Από τη γνωστική αλλαγή στη δραστική δράση

Πρώτα απ 'όλα, η Επιτροπή του Κόμματος και ο διοικητής της Ταξιαρχίας το αναγνώρισαν αυτό ως μια στρατηγική πρόοδο, ένα βασικό κριτήριο για τη βελτίωση της διοικητικής ικανότητας και της αποτελεσματικότητας στη διασφάλιση των επικοινωνιών.

Οι αποφάσεις και τα θεματικά σχέδια εκδίδονται ταυτόχρονα. Τα συστήματα ηγεσίας και διοίκησης σε όλα τα επίπεδα ανατίθενται καθήκοντα και εξουσίες με σαφήνεια και αποτελεσματικότητα. Οι κομματικές επιτροπές και οι διοικητές σε όλα τα επίπεδα τηρούν τις ευθύνες τους, κατευθύνουν άμεσα, επιθεωρούν και αποτελούν παράδειγμα στην εφαρμογή της τεχνολογίας, δημιουργώντας ενότητα από πάνω μέχρι κάτω.

Ο Υποστράτηγος Tran Vinh Ngoc, Πολιτικός Επίτροπος της Στρατιωτικής Περιοχής 7, επισκέφθηκε μοντέλα ψηφιακού μετασχηματισμού και καινοτομίας στην 23η Ταξιαρχία Πληροφοριών.

Η Ταξιαρχία ευαισθητοποιεί τους αξιωματικούς και τους στρατιώτες σχετικά με τη σημασία και τις απαιτήσεις του ψηφιακού μετασχηματισμού. Αναπτύσσονται ευρέως εκπαιδευτικές και διαφωτιστικές εργασίες, βοηθώντας τους αξιωματικούς και τους στρατιώτες να κατανοήσουν με σαφήνεια: Η διοικητική μεταρρύθμιση και ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν αφορούν μόνο την εφαρμογή της τεχνολογίας, αλλά και την καινοτομία στην ηγετική σκέψη, την οργάνωση της διοίκησης και τις μεθόδους εργασίας. Η χειρωνακτική σκέψη και οι μέθοδοι εργασίας αντικαθίστανται από ηλεκτρονικό, επιστημονικό και διαφανές στυλ εργασίας, δημιουργώντας σταδιακά μια «Ψηφιακή Μονάδα - Ψηφιακός Διοικητής - Ψηφιακό Περιβάλλον Εργασίας».

Παράλληλα, η Ταξιαρχία δίνει ιδιαίτερη προσοχή στη δημιουργία μιας ομάδας «3 ψηφιακών δυνατοτήτων»: Ψηφιακή σκέψη, ψηφιακές δεξιότητες, ψηφιακή κουλτούρα. Διοργανώνονται τακτικά εκπαιδευτικά μαθήματα σχετικά με το λογισμικό, την ασφάλεια και τη διαχείριση δεδομένων. Μέχρι σήμερα, το 100% των αξιωματικών και των εργαζομένων είναι ικανοί στην αξιοποίηση ψηφιακών πλατφορμών και έχουν αυτοπεποίθηση στη λειτουργία του συστήματος σε όλες τις εργασίες.

Διοργανώνονται τακτικά εκπαιδευτικά μαθήματα σχετικά με την ασφάλεια πληροφοριών, τη διαχείριση δικτύων, την αξιοποίηση λογισμικού και την ανάλυση δεδομένων. Η διαχείριση δεδομένων επικεντρώνεται στο σύνθημα «σωστό, επαρκές, καθαρό και ασφαλές». Οι βάσεις δεδομένων για το προσωπικό, τον εξοπλισμό, την εκπαίδευση και τα οικονομικά δημιουργούνται με ενιαίο τρόπο, εξυπηρετώντας καλά το έργο της πρόβλεψης, του σχεδιασμού και της τεχνικής διασφάλισης. Οι μονάδες δημιούργησαν επίσης ομάδες ψηφιακού μετασχηματισμού, αναθέτοντας με σαφήνεια καθήκοντα σε κάθε τμήμα, διασφαλίζοντας την ομαλή λειτουργία. Έχουν δημιουργηθεί πολλά καλά μοντέλα, όπως «μία ψηφιακή δεξιότητα για κάθε υπάλληλο», «ομάδα ψηφιακής τεχνολογίας σε επίπεδο εταιρείας», που συμβάλλουν στη διάδοση του πνεύματος καινοτομίας σε όλη τη μονάδα.

Πρωτοπορία στις κτιριακές υποδομές και το ψηφιακό εργασιακό περιβάλλον

Η Ταξιαρχία 23 είναι η βασική δύναμη της Στρατιωτικής Περιοχής στην ανάπτυξη στρατιωτικών υποδομών μετάδοσης. Με την πάροδο των ετών, η μονάδα έχει συντονίσει την ανάπτυξη καλωδίων οπτικών ινών μήκους άνω των 350 χιλιομέτρων που συνδέουν φορείς και μονάδες της Στρατιωτικής Περιοχής 7, δημιουργώντας μια σταθερή βάση για διοικητική μεταρρύθμιση και ψηφιακό μετασχηματισμό.

Η Ταξιαρχία προέβη σε προληπτική αναθεώρηση, μείωση και απλοποίηση πολλών διοικητικών διαδικασιών· προχώρησε σε σημαντική μετάβαση από την επεξεργασία σε χαρτί στην ηλεκτρονική επεξεργασία. Το 100% των υπηρεσιών και των μονάδων διαχειριζόταν αρχεία και βιβλία σε ψηφιακή μορφή, ενοποιώντας τα δεδομένα για να βοηθήσει στην γρήγορη αναζήτηση, τον εύκολο έλεγχο και μειώνοντας σημαντικά τον όγκο των έντυπων αρχείων. Το περιεχόμενο της εξομοίωσης και των ανταμοιβών, οι αναφορές εργασίας και οι αξιολογήσεις απόδοσης των εργασιών πραγματοποιήθηκαν ηλεκτρονικά, διασφαλίζοντας την αντικειμενικότητα και τη διαφάνεια, δημιουργώντας ισχυρό κίνητρο για εξομοίωση.

Μοντέλο βιβλιοθήκης ψηφιακού μετασχηματισμού στην Ταξιαρχία Πληροφόρησης 23.

Πολλές εργασιακές διαδικασίες έχουν ψηφιοποιηθεί, ιδίως έγγραφα, βιβλιοθήκες, διαχείριση αρχείων, αναφορές, δραστηριότητες του Κόμματος, πολιτική εργασία και ανταλλαγές εργασίας. Η εφαρμογή ψηφιακών υπογραφών και ηλεκτρονικών γραφείων έχει μειώσει τον χρόνο επεξεργασίας, έχει μειώσει τα σφάλματα και έχει αυξήσει τη διαφάνεια. Εξειδικευμένο λογισμικό όπως η διαχείριση πληροφοριακού εξοπλισμού, η τεχνική συντήρηση, η παρακολούθηση της εκπαίδευσης ή τα συστήματα απεικόνισης για διοίκηση και έλεγχο έχουν αξιοποιηθεί αποτελεσματικά.

Στο στρατιωτικό δίκτυο μετάδοσης δεδομένων, η Ταξιαρχία έχει κατασκευάσει και αξιοποιήσει αποτελεσματικά ένα ηλεκτρονικό σύστημα πύλης που ενσωματώνει ένα αποθετήριο ηλεκτρονικών βιβλίων, ένα αποθετήριο λογισμικού, ένα αποθετήριο εγγράφων, έναν διακομιστή επιδιόρθωσης ευπαθειών ασφαλείας, έναν διακομιστή διαδικτυακών συσκέψεων και ένα σύστημα παρακολούθησης με κάμερες έως και 3 τάγματα, 100% σταθμούς πληροφοριών σε επίπεδο λόχου και ανεξάρτητους σταθμούς πληροφοριών.

Το σύστημα μετάδοσης δεδομένων αναπτύσσεται σύμφωνα με το μοντέλο πληροφοριών επιπέδου 2, σε συνδυασμό με ένα κρυπτογραφικό σύστημα για την εξασφάλιση της ασφάλειας και της εμπιστευτικότητας, δημιουργώντας μια ισχυρή ασπίδα ασφαλείας για τη διαδικασία ψηφιακού μετασχηματισμού. Όλα τα μη εμπιστευτικά έγγραφα δημοσιεύονται μέσω λογισμικού διαχείρισης εγγράφων, το οποίο αναπτύσσεται σε επίπεδο τάγματος. Το ποσοστό ψηφιακά υπογεγραμμένων εγγράφων οργανισμών και ατόμων φτάνει το 100%.

Χωρίς να σταματά εκεί, η Ταξιαρχία προωθεί την έρευνα και την εφαρμογή τεχνικών πρωτοβουλιών στην πράξη, όπως: Λογισμικό τεχνικής διαχείρισης πληροφοριακού εξοπλισμού, ψηφιακή βιβλιοθήκη της Ταξιαρχίας, αίθουσες συνεδριάσεων χωρίς χαρτί, ψηφιακός εξοπλισμός που υποστηρίζει την εργασία του Κόμματος, πολιτικό έργο... Αυτές οι πρωτοβουλίες συμβάλλουν στη μείωση του χρόνου επεξεργασίας της εργασίας, στην αύξηση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας και στη δημιουργία ενός επιστημονικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Κατά την περίοδο 2024-2025, η Ταξιαρχία πέτυχε πολλές αξιοσημείωτες αλλαγές. Το 100% των εγγράφων και των αναφορών υποβλήθηκε σε επεξεργασία σε ψηφιακό περιβάλλον. Πάνω από το 95% των συναντήσεων και των ενημερώσεων πραγματοποιήθηκαν μέσω τηλεδιάσκεψης. Οι στόχοι εκπαίδευσης, ετοιμότητας μάχης και εξομοίωσης αυξήθηκαν κατά 10-15% σε σύγκριση με την περίοδο πριν από τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Η Ταξιαρχία 23 όχι μόνο μετασχηματίζεται εσωτερικά, αλλά διαδραματίζει επίσης βασικό ρόλο στην προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού της Στρατιωτικής Περιοχής 7. Το επιτελείο της Ταξιαρχίας συμμετέχει τακτικά σε ερευνητικά έργα, κατασκευάζει ψηφιακές υποδομές, διασφαλίζει τις επικοινωνίες σε βασικές αποστολές, ασκήσεις σε αμυντικούς τομείς και κοινές επιχειρήσεις μεγάλης κλίμακας.

Αξιωματικοί, στρατιώτες και υπάλληλοι εφαρμόζουν την τεχνολογία σε πληροφορίες ετοιμότητας μάχης.

Μέσω της πρακτικής, τα εξαιρετικά μαθήματα της Ταξιαρχίας είναι η ανάγκη για επίμονη εφαρμογή σύμφωνα με τον οδικό χάρτη, η τοποθέτηση των ανθρώπων στο επίκεντρο, η διασφάλιση της ασφάλειας των πληροφοριών, η μεγιστοποίηση των κοινών συστημάτων και ο υποδειγματικός ρόλος των στελεχών και των μελών του κόμματος στον ψηφιακό μετασχηματισμό, η ισχυρή ηγεσία και η κατεύθυνση της Επιτροπής του Κόμματος και των διοικητών μονάδων, που σχετίζονται με την οικοδόμηση βασικών πυρήνων.

Κατά την επόμενη περίοδο, η Ταξιαρχία είναι αποφασισμένη να συνεχίσει να προωθεί τον ολοκληρωμένο ψηφιακό μετασχηματισμό, εστιάζοντας στην εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης (AI), των μεγάλων δεδομένων και της έξυπνης ανάλυσης στη διαχείριση και τις λειτουργίες, διασφαλίζοντας την επικοινωνία, βελτιώνοντας την ταχύτητα, την ακρίβεια, την προβλεψιμότητα και την ασφάλεια σε όλες τις καταστάσεις.

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lu-doan-thong-tin-23-quan-khu-7-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-1012196