Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Υψηλός μισθός, γιατί η Γενιά Ζ εξακολουθεί να αποφασίζει να παραιτηθεί από τη δουλειά της;

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ17/07/2024

[διαφήμιση_1]
Bỏ công việc cũ, Hoàng Minh thuận lợi có công việc mới với môi trường và phúc lợi tốt hơn - Ảnh: NVCC

Παραιτούμενος από την παλιά του δουλειά, ο Χοάνγκ Μινχ βρήκε εύκολα μια νέα δουλειά με καλύτερο περιβάλλον και παροχές - Φωτογραφία: NVCC

Ο υψηλός μισθός δεν είναι ο πιο σημαντικός παράγοντας για τη Γενιά Ζ

Ο Hoang Minh (22 ετών, που ζει στην Περιοχή 4), ο οποίος εργάζεται αυτή τη στιγμή ως στέλεχος μάρκετινγκ για μια εταιρεία ακινήτων στην πόλη Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι το εργασιακό περιβάλλον στην εταιρεία είναι καλό, οι συνάδελφοι είναι φιλικοί και κοινωνικοί, υπάρχει υψηλός μισθός, σταθερό μπόνους και πλήρης αποζημίωση.

Θυμούμενη την εποχή που εργαζόταν στην παλιά εταιρεία με τοξικούς συναδέλφους, χαοτική δουλειά και συνεχείς υπερωρίες, η Μινχ νιώθει τυχερή που αποφάσισε να «φύγει».

«Το μόνο θετικό σημείο στην παλιά μου εταιρεία ήταν ο υψηλός μισθός σε σύγκριση με έναν νεοαποφοιτήσαντα. Ωστόσο, οι συχνές καθυστερήσεις στους μισθούς σταδιακά με αποθάρρυναν», είπε ο Μινχ.

Εργαζόμενος στη νέα εταιρεία με την ίδια θέση με την παλιά εταιρεία αλλά με χαμηλότερο μισθό, ο Μινχ είναι ικανοποιημένος με αυτήν την επιλογή. Ο Μινχ είπε ότι παρόλο που εργάζεται σε διαφορετικό τομέα, αυτή είναι η αγαπημένη του δουλειά. Ο τομέας των ακινήτων είναι επίσης ένας πολύ καλός τομέας και αξίζει να τον ακολουθήσει κανείς.

Εργαζόμενη εξ αποστάσεως, η Bao Tran (23 ετών, στην πόλη Thu Duc, στην πόλη Ho Chi Minh) δεν χρειάζεται να αντιμετωπίσει ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον. Ωστόσο, αισθάνεται απομονωμένη επειδή δεν μπορεί να επικοινωνήσει με συναδέλφους, ούτε λαμβάνει ιδιαίτερη προσοχή από τους ανωτέρους της λόγω της γεωγραφικής απόστασης.

«Συνειδητοποίησα ότι η σύνδεση και η διατήρηση σχέσεων με τους συναδέλφους στην εταιρεία είναι πολύ σημαντική. Ως εκ τούτου, αποφάσισα να παραιτηθώ και να βρω μια νέα δουλειά στην πόλη για ευκολία στις μετακινήσεις μου», εκμυστηρεύτηκε ο Τραν.

Η Μπάο Τραν έχει πλέον ξεκινήσει να εργάζεται σε μια ξένη εταιρεία στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Σχολίασε ότι ο νέος χώρος εργασίας της έχει ένα ανοιχτό, διασκεδαστικό περιβάλλον και λαμβάνει πάντα πλήρη υποστήριξη από τους ανώτερούς της.

Στο κατώτερο επίπεδο (νεότεροι υπάλληλοι με λιγότερη αρχαιότητα), η Tran πιστεύει ότι ο τρέχων μισθός της δεν είναι πολύς, αλλά επαρκής για να καλύψει τα έξοδα διαβίωσής της. «Δίνω προτεραιότητα σε μια δουλειά με ένα αφοσιωμένο αφεντικό και ενθουσιώδεις συναδέλφους έναντι του μισθού και των παροχών που προσφέρει η εταιρεία», εξέφρασε η Bao Tran.

Môi trường làm việc khuyến khích nhân viên phát triển quan trọng hơn mức lương - Ảnh: Business daily

Ένα εργασιακό περιβάλλον που ενθαρρύνει την ανάπτυξη των εργαζομένων είναι πιο σημαντικό από τον μισθό - Φωτογραφία: Business daily

Επιθυμία να αναγνωριστεί

Εν τω μεταξύ, πολλοί νέοι επιλέγουν να βρουν νέες θέσεις εργασίας επειδή θέλουν να αναγνωριστούν και να έχουν την ευκαιρία να εξελιχθούν. Η Như Ánh Trúc (25 ετών, που ζει στην πόλη Thu Duc) παραιτήθηκε από την παλιά της εταιρεία τον Ιούνιο για να αναζητήσει μια νέα, πιο κατάλληλη ευκαιρία.

Η Anh Truc εργαζόταν ως υπεύθυνη κοινωνικού περιεχομένου (περιεχόμενο μάρκετινγκ κοινωνικών μέσων) για μια εταιρεία στο Bien Hoa ( Dong Nai ), με εισόδημα 18 εκατομμυρίων dong dong/μήνα. Ωστόσο, η Truc είπε ότι για να έχει αυτό το εισόδημα, έπρεπε να διαχειρίζεται μόνη της όλες τις πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης της εταιρείας.

Κατά την περίοδο αιχμής, ο Τρουκ πρέπει να εργάζεται όλη νύχτα για να τηρεί τις προθεσμίες. Μερικές φορές ο φόρτος εργασίας είναι υπερβολικός, και το να μένει ξύπνιος όλη νύχτα και να τον μαλώνουν άλλα τμήματα τον εξαντλεί τόσο σωματικά όσο και ψυχικά.

Πάνω απ' όλα, η Τρουκ συνειδητοποίησε ότι η τωρινή της θέση στην παλιά της εταιρεία ήταν πολύ ασφαλής. Όσα χρόνια κι αν εργαζόταν, δεν μπορούσε να προχωρήσει και να λάβει αναγνώριση από όλους.

Ο μισθός της Truc μετά τη μετακόμισή της στη νέα εταιρεία έχει μειωθεί σημαντικά, από 18 εκατομμύρια VND/μήνα σε 12 εκατομμύρια VND/μήνα. Ωστόσο, για την ίδια, αυτό δεν είναι τόσο σημαντικό, επειδή πρόκειται για τον μισθό δοκιμαστικής περιόδου σε μια πολυεθνική εταιρεία. Στο μέλλον, αυτός ο μισθός μπορεί να αυξηθεί και η επαγγελματική της πορεία θα είναι πιο ανοιχτή.

«Το σημαντικό είναι ότι η νέα δουλειά δεν με αγχώνει πια από το να πρέπει να συμβαδίζω με την εποχή», είπε ικανοποιημένος ο Τρουκ.


[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://tuoitre.vn/luong-cao-co-gi-gen-z-van-quyet-dinh-nghi-viec-2024071718070508.htm

Σχόλιο (0)

No data
No data

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Η πόλη Χο Τσι Μινχ προσελκύει επενδύσεις από άμεσες ξένες επενδύσεις σε νέες ευκαιρίες
Ιστορικές πλημμύρες στο Χόι Αν, όπως φαίνονται από στρατιωτικό αεροπλάνο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας
Η «μεγάλη πλημμύρα» στον ποταμό Thu Bon ξεπέρασε την ιστορική πλημμύρα του 1964 κατά 0,14 μέτρα.
Οροπέδιο Ντονγκ Βαν - ένα σπάνιο «ζωντανό γεωλογικό μουσείο» στον κόσμο

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

Θαυμάστε το «Ha Long Bay on the land» που μόλις μπήκε στους κορυφαίους αγαπημένους προορισμούς στον κόσμο

Τρέχοντα γεγονότα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν