
Αυτή τη στιγμή, ολόκληρη η επαρχία έχει σχεδόν 302.000 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους, εκ των οποίων οι γυναίκες εργαζόμενες αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 62% του συνολικού αριθμού εργαζομένων σε μονάδες και επιχειρήσεις με συνδικάτα. Προκειμένου να είναι αποτελεσματικό το κίνημα άμιλλας «Καλές στη δημόσια εργασία, καλές στις οικιακές εργασίες», τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν καθορίσει το περιεχόμενο, τα πρότυπα και την οργανωμένη εφαρμογή σε συνδυασμό με το κίνημα «Οι γυναίκες σπουδάζουν ενεργά, εργάζονται δημιουργικά, χτίζουν ευτυχισμένες οικογένειες». Επιπλέον, προωθούν το προπαγανδιστικό έργο για τα κινήματα άμιλλας, την εργατική νομοθεσία, την αναπαραγωγική υγεία, την ισότητα των φύλων... για να συμβάλουν στην ευαισθητοποίηση, τις δεξιότητες ζωής, τις επαγγελματικές δεξιότητες και το αίσθημα ευθύνης στην εργασία των γυναικών. Από το 2020 έως σήμερα, ολόκληρη η επαρχία έχει 272.450 εργαζόμενες γυναίκες που προπαγανδίζονται μέσω μορφών όπως: Διανομή εγγράφων, φυλλαδίων, εγχειριδίων για γυναίκες· διοργάνωση εκπαιδευτικών συνεδρίων· ομιλία για το θέμα... Με αυτόν τον τρόπο, το κίνημα άμιλλας όχι μόνο παρακινεί και ενθαρρύνει το πνεύμα, αλλά και δημιουργεί μια βάση για τις γυναίκες ώστε να επιτύχουν τον στόχο της ισότητας των φύλων, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο και τη θέση τους στη σύγχρονη κοινωνία.
Στην Phuc Mau Company Limited (κοινότητα Bac Dong Hung), η οποία ειδικεύεται στην επεξεργασία υποδημάτων για εξαγωγή, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για σχεδόν 3.000 εργαζόμενους, εκ των οποίων οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 70%. Το κίνημα άμιλλας "Καλές στις δημόσιες εργασίες, καλές στις οικιακές εργασίες" καθορίζεται από το συνδικάτο επιχειρήσεων για κάθε τμήμα και στάδιο παραγωγής. Ο κ. Nguyen Van Lang, Διευθυντής της Εταιρείας, δήλωσε: "Προκειμένου το κίνημα να δημιουργήσει έλξη, οι επιχειρήσεις και το συνδικάτο επιχειρήσεων δίνουν προσοχή στη διασφάλιση πολιτικών για τις γυναίκες εργαζόμενες, όπως: Μισθός, μπόνους, χρόνος εργασίας για γυναίκες με μικρά παιδιά, καθεστώς μητρότητας, ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, οργάνωση δωρεών για την Ημέρα της Γυναίκας του Βιετνάμ στις 20 Οκτωβρίου και την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου, επαίνους και επιβράβευση των γυναικών εργαζομένων με εξαιρετικά επιτεύγματα, πολλές πρωτοβουλίες τεχνικής καινοτομίας, βοηθώντας τις γυναίκες εργαζόμενες να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους. Χάρη στην προσοχή, την ενθάρρυνση και το κίνητρο από τις επιχειρήσεις και τα συνδικάτα, πολλές γυναίκες εργαζόμενες όχι μόνο εκπληρώνουν τους ρόλους τους ως μητέρες, σύζυγοι και παιδιά στην οικογένεια, αλλά και ολοκληρώνουν καλά τα επαγγελματικά τους καθήκοντα, έχουν πρακτικές πρωτοβουλίες και συμβάλλουν στη βελτίωση της αποδοτικότητας της παραγωγής." Η κα Nguyen Thi Duyen, εργαζόμενη στην Phuc Mau Company Limited, μοιράστηκε: Το κίνημα εξομοίωσης όχι μόνο με βοηθά να έχω μεγαλύτερο κίνητρο για εργασία, αλλά είναι και μια ευκαιρία να επιδειχθώ. Η πρωτοβουλία μου να μειώσω τον χρόνο και τα βήματα ραψίματος των άκρων των παπουτσιών μετά την εφαρμογή τους στην παραγωγή έχει αποφέρει στην εταιρεία κέρδος 150 εκατομμυρίων dong. Είμαι πολύ χαρούμενη που αναγνωρίζομαι και ανταμείβομαι.

Με τα χρόνια εφαρμογής και διεξαγωγής του κινήματος άμιλλας, η δημιουργικότητα, οι προσπάθειες για ανέλιξη και η αδιάκοπη αφοσίωση κάθε εργαζόμενης έχουν επιβεβαιωθεί. Κάθε χρόνο, περισσότερο από το 90% των εργαζόμενων γυναικών στην επαρχία εγγράφονται για να συμμετάσχουν στο κίνημα και περισσότερο από το 85% των εργαζομένων γυναικών επιτυγχάνουν τον τίτλο «Καλές στις δημόσιες εργασίες, καλές στις οικιακές εργασίες» σε όλα τα επίπεδα. Πολλές γυναίκες έχουν αναγνωριστεί και βραβευτεί από όλα τα επίπεδα, τους τομείς και τα συνδικάτα, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την κα Dinh Thi Giang, Αναπληρώτρια Διευθύντρια Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, την Stavian Chemical Joint Stock Company (Βιομηχανικό Πάρκο Pho Noi A), η οποία μόλις έλαβε πιστοποιητικό αξίας από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ για τα εξαιρετικά της επιτεύγματα στο κίνημα άμιλλας «Καλή στη δημόσια εργασία, καλή στην εργασία από το σπίτι» για την περίοδο 2020 - 2025. Δεν φροντίζει μόνο τις οικιακές εργασίες, αλλά είναι επίσης καλή στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, προσπαθεί πάντα, εφαρμόζει συνεχώς την τεχνολογία πληροφοριών, βελτιώνει τις εργασιακές διαδικασίες, συμμετέχει στη διαμόρφωση πολιτικών για να διασφαλίσει ότι οι επιχειρήσεις διαθέτουν επαρκή ποιοτικό ανθρώπινο δυναμικό για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της εργασίας, διαχειρίζεται την πρόσληψη, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, παρέχει συμβουλές για την εφαρμογή πολλών πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού για την προσέλκυση και τη «διατήρηση» ταλέντων, συμβάλλοντας σημαντικά στην ανάπτυξη της επιχείρησης. Εκτός από την υποχρεωτική πολιτική κοινωνικής ασφάλισης, η ίδια και τα εξειδικευμένα τμήματα πρότειναν και ανέπτυξαν πακέτα ασφάλισης υγείας για το προσωπικό, τους υπαλλήλους, τους συγγενείς και ασφάλιση ατυχημάτων για την κατανομή των κινδύνων για τους εργαζόμενους στην παραγωγή και τους συγγενείς. Μοιραζόμενη το μυστικό της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και οικογένειας, εμπιστεύτηκε: Οργανώνω την οικογενειακή μου ζωή επιστημονικά , χτίζω μια αρμονική και ευτυχισμένη οικογένεια. Γυμνάζομαι ενεργά, έχω έναν υγιεινό τρόπο ζωής, συμμετέχω σε κοινωνικές δραστηριότητες και φιλανθρωπικές δραστηριότητες όταν είναι δυνατόν, ώστε να εκπληρώνω τον ρόλο μου ως γυναίκα στην οικογένεια και να ολοκληρώνω καλά την επαγγελματική μου εργασία.
Το κίνημα άμιλλας δεν αποτελεί μόνο αναγνώριση και πνευματική ενθάρρυνση, αλλά και απόδειξη της προόδου και της ωριμότητας των γυναικών στη σύγχρονη κοινωνία. Τα παραδείγματα γυναικών που είναι «καλές στις δημόσιες υποθέσεις και στις οικιακές εργασίες» έχουν συμβάλει στην επιβεβαίωση των καλών αξιών των Βιετναμέζικων γυναικών στη νέα εποχή: Αυτοπεποίθηση, αυτοσεβασμός, αφοσίωση και υπευθυνότητα - άξιες να αποτελέσουν την κεντρική δύναμη, την «σταθερή πλάτη» και επίσης την κινητήρια δύναμη για την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας.
Πηγή: https://baohungyen.vn/nhung-gia-tri-tot-dep-cua-phu-nu-thoi-ky-moi-3187181.html






Σχόλιο (0)