Βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού για εξαγωγή εργασίας

Για τις μεσογειονές και ορεινές επαρχίες με πολλές δυσκολίες, όπως η Phu Tho , η εξαγωγή εργατικού δυναμικού διαδραματίζει εδώ και καιρό σημαντικό ρόλο στη δημιουργία θέσεων εργασίας, με στόχο τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας. Η κάλυψη των ολοένα και υψηλότερων απαιτήσεων της ξένης αγοράς εργασίας και η βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού ήταν και είναι ένα έργο που όλα τα επίπεδα, οι τομείς, οι υπηρεσίες, οι μονάδες καθώς και οι τοπικές αρχές ενδιαφέρονται να εφαρμόσουν με πολλές πρακτικές λύσεις...

Οι υπαξιωματικοί και οι στρατιώτες που έχουν ολοκληρώσει την υπηρεσία τους στη Λαϊκή Δημόσια Ασφάλεια θα λάβουν συμβουλές και θα τους εισάγουν σε θέσεις εργασίας σε ξένες αγορές εργασίας.

Με τον συγκεντρωμένο προϋπολογισμό επενδύσεων του Κράτους, κατά το παρελθόν, το Κολλέγιο Ηλεκτρομηχανικής Phu Tho έχει συνεχώς καινοτομήσει στον εξοπλισμό και τα προγράμματα διδασκαλίας του, καλύπτοντας τις ανάγκες εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, κατάλληλου για τις ανάγκες πρόσληψης προσωπικού των επιχειρήσεων.

Η σχολή έχει οργανώσει εκπαίδευση σε επαγγέλματα που έχουν μεγάλη ζήτηση από επιχειρήσεις, όπως: Τεχνολογία αυτοκινήτων, συγκολλήσεις, μηχανικοί... Κάθε χρόνο, περισσότερο από το 80% των αποφοίτων έχουν βρει εργασία σε εγχώριες και ξένες επιχειρήσεις στο σωστό επάγγελμα.

Συγκεκριμένα, πολλοί φοιτητές που σπουδάζουν Τεχνολογία Αυτοκινήτου έχουν βρει σταθερές θέσεις εργασίας στην ιαπωνική αγορά με υψηλά εισοδήματα. Το σχολείο συνεργάζεται τακτικά με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης - Επαγγελματική Εκπαίδευση (Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων) και την Λαϊκή Επιτροπή της περιοχής Thanh Ba για τη διοργάνωση εκθέσεων εργασίας για την καθοδήγηση και την παροχή συμβουλών στους φοιτητές μετά την αποφοίτησή τους ώστε να συμμετάσχουν σε εξαγωγές εργατικού δυναμικού στο εξωτερικό, προσελκύοντας δεκάδες επιχειρήσεις να συμμετάσχουν σε προσλήψεις με πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας στους ακόλουθους τομείς: Πληροφορική, βιομηχανική ηλεκτρική ενέργεια, λογιστική, συγκόλληση, τεχνολογία αυτοκινήτων, ηλεκτρονικά, συμπεριλαμβανομένων πολλών παραγγελιών για εργασία στις αγορές της Ιαπωνίας, της Κορέας, της Ταϊβάν (Κίνας), της Αυστραλίας... Από εκεί και πέρα, ανοίγονται πολλές ευκαιρίες για εύρεση εργασίας με υψηλά εισοδήματα για τους φοιτητές μετά την αποφοίτηση.

Πριν από την έξαρση της COVID-19, η επαρχία έστελνε κατά μέσο όρο 2.500-2.700 άτομα για εργασία στο εξωτερικό κάθε χρόνο. Μετά από μια περίοδο στασιμότητας λόγω της πανδημίας, τους πρώτους 6 μήνες του 2024, η εργασία εξαγωγής εργατικού δυναμικού της επαρχίας έχει ανακάμψει σταθερά και έχει πολλά θετικά σημάδια.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, από την αρχή του έτους, ολόκληρη η επαρχία έχει στείλει πάνω από 1.430 άτομα για εργασία στο εξωτερικό για περιορισμένο χρονικό διάστημα, καλύπτοντας πάνω από το 57% του ετήσιου σχεδίου (ίσο με 107% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο), κυρίως στις αγορές της Ιαπωνίας, της Ταϊβάν (Κίνα), της Μαλαισίας και της Κορέας. Από αυτούς, οι ανειδίκευτοι εργαζόμενοι αντιπροσωπεύουν το 63,5%, οι εργαζόμενοι με πτυχία κολεγίου ή πανεπιστημίου ή υψηλότερου επιπέδου αντιπροσωπεύουν σχεδόν το 15,8%, ενώ οι υπόλοιποι είναι επαγγελματικά καταρτισμένοι, αντιπροσωπεύοντας σχεδόν το 20,7%.

Στην πραγματικότητα, οι περισσότεροι ξένοι εργοδότες θέλουν να προσλάβουν εργαζόμενους που έχουν εκπαιδευτεί, διαθέτουν επαγγελματικά προσόντα, δεξιότητες και ξένες γλώσσες. Επειδή αυτοί οι εργαζόμενοι έχουν την ικανότητα να απορροφούν γρήγορα την εργασία, εργάζονται παραγωγικά και αποτελεσματικά και έχουν καλύτερη αίσθηση της εργασιακής πειθαρχίας και του τρόπου ζωής. Εν τω μεταξύ, οι εργαζόμενοι της επαρχίας που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό είναι κυρίως ανειδίκευτοι εργάτες, κάτι που αποτελεί επίσης δυσκολία για τους εργαζόμενους που θέλουν να συμμετάσχουν σε αγορές με υψηλό εισόδημα και καλές συνθήκες εργασίας.

Αντιμετωπίζοντας τις ανάγκες των ξένων εργοδοτών για ποιοτικό ανθρώπινο δυναμικό, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει επικεντρωθεί τα τελευταία χρόνια στην ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ των ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και των επιχειρήσεων. Αυτό θεωρείται σημαντική λύση για την εκπαίδευση εξειδικευμένων, υψηλού επιπέδου εργαζομένων, για τους οποίους η αγορά εργασίας έχει μεγάλη ζήτηση.

Τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης στην επαρχία παρέχουν επί του παρόντος περισσότερες από 200 ειδικότητες και επαγγέλματα, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων ειδικοτήτων και επαγγελμάτων όπως: Αυτοκινητοβιομηχανία, συγκόλληση, κοπή μετάλλων, ηλεκτρονική, μηχανική ψύξης και κλιματισμού, διοίκηση ξενοδοχείων, ηλεκτρισμός αστικών κέντρων... προσελκύοντας πολλούς φοιτητές να σπουδάσουν. Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος κατάρτισης, σχεδόν το 90% των φοιτητών επαγγελματικής κατάρτισης έχουν εργασία και σταθερό εισόδημα.

Μέχρι σήμερα, τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης έχουν συνεργαστεί ενεργά και έχουν υποβάλει παραγγελίες σε επιχειρήσεις για την πρόσληψη, την κατάρτιση και τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Οι περισσότεροι φοιτητές και απόφοιτοι προσλαμβάνονται από επιχειρήσεις ή αυτοαπασχολούμενοι με αρχικό μισθό 6-8 εκατομμύρια VND/μήνα/άτομο, συμβάλλοντας στην αύξηση του ποσοστού των εκπαιδευμένων και επαγγελματικά καταρτισμένων εργαζομένων στο 71,5%. Το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων με πτυχία και πιστοποιητικά ανέρχεται στο 30,5%.

Ο σύντροφος Nguyen Hien Ngoc - επικεφαλής του τμήματος Απασχόλησης - Ασφάλειας στην Εργασία (Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων) δήλωσε: «Προκειμένου η εξαγωγή εργατικού δυναμικού να αποτελέσει μια από τις λύσεις για την προώθηση της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στην επαρχία, στο μέλλον, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές θα ενισχύσουν τη σύνδεση των πληροφοριών για την αγορά εργασίας, θα βελτιώσουν την αποτελεσματικότητα των ανταλλαγών εργασίας με πιο ποικίλους και άφθονους αριθμούς και μορφές οργάνωσης. Τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης είναι πιο προνοητικά στην ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης. Εκτός από το πλαίσιο γνώσεων, πρέπει να υπάρχουν μαθήματα που να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των επιχειρήσεων».

Χονγκ Νχουνγκ

Πηγή: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-xuat-khau-lao-dong-216750.htm