευταία ημερομηνία καταχώρισης για τη διοργάνωση της έκτακτης γενικής συνέλευσης των μετόχων το 2025, η οποία αναμένεται τον Δεκέμβριο.
Σε αυτήν τη συνέλευση, οι μέτοχοι θα εξετάσουν την απόλυση του ανεξάρτητου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, Do Van Ha, και δύο μελών του Εποπτικού Συμβουλίου, Truong Thi Bich Ngan και Moc Thi Lan Uyen. Προηγουμένως, αυτά τα τρία μέλη του προσωπικού υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους στις 10 και 12 Νοεμβρίου αντίστοιχα, για επαγγελματικούς λόγους.
Ομοίως, η SMC Investment and Trading Joint Stock Company (κωδικός μετοχής: SMC) ανακοίνωσε την τελευταία ημερομηνία εγγραφής για την άσκηση του δικαιώματος συλλογής γραπτών απόψεων των μετόχων. Σκοπός είναι η τελειοποίηση και η αναδιοργάνωση της δομής διακυβέρνησης, σύμφωνα με το μέγεθος της επιχείρησης, η βελτίωση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας, η αύξηση της ευελιξίας και η συμμόρφωση με τον αναπτυξιακό προσανατολισμό της εταιρείας. Ο αναμενόμενος χρόνος υλοποίησης είναι από 17 Δεκεμβρίου έως 31 Δεκεμβρίου στην έδρα της εταιρείας.
Συγκεκριμένα, η εταιρεία ζήτησε τις απόψεις των μετόχων σχετικά με την απόλυση τριών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, δηλαδή του κ. Fujitsuka Masahiko (ιαπωνικής υπηκοότητας), του κ. Vu Anh Nguyen και του κ. Nguyen Huu Kinh Luan, και ταυτόχρονα απέλυσε ένα μέλος του Εποπτικού Συμβουλίου, τον κ. Nguyen Quang Trung. Όλα τα εν λόγω μέλη υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους.
Προηγουμένως, στην έκτακτη γενική συνέλευση των μετόχων στα τέλη Οκτωβρίου, η εν λόγω επιχείρηση απέλυσε 2 μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, εξέλεξε 3 νέα μέλη και εξέλεξε 2 επιπλέον μέλη του Εποπτικού Συμβουλίου, τον κ. Nguyen Quang Trung και την κα Thai Thi Van Anh.
Εν τω μεταξύ, η VietinBank Securities Joint Stock Company ( VietinBank Securities, κωδικός μετοχής: CTS) μόλις ανακοίνωσε ότι έλαβε την επιστολή παραίτησης της κας Bui Thi Thanh Thuy από τη θέση του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου. Η κα Bui Thi Thanh Thuy εξελέγη στο Διοικητικό Συμβούλιο στην ετήσια γενική συνέλευση των μετόχων που πραγματοποιήθηκε τον Απρίλιο. Λόγω ορισμένων προσωπικών λόγων, η κα Thuy παραιτήθηκε από την παραπάνω θέση.
Στην πραγματικότητα, το κύμα αλλαγής και εναλλαγής ηγεσίας στις εταιρείες είναι ισχυρό από τις αρχές του 2024, όταν οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν πολλές προκλήσεις. Μοιραζόμενη με τον δημοσιογράφο Dan Tri , ένας ειδικός σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, δήλωσε ότι στην πραγματικότητα, οι παραιτήσεις ανώτερων ηγετών δεν αποτελούν τάση, αλλά εξαρτώνται από κάθε διαφορετική περίπτωση.
Πηγή: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loat-doanh-nghiep-lon-thay-sep-dip-gan-cuoi-nam-20251119091020163.htm
Σχόλιο (0)