Ανάπτυξη ενός εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας για το νέο Hai Phong

Φοιτητές του Τεχνικού Κολλεγίου Hai Phong κατά τη διάρκεια της ώρας εξάσκησης

Για την αποτελεσματική αξιοποίηση αυτού του δυναμικού, το βασικό ζήτημα είναι η ανάπτυξη κατάλληλων ανθρώπινων πόρων. Επί του παρόντος, η πόλη επανεξετάζει και προσαρμόζει ενεργά τις πολιτικές της, προωθώντας τις διασυνδέσεις επαγγελματικής κατάρτισης, με στόχο την οικοδόμηση ενός εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας για την κάλυψη των νέων αναπτυξιακών απαιτήσεων.

Επείγουσα αναθεώρηση πολιτικών

Το δίκτυο ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης στην πόλη Χάι Φονγκ αναπτύσσεται με στόχο την προώθηση της αυτονομίας και της κοινωνικοποίησης, συμπεριλαμβανομένων 40 ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης (18 δημόσια, 22 ιδιωτικά) και 11 επιχειρήσεων που συμμετέχουν σε δραστηριότητες επαγγελματικής κατάρτισης. Η κλίμακα εγγραφής τριών επιπέδων (κολέγιο, μέσο, δημοτικό) είναι περίπου 65 χιλιάδες άτομα/έτος.

Στο Χάι Ντουόνγκ , σύμφωνα με την αξιολόγηση του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, ολόκληρη η επαρχία έχει σχεδόν 8.700 επιχειρήσεις που λειτουργούν, οι οποίες απασχολούν περίπου 380.000 εργαζομένους, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι ανειδίκευτοι εργάτες ή έχουν εκπαιδευτεί για λιγότερο από τρεις μήνες. Το δίκτυο επαγγελματικής κατάρτισης περιλαμβάνει επί του παρόντος 33 ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης και επιχειρήσεις που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης, με κλίμακα εγγραφής περίπου 38.000 φοιτητών/έτος.

Όσον αφορά τις πολιτικές υποστήριξης της επαγγελματικής κατάρτισης, η πόλη Χάι Φονγκ διαθέτει 4 ομάδες πολιτικής με 9 υποστηριζόμενα επαγγέλματα. Οι μαθητές δευτεροβάθμιας και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης σε αυτά τα 9 επαγγέλματα λαμβάνουν μείωση 50% στα δίδακτρα σύμφωνα με τους κανονισμούς. Οι απόφοιτοι γυμνασίου και λυκείου που σπουδάζουν επαγγελματική κατάρτιση υποστηρίζονται με 900.000 VND/μήνα/μαθητή. Οι καθηγητές επαγγελματικής κατάρτισης πλήρους απασχόλησης στα σχολεία υποστηρίζονται με 10 εκατομμύρια VND/μάθημα/άτομο. Οι φιλοξενούμενοι καθηγητές υποστηρίζονται με 3 εκατομμύρια VND/άτομο.

Η επαρχία Hai Duong εφαρμόζει 2 ομάδες πολιτικών με 8 επαγγέλματα: οι εργαζόμενοι μεσαίου και κολεγιακού επιπέδου λαμβάνουν υποστήριξη από 5 εκατομμύρια έως 20 εκατομμύρια VND/άτομο· οι εργαζόμενοι πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, που έχουν εκπαιδευτεί για λιγότερο από 3 μήνες, λαμβάνουν υποστήριξη από 2 εκατομμύρια VND/άτομο. Μεταξύ των επαγγελμάτων που υποστηρίζονται από τις δύο περιοχές, υπάρχουν 3 αλληλεπικαλυπτόμενες ομάδες (logistics, βιομηχανική ηλεκτρονική, τεχνολογία πληροφοριών) - όλα είναι βασικά επαγγέλματα, αιχμές του δόρατος στον βιομηχανικό προσανατολισμό και των δύο περιοχών. Οι ομοιότητες στον μηχανισμό ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού μέσω της κατάρτισης αποτελούν τη βάση για την οικοδόμηση μιας κοινής πολιτικής μετά τη συγχώνευση.

Ενεργά «βρείτε κοινό έδαφος»

Η πόλη Χάι Φονγκ και η επαρχία Χάι Ντουόνγκ βρίσκονται και οι δύο στο Δέλτα του Κόκκινου Ποταμού - μια από τις περιοχές με τη μεγαλύτερη ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό στη χώρα, με ανεπτυγμένο σύστημα βιομηχανικών πάρκων, βολικές υποδομές κυκλοφορίας, θετική οικονομική μετατόπιση, μεγάλο πληθυσμό και υψηλή εκπαίδευση. Οι δύο περιοχές επικεντρώνονται πάντα στις επενδύσεις στην επαγγελματική εκπαίδευση και στην ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας.

Στο Χάι Φονγκ, τα δημόσια ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης λαμβάνουν σχεδόν 400 δισεκατομμύρια VND κάθε χρόνο για τακτικά έξοδα, αγορά και επισκευή εγκαταστάσεων και εκπαιδευτικού εξοπλισμού. Από το 2021, η πόλη θα διαθέσει περισσότερα από 375 δισεκατομμύρια VND για την κατασκευή του Τεχνικού Κολλεγίου του Χάι Φονγκ (φάση 1) σύμφωνα με το Ψήφισμα 31 του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης. Το 2024, περίπου 13 δισεκατομμύρια VND θα διατεθούν για την αντιστάθμιση της απαλλαγής και της μείωσης των διδάκτρων και για την υποστήριξη του κόστους μάθησης για τους μαθητές στο σύστημα επαγγελματικής εκπαίδευσης, σύμφωνα με το Διάταγμα 81 της Κυβέρνησης.

Στο Χάι Ντουόνγκ, τον Μάιο του 2025, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή διέθεσε σχεδόν 105,9 δισεκατομμύρια VND από την πηγή αυξημένων εσόδων και εξοικονομήσεων το 2024 έως το 2025 για την υποστήριξη των εκπαιδευτικών σε δημόσια ιδρύματα σύμφωνα με το Ψήφισμα 24 του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου. Συγκεκριμένα, οι εκπαιδευτικοί σε δημόσια κέντρα επαγγελματικής εκπαίδευσης - συνεχιζόμενης εκπαίδευσης που δεν έχουν ακόμη καλύψει τα τακτικά τους έξοδα θα λάβουν υποστήριξη από 700.000 έως 1 εκατομμύριο VND/μήνα ο καθένας.

Παράλληλα με την τελειοποίηση του μηχανισμού υποστήριξης του διδακτικού προσωπικού, η οργάνωση και η διευθέτηση του ανθρώπινου δυναμικού στις εγκαταστάσεις επαγγελματικής κατάρτισης θέτουν επίσης επείγουσες απαιτήσεις. Ο Διευθυντής του Κέντρου Επαγγελματικής Εκπαίδευσης - Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης της περιφέρειας Ninh Giang (επαρχία Hai Duong), Nguyen Hong Hai, δήλωσε: Το Κέντρο διαθέτει επί του παρόντος 35 άτομα προσωπικό, στα οποία έχει ανατεθεί η οργάνωση 9 τάξεων φέτος. Ωστόσο, στην περιφέρεια δεν υπάρχουν ακόμη ενδιάμεσα σχολεία ή κολέγια για να καλύψουν την αυξανόμενη ζήτηση για επαγγελματική κατάρτιση. Επομένως, όταν η Hai Phong και η Hai Duong συγχωνευθούν, το Κέντρο συνιστά στους ηγέτες της πόλης και στα σχετικά τμήματα και παραρτήματα να δώσουν προσοχή στην προσθήκη εκπαιδευτικών, ώστε να καλυφθούν οι απαιτήσεις επέκτασης της κλίμακας και βελτίωσης της ποιότητας της κατάρτισης στο μέλλον.

Από μια άλλη οπτική γωνία, οι δύο περιοχές κινητοποιούν επίσης ενεργά κοινωνικούς πόρους για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της επαγγελματικής εκπαίδευσης. Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του Hai Phong Dinh Minh Tuan, έχουν εφαρμοστεί πολλά μοντέλα συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων και ιδρυμάτων κατάρτισης, όπως: υποδοχή ασκούμενων και αποφοίτων, πρόσληψη μετά την κατάρτιση και συντονισμός για τον προσδιορισμό των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό. Συγκεκριμένα, τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης στο Hai Phong και το Hai Duong διαμορφώνουν σταδιακά έναν μηχανισμό σύνδεσης με τις επιχειρήσεις μέσω της μορφής «εντολών κατάρτισης» - συμβάλλοντας στην αύξηση της πρωτοβουλίας και της σύνδεσης μεταξύ των σχολείων και της αγοράς εργασίας.

Μοιραζόμενοι την ίδια βούληση και φιλοδοξία για ανάπτυξη, πρόσφατα, το Υπουργείο Εσωτερικών του Χάι Φονγκ και το Υπουργείο Εσωτερικών του Χάι Ντουόνγκ οργάνωσαν ένα κοινό πρόγραμμα εργασίας. Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης των δύο περιοχών συντονίστηκε επίσης για να συζητήσει πολλά θέματα που σχετίζονται με τους κοινούς μηχανισμούς και πολιτικές μετά τη συγχώνευση. Στο πνεύμα του προληπτικού συντονισμού, οι δύο περιοχές καθόρισαν σαφώς τον προσανατολισμό, ακολουθώντας στενά τον στόχο της βελτίωσης της ποιότητας και της ποσότητας των εργατικών πόρων για την πόλη Χάι Φονγκ μετά τη συγχώνευση, ιδίως στην προσέλκυση, ανάπτυξη και εδραίωση του υψηλής ποιότητας εργατικού δυναμικού.

HA (σύμφωνα με την εφημερίδα Hai Phong)

Πηγή: https://baohaiduong.vn/phat-trien-doi-ngu-lao-dong-chat-luong-cao-cho-hai-phong-moi-414715.html