Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ ζητά στατιστικά στοιχεία σχετικά με τους εκπαιδευτικούς που πληρούν τα προσόντα για προαγωγή

GD&TĐ - Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ μόλις εξέδωσε ένα έγγραφο με το οποίο ζητά την αναθεώρηση και την κατάρτιση ενός καταλόγου εκπαιδευτικών που είναι επιλέξιμοι για προαγωγή σε επαγγελματικούς τίτλους.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ μόλις εξέδωσε ένα έγγραφο που καθοδηγεί την αναθεώρηση και την κατάρτιση ενός καταλόγου προσοντούχων δημοσίων υπαλλήλων που θα ληφθούν υπόψη για την προαγωγή σε επαγγελματικούς τίτλους στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, της επαγγελματικής εκπαίδευσης από τον βαθμό II στον βαθμό I και από τον βαθμό III στον βαθμό II.

Συνεπώς, για την ανάπτυξη ενός Έργου για την οργάνωση της εξέτασης των προαγωγών, το Τμήμα ζητά από τα τμήματα, τα παραρτήματα, τις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών - κοινοτήτων - ειδικών ζωνών· το Πανεπιστήμιο της Σαϊγκόν, το Ιατρικό Πανεπιστήμιο Pham Ngoc Thach, την Ακαδημία Υπαλλήλων της Πόλης Χο Τσι Μινχ· τους διευθυντές δημόσιων κολεγίων, των γυμνασίων και των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στο Τμήμα: Να επανεξετάσουν και να αξιολογήσουν τον αριθμό και τη δομή των υφιστάμενων επαγγελματικών τίτλων. Να προτείνουν τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων που θα ληφθούν υπόψη για προαγωγή με βάση τις θέσεις εργασίας. Κατά την αξιολόγηση των αρχείων, οι μονάδες πρέπει να βασίζονται στους κανονισμούς για την πρόσληψη, τη χρήση και τη διαχείριση των δημοσίων υπαλλήλων για να προτείνουν τους κατάλληλους αριθμούς.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης σημείωσε: «Η εξέταση της προαγωγής πρέπει να βασίζεται στη θέση εργασίας, στα πρότυπα του επαγγελματικού τίτλου και να είναι σύμφωνη με τη δομή του προσωπικού της μονάδας. Οι υπάλληλοι μπορούν να εγγραφούν για εξέταση μόνο όταν η μονάδα έχει ανάγκη, αποστέλλεται από τον επικεφαλής του οργανισμού για εξέταση και πληροί πλήρως τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις».

Σύμφωνα με το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι επιλέξιμοι για προαγωγή στον επόμενο υψηλότερο επαγγελματικό τίτλο όταν πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

Να έχουν ολοκληρώσει τα καθήκοντά τους καλά ή καλύτερα κατά τα πέντε συνεχόμενα εργασιακά έτη πριν από το έτος εξέτασης· να έχουν καλές πολιτικές ιδιότητες και ηθική· να μην έχουν υποστεί πειθαρχικά μέτρα. Να έχουν την ικανότητα και τα επαγγελματικά προσόντα για να αναλάβουν ανώτερη θέση. Να πληρούν τις απαιτήσεις για διπλώματα και πιστοποιητικά σύμφωνα με τα πρότυπα της εξεταζόμενης επαγγελματικής θέσης. Να έχουν κατέχει την κατώτερη επαγγελματική θέση για επαρκές χρονικό διάστημα σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Σε περίπτωση υπολογισμού ισοδύναμου χρόνου, ο δημόσιος υπάλληλος πρέπει να έχει τουλάχιστον 12 συνεχόμενους μήνες κατοχής του κατώτερου βαθμού μέχρι την προθεσμία υποβολής αιτήσεων.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ δήλωσε ότι οι μονάδες πρέπει να στείλουν στο Υπουργείο έναν κατάλογο με τα κατάλληλα προσόντα δημοσίων υπαλλήλων πριν από τις 6 Δεκεμβρίου 2025.

Για τα νηπιαγωγεία, τα δημοτικά σχολεία και τα γυμνάσια που υπάγονται στις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών, των κοινοτήτων και των ειδικών ζωνών, οι τοπικές Λαϊκές Επιτροπές είναι υπεύθυνες για την έγκαιρη σύνταξη και υποβολή.

Μετά την παραπάνω προθεσμία, το Υπουργείο δεν θα δέχεται εκπρόθεσμες ή πρόσθετες αιτήσεις, επειδή πρέπει να συνταχθούν για να υποβληθούν στο Υπουργείο Εσωτερικών, ώστε να συμβουλευτεί την Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ για την έγκριση του έργου.

Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tphcm-yeu-cau-thong-ke-giao-vien-du-chuan-thang-hang-chuc-danh-post758937.html