Βελτίωση της ποιότητας των συμβουλευτικών υπηρεσιών και των συστάσεων εργασίας

Οι συνεδρίες συναλλαγών, οι εκθέσεις εργασίας και τα συμβουλευτικά συνέδρια αναπτύσσονται άμεσα και σε ποικίλες μορφές, για να βοηθήσουν τους φοιτητές και τους εργαζόμενους να έχουν πρόσβαση σε κατάλληλες ευκαιρίες και να κατανοήσουν τις τάσεις και τις ανάγκες της αγοράς.

Οι επιχειρήσεις μοιράζονται πληροφορίες για δραστηριότητες για φοιτητές και εργαζομένους στην «Έκθεση Εργασίας» του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου (Πανεπιστήμιο του Danang ). Φωτογραφία: KHÁNH NGÂN

Δυναμικές μορφές υποστήριξης

Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας, ο προσανατολισμός, η επαγγελματική κατάρτιση και η εύρεση εργασίας για φοιτητές και εργαζόμενους παρουσιάζουν πάντα ενδιαφέρον και η εφαρμογή τους σε συντονισμένο επίπεδο από όλα τα επίπεδα, τους τομείς και τις κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις.

Μέσω ανταλλαγών θέσεων εργασίας, εκθέσεων προσλήψεων και συμβουλευτικών συνεδρίων που πραγματοποιούνται ετησίως, οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με τις εγχώριες και ξένες αγορές εργασίας, τις ανάγκες προσλήψεων, την εγγραφή σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και τα προγράμματα προσωρινής εργασίας στο εξωτερικό με σύμβαση.

Οι συμβουλευτικές δραστηριότητες υποστηρίζουν επίσης επιχειρήσεις, ομάδες και άτομα στην κατανόηση πολιτικών και νόμων που σχετίζονται με την εργασία, την απασχόληση, την ασφάλιση ανεργίας, την επαγγελματική κατάρτιση και τις διαδικασίες πρόσληψης. Ταυτόχρονα, παρέχεται καθοδήγηση σχετικά με την παραλαβή εγγράφων, την οργάνωση συνεντεύξεων και την υπογραφή συμβάσεων εργασίας σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Η Ha Linh Anh (φοιτήτρια του Πανεπιστημίου Εκπαίδευσης, Πανεπιστήμιο Danang) εξέφρασε ότι μέσω των συνεδριών διαβούλευσης, έλαβε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με ευκαιρίες πρακτικής άσκησης και πρόσληψης κατάλληλες για την ειδικότητά της.

Ένας εκπρόσωπος της L. Company στο Ντα Νανγκ δήλωσε: «Από την οπτική γωνία του εργοδότη, εκτιμούμε ιδιαίτερα προγράμματα όπως η έκθεση εργασίας, επειδή παρέχουν πρακτικές ευκαιρίες πρόσβασης σε νέους ανθρώπινους πόρους. Μέσω της διαδικασίας των συνεντεύξεων και της αλληλεπίδρασης, συνειδητοποιήσαμε ότι το πρόγραμμα όχι μόνο βοηθά τους φοιτητές να κατανοήσουν τις πραγματικές απαιτήσεις των επιχειρήσεων, αλλά τους ενθαρρύνει επίσης να καλλιεργήσουν προληπτικά ήπιες δεξιότητες όπως η επικοινωνία, η ομαδική εργασία, η διαχείριση καταστάσεων κ.λπ. Αυτοί είναι σημαντικοί παράγοντες που βοηθούν τους φοιτητές να είναι έτοιμοι να ενταχθούν γρήγορα στο πραγματικό εργασιακό περιβάλλον».

Ανοίξτε πολλές ευκαιρίες εργασίας

Πρόσφατα, το Υπουργείο Εσωτερικών, σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο (Πανεπιστήμιο του Ντανάνγκ), διοργάνωσε μια έκθεση εργασίας στην οποία συμμετείχαν 1.000 φοιτητές και εργαζόμενοι. Κατά συνέπεια, οι επιχειρήσεις εγγράφηκαν για να προσλάβουν περίπου 8.000 εργαζόμενους. Εδώ, πολλοί φοιτητές έφεραν τα έγγραφά τους και πέρασαν από απευθείας συνεντεύξεις, εκμεταλλευόμενοι την ευκαιρία να «ψάξουν» για εργασία.

Συζήτηση με θέμα «Καινοτόμος σκέψη - η βάση για να είναι οι φοιτητές έτοιμοι να ξεκινήσουν μια επιχείρηση» στην 9η «Έκθεση Εργασίας» της πόλης Ντα Νανγκ, 2025. ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: KHÁNH NGÂN

Η Nguyen Thao Hien, φοιτήτρια στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο του Πανεπιστημίου Danang, δήλωσε ότι μέσω μιας ανάρτησης στη σελίδα θαυμαστών του σχολείου, η Hien έμαθε για την έκθεση εργασίας και εγγράφηκε γρήγορα για να συμμετάσχει, προκειμένου να βρει μια ευκαιρία πρακτικής άσκησης κατάλληλη για το αντικείμενο σπουδών της. Εκεί, η Hien έλαβε άμεσες συμβουλές από εργοδότες, οδηγίες για το πώς να γράψει ένα εντυπωσιακό βιογραφικό σημείωμα (CV), να προετοιμαστεί για συνεντεύξεις και να έχει πρόσβαση σε πολλές χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με θέσεις πρόσληψης.

Η Thao Hien πιστεύει ότι εκδηλώσεις σαν κι αυτή είναι πολύ πρακτικές και βοηθούν τους φοιτητές να αισθάνονται μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στη διαδικασία εύρεσης εργασίας μετά την αποφοίτηση.

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του Οικονομικού Πανεπιστημίου, το σχολείο θεωρεί την έκθεση εργασίας ως μια πρακτική ευκαιρία για την κατανόηση των πραγματικών αναγκών πρόσληψης των επιχειρήσεων, ιδίως των απαιτήσεων για δεξιότητες και εμπειρογνωμοσύνη των φοιτητών μετά την αποφοίτηση. Μέσω αυτού, είναι δυνατή η αναθεώρηση του προγράμματος κατάρτισης, η ενημέρωση του διδακτικού περιεχομένου και η ενίσχυση των πρακτικών δραστηριοτήτων και των ήπιων δεξιοτήτων για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, καλύπτοντας καλύτερα τις ανάγκες της αγοράς εργασίας στο μέλλον.

Ο κ. Huynh Cong Hai, Αναπληρωτής Διευθυντής του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης, ενημέρωσε: Από την αρχή του έτους, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης έχει οργανώσει περισσότερες από 50 συνεδρίες συναλλαγών, έχει εισαγάγει 3.500 εργαζόμενους σε θέσεις εργασίας, έχει συμβουλευτεί και έχει παράσχει πληροφορίες σχετικά με θέσεις εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση και νομικές πολιτικές σε 80.000 εργαζόμενους, έχει συνδέσει, έχει συλλέξει πληροφορίες και έχει εγγραφεί για πρόσληψη σε περισσότερες από 700 επιχειρήσεις...

Αυτή τη στιγμή, η ζήτηση για προσέλκυση εργατικού δυναμικού από τις επιχειρήσεις στην πόλη είναι πολύ μεγάλη. Ωστόσο, ο αριθμός των εργαζομένων που εγγράφονται για αναζήτηση εργασίας εξακολουθεί να είναι χαμηλός σε σύγκριση με την πραγματική ζήτηση, λόγω της τάσης να βρίσκουν οι ίδιοι εργασία, να μην προσεγγίζουν προληπτικά τα κανάλια παραπομπής εργασίας ή να μην πληρούν τις επαγγελματικές απαιτήσεις και τις απαιτήσεις δεξιοτήτων των εργοδοτών.

«Στο μέλλον, το κέντρο θα προωθήσει εκθέσεις εργασίας σε διαδικτυακές πλατφόρμες, κοινωνικά δίκτυα, καθώς και σε άλλες διαδικτυακές φόρμες, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν εύκολα να έχουν πρόσβαση και να εγγράφονται για να βρουν εργασία.»

Σε ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές της πόλης, το κέντρο διοργανώνει κινητές εκθέσεις εργασίας στην κοινότητα.

Επιπλέον, συντονιζόμαστε με επιχειρήσεις για να φέρουμε πληροφορίες για προσλήψεις στα σπίτια των ανθρώπων και παρέχουμε άμεση συμβουλευτική για τη σύνδεση της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας, βοηθώντας τους ανθρώπους να έχουν περισσότερες ευκαιρίες πρόσβασης σε κατάλληλες θέσεις εργασίας και να σταθεροποιήσουν σταδιακά τη ζωή τους», δήλωσε ο κ. Χάι.

Πηγή: https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-3298590.html