Εκτός από τον μισθό, ποιες άλλες παροχές θα λάβουν οι δημόσιοι υπάλληλοι στο μέλλον;

Εκτός από τον μισθό, οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λαμβάνουν πολλά πρόσθετα εισοδήματα, όπως έξοδα επαγγελματικών ταξιδιών, υπερωρίες, μπόνους... εάν κάνουν καλά τη δουλειά τους.

Τέλος στην ανισότητα εισοδήματος

Αυτά είναι νέα περιεχόμενα που συζητήθηκαν από πολλούς συνέδρους κατά τη συζήτηση του Σχεδίου Νόμου για τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους.

Εκτός από τον μισθό, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν πολλές άλλες πηγές εισοδήματος. Αυτό υπόσχεται να αυξήσει σημαντικά το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων.

Εκτός από την αύξηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων με βάση τις θέσεις εργασίας, κατά τη συζήτηση του αναθεωρημένου Νόμου για το Στελέχος και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, πολλοί βουλευτές της Εθνοσυνέλευσης δήλωσαν επίσης ότι θα πρέπει να υπάρχουν πολιτικές για την παρακίνηση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων πολιτικών δίκαιων μισθών και μπόνους που συνδέονται με την απόδοση και τις συνθήκες εργασίας.

Σχετικά με αυτό το περιεχόμενο, η Κυβέρνηση ανέφερε ότι το σχέδιο νόμου έχει προσθέσει το δικαίωμα των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων να απολαμβάνουν άλλα εισοδήματα ανάλογα με τα αποτελέσματα και τα προϊόντα της θέσης εργασίας που κατέχουν, σύμφωνα με τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ανάπτυξης της χώρας.

Βάσει αυτού του κανονισμού, η κυβέρνηση θα κατευθύνει τις αρμόδιες αρχές να διερευνήσουν και να ρυθμίσουν τους κανόνες δαπανών (εκτός από τις μισθολογικές δαπάνες) ανάλογα με τα προϊόντα για κάθε θέση εργασίας.

Στόχος του παρόντος κανονισμού είναι να διασφαλιστεί ότι το εισόδημα των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων συνδέεται με τα αποτελέσματα, την αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα της εργασίας.

«Από εκεί και πέρα, τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι παρακινούνται να βελτιώσουν την ποιότητα της εργασίας τους με βάση τη διασφάλιση της αρχής του εισοδήματος ανάλογου με την αξία της εργασίας τους, «δουλέψτε περισσότερο, πάρτε περισσότερα, δουλέψτε λιγότερο, πάρτε λιγότερα», επιλύοντας σταδιακά το πρόβλημα της ανισότητας εισοδήματος», αναφέρει η επεξηγηματική έκθεση της κυβέρνησης.

Συγκεκριμένα, όσον αφορά τα δικαιώματα των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων σχετικά με τους μισθούς, τα επιδόματα και τα μισθολογικά καθεστώτα, το σχέδιο αναθεωρημένου νόμου για το προσωπικό και τους δημόσιους υπαλλήλους ορίζει ότι δικαιούνται μισθούς, επιδόματα και άλλα εισοδήματα με βάση τα αποτελέσματα και τα προϊόντα της θέσης εργασίας που κατέχουν, σύμφωνα με τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ανάπτυξης της χώρας και της περιοχής.

Επιπλέον, οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται υπερωρίες, αμοιβή νυχτερινής εργασίας, έξοδα επαγγελματικών ταξιδιών και άλλα επιδόματα, όπως ορίζεται. Σε σύγκριση με το ισχύον νομοσχέδιο, το παρόν νομοσχέδιο ορίζει πρόσθετη υπερωριακή αμοιβή.

Επιπλέον, τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονται σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ή σε επίπονες, τοξικές ή επικίνδυνες εργασίες και επαγγέλματα δικαιούνται επιδόματα και προνομιακές πολιτικές σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Πληρώνονται οι δημόσιοι υπάλληλοι τις αργίες;

Προηγουμένως, κατά τη συζήτηση αυτού του νομοσχεδίου, πολλοί αντιπρόσωποι πρότειναν την αύξηση του αριθμού των ημερών άδειας ετησίως για τους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους και ενδεχομένως τη συσσώρευση του αριθμού των ημερών άδειας καθ' όλη τη διάρκεια της εργασιακής περιόδου. Επιπλέον, υπήρχαν επίσης ανησυχίες σχετικά με τον κανονισμό για την καταβολή ενός επιπλέον χρηματικού ποσού ίσου με τον μισθό για τις ημέρες που δεν αφαιρέθηκαν...

Σχετικά με αυτό το ζήτημα, το Υπουργείο Εσωτερικών πιστεύει ότι οι κανονισμοί σχετικά με την ετήσια άδεια για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους πρέπει να εφαρμόζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα, ώστε να διασφαλίζεται ένα κοινό έδαφος και αρμονία μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.

Το περιεχόμενο της καταβολής ποσού ίσου με τον μισθό για τις ημέρες που δεν αφαιρέθηκαν ρυθμίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων σε περιπτώσεις όπου, λόγω των εργασιακών απαιτήσεων, δεν μπορούν να κανονίσουν άδεια ή δεν εξαντλήσουν όλες τις ημέρες της ετήσιας άδειας.

Επιπλέον, η Κυβέρνηση θα καθορίσει συγκεκριμένο περιεχόμενο σχετικά με τις διαδικασίες, τις διαδικασίες και τους όρους για να διασφαλίσει τη συνέπεια κατά την εφαρμογή.

Το αναθεωρημένο σχέδιο νόμου περί προσωπικού και δημοσίων υπαλλήλων ορίζει ότι τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται ετήσια άδεια, αργίες, προσωπική άδεια και άδεια άνευ αποδοχών σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

Σε περίπτωση που, λόγω των εργασιακών απαιτήσεων, τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν χρησιμοποιήσουν ή δεν εξαντλήσουν όλες τις ημέρες της ετήσιας άδειάς τους, εκτός από τον μισθό τους, θα τους καταβληθεί επιπλέον ποσό ίσο με τον μισθό τους για τις ημέρες που δεν θα λάβουν άδεια.

Επιπλέον, στα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους κατοχυρώνεται το δικαίωμα να σπουδάζουν, να διεξάγουν επιστημονική έρευνα και να συμμετέχουν σε οικονομικές και κοινωνικές δραστηριότητες, εκτός από τις δραστηριότητες που ορίζονται από τον νόμο· απολαμβάνουν προτιμησιακές πολιτικές για τη στέγαση, την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και άλλες πολιτικές που ορίζονται από τον νόμο· σε περίπτωση τραυματισμού ή θανάτου κατά την εκτέλεση επίσημων καθηκόντων, θα λαμβάνονται υπόψη για τις ίδιες πολιτικές και καθεστώτα με τους ανάπηρους πολέμου ή θα λαμβάνονται υπόψη για αναγνώριση ως μάρτυρες.

Αναμένεται ότι στις 24 Ιουνίου, το νομοσχέδιο για το προσωπικό και τους δημόσιους υπαλλήλους θα εξεταστεί και θα εγκριθεί από την Εθνοσυνέλευση.

Σύμφωνα με τον Νταν Βιετ

Πηγή: https://baobacninhtv.vn/ngoai-luong-cong-chuc-duoc-huong-nhung-khoan-gi-trong-thoi-gian-toi--postid420649.bbg