ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΙ ΓΙΑ ΠΟΛΛΑ ΧΡΟΝΙΑ
Ο κ. Vu Manh Hung, Αντιπρόεδρος του Κεντρικού Κολλεγίου Μεταφορών III, δήλωσε ότι μια από τις πιο δύσκολες ειδικότητες για προσλήψεις στο σχολείο είναι η συγκόλληση. «Για πολλά χρόνια, αυτή η ειδικότητα δεν είχε μαθητές. Το σχολείο προσπάθησε να διατηρήσει και να προσλάβει κάθε χρόνο, αλλά δεν μπόρεσε να ανοίξει κανένα μάθημα. Πολλές επιχειρήσεις έχουν έρθει στο σχολείο για να κάνουν παραγγελίες, αλλά δεν υπάρχουν μαθητές για να καλύψουν τη ζήτηση», ενημέρωσε ο κ. Hung.
Οι επιχειρήσεις έχουν μεγάλη ανάγκη να προσλαμβάνουν προσωπικό σε τεχνικούς τομείς, αλλά λίγοι άνθρωποι τους σπουδάζουν.
Εκτός από τις συγκολλήσεις, ο αριθμός των φοιτητών που φοιτούν στην κατασκευή δρόμων και γεφυρών σε αυτό το σχολείο μειώνεται επίσης, ανοίγοντας μόνο μία τάξη κάθε χρόνο (περίπου 30 μαθητές), αν και σύμφωνα με τον κ. Hung, οι ανάγκες πρόσληψης των επιχειρήσεων είναι πολύ μεγάλες. «Για να λυθεί το πρόβλημα του ανθρώπινου δυναμικού, όταν υπάρχει κάποιο έργο κάπου, οι κατασκευαστικές εταιρείες πρέπει να επιλέγουν ντόπιους ανειδίκευτους εργάτες και στη συνέχεια να εκπαιδεύουν επί τόπου ικανούς εργάτες για να κάνουν την εργασία των μηχανικών ή των διευθυντών τμημάτων...», πρόσθεσε ο κ. Hung.
Στο Επαγγελματικό Κολλέγιο Vinh Phuc , ο Διευθυντής Phan Thi Hang, Επικεφαλής του Τμήματος Κατάρτισης, δήλωσε επίσης ότι πολλές επιχειρήσεις ήρθαν στο σχολείο για να παραγγείλουν εκπαίδευση συγκόλλησης για μαθητές, αλλά το σχολείο δεν μπορούσε να εγγράψει μαθητές. Η κα Hang δήλωσε: «Τώρα προσπαθούμε να διατηρήσουμε αυτό το επάγγελμα μόνο στο ενδιάμεσο επίπεδο με πολύ λίγους μαθητές και δεν υπάρχουν μαθήματα σε επίπεδο κολεγίου. Οι επιχειρήσεις είναι πρόθυμες να πληρώσουν στους συγκολλητές 4-5 εκατομμύρια VND υψηλότερα από άλλα επαγγέλματα, αλλά εξακολουθούν να υπάρχουν πολύ λίγοι άνθρωποι που εγγράφονται για σπουδές».
Στην ίδια κατάσταση, το Κολλέγιο Κατασκευών και Ηλεκτρομηχανικής Bac Ninh βρίσκεται κοντά στο βιομηχανικό πάρκο, επομένως συχνά οι επιχειρήσεις του δίνουν εντολή να εκπαιδεύσει μια σειρά από τεχνικούς ειδικούς, συμπεριλαμβανομένης της συγκόλλησης, αλλά πέρυσι εγγράφηκαν μόνο 2 υποψήφιοι, γεγονός που οδήγησε σε σοβαρή έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού. Ο στόχος για την κατασκευή και ολοκλήρωση έργων άρδευσης στον κλάδο είναι 15, αλλά εγγράφηκαν μόνο 8 υποψήφιοι.
Οι φοιτητές συγκόλλησης και πολιτικού ηλεκτρονικού, καθώς και κοπής μετάλλου του Βιομηχανικού Κολλεγίου του Ανόι σχεδόν δεν έχουν καταφέρει να προσλάβουν άτομα τα τελευταία 4-5 χρόνια. Αν το 2017 το τμήμα συγκόλλησης και κοπής μετάλλου είχε 3 μαθήματα, το 2019 υπήρχαν 2 μαθήματα και το 2022 υπήρχε μόνο 1 μάθημα.
Η σχολή συγκόλλησης στο Τεχνικό Κολλέγιο Cao Thang θεωρείται πιο δύσκολη στην πρόσληψη από πολλές άλλες ειδικότητες, επομένως η σχολή ανοίγει μόνο μία τάξη (35 μαθητές) κάθε χρόνο.
ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΟΙ ΜΑΘΗΤΕΣ ΑΡΚΕΤΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ;
Μιλώντας στον δημοσιογράφο της Thanh Nien, ο κ. Nguyen Tan Quang, Διευθυντής της Viet Steel Company, δήλωσε: «Πολλές επιχειρήσεις χρειάζονται να προσλάβουν εργάτες συγκόλλησης, αλλά οι επαγγελματικές σχολές που εκπαιδεύονται σε αυτόν τον τομέα έχουν επί του παρόντος πολύ μικρή παραγωγή, επειδή δεν υπάρχουν φοιτητές, γεγονός που καθιστά εξαιρετικά δύσκολο για τις επιχειρήσεις. Για να έχουν εργάτες, οι επιχειρήσεις πρέπει να προσλαμβάνουν αποφοίτους από άλλους τομείς και να τους εκπαιδεύουν στις εγκαταστάσεις τους, και στη συνέχεια τα κέντρα θα ελέγχουν τις δεξιότητές τους και θα εκδίδουν πιστοποιητικά. Αυτό κοστίζει στις επιχειρήσεις πολύ χρόνο και χρήμα, αλλά δεν υπάρχει άλλος τρόπος».
Είναι γνωστό ότι ένα εργοστάσιο της Viet Steel Company απασχολεί περίπου 200 εργάτες, εκ των οποίων μόνο οι συγκολλήσεις αντιπροσωπεύουν το 30%. Σύμφωνα με τον κ. Quang, ο μισθός που καταβάλλει η εταιρεία στους εργαζομένους στον κλάδο των συγκολλήσεων είναι περίπου 20% υψηλότερος από αυτόν άλλων βιομηχανιών. Οι νέοι απόφοιτοι κολεγίου πληρώνονται 12 εκατομμύρια VND/μήνα, και μετά από μερικούς μήνες μπορεί να αυξηθεί σε 15-18 εκατομμύρια VND/μήνα.
Επωφεληθείτε από έκπτωση 70% στα δίδακτρα
Το Διάταγμα 81 σχετικά με τον μηχανισμό είσπραξης και διαχείρισης των διδάκτρων για τα εκπαιδευτικά ιδρύματα στο εθνικό εκπαιδευτικό σύστημα και τις πολιτικές για την απαλλαγή και τη μείωση των διδάκτρων, καθώς και την υποστήριξη του κόστους μάθησης, ορίζει ότι οι μαθητές ορισμένων επίπονων, τοξικών και επικίνδυνων επαγγελμάτων στην επαγγελματική εκπαίδευση σύμφωνα με τον κατάλογο επίπονων, τοξικών και επικίνδυνων επαγγελμάτων του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων θα λάβουν μείωση 70% στα δίδακτρα. Σε αυτά περιλαμβάνονται επαγγέλματα όπως συγκόλληση, κοπή μετάλλων, μηχανική κ.λπ. Μετά την αποφοίτηση, όσοι εργάζονται σε αυτά τα επαγγέλματα δικαιούνται επίσης 40 ημέρες ετήσιας άδειας και δικαιούνται επιδόματα και αποζημίωση σε είδος σύμφωνα με τους κανονισμούς.
«Νομίζω ότι οι νέοι σπάνια επιλέγουν τη συγκόλληση και ορισμένους άλλους τεχνικούς τομείς επειδή πιστεύουν ότι αυτοί οι τομείς είναι δύσκολοι και τοξικοί. Εκτός αυτού, επιλέγουν τομείς με βάση τις τάσεις, αναζητώντας τομείς που είναι ευκολότεροι και φαίνονται πιο ελκυστικοί. Στην πραγματικότητα, το εργασιακό περιβάλλον του κλάδου συγκόλλησης είναι πιο σκληρό από ό,τι σε ορισμένα άλλα επαγγέλματα, αλλά σήμερα με την ανάπτυξη της τεχνολογίας, οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται πλέον να έρχονται σε άμεση επαφή με τοξικά περιβάλλοντα, αλλά ελέγχονται κυρίως από σύγχρονα μηχανήματα και εξοπλισμό. Ή η μηχανολογική βιομηχανία δεν είναι πλέον τόσο δύσκολη με θόρυβο ή σκόνη όσο πριν. Απλώς οι μαθητές δεν έχουν ερευνήσει προσεκτικά τις πληροφορίες», σχολίασε ο κ. Quang.
Λίγοι άνθρωποι σπουδάζουν συγκόλληση επειδή πιστεύουν ότι είναι μια δύσκολη και τοξική δουλειά. Ωστόσο, η σύγχρονη τεχνολογία σήμερα την καθιστά λιγότερο δύσκολη για τους εργάτες.
Ο κ. Phan Chau Tuan, επικεφαλής του τμήματος εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας Lap Phuc, δήλωσε επίσης ότι ο τεχνολογικός εξοπλισμός έχει βοηθήσει τους εργαζόμενους συγκόλλησης σήμερα να αντιμετωπίζουν λιγότερες δυσκολίες από ό,τι στο παρελθόν. Ωστόσο, σε σύγκριση με άλλους κλάδους, εξακολουθεί να είναι κάπως δύσκολο, επομένως εκτός από τον μισθό, λαμβάνουν και πρόσθετα επιδόματα.
Η κα. Pham Quang Trang Thuy, Διευθύντρια του Τεχνολογικού Κολλεγίου Hung Vuong, δήλωσε επίσης ότι οι μαθητές σήμερα εξακολουθούν να πιστεύουν ότι τα τεχνικά επαγγέλματα είναι δύσκολα και κουραστικά. «Για να προσλάβει μαθητές για επαγγέλματα όπως η κοπή μετάλλου, η μηχατρονική, η συντήρηση μηχανών CNC, το σχολείο πρέπει να καταβάλει μεγαλύτερη προσπάθεια επειδή οι υποψήφιοι δεν έχουν πληροφορίες ή δεν καταλαβαίνουν σωστά. Επί του παρόντος, σε σύγκριση με τις πραγματικές ανάγκες, ο αριθμός των μαθητών δεν είναι ακόμη επαρκής. Οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να έρχονται στο σχολείο μας για να «κρατήσουν θέσεις» μόλις εγγραφούν οι μαθητές», μοιράστηκε η κα. Thuy.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)