Θα έχουν οι εργαζόμενοι άδεια την ημέρα των Χριστουγέννων (24 Δεκεμβρίου 2023);

Έχω εβδομαδιαία άδεια την Πέμπτη, αλλά τα Χριστούγεννα στις 24 Δεκεμβρίου 2023 πέφτουν Κυριακή. Θα έχω άδεια; - Αναγνώστης Minh Hien (HCMC)

1. Θα έχουν οι εργαζόμενοι άδεια την ημέρα των Χριστουγέννων (24 Δεκεμβρίου 2023);

Σύμφωνα με το άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα του 2019, οι κανονισμοί για τις αργίες και τις αργίες Tet για τους εργαζομένους έχουν ως εξής:

- Οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια με πλήρεις αποδοχές κατά τις ακόλουθες αργίες:

+ Πρωτοχρονιά: 01 ημέρα (1η Ιανουαρίου)

+ Σεληνιακό Νέο Έτος: 05 ημέρες;

+ Ημέρα Νίκης: 01 ημέρα (30 Απριλίου)

+ Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας: 01 ημέρα (1η Μαΐου)

+ Εθνική Εορτή: 02 ημέρες (2 Σεπτεμβρίου και 01 ημέρα πριν ή μετά)·

+ Ημέρα Μνήμης του Βασιλιά Χανγκ: 01 ημέρα (10η ημέρα του 3ου σεληνιακού μήνα).

- Οι αλλοδαποί εργαζόμενοι που εργάζονται στο Βιετνάμ, εκτός από τις αργίες που ορίζονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα του 2019, δικαιούνται επίσης την 1η παραδοσιακή Πρωτοχρονιά και την 1η Εθνική Εορτή της χώρας τους.

- Κάθε χρόνο, με βάση τις πραγματικές συνθήκες, ο Πρωθυπουργός αποφασίζει συγκεκριμένα για τις αργίες που ορίζονται στο σημείο β και στο σημείο δ, παράγραφος 1, άρθρο 112 του Κώδικα Εργασίας του 2019.

Έτσι , σύμφωνα με τους παραπάνω κανονισμούς, τα Χριστούγεννα δεν περιλαμβάνονται στον κατάλογο των αργιών και των αργιών Tet κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν άδεια με πλήρεις αποδοχές.

Ωστόσο, η 24η Δεκεμβρίου 2023 συμπίπτει με Κυριακή, επομένως οι εργαζόμενοι των οποίων η εβδομαδιαία αργία περιλαμβάνει την Κυριακή, θα έχουν την ίδια ημέρα αργίας με την εβδομαδιαία αργία τους.

Όσον αφορά τους εργαζομένους των οποίων η εβδομαδιαία άδεια δεν είναι Κυριακή, μπορούν να διαπραγματευτούν με τον εργοδότη ετήσια άδεια σύμφωνα με το άρθρο 113 του Εργατικού Κώδικα του 2019 (γνωστή και ως ετήσια άδεια) ή άδεια άνευ αποδοχών σύμφωνα με το άρθρο 115 του Εργατικού Κώδικα του 2019 για να έχουν άδεια Χριστουγέννων.

2. Δικαιώματα και υποχρεώσεις των εργαζομένων

Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των εργαζομένων σύμφωνα με το άρθρο 5 του Εργατικού Κώδικα του 2019 έχουν ως εξής:

* Οι εργαζόμενοι έχουν τα ακόλουθα δικαιώματα:

- Εργασία· ελεύθερη επιλογή εργασίας, χώρου εργασίας, επαγγέλματος, εκμάθηση επαγγέλματος, βελτίωση επαγγελματικών προσόντων· μη θύμα διακρίσεων, καταναγκαστικής εργασίας ή σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία·

- Να λαμβάνουν μισθό κατάλληλο για τα προσόντα και τις επαγγελματικές τους δεξιότητες, βάσει συμφωνίας με τον εργοδότη· να λαμβάνουν προστασία στην εργασία, να εργάζονται σε συνθήκες που διασφαλίζουν την ασφάλεια και την υγιεινή της εργασίας· να λαμβάνουν άδεια σύμφωνα με το καθεστώς, να λαμβάνουν ετήσια άδεια μετ' αποδοχών και να απολαμβάνουν συλλογικά επιδόματα·

- Να ιδρύουν, να συμμετέχουν και να λειτουργούν σε οργανώσεις που εκπροσωπούν εργαζομένους, επαγγελματικές οργανώσεις και άλλες οργανώσεις σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου· να ζητούν και να συμμετέχουν σε διάλογο, να εφαρμόζουν δημοκρατικούς κανονισμούς, συλλογικές διαπραγματεύσεις με τους εργοδότες και να ζητούν τη γνώμη τους στον χώρο εργασίας για την προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων τους· να συμμετέχουν στη διοίκηση σύμφωνα με τους κανονισμούς του εργοδότη·

- Άρνηση εργασίας εάν υπάρχει προφανής κίνδυνος που απειλεί άμεσα τη ζωή ή την υγεία κατά την εκτέλεση της εργασίας·

- Μονομερής καταγγελία σύμβασης εργασίας·

- Απεργία;

- Άλλα δικαιώματα όπως ορίζονται από το νόμο.

* Οι εργαζόμενοι έχουν τις ακόλουθες υποχρεώσεις:

- Εφαρμογή συμβάσεων εργασίας, συλλογικών συμβάσεων εργασίας και άλλων νομικών συμφωνιών·

- Να συμμορφώνεστε με την εργασιακή πειθαρχία και τους κανονισμούς εργασίας· να ακολουθείτε τη διοίκηση, τη λειτουργία και την εποπτεία του εργοδότη·

- Εφαρμογή νομικών κανονισμών σχετικά με την εργασία, την απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση , την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας, την ασφάλιση ανεργίας και την επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή.

3. Δικαιώματα και υποχρεώσεις των εργοδοτών

Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών σύμφωνα με το άρθρο 6 του Εργατικού Κώδικα του 2019 έχουν ως εξής:

- Οι εργοδότες έχουν τα ακόλουθα δικαιώματα:

+ Πρόσληψη, οργάνωση, διαχείριση, λειτουργία και επίβλεψη εργατικού δυναμικού· επιβράβευση και αντιμετώπιση παραβιάσεων της εργασιακής πειθαρχίας·

+ Να ιδρύουν, να συμμετέχουν και να λειτουργούν σε οργανισμούς που εκπροσωπούν εργοδότες, επαγγελματικές οργανώσεις και άλλες οργανώσεις σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.

+ Αίτημα προς την οργάνωση που εκπροσωπεί τους εργαζομένους για διαπραγματεύσεις με στόχο την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας· συμμετοχή στην επίλυση εργασιακών διαφορών και απεργιών· διάλογος και ανταλλαγή απόψεων με την οργάνωση που εκπροσωπεί τους εργαζομένους για ζητήματα εργασιακών σχέσεων, βελτίωσης της υλικής και πνευματικής ζωής των εργαζομένων·

+ Κλείστε προσωρινά τον χώρο εργασίας.

+ Άλλα δικαιώματα όπως ορίζονται από το νόμο.

- Οι εργοδότες έχουν τις ακόλουθες υποχρεώσεις:

+ Εφαρμογή συμβάσεων εργασίας, συλλογικών συμβάσεων εργασίας και άλλων νομικών συμφωνιών· σεβασμός της τιμής και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων·

+ Καθιέρωση μηχανισμών και διεξαγωγή διαλόγου και ανταλλαγών με τους εργαζομένους και τις οργανώσεις εκπροσώπησης των εργαζομένων· εφαρμογή κανονισμών για τη δημοκρατία στη βάση στον χώρο εργασίας·

+ Κατάρτιση, επανεκπαίδευση και βελτίωση των προσόντων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων για τη διατήρηση και την αλλαγή σταδιοδρομιών και θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους·

+ Εφαρμογή νομικών κανονισμών σχετικά με την εργασία, την απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση, την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας , την ασφάλιση ανεργίας και την επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή· ανάπτυξη και εφαρμογή λύσεων για την πρόληψη και την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας·

+ Συμμετοχή στην ανάπτυξη εθνικών προτύπων επαγγελματικών δεξιοτήτων, στην αξιολόγηση και αναγνώριση επαγγελματικών δεξιοτήτων για τους εργαζόμενους.

Πηγή: https://baoquocte.vn/ngay-le-giang-sinh-ngay-24122023-thi-nguoi-lao-dong-co-duoc-nghi-lam-khong-253927.html