 |
| Το Σπίτι Πολιτισμού Εργασίας της Επαρχίας Thai Nguyen (κατασκευασμένο στην περιφέρεια Song Cong, με συνολική επένδυση 75 δισεκατομμυρίων VND) είναι ένας χώρος για την οργάνωση πολλών πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων για τους εργαζόμενους. Φωτογραφία: TL |
Αύξηση της συνδεσιμότητας μέσω πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων
Στην Glonics Vietnam Co., Ltd., διοργανώνονται τακτικά και συστηματικά πολιτιστικές δραστηριότητες. Κάθε μήνα, το Συνδικάτο Εργαζομένων της Εταιρείας διοργανώνει 1-2 δωρεάν προβολές ταινιών για τους εργαζόμενους και τα παιδιά τους στον κινηματογράφο της μονάδας.
Ο κ. Pham Cong Hoang, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Glonics Vietnam Co., Ltd., δήλωσε: Η εταιρεία απασχολεί σήμερα περισσότερους από 3.010 εργαζόμενους, εκ των οποίων περίπου το 61% ενοικιάζει εξωτερικά καταλύματα. Κάθε χρόνο, το Συνδικάτο συντονίζεται με το Διοικητικό Συμβούλιο για τη διοργάνωση ενός Αθλητικού Φεστιβάλ με τη συμμετοχή περίπου 600 εργαζομένων, με συνολικό προϋπολογισμό άνω των 120 εκατομμυρίων VND. Οι δωρεάν προβολές ταινιών προσελκύουν περίπου 200 θεατές κάθε φορά, δημιουργώντας έναν υγιή χώρο ψυχαγωγίας, βοηθώντας τους εργαζόμενους να χαλαρώσουν μετά από αγχωτικές ώρες εργασίας.
Εκτός από τις αθλητικές και πολιτιστικές δραστηριότητες, το σωματείο και το Διοικητικό Συμβούλιο διοργανώνουν επίσης μαθήματα δεξιοτήτων, συμβουλευτικές υπηρεσίες υγείας, εκπαίδευση στην πρόληψη εργατικών ατυχημάτων και σεμινάρια για τη διαχείριση των προσωπικών οικονομικών και την ανατροφή των παιδιών.
Αυτά τα προγράμματα συμβάλλουν στη βελτίωση της πνευματικής ζωής, ενώ παράλληλα βοηθούν τους εργαζόμενους να αναπτύξουν δεξιότητες ζωής και κοινωνικές δεξιότητες, δημιουργώντας ένα θετικό και βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον. Ορισμένες επιχειρήσεις διοργανώνουν επίσης διαγωνισμούς αφήγησης ιστοριών, καλλιτεχνικές παραστάσεις ή μικρές αθλητικές δραστηριότητες κάθε εβδομάδα, ενθαρρύνοντας τους εργαζόμενους να συμμετέχουν τακτικά, δημιουργώντας μια ενωμένη και χαρούμενη ατμόσφαιρα σε όλη την Εταιρεία.
 |
| Η Glonics Vietnam Co., Ltd. διαθέτει κινηματογράφο για τους εργάτες. |
Στο Βιομηχανικό Πάρκο Song Cong I, οι εργαζόμενοι της Ανώνυμης Εταιρείας Μέρη Μηχανών Αρ. 1 συγκεντρώνονται συχνά στο πολιτιστικό κέντρο για να παίξουν αθλήματα όπως τένις και μπάντμιντον μετά τη δουλειά, συμβάλλοντας στη βελτίωση της υγείας και στη μείωση του στρες.
Το 2018, η Εταιρεία επένδυσε στην κατασκευή ενός αθλητικού συγκροτήματος και ενός χώρου για πολιτιστικές και καλλιτεχνικές δραστηριότητες. Κάθε χρόνο, σε μεγάλες γιορτές όπως η Ημέρα Ίδρυσης της Εταιρείας, η Ημέρα Ίδρυσης της Κομμουνιστικής Ένωσης Νέων Χο Τσι Μινχ , η Παραδοσιακή Ημέρα Συνδικάτων κ.λπ., τα εργαστήρια και η εταιρεία διοργανώνουν αθλητικούς αγώνες που προσελκύουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων, αυξάνοντας παράλληλα τη συνοχή μεταξύ των τμημάτων και βελτιώνοντας την πνευματική ζωή.
Επιπλέον, η Εταιρεία διατηρεί επίσης λέσχες μουσικής , χορού, μπάντμιντον και πινγκ πονγκ, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να συμμετέχουν ελεύθερα ανάλογα με τα ενδιαφέροντά τους, δημιουργώντας συνθήκες για εκπαίδευση στην υγεία, αυξάνοντας την ικανοποίηση και την προσκόλληση στην επιχείρηση.
Η επαρχία απασχολεί σήμερα περισσότερους από 190.000 εργαζόμενους, εκ των οποίων σχεδόν 100.000 μέλη συνδικάτων δραστηριοποιούνται σε 254 συνδικάτα βάσης στο πλαίσιο του Συνδικαλιστικού Συμβουλίου του Επαρχιακού Βιομηχανικού Πάρκου.
Πρόσφατα, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας έχει οργανώσει πολλές δραστηριότητες για την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων, βελτιώνοντας παράλληλα την πνευματική τους ζωή μέσω φεστιβάλ τέχνης, αθλητικών αγώνων, ημερών πολιτιστικών ανταλλαγών, επαγγελματικού προσανατολισμού, εκπαίδευσης σε ήπιες δεξιότητες και προγραμμάτων ευαισθητοποίησης σχετικά με την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία.
Η διοργάνωση μαθημάτων δεξιοτήτων, πολιτιστικών ανταλλαγών ή εθελοντικών δραστηριοτήτων που συντονίζονται από συνδικάτα και επιχειρήσεις βοηθά επίσης τους εργαζόμενους να διαμορφώσουν υγιεινές συνήθειες διαβίωσης, να ευαισθητοποιήσουν την κοινότητα και να αυξήσουν την παραγωγικότητα της εργασίας.
 |
| Οι εργαζόμενοι σε βιομηχανικά πάρκα στην επαρχία συμμετέχουν σε τουρνουά ποδοσφαίρου. |
Ένα σημαντικό αξιοθέατο είναι το Επαρχιακό Εργατικό Πολιτιστικό Κέντρο, το οποίο τέθηκε σε λειτουργία στις αρχές Μαΐου 2024 στην περιφέρεια Song Cong, με συνολική επένδυση 75 δισεκατομμυρίων VND. Το έργο καλύπτει μια έκταση σχεδόν 23.000 τετραγωνικών μέτρων, συμπεριλαμβανομένου ενός πολιτιστικού κτιρίου, ενός πολυχρηστικού αθλητικού γηπέδου που πληροί τα διεθνή πρότυπα με κερκίδα 2.000 θέσεων, μιας διοικητικής περιοχής, ενός χώρου αθλητών, ενός χώρου κοινού, ενός υπαίθριου αθλητικού χώρου, ενός συστήματος εσωτερικής κυκλοφορίας και ενός χώρου στάθμευσης.
Αυτό το έργο καλύπτει τις ανάγκες διοργάνωσης αθλητικών τουρνουά, πολιτιστικών και καλλιτεχνικών ανταλλαγών για εργαζόμενους και εργαζομένους, δημιουργώντας παράλληλα ευκαιρίες για την οργάνωση δραστηριοτήτων κατάρτισης δεξιοτήτων και την προώθηση του δικαίου και της δημόσιας υγείας.
Επιπλέον, το Σπίτι της Εργατικής Κουλτούρας είναι επίσης ένας χώρος για τη διεξαγωγή εργαστηρίων σχετικά με τη διαχείριση της εργασίας και την επιχειρηματικότητα, ενθαρρύνοντας τους εργαζόμενους να αναπτύξουν δεξιότητες, να βελτιώσουν την προσωπική τους ικανότητα και την αυτοπεποίθησή τους.
Χρειάζεται περισσότερος κοινοτικός χώρος
Εκτός από τα Βιομηχανικά Πάρκα Song Cong I και Yen Binh, πολύ λίγα βιομηχανικά πάρκα και ομάδες έχουν κατασκευάσει πολιτιστικά ιδρύματα για την εξυπηρέτηση των εργαζομένων. Σύμφωνα με το Έργο για την ανάπτυξη πολιτιστικών και αθλητικών ιδρυμάτων στην επαρχία Thai Nguyen για την περίοδο 2021-2025, με όραμα έως το 2035, η επαρχία επιδιώκει το 100% των βιομηχανικών πάρκων να διαθέτουν χερσαία κεφάλαια και το 50% των βιομηχανικών πάρκων να κατασκευάζουν πολιτιστικά και αθλητικά κέντρα. Η εφαρμογή έχει αντιμετωπίσει πολλές δυσκολίες, κυρίως λόγω περιορισμών στους επενδυτικούς πόρους, τα χερσαία κεφάλαια και τους μηχανισμούς διαχείρισης και χρήσης.
 |
| Σε οικιστικές περιοχές με υπαίθριες αθλητικές εγκαταστάσεις, τόσο οι κάτοικοι όσο και οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να ασκηθούν για να βελτιώσουν την υγεία τους. |
Ο κ. Doan Manh Thang, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας και Επικεφαλής του Επαρχιακού Συνδικάτου Βιομηχανικών Πάρκων, δήλωσε: Ο αριθμός των εργαζομένων στα βιομηχανικά πάρκα έχει μεγάλη ζήτηση για πολιτιστικά ιδρύματα, αλλά οι υπάρχουσες εγκαταστάσεις δεν επαρκούν για να καλύψουν τη ζήτηση. Εκτός από τις δυσκολίες στα εδαφικά κεφάλαια, το κόστος επένδυσης και οι μηχανισμοί διαχείρισης και χρήσης είναι επίσης ζητήματα που χρήζουν προσοχής.
Στην πανσιόν του κ. Duong Van Manh, Ομάδα 6, Περιφέρεια Tich Luong, οι περισσότεροι εργαζόμενοι μετά τη δουλειά μαγειρεύουν μόνο και πηγαίνουν για ύπνο, προετοιμάζοντας την επόμενη βάρδια. Ο κ. Ha Van Ngan, εργαζόμενος στην εταιρεία ACE C&T, μοιράστηκε: Για ψυχαγωγία, οι φίλοι μου κι εγώ αγοράσαμε ηχεία, αλλά τολμούσαμε να τα χρησιμοποιήσουμε μόνο τα Σαββατοκύριακα, για να μην επηρεαστεί η καθημερινή ζωή και η μελέτη των γύρω νοικοκυριών. Τα υπαίθρια γυμναστήρια σε κατοικημένες περιοχές έχουν γίνει μια σπάνια επιλογή για εκπαίδευση υγείας, αλλά δεν επαρκούν για να εξυπηρετήσουν τον μεγάλο αριθμό εργαζομένων.
Οι περισσότεροι εργαζόμενοι επιθυμούν περισσότερα κοινοτικά κέντρα, αθλητικά γήπεδα, βιβλιοθήκες, χώρους με δωρεάν Wi-Fi και άλλες εγκαταστάσεις που σχετίζονται με την πνευματική ζωή. Η κάλυψη αυτών των αναγκών θα τους βοηθήσει να ασκούνται, να ανακτούν ενέργεια, να μειώσουν το εργασιακό άγχος, να δημιουργήσουν κοινωνική συνοχή και να συμβάλουν στη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας.
Πολλοί εργαζόμενοι εξέφρασαν επίσης την επιθυμία τους να εγγραφούν σε μουσικές λέσχες, γυμναστικής, χορού ή σε μαθήματα ήπιων δεξιοτήτων που διοργανώνονται από επιχειρήσεις ή συνδικάτα.
Ο κ. Doan Manh Thang πρότεινε: Κατά τον σχεδιασμό βιομηχανικών ζωνών και συμπλεγμάτων, όλα τα επίπεδα και οι τομείς πρέπει να διαθέσουν κονδύλια γης για την κατασκευή πολιτιστικών ιδρυμάτων· να ενθαρρύνουν τις επιχειρήσεις να επενδύουν από κοινού· ταυτόχρονα, το κράτος πρέπει να διαθέτει έναν μηχανισμό για τη διαχείριση και την υποστήριξη του αποτελεσματικού κόστους λειτουργίας των κατασκευασμένων έργων. Αυτή είναι μια πρακτική λύση για τη δημιουργία ενός υγιούς και βιώσιμου εργασιακού περιβάλλοντος και τη βελτίωση της πνευματικής ζωής των εργαζομένων.
Πηγή: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/quan-tam-xay-dung-thiet-che-van-hoa-cho-cong-nhan-b6406bb/
Σχόλιο (0)