Ο φορολογικός κλάδος εφαρμόζει νέο οργανωτικό μοντέλο

Ο Διευθυντής του Φορολογικού Τμήματος Mai Xuan Thanh μιλάει στο συνέδριο. Φωτογραφία: Συνεργάτης

Την 1η Ιουλίου, το Τμήμα Φορολογίας πραγματοποίησε διαδικτυακό συνέδριο για να ανακοινώσει αποφάσεις σχετικά με την οργάνωση και το προσωπικό του Τμήματος Φορολογίας ( Υπουργείο Οικονομικών ), με στόχο την ανάπτυξη του νέου οργανωτικού μοντέλου του φορολογικού τομέα.

Συνεπώς, η νέα οργανωτική δομή της φορολογικής αρχής περιλαμβάνει 34 επαρχιακούς και δημοτικούς φόρους· 350 βασικούς φόρους σε αρμονία με το οργανωτικό μοντέλο δύο επιπέδων της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Για την οργάνωση του νέου μηχανισμού συγχρονισμένα σύμφωνα με το διεπίπεδο μοντέλο οργάνωσης της τοπικής αυτοδιοίκησης, ώστε να λειτουργεί ομαλά, αποτελεσματικά και αποδοτικά από την 1η Ιουλίου, τα τμήματα και οι μονάδες του Τμήματος Φορολογίας επικεντρώνονται στην εφαρμογή 7 βασικών ομάδων λύσεων.

Επισκόπηση του συνεδρίου. Φωτογραφία: Συνεργάτης

Συγκεκριμένα, να αναλάβετε αμέσως δράση, να προσεγγίσετε την περιοχή, να συμβουλεύσετε τις επαρχιακές και δημοτικές αρχές, να συντονιστείτε με τις τοπικές αρχές και να ολοκληρώσετε με επιτυχία τις εργασίες διαχείρισης φόρων στην περιοχή.

Με βάση τα καθήκοντα, την κλίμακα, τον αριθμό των φορολογουμένων, την περιοχή διαχείρισης, τις συνθήκες των κεντρικών γραφείων, τις εγκαταστάσεις, τον εξοπλισμό, οργανώστε, διευθετήστε και διαρρυθμίστε προληπτικά κατάλληλες αίθουσες συμβουλευτικής, αίθουσες διαχείρισης και επιχειρηματικής υποστήριξης, καθώς και αίθουσες επιθεώρησης στα υπάρχοντα κεντρικά γραφεία και τους χώρους εργασίας στο αρχικό στάδιο της ρύθμισης, διασφαλίζοντας ότι η φορολογική διαχείριση και η διοικητική διαδικασία διευθέτησης ατόμων και επιχειρήσεων δεν διακόπτονται.

Συγκεκριμένα, να μεριμνήσετε ώστε οι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι να βρίσκονται σε υπηρεσία 24 ώρες το 24ωρο, 7 ημέρες την εβδομάδα, για να λαμβάνουν, να απαντούν και να υποστηρίζουν άμεσα τις δυσκολίες, τα προβλήματα, τις σκέψεις και τις συστάσεις των φορολογουμένων κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου.

Εστίαση στην εξυπηρέτηση ανθρώπων και επιχειρήσεων, με ουσιαστικό μετασχηματισμό από ένα κράτος διαχείρισης σε ένα κράτος εξυπηρέτησης και υποστήριξης των φορολογουμένων· συνέχιση της αναθεώρησης και προώθησης της μεταρρύθμισης των διοικητικών διαδικασιών, κατάργηση περιττών διαδικασιών, απλοποίηση των διαδικασιών, παροχή διοικητικών διαδικασιών σε ηλεκτρονικό περιβάλλον και ολοκλήρωση του στόχου των διοικητικών διαδικασιών σε ποσοστό 100% ανεξαρτήτως διοικητικών ορίων.

Κατάλογος επαρχιακών και δημοτικών προϊσταμένων εφοριών

Πηγή: https://hanoimoi.vn/nganh-thue-trien-khai-mo-hinh-to-chuc-moi-707672.html