
Διευθύνοντας το συνέδριο, ο σύντροφος Hoang Van Nghiem, Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Son La, ζήτησε από τις κομματικές οργανώσεις, τις υπηρεσίες και τις μονάδες να συνεχίσουν να κατανοούν πλήρως και να εφαρμόζουν σοβαρά και αποτελεσματικά τις πολιτικές της Κεντρικής Κυβέρνησης και της επαρχίας σχετικά με την αναδιοργάνωση και τον εξορθολογισμό του μηχανισμού· να κατευθύνουν και να εφαρμόζουν τις λειτουργίες των κομματικών και κρατικών υπηρεσιών στην περιοχή σύμφωνα με τους κανονισμούς, διασφαλίζοντας την ομαλότητα και την αποτελεσματικότητα, αποφεύγοντας τη συμφόρηση και τις διακοπές που επηρεάζουν τις δραστηριότητες δημόσιας υπηρεσίας, χειριζόμενοι τις διοικητικές διαδικασίες και παρέχοντας ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες σε πολίτες και επιχειρήσεις.
Παράλληλα, οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες και οι μονάδες επικεντρώνονται στη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που είναι σε θέση να ανταποκριθούν στο έργο και να ολοκληρώσουν σωστά τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί. Επανεξετάζουν και επαναξιολογούν την ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων για να οργανώσουν τους κατάλληλους ανθρώπους για τη σωστή θέση εργασίας. Οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες και οι μονάδες προωθούν τη διοικητική μεταρρύθμιση και εφαρμόζουν την τεχνολογία πληροφοριών στην εργασία. Διασφαλίζουν στενή και ομαλή σύνδεση και επικοινωνία μεταξύ των επαρχιακών και δημοτικών αρχών στη διεύθυνση, τη λειτουργία, την ανταλλαγή πληροφοριών και την επίλυση εργασιών. Ενισχύουν την επιθεώρηση και τον έλεγχο των δημόσιων υπηρεσιών, συμβάλλοντας στην πρόληψη της γραφειοκρατίας, της διαφθοράς και της σπατάλης σε διοικητικές υπηρεσίες και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας. Αντιμετωπίζουν αυστηρά τα στελέχη, τους δημοσίους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που διαπράττουν πράξεις παρενόχλησης στην υπηρεσία του λαού, των οργανισμών και των επιχειρήσεων...
Ο Γραμματέας του Επαρχιακού Κόμματος, επικεφαλής της αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Son La, ανέθεσε στην Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος και στην Λαϊκή Επιτροπή να ηγηθούν και να κατευθύνουν την εφαρμογή έργων σχετικά με τη διευθέτηση των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και των σημείων επαφής εντός των υπηρεσιών και οργανισμών του πολιτικού συστήματος της επαρχίας. Το Οργανωτικό Συμβούλιο της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος συνεχίζει να ερευνά και να παρέχει συμβουλές σχετικά με την υλοποίηση των πολιτικών, των ψηφισμάτων και των συμπερασμάτων της Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με την καινοτομία, τη διευθέτηση και την απλοποίηση του μηχανισμού· συντονίζεται με την Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος και τις αρμόδιες υπηρεσίες και μονάδες για την τακτική παρακολούθηση, παρότρυνση, συμβουλή και κατεύθυνση της επίλυσης και της άρσης των δυσκολιών και των εμποδίων των υπηρεσιών και των μονάδων κατά την εφαρμογή της ενοποίησης, της διευθέτησης και της συγχώνευσης.

Μετά από 8 χρόνια εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 18, το έργο της οργάνωσης και της βελτιστοποίησης του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος στην Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος Son La πραγματοποιήθηκε επειγόντως, σοβαρά και αποτελεσματικά με έναν συγκεκριμένο οδικό χάρτη, εξασφαλίζοντας συγχρονισμό, συνδεσιμότητα και αρμονικό συνδυασμό μεταξύ κληρονομιάς και σταθερότητας με την καινοτομία και την ανάπτυξη. Το Son La έχει συνδέσει την καινοτομία της οργάνωσης του μηχανισμού με την καινοτομία των μεθόδων ηγεσίας, την αναδιάρθρωση και τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων και έχει επιτύχει πολλά σημαντικά αποτελέσματα. Η οργάνωση του μηχανισμού των υπηρεσιών, των μονάδων και των οργανισμών στο πολιτικό σύστημα έχει σταδιακά καινοτομήσει, οργανωθεί και βελτιωθεί προς την κατεύθυνση της βελτιστοποίησης, της λειτουργίας του πιο αποτελεσματικά και αποδοτικά, της μείωσης των ενδιάμεσων επιπέδων, της μείωσης των εσωτερικών σημείων εστίασης, της μείωσης του αριθμού των εξειδικευμένων τμημάτων και γραφείων, που σχετίζονται με την βελτιστοποίηση της μισθοδοσίας, της μείωσης του αριθμού των ηγετών και των διευθυντών...
Ωστόσο, κατά τη διαδικασία εφαρμογής του Ψηφίσματος, οι τοπικές αρχές εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν ορισμένες ελλείψεις και περιορισμούς. Συγκεκριμένα: Η οργάνωση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων εξακολουθεί να παρουσιάζει τοπικό πλεόνασμα ή έλλειψη σε ορισμένες τοπικές αρχές· η ικανότητα και τα προσόντα ορισμένων στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων εξακολουθούν να είναι περιορισμένα, μη ανταποκρινόμενα στις απαιτήσεις των νέων καθηκόντων· ο εξοπλισμός που εξυπηρετεί το έργο ορισμένων κοινοτήτων εξακολουθεί να μην πληροί τις απαιτήσεις και τα καθήκοντα...
Με την ευκαιρία αυτή, 3 συλλογικότητες και 11 άτομα έλαβαν Πιστοποιητικά Αξίας από τον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Son La για τα πολλά επιτεύγματά τους στην παροχή συμβουλών, την καθοδήγηση και την εφαρμογή του Ψηφίσματος.
Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/son-la-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-dong-bo-lien-thong-20251030195920480.htm






Σχόλιο (0)