Πολλοί νέοι παράγοντες περιλαμβάνονται στα κριτήρια αξιολόγησης της επιχειρηματικής κουλτούρας.

Αυτές οι αλλαγές έχουν εκτεταμένες επιπτώσεις, καθώς αποτελούν στρατηγικούς μοχλούς για την προώθηση της πολιτιστικής αλλαγής στο εσωτερικό κάθε επιχείρησης, ενισχύοντας την εικόνα και τη φήμη των βιετναμέζικων επιχειρήσεων στον κόσμο.

Για να πληρούν τα πρότυπα της επιχειρηματικής κουλτούρας, οι βιετναμέζικες επιχειρήσεις πρέπει να πληρούν τα κριτήρια της «εθνικής ταυτότητας» και δεν πρέπει να «δημιουργούν ψευδείς διαφημίσεις» ή να «καταστρέφουν το περιβάλλον».

Αυτά είναι τα νέα χαρακτηριστικά των αναθεωρημένων Κριτηρίων Επιχειρηματικής Κουλτούρας του Βιετνάμ για το 2025, τα οποία ανακοινώθηκαν στον Τύπο από τον κ. Ho Anh Tuan, Πρόεδρο του Συνδέσμου Ανάπτυξης Επιχειρηματικής Κουλτούρας του Βιετνάμ, πρώην Υφυπουργό Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού, στις 12 Σεπτεμβρίου.

Συνεπώς, το Σχέδιο του 2025 ορίζει μια ομάδα κριτηρίων για την «Επιχειρηματική κουλτούρα με εθνική ταυτότητα» και μια ομάδα για τη «Διάχυση και προσαρμογή της επιχειρηματικής κουλτούρας». Αυτό δείχνει ότι το στρατηγικό όραμα του Συνδέσμου δεν σταματά μόνο στη βελτίωση των εγχώριων επιχειρήσεων, αλλά στοχεύει και στην προώθηση της εικόνας των σύγχρονων, μοναδικών και ολοκληρωμένων βιετναμέζικων επιχειρήσεων.

«Η ενσωμάτωση βιετναμέζικων πολιτιστικών αξιών όπως η «Ειλικρίνεια, η αφοσίωση, η λιτότητα, η ακεραιότητα, η αμεροληψία» ως βασικών κριτηρίων, με παράλληλη ενσωμάτωση διεθνών προτύπων όπως το ISO 26000, το ESG και το DEI, αποτελεί μια στρατηγική «ήπιας ισχύος» για την ενίσχυση της φήμης του εθνικού εμπορικού σήματος στη διεθνή σκηνή», δήλωσε ο κ. Ho Anh Tuan.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής-Διδάκτωρ Nguyen Thi Bich Loan, Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσμου του Βιετνάμ για την Ανάπτυξη Εταιρικής Κουλτούρας, παρουσίασε τα νέα χαρακτηριστικά του Συνόλου Κριτηρίων. (Φωτογραφία: Minh Thu/Vietnam+)

Το σύνολο κριτηρίων έχει 2 μέρη: Υποχρεωτικά κριτήρια (προαπαιτούμενα) και Ειδικά κριτήρια (με ιεραρχία αξιολόγησης).

Φέτος, τα Κριτήρια πρόσθεσαν τα στοιχεία της «εμπορικής απάτης, της παραπλανητικής διαφήμισης» και της «περιβαλλοντικής καταστροφής» στον αρχικό απαγορευμένο κατάλογο, δείχνοντας ότι τα Κριτήρια αντικατοπτρίζουν τις σύγχρονες επιχειρηματικές πρακτικές και τα αναδυόμενα ηθικά ζητήματα.

Επιπλέον, η συμπερίληψη της «παραπλανητικής διαφήμισης» στα Κριτήρια καταδεικνύει την αναγνώριση της σημασίας της διαφάνειας και της προστασίας των καταναλωτών. Ομοίως, η «περιβαλλοντική ζημία» αναδεικνύεται σε προϋπόθεση και όχι απλώς σε κριτήριο ρουτίνας αξιολόγησης, υπογραμμίζοντας τη σοβαρότητα με την οποία αντιμετωπίζεται αυτό το ζήτημα.

Η τιμητική διάκριση στον κατάλογο των επιχειρήσεων που πληρούν τα πρότυπα επιχειρηματικής κουλτούρας του Βιετνάμ δεν αποτελεί μόνο πηγή υπερηφάνειας, αλλά και αναγνώριση από την κυβέρνηση , τα υπουργεία, τις υπηρεσίες, τους κλάδους, την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία για τις θετικές πολιτιστικές αξίες που η επιχείρηση έχει εργαστεί σκληρά για να καλλιεργήσει.

«Αυτός ο τίτλος συμβάλλει στην ενίσχυση του κύρους και της επωνυμίας, προσελκύοντας ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας και ανοίγοντας πολλές ευκαιρίες για συνεργασία, επενδύσεις και βιώσιμη ανάπτυξη στο πλαίσιο της βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης», δήλωσε ο κ. Ho Anh Tuan.

Κος Ho Anh Tuan, Πρόεδρος του Συνδέσμου του Βιετνάμ για την Ανάπτυξη Εταιρικής Κουλτούρας. (Φωτογραφία: Συνεργάτης/Vietnam+)

Ο κατάλογος των επιχειρήσεων που πληρούν τα πρότυπα επιχειρηματικής κουλτούρας του Βιετνάμ (αναθεωρημένα) και τα κριτήρια επιχειρηματικής κουλτούρας του Βιετνάμ που καθορίστηκαν για το 2025 (αναθεωρημένα) θα ανακοινωθούν στο ετήσιο Εθνικό Φόρουμ για τον πολιτισμό με επιχειρήσεις 2025, το οποίο έχει προγραμματιστεί να πραγματοποιηθεί τον Δεκέμβριο.

Αυτή η δραστηριότητα συμβάλλει στην υλοποίηση των κατευθυντήριων γραμμών, των πολιτικών και των στρατηγικών του Κόμματος και του Κράτους για την οικοδόμηση του βιετναμέζικου πολιτισμού και του λαού, αξιοποιώντας τις πολιτιστικές δυνατότητες, τα δυνατά σημεία και τους πόρους για την κάλυψη των απαιτήσεων της βιώσιμης εθνικής ανάπτυξης.

Σύμφωνα με τον κ. Ho Anh Tuan, ο τίτλος της επιχείρησης που πληροί τα πρότυπα του επιχειρηματικού πολιτισμού του Βιετνάμ είναι ένας ευγενής τίτλος που αναγνωρίζεται και απονέμεται από τον Σύνδεσμο του Βιετνάμ για την Ανάπτυξη του Επιχειρηματικού Πολιτισμού. Ταυτόχρονα, προορίζεται για επιχειρήσεις που πληρούν πλήρως τα κριτήρια του συνόλου κριτηρίων για τον επιχειρηματικό πολιτισμό του Βιετνάμ, τα οποία έχουν εγκριθεί και εκδοθεί από τον Πρόεδρο του Συνδέσμου υπό την καθοδήγηση του Πρωθυπουργού .

Το σύνολο των κριτηρίων για την επιχειρηματική κουλτούρα του Βιετνάμ προέρχεται από σημαντικές οδηγίες του Πρωθυπουργού, συμπεριλαμβανομένης της απόφασης αριθ. 1846/QD-TTg για την Ημέρα Επιχειρηματικής Κουλτούρας του Βιετνάμ και της επίσημης αποστολής αριθ. 1925/VPCP-KGVX σχετικά με την ανάθεση της έκδοσης του συνόλου κριτηρίων.

Σε αυτή τη βάση, ο Σύνδεσμος του Βιετνάμ για την Ανάπτυξη Εταιρικής Κουλτούρας εξέδωσε το (αναθεωρημένο) σύνολο κριτηρίων του 2024, το οποίο θα εφαρμοστεί από το 2024. Μετά από αυτόν τον προσανατολισμό, έχει αναπτυχθεί ένα νέο προσχέδιο για το 2025 για την τυποποίηση και την ενημέρωση των κριτηρίων που έχουν καθοριστεί ώστε να ανταποκρίνονται στις διεθνείς απαιτήσεις ολοκλήρωσης.

Όσον αφορά το περιεχόμενο, το σύστημα κριτηρίων αναδιαρθρώνεται σε 5 ομάδες, κάθε ομάδα έχει 5 κριτήρια (σύνολο 25 κριτήρια), σε σύγκριση με 33 κριτήρια της έκδοσης του 2024. Μια αξιοσημείωτη αλλαγή είναι η προσθήκη νέων ομάδων κριτηρίων που επικεντρώνονται στην Εθνική Ταυτότητα, τις Παγκόσμιες Αξίες (όπως ISO 26000, ESG, DEI) και την Πολιτισμική Διάχυση.

(Βιετνάμ+)

Πηγή: https://www.vietnamplus.vn/nhieu-yeu-to-moi-duoc-dua-vao-tieu-chi-danh-gia-van-hoa-kinh-doanh-post1061543.vnp