Οι εργαζόμενοι στέλνουν σπίτι περίπου 7 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ ετησίως

Το πρωί της 30ής Οκτωβρίου, το Υπουργείο Εσωτερικών πραγματοποίησε διάσκεψη για να συναντηθεί και να συζητήσει με επιχειρήσεις που στέλνουν Βιετναμέζους εργάτες για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις. Στον διάλογο συμμετείχαν πολλές επιχειρήσεις στον τομέα της εξαγωγής εργατικού δυναμικού.

Σύμφωνα με πληροφορίες από το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό ( Υπουργείο Εσωτερικών ), κατά τους πρώτους 10 μήνες του 2025, ο συνολικός αριθμός Βιετναμέζικων εργαζομένων που εργάζονταν στο εξωτερικό ήταν πάνω από 121.000. Βασικές αγορές όπως η Ιαπωνία εξακολουθούν να ηγούνται στον αριθμό των εργαζομένων (περισσότεροι από 55.000 εργαζόμενοι), η Ταϊβάν (Κίνα) με περισσότερους από 47.000 εργαζόμενους, η Νότια Κορέα με σχεδόν 10.000 εργαζόμενους. Ευρωπαϊκές αγορές όπως η Γερμανία, η Ρουμανία, η Ουγγαρία, η Ρωσία... παραμένουν σταθερές.

Εκτιμάται ότι μέχρι το τέλος του 2025, ο αριθμός των Βιετναμέζων εργαζομένων που εργάζονται στο εξωτερικό θα φτάσει τους 636.000 κατά την περίοδο 2021-2025.

Σκηνή συνεδρίου. Φωτογραφία: DO TRUNG

Σύμφωνα με το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, οι εργαζόμενοι που εργάζονται στο εξωτερικό έχουν σχετικά σταθερό εισόδημα και πολύ υψηλότερο από εκείνους που εργάζονται στην εγχώρια αγορά στο ίδιο επάγγελμα και στο ίδιο επίπεδο. Κατά μέσο όρο, οι εργαζόμενοι στέλνουν στην πατρίδα τους περίπου 6,5 - 7 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ κάθε χρόνο, συμβάλλοντας σημαντικά στους συναλλαγματικούς πόρους της χώρας, αυξάνοντας τις αποταμιεύσεις και βελτιώνοντας τη ζωή των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Ο Υφυπουργός Εσωτερικών Βου Τσιέν Τανγκ εκφώνησε την εναρκτήρια ομιλία στο συνέδριο. Φωτογραφία: DO TRUNG

Μεταξύ των παραπάνω χωρών, τα τελευταία χρόνια, χώρες της Μέσης Ανατολής, όπως τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα (ΗΑΕ), έχουν αναδειχθεί ως αγορές που προσελκύουν υψηλό εργατικό δυναμικό. Επί του παρόντος, το Βιετνάμ και τα ΗΑΕ έχουν υπογράψει πολλές συμφωνίες στον τομέα της μετακίνησης εργαζομένων στα ΗΑΕ από το 2009 έως σήμερα. Οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι έχουν αρχίσει να εργάζονται στα ΗΑΕ από το 1995. Από τον Δεκέμβριο του 2024, περίπου 4.500 Βιετναμέζοι εργαζόμενοι ζουν και εργάζονται στα ΗΑΕ, κυρίως σε κατασκευές, μηχανικούς, υπηρεσίες εστίασης, ξενοδοχεία και υπηρεσίες αισθητικής. Επί του παρόντος, υπάρχουν περισσότερες από 20 επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών που στέλνουν εργαζόμενους για εργασία στα ΗΑΕ.

Επόμενη είναι η Σαουδική Αραβία, όπου το Βιετνάμ στέλνει εργάτες για εργασία από το 2004. Στο απόγειό του, υπήρχαν σχεδόν 18.000 Βιετναμέζοι εργάτες που εργάζονταν εκεί. Επί του παρόντος, υπάρχουν περίπου 5.000 Βιετναμέζοι εργάτες που εργάζονται στους ακόλουθους κλάδους: οικιακές βοηθοί, κατασκευές, μεταφορές, υπηρεσίες εστίασης και ξενοδοχείων, καθώς και μηχανικοί και μηχανικοί σε έργα πετρελαίου και φυσικού αερίου με μέσο μισθό 500 - 1.200 δολάρια ΗΠΑ/μήνα. Την περίοδο 2022-2024, θα υπάρχουν 1.466 εργαζόμενοι που θα εργάζονται στη Σαουδική Αραβία.

Σύνεδροι που παρευρίσκονται στο συνέδριο. Φωτογραφία: DO TRUNG

Σύμφωνα με το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, η αποστολή Βιετναμέζικων για εργασία στο εξωτερικό εξακολουθεί να αντιμετωπίζει ορισμένες δυσκολίες, όπως στην ιαπωνική αγορά, ορισμένες επιχειρήσεις δεν έχουν κάνει καλή δουλειά στην επιλογή και την εκπαίδευση εργαζομένων πριν από την αναχώρηση από τη χώρα, υψηλές αμοιβές και εξακολουθούν να υπάρχουν περιπτώσεις παράνομης εργασίας, δημιουργώντας ευκαιρίες για τους εργαζόμενους που σπάνε τα συμβόλαιά τους να βρουν εργασία και να συνεχίσουν να διαμένουν παράνομα στην Ιαπωνία.

Στην Κορέα, οι κρατικές υπηρεσίες διαχείρισης της χώρας δεν δίνουν προσοχή στη συνεργασία μεταξύ των εργαζομένων στους τομείς που τους έχουν ανατεθεί, επομένως δεν υπάρχει έγκαιρος συντονισμός. Το ποσοστό παράνομης εργασίας από μέλη πληρώματος είναι πολύ υψηλό (πάνω από 50%)...

Στο συνέδριο συμμετείχαν περισσότερες από 100 επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της εξαγωγής εργατικού δυναμικού. Φωτογραφία: DO TRUNG

Στην Ταϊβάν (Κίνα), οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι εργάζονται κυρίως ως νοσοκόμοι, φροντιστές σε νοσοκομεία, κέντρα φροντίδας, εργάτες οικοδομών, πληρώματα παράκτιων αλιευτικών σκαφών και στη γεωργία κ.λπ., γεγονός που οδηγεί σε χαμηλή ποιότητα εργαζομένων, χαμηλό τρόπο εργασίας και υψηλές αμοιβές που καταβάλλονται σε χρηματιστηριακές εταιρείες.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, πολλά άτομα και οργανισμοί χωρίς άδειες ή αρμοδιότητες για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό εξακολουθούν να δημοσιεύουν διαφημίσεις τοπικά και σε κοινωνικά δίκτυα για να προσελκύσουν εργαζόμενους να εργαστούν στο εξωτερικό. Αυτό δυσχεραίνει τη διαχείριση και ενέχει πιθανό κίνδυνο απάτης.

Ορισμένοι εργαζόμενοι δεν έχουν πλήρη επίγνωση των ευθυνών τους, γεγονός που οδηγεί σε παραβιάσεις συμβάσεων, παράνομη διαμονή και παραβιάσεις των νόμων της χώρας υποδοχής.

Πρόβλεψη ορισμένων αγορών εργασίας

Σύμφωνα με το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, η ιαπωνική αγορά αναμένεται να δεχθεί περίπου 820.000 εργαζόμενους σε 16 τομείς από τώρα έως το 2028.

Στην Ταϊβάν (Κίνα), αναμένεται ότι έως το 2030 η χώρα θα έχει έλλειψη 400.000 έως 480.000 εργαζομένων.

Ευρωπαϊκές χώρες όπως η Γερμανία έχουν έλλειψη περίπου 1,5 εκατομμυρίου εργαζομένων στους τομείς της ιατρικής, της υγειονομικής περίθαλψης, των επιστημών, της μηχανικής, της πληροφορικής, των κατασκευών, της μηχανολογίας, των ηλεκτρολογικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων, των ξενοδοχείων, των εστιατορίων... Μέχρι το 2030, προβλέπεται ότι η χώρα αυτή θα έχει έλλειψη περίπου 5 εκατομμυρίων εργαζομένων σε όλους τους τομείς της οικονομίας .

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/nguoi-lao-dong-gui-ve-nuoc-khoang-7-ty-usdnam-post820712.html