Ομιλητές μοιράζονται συμβουλές προσλήψεων με φοιτητές - Φωτογραφία: TRONG NHAN
Μιλώντας σε φοιτητές στο σεμινάριο με τίτλο «Τάσεις προσλήψεων και προετοιμασία σταδιοδρομίας» (που πραγματοποιήθηκε στο Πανεπιστήμιο Van Lang στην πόλη Χο Τσι Μινχ το απόγευμα της 6ης Μαρτίου), η κα Pham Thi Phuong Khanh - διευθύντρια μάρκετινγκ του Ομίλου Navigos, μιας μεγάλης εταιρείας στον τομέα της συμβουλευτικής προσλήψεων - δήλωσε ότι τα 2 χρόνια εμπειρίας που απαιτούν πολλές επιχειρήσεις από τους υποψηφίους δεν είναι απαραίτητα 2 χρόνια πλήρους απασχόλησης σε προηγούμενη εταιρεία ή οργανισμό.
Αντίθετα, 2 χρόνια εμπειρίας εδώ σημαίνουν 2 χρόνια «πραγματικής μάχης», που σημαίνει ότι ένας υποψήφιος που έχει πρακτική εμπειρία σε μια θέση εργασίας για 2 χρόνια μπορεί να πληροί αυτό το πρότυπο. Η κα Khanh είπε ότι πολλοί φοιτητές έχουν κάνει ενεργή πρακτική άσκηση από το 2ο και 3ο έτος των σπουδών τους, κάτι που θα υπολογιστεί επίσης από τις επιχειρήσεις ως εμπειρία του υποψηφίου κατά την πρόσληψη.
Επιπλέον, σύμφωνα με την κα Khanh, υπάρχουν ορισμένες επιχειρήσεις που απαιτούν 2 χρόνια εμπειρίας στις προκηρύξεις προσλήψεων, αλλά εξακολουθούν να αφήνουν ανοιχτές ευκαιρίες για πιθανούς υποψηφίους. Σε αυτήν την περίπτωση, οι απόφοιτοι χρειάζεται μόνο να αποδείξουν στους εργοδότες ότι διαθέτουν τα προσόντα και τις δεξιότητες που χρειάζεται η εταιρεία. Εάν είναι κατάλληλοι, οι υποψήφιοι μπορούν να γίνουν δεκτοί ακόμη και αν έχουν μόνο 1 έτος εμπειρίας.
«Το πιο σημαντικό πράγμα στην εύρεση εργασίας είναι να κατανοήσεις τι χρειάζονται οι άνθρωποι και να τους δείξεις ότι έχεις αυτό που χρειάζονται», είπε η κα Khanh.
Εν τω μεταξύ, η κα Le Duong Tuong Vy - διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού και διοικητικής διεύθυνσης της εταιρείας PNJP - τόνισε ότι η πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης στον σωστό τομέα κατά τη διάρκεια των σπουδών συχνά κάνει μεγάλη διαφορά για εσάς στα μάτια των εργοδοτών.
Όχι μόνο πληροί την απαίτηση των 2 ετών εμπειρίας, αλλά, σύμφωνα με την κα. Vy, αυτή η πρακτική άσκηση μπορεί επίσης να προσφέρει στους φοιτητές πολλές νέες ευκαιρίες. Οι εργοδότες συχνά εξετάζουν την απόδοση των ασκούμενων και, εάν πληρούν τις εργασιακές δεξιότητες, θα προτείνουν να γίνουν επίσημοι υπάλληλοι.
Επιπλέον, η κα. Vy συμβουλεύει τους φοιτητές να συμμετέχουν ενεργά σε ομάδες στον τομέα σπουδών τους, όπως σε κοινότητες ανθρώπων που εργάζονται στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, του μάρκετινγκ κ.λπ., για να μάθουν περισσότερα από τους προκατόχους τους. Τα σεμινάρια από ειδικούς βοηθούν επίσης τους φοιτητές να αποκτήσουν περισσότερη εμπειρία.
Συγκεκριμένα, η κα Vy σημείωσε ότι για να κατακτήσουν τους εργοδότες, οι φοιτητές πρέπει πρώτα να περάσουν τον γύρο του βιογραφικού σημειώματος (resume - PV). Στον γύρο του βιογραφικού σημειώματος, ένας υποψήφιος μπορεί να χρειαστεί να ανταγωνιστεί εκατοντάδες, ακόμη και χιλιάδες άλλους υποψηφίους. Επομένως, στο βιογραφικό σημείωμα, οι φοιτητές πρέπει να γνωρίζουν πώς να αναδεικνύουν και να επιδεικνύουν την κατανόησή τους για την εργασία, την αγορά και τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη θέση για την οποία υποβάλλουν αίτηση.
Οι 10 κορυφαίες θέσεις εργασίας με την υψηλότερη ανάπτυξη
Στο εργαστήριο, η κα. Pham Thi Phuong Khanh ενημέρωσε τις 10 κορυφαίες θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη αύξηση και τις 10 κορυφαίες θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη μείωση, σύμφωνα με έρευνα του Navigos Group.
Οι 10 κορυφαίες θέσεις εργασίας με την υψηλότερη ανάπτυξη περιλαμβάνουν: ειδικός τεχνητής νοημοσύνης και μηχανικής μάθησης, ειδικός βιωσιμότητας, ειδικός επιχειρηματικής ευφυΐας, ειδικός κυβερνοασφάλειας, μηχανικός fintech, αναλυτής δεδομένων και επιστήμονας δεδομένων, μηχανικός ρομποτικής, ειδικός μεγάλων δεδομένων, χειριστής γεωργικού εξοπλισμού, ειδικός ψηφιακού μετασχηματισμού.
Οι 10 κορυφαίες θέσεις εργασίας με τις μεγαλύτερες μειώσεις περιλαμβάνουν: τραπεζικούς υπαλλήλους, ταχυδρομικούς υπαλλήλους, ταμίες και πωλητές εισιτηρίων, υπαλλήλους εισαγωγής δεδομένων, διοικητικούς υπαλλήλους, λογιστές υλικών και αποθεμάτων, υπαλλήλους λογιστηρίου και μισθοδοσίας, εγκαταστάτες και επισκευαστές οικιακών συσκευών, υπεύθυνους χάραξης πολιτικής, στατιστικολόγους, υπαλλήλους οικονομικών και ασφαλειών.
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)