Μήπως η αύξηση του κατώτατου μισθού θα χάσει το Βιετνάμ το ανταγωνιστικό του πλεονέκτημα;

Η πρόσφατη αύξηση των κατώτατων μισθών στο Βιετνάμ και τα σχέδια πολλών χωρών της Νοτιοανατολικής Ασίας για αύξηση των μισθών έχουν εγείρει ανησυχίες ότι η περιοχή θα χάσει το ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα καθώς μετατοπίζεται η παγκόσμια παραγωγή.

Ένα εργοστάσιο ενδυμάτων στο Ανόι του Βιετνάμ - Φωτογραφία: ATSUSHI TOMIYAMA

Καθώς οι μεγάλοι βιομηχανικοί κόμβοι στη Νοτιοανατολική Ασία σχεδιάζουν να αυξήσουν τους κατώτατους μισθούς κατά το δεύτερο εξάμηνο του τρέχοντος έτους, η εφημερίδα Nikkei Asia ανέφερε ότι αυτό θα αναγκάσει τις επιχειρήσεις να επανεξετάσουν τις στρατηγικές τους, καθώς η περιοχή προσελκύει ολοένα και περισσότερο επενδύσεις και γίνεται σημαντικό μέρος της παγκόσμιας αλυσίδας εφοδιασμού.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού χάνει το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα ;

Η Nikkei ανέφερε ότι το Βιετνάμ θα αυξήσει τον κατώτατο μισθό κατά 6% σε εθνικό επίπεδο από την 1η Ιουλίου. Οι εργαζόμενοι στις δύο πόλεις, την πόλη Χο Τσι Μινχ και το Ανόι, θα έχουν κατώτατο μισθό 4,96 εκατομμύρια VND (περίπου 193 δολάρια ΗΠΑ) / μήνα, αύξηση περίπου 80% σε σύγκριση με μια δεκαετία πριν. Σύμφωνα με την Nikkei, το ακαθάριστο εγχώριο προϊόν του Βιετνάμ αυξήθηκε κατά 6,9% το δεύτερο τρίμηνο του 2024 σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι, δείχνοντας ότι πρόκειται για μια από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες οικονομίες στην περιοχή, κάτι που αντικατοπτρίζεται στην ισχυρή μεταποίηση που έχει προσελκύσει μεγάλο όγκο άμεσων ξένων επενδύσεων. Ωστόσο, ο κατώτατος μισθός του Βιετνάμ εξακολουθεί να είναι χαμηλότερος από ό,τι σε άλλες χώρες της περιοχής, με τις περισσότερες να ξεπερνούν τα 200 δολάρια ΗΠΑ. Η Nikkei σχολίασε ότι η συνεχής αύξηση του κατώτατου μισθού θα μπορούσε να απειλήσει ένα από τα πολλά βασικά πλεονεκτήματα του Βιετνάμ, ειδικά όταν το Βιετνάμ έχει πολλές επιχειρήσεις σε κλάδους έντασης εργασίας, όπως η ένδυση ή η συναρμολόγηση. «Ανησυχώντας για το αυξανόμενο κόστος εργασίας, πολλές εταιρείες εξετάζουν το ενδεχόμενο επέκτασης εκτός των μεγάλων αστικών περιοχών», δήλωσε ο Akira Miyamoto, γενικός διευθυντής της Sufex Trading, ενός διαμεσολαβητή με έδρα το Βιετνάμ που βοηθά ιαπωνικές εταιρείες να βρουν χώρο σε βιομηχανικά πάρκα.

Ταυτόχρονα, ο κ. Μιγιαμότο τόνισε ότι το κόστος εργασίας δεν είναι ο μόνος λόγος για την αύξηση. «Οι τιμές της γης σε βιομηχανικά πάρκα έχουν αυξηθεί σημαντικά, ειδικά στην περιοχή γύρω από την πόλη Χο Τσι Μινχ», ενημέρωσε ο κ. Μιγιαμότο.

Οι χώρες της περιοχής αύξησαν επίσης τους μισθούς.

Η Ταϊλάνδη είναι μια άλλη δύναμη στον κατασκευαστικό κλάδο στην περιοχή που σχεδιάζει να αυξήσει τους μισθούς, σύμφωνα με το Nikkei. Παρά την αντίθεση του μεταποιητικού τομέα, η Ταϊλάνδη σχεδιάζει να αυξήσει τον κατώτατο μισθό της στα 400 μπατ (10,90 δολάρια) την ημέρα, μια αύξηση 14% από τα τρέχοντα 300-350 μπατ την ημέρα. Το νέο κατώτατο όριο σημαίνει ότι οι Ταϊλανδοί εργαζόμενοι θα κερδίζουν τουλάχιστον περίπου 237 δολάρια το μήνα. «Η πολιτική αύξησης του κατώτατου μισθού στα 400 μπατ την ημέρα σε εθνικό επίπεδο είναι μη ρεαλιστική. Δεν συνάδει με τα θεμελιώδη στοιχεία της οικονομίας της Ταϊλάνδης», δήλωσε σε ανακοίνωσή του ο Poj Aramwattananont, αντιπρόεδρος του Εμπορικού Επιμελητηρίου της Ταϊλάνδης. Ο Poj πιστεύει ότι ο νέος κατώτατος μισθός θα κάνει την Ταϊλάνδη να χάσει την βιομηχανική της ανταγωνιστικότητα. Εν τω μεταξύ, οι Φιλιππίνες δήλωσαν την 1η Ιουλίου ότι θα αυξήσουν τον κατώτατο μισθό στη Μητροπολιτική Μανίλα στα 645 πέσος (11 δολάρια) την ημέρα, μια αύξηση 6% από τα τρέχοντα 610 πέσος, με ισχύ από τις 17 Ιουλίου. Αυτό σημαίνει ότι οι Φιλιππινέζοι εργαζόμενοι θα κερδίζουν περίπου 241 δολάρια το μήνα με τη νέα αύξηση. Στη Μαλαισία, ο κατώτατος μισθός είναι απίθανο να αυξηθεί φέτος. Το 2022, ο εθνικός κατώτατος μισθός της Μαλαισίας αυξήθηκε στα 1.500 ρινγκίτ (318 δολάρια) ανά μήνα.

Tuoitre.vn

Πηγή: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-co-lam-viet-nam-mat-loi-the-canh-tranh-20240702222106267.htm