Ο Όμιλος ROX τιμήθηκε με το βραβείο «Ευτυχισμένο Ανθρώπινο Δυναμικό»

Ο Όμιλος ROX μόλις τιμήθηκε από την Anphabe ως ο «100 καλύτερος χώρος εργασίας στο Βιετνάμ για το 2025» και έλαβε το πιστοποιητικό «Happy Human Resources».

Το βραβείο αναγνωρίζει τα επιτεύγματα του Ομίλου ROX στο 30ετές ταξίδι του στη δημιουργία ενός ευτυχισμένου και βολικού εργασιακού περιβάλλοντος για τους εργαζομένους του.

30 χρόνια δημιουργίας παροχών για τους εργαζόμενους

Αυτή είναι η τρίτη συνεχόμενη χρονιά που ο Όμιλος ROX κερδίζει το βραβείο «Καλύτερος Χώρος Εργασίας στο Βιετνάμ» που διοργανώνεται από την Anphabe. Φέτος, η εταιρεία συνεχίζει να ανεβαίνει στην κατάταξη «Οι 100 Καλύτεροι Χώροι Εργασίας στο Βιετνάμ 2025» - Ομάδα Μεγάλων Επιχειρήσεων. Αυτό επιβεβαιώνει τη θέση του Ομίλου ROX στην αγορά προσλήψεων, καθώς και την κλίμακα των δραστηριοτήτων του Ομίλου.

Το φετινό βραβείο αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία, καθώς έρχεται σε μια εποχή που ο Όμιλος ROX πρόκειται να φτάσει στο ορόσημο των 30 ετών ίδρυσης και ανάπτυξης (1996 - 2026). Τις τελευταίες τρεις δεκαετίες, η επιχείρηση έχει επεκτείνει συνεχώς την κλίμακά της, έχει δημιουργήσει αξία για την οικονομία και έχει διατηρήσει τη φιλοσοφία να θέτει τους ανθρώπους στο επίκεντρο όλων των αναπτυξιακών δραστηριοτήτων.

«Αυτό για το οποίο είμαστε περήφανοι δεν είναι μόνο η κατάταξη, αλλά και η κοινή προσπάθεια για τη διατήρηση ενός συνεκτικού, όμορφου και ποιοτικού περιβάλλοντος, όπου όλοι αισθάνονται χαρούμενοι που εξελίσσονται στην εργασία τους», δήλωσε ένας εκπρόσωπος του ROX Group.

Ο εκπρόσωπος του Ομίλου ROX (τρίτος από δεξιά) έλαβε το πιστοποιητικό «Happy Human Resources». Φωτογραφία: ROX.

Με στόχο να προσφέρει οφέλη στους εργαζομένους, ο Όμιλος ROX βελτιώνει συνεχώς τις πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού και χτίζει οργανωτική κουλτούρα. Από εκεί και πέρα, κάθε άτομο έχει την ευκαιρία να γίνει η καλύτερη εκδοχή του εαυτού του, συνοδεύοντας τον Όμιλο στη δημιουργία βιώσιμων αξιών για τους πελάτες και την κοινότητα.

Πολλές πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας έχουν σχεδιαστεί για να φροντίζουν πλήρως τη ζωή των εργαζομένων, όπως: το ολοκληρωμένο πρόγραμμα ασφάλισης υγείας ROX Care με εγγύηση νοσηλευτικών τελών, η υποστήριξη συμμετοχής σε πληρωμές σε περίπτωση ασθένειας ή νοσηλείας, η χορήγηση άδειας μετ' αποδοχών στα γενέθλια του εργαζομένου...

Επιπλέον, ο Όμιλος δαπανά ένα σημαντικό χρηματικό ποσό σε εσωτερικές δραστηριότητες ομαδικής εργασίας που διοργανώνονται τακτικά και καθ' όλη τη διάρκεια του έτους. Κάθε πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί με το δικό του θέμα, αλλά πάντα διασφαλίζει μια σύνδεση με το θέμα της χρονιάς του Ομίλου, δίνοντας έτσι στους εργαζομένους μεγαλύτερο κίνητρο και κατανόηση ώστε να εργαστούν για έναν κοινό στόχο.

Το όμορφο περιβάλλον και η ποιότητα δημιουργούν τη βάση για βιώσιμη ανάπτυξη

Σύμφωνα με εκπρόσωπο της Anphabe - του οργανισμού που διεξήγαγε την Έρευνα Αξιολόγησης Επωνυμίας Εργοδότη, φέτος μόνο 12 επιχειρήσεις πληρούσαν το κριτήριο αξιολόγησης σύμφωνα με τα κριτήρια αξιολόγησης της Οργανωτικής Επιτροπής και όλες έπρεπε να περάσουν τα αυστηρά κριτήρια αξιολόγησης των ειδικών. Ανάμεσά τους, ο Όμιλος ROX ξεχωρίζει χάρη στην κουλτούρα του που προωθεί την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.

Αυτό το πνεύμα αποδεικνύεται ξεκάθαρα μέσω πολιτικών όπως το «Ευέλικτο ωράριο εργασίας» που επιτρέπουν σε κάθε εργαζόμενο να επιλέγει το ωράριο εργασίας που ταιριάζει στις δικές του συνθήκες... Ή η κουλτούρα του γονιδίου ROX με βασικές αξίες που ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους να ζουν προληπτικά, υπεύθυνα και να είναι πλήρως παρόντες σε κάθε ρόλο στην εταιρεία και στο σπίτι.

Επιπλέον, η κουλτούρα μάθησης είναι έντονα διαδεδομένη σε όλο τον Όμιλο, αποτελώντας έναν παράγοντα που βοηθά τους εργαζομένους να αναπτύσσονται συνεχώς και να γίνονται μια καλύτερη εκδοχή του εαυτού τους κάθε μέρα. Από το τέταρτο τρίμηνο του 2024 μέχρι σήμερα, ο Όμιλος έχει διοργανώσει 3.927 εκπαιδευτικά μαθήματα με τη συμμετοχή 12.000 εργαζομένων, εκ των οποίων το 40% έχει τη μορφή διαδικτυακής εκπαίδευσης (e-Learning).

Μέχρι το 2025, ο Όμιλος ROX θα οργανώσει σχεδόν 4.000 εσωτερικά μαθήματα εκπαίδευσης. Φωτογραφία: ROX.

Η εφαρμογή της τεχνολογίας και ο ισχυρός ψηφιακός μετασχηματισμός στις λειτουργίες συμβάλλουν επίσης στη βελτιστοποίηση του εργασιακού περιβάλλοντος στον Όμιλο ROX, αυξάνοντας την αποδοτικότητα και βελτιώνοντας την εμπειρία των εργαζομένων. Διοργανώνονται μαθήματα που παρέχουν τη βάση για σκέψη σχετικά με την εργασία με την Τεχνητή Νοημοσύνη, την εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης στην εργασία ή τη διαχείριση δεδομένων, για να βοηθήσουν το προσωπικό να βελτιώσει την ψηφιακή του ικανότητα στο πλαίσιο του ισχυρού μετασχηματισμού σήμερα.

Στο πλαίσιο μιας ταχέως μεταβαλλόμενης αγοράς εργασίας λόγω της τεχνολογίας και των νέων γενεών, το γεγονός ότι ο Όμιλος ROX συνεχίζει να τιμάται ως «Ευτυχισμένο Ανθρώπινο Δυναμικό» και να κατατάσσεται στους «100 καλύτερους χώρους εργασίας στο Βιετνάμ» αποτελεί σαφή απόδειξη μιας βιώσιμης στρατηγικής για το ανθρώπινο δυναμικό.

Το βραβείο δεν αντικατοπτρίζει μόνο την ικανοποίηση χιλιάδων εργαζομένων, αλλά αναγνωρίζει επίσης τις βασικές αξίες που η ROX καλλιεργεί εδώ και σχεδόν τρεις δεκαετίες: ανθρωποκεντρική προσέγγιση - ανάπτυξη μέσω της καινοτομίας - δημιουργία ενός πραγματικού οικοσυστήματος ευημερίας.

Αυτό θα συνεχίσει να αποτελεί τη βάση για τον Όμιλο ROX, ο οποίος θα εισέλθει στο 30ό έτος της, με τη φιλοδοξία να γίνει μια τυπική βιετναμέζικη επιχείρηση όσον αφορά την ανταγωνιστικότητα, τη σύγχρονη διοίκηση και το ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον.

Πηγή: https://nongnghiepmoitruong.vn/rox-group-duoc-vinh-danh-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-d785554.html