Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Φαμ Τι Ταν Τρα: Η μεταρρύθμιση των μισθών δεν είναι εφικτή άμεσα, πρέπει να υπολογιστεί πολύ προσεκτικά

VTV.vn - Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι η μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής πρέπει να διερευνηθεί προσεκτικά και με προσοχή, βήμα προς βήμα, για να προετοιμαστεί ουσιαστικά και λογικά.

Ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Pham Thi Thanh Tra

Στη συνεδρία   Κατά τη διάρκεια της κοινωνικοοικονομικής συζήτησης της Εθνοσυνέλευσης στις 29 Οκτωβρίου, ορισμένοι αντιπρόσωποι δήλωσαν ότι ο βασικός μισθός των 2,34 εκατομμυρίων δολαρίων το μήνα που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2024 μέχρι σήμερα δεν είναι πλέον κατάλληλος. Οι αντιπρόσωποι συνέστησαν στην Εθνοσυνέλευση και την κυβέρνηση να εξετάσουν το ενδεχόμενο προσαρμογής της αύξησης του βασικού μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Εξηγώντας αυτό το ζήτημα, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι η μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής αναπτύσσεται σύμφωνα με ένα ολοκληρωμένο σχέδιο. Η Κεντρική Επιτροπή Πολιτικής και Στρατηγικής θα προεδρεύσει της επαναξιολόγησης του Ψηφίσματος 27 και στη συνέχεια θα υποβάλει έκθεση στην Κεντρική Επιτροπή στις αρχές του 2026 για την ανάπτυξη ενός συγκεκριμένου σχεδίου για την εφαρμογή της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής.

Αυτό πρέπει να γίνει βάσει ενός οδικού χάρτη και κατάλληλων βημάτων, στο πλαίσιο της συνολικής μεταρρύθμισης του κρατικού διοικητικού συστήματος, της συνολικής οικονομικής ανάπτυξης, καθώς και της ικανότητας πληρωμής πολιτικών και καθεστώτων για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους του δημοσίου.

«Η πολιτική δεν μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα, επειδή απαιτεί προσεκτική, διεξοδική έρευνα και σταδιακή προετοιμασία για να είναι θεμελιώδης, εύλογη και κατάλληλη για την ικανότητα πληρωμής του κρατικού προϋπολογισμού», τόνισε η κα. Pham Thi Thanh Tra.

Όσον αφορά τη λειτουργία των διεπίπεδων τοπικών αυτοδιοικήσεων, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Pham Thi Thanh Tra εκτίμησε ότι η επανάσταση στην αναδιάρθρωση του μηχανισμού έχει αλλάξει ριζικά, πλήρως και ολοκληρωτικά τους θεσμούς, την τοπική διακυβέρνηση, την οργανωτική σκέψη, καθώς και τις μεθόδους λειτουργίας των κυβερνήσεων σε όλα τα επίπεδα.

Μετά τους πρώτους τέσσερις μήνες εφαρμογής του μοντέλου διακυβέρνησης δύο επιπέδων, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης δήλωσε ότι παρά τις δυσκολίες και τα προβλήματα, ο μηχανισμός λειτούργησε ουσιαστικά σταθερά, ομαλά και συγχρονισμένα. Πολλές τοπικές αρχές έχουν δημιουργικούς και ευέλικτους τρόπους για την έγκαιρη επίλυση των προβλημάτων που προκύπτουν, κάτι που έχει αναγνωριστεί από τον λαό.

Η κα. Pham Thi Thanh Tra τόνισε ότι το σημαντικό έργο στο μέλλον είναι η εστίαση στην τελειοποίηση του συστήματος θεσμικών πολιτικών. Παράλληλα με αυτό, είναι η δημιουργία μιας ομάδας στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων για την κάλυψη των λειτουργικών απαιτήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης σε δύο επίπεδα, ειδικά σε επίπεδο κοινότητας.

Όσον αφορά τις απόψεις πολλών αντιπροσώπων της Εθνοσυνέλευσης που δηλώνουν ότι η τρέχουσα κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας είναι «υπερβολική και ανεπαρκής», σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης Pham Thi Thanh Tra, βάσει μιας σύνθεσης από 34 επαρχίες και πόλεις, ο μέσος αριθμός δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας δεν είναι ελλιπής (41,3%) και μόνο το 5,38% δεν είναι κατάλληλοι για την εμπειρία τους.

Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης δήλωσε ότι θα δώσει εντολή στο Υπουργείο Εσωτερικών να ολοκληρώσει το πλαίσιο των θέσεων εργασίας, να ορίσει με σαφήνεια τις θέσεις εργασίας, ιδίως σε επίπεδο κοινότητας, και να ολοκληρώσει τους όρους ως νομική βάση για την ανάθεση προσωπικού.

Η κα Pham Thi Thanh Tra ενημέρωσε επίσης ότι η πρόσφατη κατανομή των επιπέδων προσωπικού για ολόκληρο το πολιτικό σύστημα σε επίπεδο κοινότητας αποτελεί μόνο έναν προσωρινό οδηγό. Στο μέλλον, η αρμόδια αρχή θα κατανείμει τα επίπεδα προσωπικού για την περίοδο 2026-2030. Η κυβέρνηση θα αναθέσει επίσης στο Υπουργείο Εσωτερικών την ανάπτυξη ενός έργου για την εκπαίδευση και την ενίσχυση της ομάδας των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας έως το 2030.

Παράλληλα με την αναθεώρηση και τη συμπλήρωση των σχεδίων σχεδιασμού και ανάπτυξης κάθε περιοχής για τον σχεδιασμό ενός χρηματοδοτικού μηχανισμού κατάλληλου για το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης τόνισε την ανάγκη προώθησης του ψηφιακού μετασχηματισμού, εφαρμογής της Τεχνητής Νοημοσύνης στις δημόσιες υπηρεσίες, οικοδόμησης ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και ψηφιακής διακυβέρνησης. Ο νέος Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης ζήτησε επίσης από τις τοπικές αρχές να είναι προνοητικές στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που προκύπτουν στις τοπικές τους αρχές.

Πηγή: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-chua-the-cai-cach-tien-luong-ngay-can-tinh-toan-rat-ky-luong-100251029164111156.htm