Το υποδειγματικό στυλ του Χο Τσι Μινχ - Η επιρροή στην εφαρμογή των υποδειγματικών κανονισμών των σημερινών ηγετών οργανισμών, φορέων και μονάδων

TCCS - Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ αποτελεί λαμπρό παράδειγμα αφοσίωσης και απόλυτης αφοσίωσης στη χώρα και τον λαό. Ως επικεφαλής του Κόμματος και του Κράτους, αποτελεί υποδειγματική ενσάρκωση του πνεύματος ευθύνης και αφοσίωσης στη χώρα και τον λαό. Το υποδειγματικό στυλ του Προέδρου Χο Τσι Μινχ είναι μια ανεκτίμητη κληρονομιά που άφησε στο έθνος μας, φωτίζοντας, καθοδηγώντας και προωθώντας τις δράσεις ολόκληρου του Κόμματος, ολόκληρου του λαού και ολόκληρου του στρατού, έχοντας μεγάλη επιρροή στην εφαρμογή των κανονισμών σχετικά με την ευθύνη να αποτελούν παράδειγμα για τους επικεφαλής οργανισμών, υπηρεσιών και μονάδων σήμερα.

Ο Γενικός Γραμματέας To Lam συνομιλεί με ανθρώπους κατά την επιθεώρηση των δραστηριοτήτων της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης στην κοινότητα Phuc Thinh, στην πόλη Ανόι_Πηγή: tienphong.vn

Στυλ Χο Τσι Μινχ - υποδειγματικό στυλ

Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ, ένα λαμπρό παράδειγμα, μια υποδειγματική ενσάρκωση για στελέχη, μέλη του κόμματος και όλους τους ανθρώπους . Φυσικά, το στυλ του Χο Τσι Μινχ διαπερνά τη σκέψη και τις πράξεις του, αποτελεί ένα τυπικό πολιτιστικό χαρακτηριστικό στην ηγεσία και τη διοίκηση, στην επικοινωνία και τη συμπεριφορά του, είναι υποδειγματικός στη συμπεριφορά του, θέτει ένα λαμπρό παράδειγμα, θυσιάζει ολόκληρη τη ζωή του και αφιερώνεται στη χώρα και τον λαό. Το υποδειγματικό στυλ του Προέδρου Χο Τσι Μινχ αντικατοπτρίζεται στα ακόλουθα κύρια χαρακτηριστικά:

Να αποτελέσει παράδειγμα σταθερότητας στην ιδεολογική βάση του Κόμματος, σταθερότητας στον στόχο και την πορεία της εθνικής ανεξαρτησίας που συνδέεται με τον σοσιαλισμό.

Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ θεωρούσε πάντα τον Μαρξισμό-Λενινισμό ως ένα «μαγικό εγχειρίδιο» ⁽¹⁾ , έναν «λαμπερό ήλιο» ⁽²⁾ που φωτίζει την πορεία της βιετναμέζικης επανάστασης. Ίδρυσε και εκπαίδευσε το Κομμουνιστικό Κόμμα του Βιετνάμ , οδηγώντας το Κόμμα μας στην εφαρμογή και δημιουργική ανάπτυξη του Μαρξισμού-Λενινισμού σύμφωνα με τις ιδιαίτερες και μοναδικές συνθήκες της χώρας μας. Υπό το φως του Μαρξισμού-Λενινισμού, αυτός και η Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος ηγήθηκαν της επαναστατικής υπόθεσης της χώρας μας για να ξεπεράσει όλες τις δυσκολίες και τις προκλήσεις, να ανακτήσει την εθνική ανεξαρτησία, να ενοποιήσει τη χώρα και να οδηγήσει ολόκληρη τη χώρα στον σοσιαλισμό. Παραμένοντας σταθερός στο μονοπάτι που επέλεξε, η εθνική ανεξαρτησία που συνδέεται με τον σοσιαλισμό, έχει γίνει το κόκκινο νήμα, το «αμετάβλητο» σε όλη τη γραμμή του Κόμματος και της βιετναμέζικης επανάστασης στην ιστορία, το παρόν και το μέλλον.

Να αποτελεί παράδειγμα επιστημονικού, δημοκρατικού και πρακτικού στυλ ηγεσίας

Ο ηγέτης πρέπει πρώτα απ' όλα να έχει ένα επιστημονικό και δημοκρατικό στυλ ηγεσίας. Στην εργασία και την ηγεσία, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ απαιτούσε πάντα από τους ηγέτες να εμβαθύνουν, να ερευνούν, να κατανοούν το έργο, να κατανοούν τους ανθρώπους, να κατανοούν την συγκεκριμένη κατάσταση· να έχουν σαφείς στόχους, τα καθορισμένα προγράμματα και σχέδια να είναι κατάλληλα· να ελέγχουν την εφαρμογή των υφισταμένων και των μαζών με έγκαιρο, πρακτικό, εστιασμένο, τυπικό, συγκεκριμένο και ολοκληρωμένο τρόπο. Πρέπει να ασκούν το στυλ «σκέψη, όραση, ακρόαση, περπάτημα, ομιλία, πράξη», να είναι προσεκτικοί, ευέλικτοι, έγκαιροι, να κάνουν τα πράγματα διεξοδικά· να δίνουν τακτικά προσοχή στην άντληση εμπειρίας, στη σύνοψη πρακτικών. «Μετά από κάθε εργασία, πρέπει να αντλούμε εμπειρία. Την εμπειρία κάθε στελέχους και κάθε τοποθεσίας. Την εμπειρία όλων των στελεχών και των τοποθεσιών. Την εμπειρία της αποτυχίας και την εμπειρία της επιτυχίας. Στη συνέχεια, να συνοψίζουν και να διαδίδουν αυτές τις εμπειρίες σε όλα τα στελέχη και όλες τις τοποθεσίες. Κάθε στέλεχος και κάθε τοποθεσία θα μαθαίνει καλές εμπειρίες, θα αποφεύγει κακές εμπειρίες και θα εφαρμόζει παλιές εμπειρίες σε νέες εργασίες» ⁽³⁾ .

Ο σεβασμός προς τον λαό ήταν κάτι φυσικό στη συνείδηση ​​και τις πράξεις του Προέδρου Χο Τσι Μινχ. Έζησε ανάμεσα στον λαό, προστατευόταν και είχε προστατευθεί από τον λαό, και στο τέλος της ζωής του επέστρεψε σε αυτόν. Η πειστικότητα του Προέδρου Χο Τσι Μινχ δεν βασιζόταν στην εξουσία, αλλά στο στυλ του. Έδινε προσοχή στο να ακούει τις απόψεις και να επιλύει θεμιτές προτάσεις από τις μάζες, ήταν έτοιμος να δεχτεί την κριτική από τις μάζες και καλωσόριζε την κριτική από τις μάζες. Ποτέ δεν έβαζε τον εαυτό του πάνω από τους άλλους για να κολακευτεί ή να τιμηθεί. Είχε ένα εντελώς νέο στυλ συμπεριφοράς μεταξύ ηγετών και μαζών, αγαπώντας, εκτιμώντας, σεβόμενος τους ανθρώπους, ήταν ανεκτικός, γενναιόδωρος, εξυψώνοντας τους ανθρώπους... όλα αυτά συνέβαλαν στη δημιουργία της εικόνας ενός ηγέτη που ήταν ταυτόχρονα αξιοπρεπής, στενός, απλός, αλλά γεμάτος μαγική έλξη και επιρροή. Η προσκόλληση στο συλλογικό, ο σεβασμός στο συλλογικό, η προώθηση της δύναμης του συλλογικού και το να είναι αυταρχικός και αυθαίρετος ήταν πολύ ξένα προς τον Πρόεδρο Χο Τσι Μινχ. Πάντα σέβεται τις απόψεις όλων, ανεξάρτητα από τη θέση ή τον βαθμό.

Κατά τη διάρκεια 10 ετών (1955 - 1965), παρά την προχωρημένη ηλικία και την πολυάσχολη εργασία του, με το στενό και πρακτικό στυλ ηγεσίας του, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ επισκέφθηκε πάνω από 700 τοποθεσίες σε όλες τις περιοχές, αγροκτήματα, εργοστάσια, στρατιωτικές μονάδες, γεωργικούς συνεταιρισμούς... Είπε: «Όταν τα στελέχη πηγαίνουν στον συνεταιρισμό, δεν πηγαίνουν απλώς στο σπίτι του διευθυντή για να έχουν ένα καθαρό μέρος για να μείνουν και να φάνε αξιοπρεπή γεύματα, αλλά πρέπει να πάνε στον λαό» ⁽⁴⁾ . Επικρίνοντας τη συνήθεια «υψηλών αξιωματούχων να επιστρέφουν στο χωριό», ζήτησε: «Πρέπει να κάνουμε έτσι ώστε κάθε φορά που ένα στέλεχος επιστρέφει στο χωριό, ο λαός να τον χτυπάει θερμά στον ώμο και να τον προσκαλεί να πιει νερό. Αν ένα στέλεχος επιστρέψει και ο λαός απλώσει χαλάκια με λουλούδια και πιάσει κοτόπουλα για να μαγειρέψει ρύζι, αυτό δεν είναι αποδεκτό. Μόνο όταν ο λαός θεωρήσει τα στελέχη ως λαό του λαού και δεν «υποκλίνεται πλέον σε αυτούς», θα τολμήσει να μιλήσει και να τους επικρίνει» ⁽⁵⁾ .

Δώστε το παράδειγμα της αλληλεγγύης και της συγκέντρωσης ταλέντων

Ο ηγέτης πρέπει να εφαρμόσει το μάθημα του Προέδρου Χο Τσι Μινχ: Ενότητα, ενότητα, μεγάλη ενότητα, επιτυχία, επιτυχία, μεγάλη επιτυχία. Είναι ο πυρήνας, η ψυχή της μεγάλης ενότητας ολόκληρου του έθνους, εφαρμόζοντας με επιτυχία τον πόλεμο αντίστασης, την οικοδόμηση του έθνους και την οικοδόμηση του σοσιαλισμού. Ενότητα στο Κόμμα, οι σύντροφοι από την Κεντρική Επιτροπή μέχρι τον πυρήνα του Κόμματος πρέπει να διατηρούν την ενότητα και την ομοφωνία σαν να διατηρούν την κόρη του ματιού τους, ενώνοντας ολόκληρο το έθνος. Ενωμένοι με τους ανθρώπους του κόσμου «το προλεταριάτο είναι όλοι αδέρφια», «το κίτρινο, το μαύρο, το άσπρο, το κόκκινο είναι όλοι αδέρφια»... Είναι ένα εξαιρετικό σύμβολο ενός ατόμου ικανού να ενωθεί, να συγκεντρώσει πόρους με το δικό του παράδειγμα νοημοσύνης, ηθικής και στυλ, να γίνει μια σημαία για να συγκεντρώσει και να οδηγήσει τις δυνάμεις να πιστέψουν και να ακολουθήσουν, να τολμήσουν να σκεφτούν, να τολμήσουν να κάνουν, να τολμήσουν να δράσουν αποφασιστικά, να τολμήσουν να θυσιαστούν για το κοινό καλό.

Η ενότητα είναι ο αποφασιστικός παράγοντας για την επιτυχία του επαναστατικού σκοπού. Στο ταξίδι για να βρει έναν τρόπο να σώσει τη χώρα και να την ηγηθεί, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ εκπαίδευσε και προπόνησε πολλούς εξαιρετικούς μαθητές, επίλεκτους ηγέτες του Κόμματος και του Κράτους· συγκέντρωσε και ένωσε πατριώτες, πιστούς διανοούμενους νέους, έτοιμους να πολεμήσουν και να θυσιαστούν για το Κόμμα και την επανάσταση· προσέλαβε διανοούμενους με κύρος και ενάρετους· ή ταλαντούχους και έξυπνους Βιετναμέζους διανοούμενους στο εξωτερικό, θαυμασμένους από το κύρος και την καρδιά του, που άφησαν εθελοντικά πίσω τους τη δόξα και τον πλούτο για να επιστρέψουν στην πατρίδα τους για να συμμετάσχουν στον πόλεμο της αντίστασης και να χτίσουν τη χώρα ⁽⁶⁾ ...

Δώστε το παράδειγμα στην καλλιέργεια, την εκπαίδευση και την καλλιέργεια της επαναστατικής ηθικής

Τα λόγια και οι πράξεις των στελεχών και των μελών του κόμματος, ιδίως των ηγετών, είναι εξαιρετικά σημαντικά για τον επαναστατικό σκοπό, επηρεάζοντας σε μεγάλο βαθμό τις μάζες. Όταν οι ηγέτες έχουν αδύναμη προσωπικότητα και αργό τρόπο εργασίας, αυτό θα οδηγήσει σε πολλές συνέπειες, προκαλώντας τον κίνδυνο αλλαγής της φύσης του Κόμματος, ακόμη και επηρεάζοντας την επιβίωση του Κόμματος και του καθεστώτος. Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ απαιτούσε: «Σύντροφοι υπουργοί, υφυπουργοί και ηγέτες πρέπει πάντα να είναι υποδειγματικοί σε όλες τις πτυχές, πρέπει να αποτελούν λαμπρό παράδειγμα επαναστατικής ηθικής: επιμέλεια, λιτότητα, ακεραιότητα, αμεροληψία, πρέπει να διατηρούν ένα στυλ σκληρής δουλειάς, πρέπει να βελτιώνουν συνεχώς το επαναστατικό πνεύμα» ⁽⁷⁾ . Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ πάντα εφάρμοζε τον συνδυασμό των λόγων με την πράξη και το να δίνει το παράδειγμα. Η επιρροή και η εκπαίδευσή του φάνηκαν στο γεγονός ότι έθεσε το καλό παράδειγμα σε όλη του τη ζωή, τα λόγια συμβάδιζαν με τις πράξεις, οι σκέψεις και η προσωπικότητά του ήταν και οι δύο πλήρως ενοποιημένες. Το παράδειγμα της πρακτικής του είναι πιο πειστικό από οποιαδήποτε λόγια, όπως φαίνεται στον τρόπο που τρώει, ντύνεται, ζει και στον απλό, λιτό, έντιμο τρόπο ζωής του... Όταν επισκέφτηκαν το σπίτι από ξυλοπόδαρα στο χώρο των λειψάνων του Προέδρου Χο Τσι Μινχ, ο Βιετναμέζικος λαός και οι διεθνείς φίλοι του παρακολούθησαν την απλή σκηνή και συγκινήθηκαν μέχρι δακρύων, μη πιστεύοντας ότι αυτό ήταν το μέρος όπου ζούσε και εργαζόταν ένας αρχηγός κράτους. Όταν επρόκειτο να φύγει, ζήτησε: «Μην οργανώσετε μια μεγαλοπρεπή κηδεία, για να μην σπαταλήσετε τον χρόνο και τα χρήματα του λαού» ⁽⁸⁾ . «Πάνω στον τάφο, θα πρέπει να χτιστεί ένα απλό, ευρύχωρο, στιβαρό, δροσερό σπίτι, ώστε οι επισκέπτες να έχουν ένα μέρος για να ξεκουραστούν» ⁽⁹⁾ . Πάντα σκεφτόταν θετικά πράγματα για τη ζωή, για τις μελλοντικές γενιές, όταν τους υπενθύμιζε να φυτεύουν δέντρα: «Με την πάροδο του χρόνου, πολλά δέντρα θα σχηματίσουν ένα δάσος, το οποίο θα είναι καλό για το τοπίο και ωφέλιμο για τη γεωργία » ⁽¹⁰⁾ .

Δώστε το παράδειγμα υπευθυνότητας και οργανωτικής πειθαρχίας

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο Χο Τσι Μινχ, το αίσθημα ευθύνης δείχνει τις αδιάκοπες προσπάθειες σε κάθε λέξη και καθημερινή πράξη, που εκφράζονται στο καθήκον κάθε ατόμου απέναντι στην οργάνωση, στο Κόμμα, στους ανωτέρους, στην ευθύνη απέναντι στον λαό, στο συλλογικό σύνολο, στους γύρω του και στον εαυτό του. Αυτή είναι η πιο αγνή έκφραση της ανθρώπινης ηθικής, της πολιτικής ηθικής, της ολόψυχης προσπάθειας για τον σκοπό του λαού, της χώρας. Αυτή είναι επίσης η ηθική και τα προσόντα ενός αληθινού στελέχους και μέλους του κόμματος: «Ποιο είναι το αίσθημα ευθύνης; Όταν το Κόμμα, η Κυβέρνηση ή οι ανώτεροι μας αναθέτουν μια εργασία, όσο μεγάλη ή μικρή, δύσκολη ή εύκολη κι αν είναι, βάζουμε όλο μας το πνεύμα και τη δύναμή μας σε αυτήν, ξεπερνώντας όλες τις δυσκολίες, κάνοντάς την επιτυχημένη. Το να το κάνουμε απρόσεκτα, το να το κάνουμε για χάρη του να κάνουμε κάτι, το κάνουμε εύκολα και δύσκολα να το εγκαταλείψουμε, να χτυπάμε το τύμπανο και να ρίχνουμε το ξύλο, να το κάνουμε όπως του έρχεται κ.λπ., δεν είναι να έχουμε αίσθημα ευθύνης» ⁽¹¹⁾ .

Σε όλη του τη ζωή, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ ήταν μια υποδειγματική ενσάρκωση της ευθύνης και του αισθήματος οργάνωσης και πειθαρχίας. Στην ηγετική του πρακτική, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ παραδέχτηκε ειλικρινά τα λάθη του και συγκινήθηκε μέχρι δακρύων όταν ανέφερε στην Εθνοσυνέλευση τα λάθη στην αγροτική μεταρρύθμιση. Στη 10η Κεντρική Συνδιάσκεψη (Συνεδρία II), ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ πρότεινε: «Η Συνδιάσκεψη πρέπει να εξετάσει και να διορθώσει τα λάθη γρήγορα, χωρίς να είναι τελειομανής. Με βάση την αυστηρή πειθαρχία, να προστατεύσει το Κόμμα» ⁽¹²⁾ . Επέκρινε τον εαυτό του ότι ήταν «γραφειοκρατικός, όχι κοντά στις μάζες, όχι κοντά στην πραγματικότητα, που κοιτούσε μόνο τις αναφορές, πιστεύοντας στον δημοσιογράφο» ⁽¹³⁾ . Σύμφωνα με τον ίδιο, η αήττητη δύναμη του Κόμματος έγκειται στο πνεύμα της αυτοπειθαρχίας και στην αυστηρή αίσθηση οργάνωσης και πειθαρχίας των στελεχών και των μελών του κόμματος. Επεσήμανε ότι τα καθήκοντα του Κόμματος είναι πολύ δύσκολα, περίπλοκα και μακροπρόθεσμα, και πρέπει να αγωνίζεται ενάντια σε εχθρικές δυνάμεις που αναζητούν πάντα τρόπους να σαμποτάρουν το Κόμμα και την υπόθεση της οικοδόμησης του σοσιαλισμού. Επομένως, από οργανωτικής άποψης, το Κόμμα πρέπει να οικοδομηθεί με συγκεντρωτικό και ενιαίο τρόπο, ενώ τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος πρέπει να διατηρούν αίσθημα οργανωτικής πειθαρχίας για να είναι σε θέση να εκπληρώσουν την ένδοξη αποστολή του.

Το υποδειγματικό στυλ του Χο Τσι Μινχ έχει μείνει για πάντα χαραγμένο στις καρδιές κάθε Βιετναμέζικου λαού. Ο ποιητής Το Χούου έγραψε κάποτε:

Μια ζωή αγνότητας, χωρίς χρυσό ή ασήμι
Εύθραυστο ύφασμα, άπειρη ψυχή
Περισσότερα από χάλκινα αγάλματα εκτεθειμένα στα μονοπάτια ⁽¹⁴⁾

Η σημασία της μελέτης και της παρακολούθησης του υποδειγματικού στυλ του Χο Τσι Μινχ για τους σημερινούς ηγέτες οργανισμών, φορέων και μονάδων

Ο ηγέτης έχει έναν ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο και θέση σε έναν φορέα ή οργανισμό, εκπληρώνοντας την ευθύνη να δίνει το παράδειγμα, αποτελώντας πρότυπο αυτοκριτικής και κριτικής για τους υφισταμένους του.

Στον Κανονισμό του Κόμματος σχετικά με την παροχή παραδειγμάτων, τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος πρέπει να είναι υπεύθυνα για την παροχή παραδειγμάτων από πάνω προς τα κάτω, «από πάνω προς τα κάτω», «από μέσα προς τα έξω» και πρώτα απ' όλα, τα μέλη του Πολιτικού Γραφείου, τα μέλη της Γραμματείας και τα μέλη της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής. Με σημαντικές θέσεις και ρόλους, οι ηγέτες υποχρεούνται να πληρούν υψηλές απαιτήσεις για επιστημονικό, πρακτικό και αποτελεσματικό στυλ ηγεσίας, δίνοντας καλά παραδείγματα από πολλές απόψεις. «Τα στελέχη στρατηγικού επιπέδου περιλαμβάνουν ηγέτες κομματικών και κρατικών υπηρεσιών, ηγέτες τμημάτων, υπουργείων, παραρτημάτων και εργασίας σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο. Το καθήκον των στελεχών στρατηγικού επιπέδου είναι να αποφασίζουν και να επιλύουν στρατηγικά ζητήματα του Κόμματος, του Κράτους, του έθνους και του λαού. Οι απαιτήσεις για τα στελέχη στρατηγικού επιπέδου είναι να έχουν στρατηγική σκέψη και όραμα, να «κοιτάζουν μακριά», να κατανοούν τις τάσεις της εποχής, να έχουν πολιτικό σθένος, ιδανικά, καθαρή επαναστατική ηθική και επιθυμία να αναπτύξουν τη χώρα, να έχουν θεωρητικές γνώσεις, εμπειρία, ικανότητα και βαθιά κατανόηση, να έχουν εκπαιδευτεί στην πράξη και να έχουν επιτεύγματα στην εργασία, να εφαρμόζουν δημιουργικά και να χειρίζονται καλά τα πολιτικά καθήκοντα του Κόμματος και της χώρας, να έχουν την ικανότητα να εμπνέουν, να προσελκύουν και να συγκεντρώνουν δυνάμεις, να γνωρίζουν πώς να χρησιμοποιούν ανθρώπους, να έχουν κύρος και να εμπιστεύονται το Κόμμα, το Κράτος και ο λαός» ⁽¹⁵⁾ .

Αστυνομικοί και στρατιώτες καθοδηγούν τους ανθρώπους στις διοικητικές διαδικασίες _Φωτογραφία: VNA

Το να δίνει κανείς το παράδειγμα σε έναν ηγέτη είναι ένας τρόπος με τον οποίο οι ηθικές αξίες και τα ταλέντα του ηγέτη διαδίδουν, καθοδηγούν και εμπνέουν όλες τις ενέργειες των υφισταμένων και των ανθρώπων. Στην πράξη, το να δίνει κανείς το παράδειγμα σε έναν ηγέτη ενός οργανισμού, φορέα ή μονάδας είναι μια σιωπηλή εντολή για να πείσει τους υφισταμένους να τον ακολουθήσουν. Μόνο όταν ο ηγέτης εκπληρώνει αυστηρά την ευθύνη να δίνει το παράδειγμα μπορεί να διατηρηθεί η πειθαρχία του οργανισμού, του φορέα ή της μονάδας. Οι υφιστάμενοι δεν μπορούν να ενεργούν αυθαίρετα, να ενεργούν τυχαία ή να κάνουν πράγματα απρόσεκτα. Αντίθετα, τα λόγια του ηγέτη θα είναι άχρηστα αν ο ίδιος δεν δώσει το παράδειγμα, λέει ένα πράγμα και κάνει ένα άλλο ή λέει αλλά δεν το κάνει.

Μετά από σχεδόν 40 χρόνια εφαρμογής της διαδικασίας ανακαίνισης, η χώρα μας έχει επιτύχει μεγάλα επιτεύγματα ιστορικής σημασίας, η θέση, το κύρος και η συνολική ισχύς της χώρας είναι ισχυρότερα από πριν. Η κλίμακα, οι δυνατότητες και η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας έχουν ενισχυθεί. Αυτά τα επιτεύγματα οφείλονται στην ενεργό συμβολή στελεχών και μελών του κόμματος, συμπεριλαμβανομένων των ηγετών σε όλα τα επίπεδα. Ωστόσο, βλέπουμε επίσης ξεκάθαρα ότι οι κίνδυνοι και οι προκλήσεις εξακολουθούν να υπάρχουν, πολύ σοβαρή είναι η υποβάθμιση της πολιτικής ιδεολογίας, της ηθικής και του τρόπου ζωής σε μεγάλο αριθμό στελεχών και μελών του κόμματος και η κατάσταση της διαφθοράς, της σπατάλης, της γραφειοκρατίας και της αρνητικότητας δεν έχει αποτραπεί και αντιμετωπιστεί, αλλά συνεχίζει να εξελίσσεται με περίπλοκο τρόπο, διαβρώνοντας την εμπιστοσύνη των ανθρώπων στο Κόμμα και το Κράτος, απειλώντας τη σταθερότητα και την ανάπτυξη της χώρας.

Η κύρια κατευθυντήρια αρχή που επεσήμανε το 13ο Εθνικό Συνέδριο του Κόμματος είναι: «Σταθερή και δημιουργική εφαρμογή και ανάπτυξη του Μαρξισμού-Λενινισμού και της σκέψης του Χο Τσι Μινχ· σταθερή προσήλωση στον στόχο της εθνικής ανεξαρτησίας και του σοσιαλισμού· σταθερή προσήλωση στην καινοτόμο πορεία του Κόμματος· σταθερή προσήλωση στις αρχές της κομματικής οικοδόμησης» ⁽¹⁶⁾ , συνέχιση της εφαρμογής του Συμπεράσματος Αρ. 01-KL/TW, με ημερομηνία 18 Μαΐου 2021, του Πολιτικού Γραφείου, «Σχετικά με τη συνέχιση της εφαρμογής της Οδηγίας Αρ. 05-CT/TW του Πολιτικού Γραφείου «Σχετικά με την προώθηση της μελέτης και της παρακολούθησης της σκέψης, της ηθικής και του τρόπου ζωής του Χο Τσι Μινχ», απαιτώντας ταυτόχρονα την ανάγκη να κατανοήσουμε πλήρως και να επικεντρωθούμε στην καλή πορεία τριών περιεχομένων: Μελέτη και παρακολούθηση του θείου Χο και παραδειγματισμός για τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος. Η παραπάνω άποψη καταδεικνύει σαφώς την αποφασιστικότητα του Κόμματος για την αναγκαιότητα μελέτης και παρακολούθησης του παραδείγματος του Προέδρου Χο Τσι Μινχ ⁽¹⁷⁾ , προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης του στυλ των στελεχών και των μελών του κόμματος ώστε να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της τρέχουσας σκοπό της οικοδόμησης και της υπεράσπισης της Πατρίδας.

Τα έγγραφα του XIII Συνεδρίου του Κόμματος ανέφεραν: «Αυστηρή εφαρμογή των κανονισμών του Κόμματος σχετικά με την υποδειγματική ευθύνη, όσο υψηλότερη είναι η θέση, τόσο πιο υποδειγματικός πρέπει να είναι κανείς, πρώτα απ 'όλα, τα μέλη του Πολιτικού Γραφείου, τα μέλη της Γραμματείας και τα μέλη της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής. Τα μέλη του κόμματος θέτουν εθελοντικά το παράδειγμα για να επιβεβαιώσουν την ηγετική τους θέση, τον πρωτοπόρο και υποδειγματικό τους ρόλο, δημιουργώντας μια εξάπλωση, προωθώντας επαναστατικά κινήματα» ⁽¹⁸⁾ , χτίζοντας μια ομάδα στελεχών σε όλα τα επίπεδα, ειδικά σε στρατηγικό επίπεδο και ηγέτες, το Κόμμα μας δήλωσε σαφώς: «Χτίζοντας μια ομάδα στελεχών, πρώτα απ 'όλα ηγέτες με ακλόνητη πολιτική βούληση, αγνή ηθική, εξαιρετική ικανότητα, που τολμούν να σκέφτονται, τολμούν να μιλούν, τολμούν να κάνουν, τολμούν να αναλαμβάνουν ευθύνες, τολμούν να καινοτομούν, τολμούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες και προκλήσεις, τολμούν να ενεργούν για το κοινό συμφέρον, έχουν υψηλό κύρος και είναι πραγματικά πρωτοπόροι, υποδειγματικοί, αποτελούν τον πυρήνα της αλληλεγγύης» ⁽¹⁹⁾ .

Στις 9 Μαΐου 2024, το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε τον Κανονισμό Αρ. 144-QD/TW, «Σχετικά με τα επαναστατικά ηθικά πρότυπα των στελεχών και των μελών του κόμματος στη νέα περίοδο», με στόχο τον εντοπισμό και την αξιολόγηση των στελεχών και των μελών του κόμματος σε τρεις πτυχές: Επίγνωση των κοινών συμφερόντων και αλληλεγγύη, συνέπεια μεταξύ δηλώσεων και πράξεων και υπευθυνότητα, υποδειγματικός προσωπικός τρόπος ζωής. Αυτή είναι η πρώτη φορά που το Κόμμα μας εκδίδει ξεχωριστό κανονισμό για τα επαναστατικά ηθικά πρότυπα, με βάση την εμπέδωση της σκέψης, της ηθικής και του ύφους του Χο Τσι Μινχ, σύμφωνα με το νέο πλαίσιο της τρέχουσας υπόθεσης της οικοδόμησης και της υπεράσπισης της Πατρίδας.

Η μελέτη και η παρακολούθηση του παραδείγματος του Χο Τσι Μινχ και η εκπλήρωση της ευθύνης να δίνουν το παράδειγμα θα βοηθήσει τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος, ιδιαίτερα τους ηγέτες, να επιβεβαιώσουν τον υποδειγματικό τους ρόλο και την ευθύνη, αναλαμβάνοντας την ηγεσία, δημιουργώντας τη δύναμη της αλληλεγγύης, της συνένωσης και της εμπιστοσύνης στην ηγεσία και την καινοτόμο πορεία του Κόμματος. Το να δίνουμε ένα πραγματικά πρακτικό και αποτελεσματικό παράδειγμα θα έχει μεγάλη επιρροή, δημιουργώντας μια ισχυρή αλλαγή σε ολόκληρο το Κόμμα και ολόκληρο το πολιτικό σύστημα, συμβάλλοντας στην εδραίωση και ενίσχυση της εμπιστοσύνης των στελεχών, των μελών του κόμματος και των ανθρώπων στην Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή, το Πολιτικό Γραφείο, τη Γραμματεία και τους επικεφαλής οργανισμών, υπηρεσιών και μονάδων.

--- ...

(1), (2) Χο Τσι Μινχ: Άπαντα , Εθνικός Πολιτικός Εκδοτικός Οίκος Truth, Ανόι, 2011, τόμος 15, σελ. 588, 387
(3) Χο Τσι Μινχ: Άπαντα , ό.π., τόμος 6, σελ. 238
(4), (5) Χο Τσι Μινχ: Άπαντα , ό.π., τόμος 15, σελ. 526
(6) Διακεκριμένοι ηγέτες, λόγιοι και διανοούμενοι όπως οι Tran Phu, Le Hong Phong, Ha Huy Tap, Nguyen Van Cu, Ngo Gia Tu, Hoang Van Thu, Nguyen Thi Minh Khai, Phung Chi Kien, Truong Chinh, Le Duan, Pham Van Dong, Vo Nguyenc Nguyenoc Viap, Hoangguenc Chi Thanh, To Huu, Le Thanh Nghi, Huynh Thuc Khang, Nguyen Van To, Bui Bang Doan, Vu Dinh Hoe, Tran Dai Nghia, Tran Huu Tuoc, Luong Dinh Cua...
(7) Χο Τσι Μινχ: Άπαντα , ό.π., τόμος 14, σελ. 223
(8), (9), (10) Χο Τσι Μινχ: Άπαντα, ό.π., τόμος 15, σελ. 623, 613
(11) Χο Τσι Μινχ: Άπαντα, ό.π., τόμος 7, σελ. 248
(12) Χο Τσι Μινχ - Βιογραφικό Χρονικό, Εθνικός Πολιτικός Εκδοτικός Οίκος Truth, Ανόι, 2016, τόμος 6, σελ. 262
(13) Χο Τσι Μινχ - Βιογραφικό Χρονικό , ό.π., τόμος 7, σελ. 96
(14) Το ποίημα «Θείος Χο», τυπωμένο στο To Huu: One Hundred Poems , Literature Publishing House, 2010, σελ. 257
(15) Βλέπε: Ερευνητικά έγγραφα της 7ης Συνδιάσκεψης της 12ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος , Εθνικός Πολιτικός Εκδοτικός Οίκος Truth, Ανόι, 2018, σελ. 11-12
(16) Έγγραφα του 13ου Εθνικού Συνεδρίου Αντιπροσώπων, Εθνικός Πολιτικός Εκδοτικός Οίκος Truth, Ανόι, 2021, τόμος Ι, σελ. 33
(17) Έχουν εκδοθεί πολλοί κανονισμοί που παραπέμπουν σε παραδείγματα, όπως ο Κανονισμός αριθ. 47-QD/TW, με ημερομηνία 1 Νοεμβρίου 2011, της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής, «Για πράγματα που δεν επιτρέπεται να κάνουν τα μέλη του κόμματος», ο Κανονισμός αριθ. 101-QD/TW, με ημερομηνία 7 Ιουνίου 2012, της Γραμματείας, «Για την υποδειγματική ευθύνη των στελεχών και των μελών του κόμματος, ιδίως των βασικών ηγετών σε όλα τα επίπεδα», ο Κανονισμός αριθ. 55-QD/TW, με ημερομηνία 19 Δεκεμβρίου 2016, του Πολιτικού Γραφείου, «Για ορισμένα άμεσα καθήκοντα ενίσχυσης του υποδειγματικού ρόλου των στελεχών και των μελών του κόμματος», ο Κανονισμός αριθ. 08-QDi/TW, με ημερομηνία 25 Οκτωβρίου 2018, της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής, για την «Υποδειγματική ευθύνη των στελεχών και των μελών του κόμματος, πρώτα απ' όλα, των μελών του Πολιτικού Γραφείου, των μελών της Γραμματείας και των μελών της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής».
(18), (19) Έγγραφα του 13ου Εθνικού Συνεδρίου των Αντιπροσώπων, ό.π. , τόμος Ι, σελ. 183 - 184, 187

Πηγή: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1109503/phong-cach-neu-guong-ho-chi-minh---suc-lan-toa-trong-thuc-hien-quy-dinh-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-to-chuc%2C-co-quan%2C-don-vi-hien-nay.aspx