Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Νοσταλγία κατά τη διάρκεια του Tet των Βιετναμέζων εργαζομένων στο εξωτερικό

VnExpressVnExpress10/02/2024

[διαφήμιση_1]

Έχοντας παραγγείλει ένα ζευγάρι μπαν τσουνγκ και έχοντας αγοράσει ένα επιπλέον κιλό χοιρινό ρολό, η κα Λε Θι Νγκοκ, εργάτρια σε μηχανολογικό εργοστάσιο στην Ταϊβάν, συμμετείχε στο πρωτοχρονιάτικο πάρτι με τους συναδέλφους της, αλλά δεν μπόρεσε να το απολαύσει επειδή της έλειπαν τα παιδιά της στην πατρίδα.

«Φοράς καινούρια ρούχα, οπότε πες στη γιαγιά να βγάλει μια φωτογραφία από μακριά για να τη δω», είπε η Νγκοκ στον 4χρονο γιο της κατά τη διάρκεια βιντεοκλήσης στο σπίτι της στο Χάι Ντουόνγκ . Αφού μίλησε για λίγο, γύρισε την πλάτη της, προσπαθώντας να μην αφήσει τον γιο της να τη δει να κλαίει. Αυτό είναι το τρίτο Τετ που η 37χρονη μητέρα περνάει μακριά από τον γιο της.

Πριν από σχεδόν τρία χρόνια, δαπάνησε 150 εκατομμύρια VND σε μια μεσιτική εταιρεία για να χειριστεί τις διαδικασίες εξαγωγής εργατικού δυναμικού, για μια περίοδο τριών ετών. Έγινε δεκτή για να εργαστεί σε ένα εργοστάσιο που ειδικευόταν στην κατασκευή βιδών τόρνου στην Ταϊτσούνγκ. Ο βασικός μισθός είναι σχεδόν 230.000 NTD (ισοδύναμο με περισσότερα από 17 εκατομμύρια VND) ανά μήνα.

«Ήταν πολύ δύσκολο στην επαρχία, δέχτηκα να είμαι μακριά από το ενός έτους παιδί μου για να πάω στη δουλειά, αλλά τα πράγματα δεν πήγαν όπως τα περίμενα», είπε η Ngoc. Μετακόμισε στην Ταϊβάν ακριβώς όταν ξέσπασε η Covid-19, ακολουθούμενη από οικονομική ύφεση, οπότε το εργοστάσιο δεν είχε πολλές παραγγελίες. Δεν έπαιρνε πολλές υπερωρίες, οπότε για σχεδόν μεγάλο χρονικό διάστημα λάμβανε μόνο έναν βασικό μισθό.
Μη μπορώντας να εργαστεί υπερωρίες στο εργοστάσιο, υπέβαλε αίτηση για να εργαστεί ως βοηθός εστιατορίου με την αποφασιστικότητα να στέλνει 30.000 NTD (σχεδόν 23 εκατομμύρια VND) πίσω στο Βιετνάμ κάθε μήνα.

Η κα Ngoc (με κόκκινο πουκάμισο, αριστερά) με τους συναδέλφους της στην εταιρεία την Πρωτοχρονιά. Φωτογραφία: An Phuong

Η κα Ngoc (με κόκκινο πουκάμισο, αριστερά) με τους συναδέλφους της στην εταιρεία την Πρωτοχρονιά. Φωτογραφία: An Phuong

Κατά τη διάρκεια της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, η κα Ngoc είχε 7 ημέρες άδεια. Το εργοστάσιο είχε σχεδόν 30 εργάτες, οι περισσότεροι από τους οποίους ήταν Βιετναμέζοι. Αυτή και μερικοί συνάδελφοί της μακριά από το σπίτι πέρασαν τις δύο πρώτες ημέρες του έτους ξεκουραζόμενοι, επισκεπτόμενοι παγόδες για να προσευχηθούν για ειρήνη τη νέα χρονιά και ολοκληρώνοντας με ένα πάρτι. Παρήγγειλε ένα ζευγάρι banh chung (τετράγωνα κολλώδη κέικ ρυζιού) για περισσότερα από 300.000 VND και αγόρασε ένα επιπλέον κιλό ζαμπόν για το πάρτι. Οι συνάδελφοί της αγόρασαν τα κυρίως πιάτα, στη συνέχεια υπολόγισαν το σύνολο και μοίρασαν το κόστος ανά άτομο.

Η εργάτρια αποφάσισε να γιορτάσει το Tet μόνο για δύο ημέρες και μετά να πάει στη δουλειά για να κερδίσει επιπλέον χρήματα. Κατά τη διάρκεια του Tet, πολλά εστιατόρια πρέπει να προσλάβουν προσωπικό και ο μισθός είναι επίσης καλύτερος, οπότε το βλέπει αυτό ως ευκαιρία να κερδίσει επιπλέον εισόδημα.

Η σκληρή εργασία στο εξωτερικό και η αποταμίευση για να επιστρέψει σύντομα στο Βιετνάμ για να γιορτάσει το Τετ είναι επίσης η επιθυμία του 30χρονου Φαν Τσι Ταν, ο οποίος γιορτάζει την Πρωτοχρονιά στην Ιαπωνία εδώ και 5 συνεχόμενα χρόνια.

Πριν από περισσότερα από 7 χρόνια, ο Thanh δανείστηκε 200 εκατομμύρια dong για να πάει στην Ιαπωνία ως ασκούμενος. Υπέβαλε αίτηση για οικοδομικές εργασίες, εργαζόμενος σε αγροτική περιοχή, επομένως το μηνιαίο εισόδημά του δεν ήταν υψηλό. Μετά την τριετή θητεία, ο Thanh την παρέτεινε για άλλα δύο χρόνια. Τα χρήματα που εξοικονομούσε ήταν αρκετά για να αποπληρώσει το χρέος και να χτίσει ένα σπίτι. Πριν από δύο μήνες, ο Thanh συνέχισε να πηγαίνει στην Ιαπωνία για να αποκτήσει συγκεκριμένες δεξιότητες. Η σύζυγός του πήγε επίσης εκεί, εργαζόμενη ως νοσοκόμα σε γηροκομείο.

«Φέτος, γιορτάζουμε το Τετ μακριά από το σπίτι, αλλά είναι πιο διασκεδαστικό επειδή η γυναίκα μου είναι μαζί μας», είπε ο Thanh. Επειδή η Ιαπωνία δεν γιορτάζει πλέον την Πρωτοχρονιά σύμφωνα με το σεληνιακό ημερολόγιο, οι επιχειρήσεις δεν δίνουν στους εργαζομένους άδεια όπως η Ταϊβάν. Οι εργαζόμενοι πρέπει να κανονίσουν οι ίδιοι τον χρόνο τους για να συναντηθούν. Φέτος, η πρώτη και η δεύτερη ημέρα του Τετ πέφτουν Σάββατο και Κυριακή, οπότε ο Thanh, η γυναίκα του και οι φίλοι του συγκεντρώνονται για να γιορτάσουν και να επιστρέψουν σπίτι.

Ο κ. Phan Chi Thanh (φορώντας γυαλιά, τρίτος από δεξιά) και φίλοι του ταξιδεύουν στην Ιαπωνία στις αρχές του 2024. Φωτογραφία: An Phuong

Ο κ. Phan Chi Thanh (φορώντας γυαλιά, τρίτος από δεξιά) και φίλοι του ταξιδεύουν στην Ιαπωνία στις αρχές του 2024. Φωτογραφία: An Phuong

Εν τω μεταξύ, για την Bui Thi Diem Ngoc, 27 ετών, ασκούμενη σε επιχείρηση εστίασης, το φετινό Tet είναι η πρώτη φορά που βρίσκεται μακριά από την οικογένειά της. «Αποφάσισα να δουλέψω για να βγάλω χρήματα, οπότε δεν γύρισα σπίτι, αλλά παρόλα αυτά δεν μπορούσα παρά να νιώσω λύπη όταν κάποιος κανόνισε μια πτήση επιστροφής στο Βιετνάμ», είπε η Diem. Αυτές τις μέρες, η θερμοκρασία στην Ιαπωνία έχει πέσει. Ο κρύος καιρός κάνει το νεαρό κορίτσι να νοσταλγεί την οικογένειά της ακόμα περισσότερο.

Το κορίτσι από το Βιν Λονγκ είπε ότι ήθελε πολύ να γιορτάσει την παραμονή της Πρωτοχρονιάς και να κάνει ένα πάρτι την ημέρα της Πρωτοχρονιάς για να απαλύνει τη νοσταλγία της, αλλά όλο το τμήμα δεν μπορούσε να κανονίσει την ώρα. Η εταιρεία δούλευε σε δύο βάρδιες, μερικοί από αυτούς δούλευαν νυχτερινές βάρδιες, οπότε είπαν στον εαυτό τους να παραλείψει το Τετ.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας Εξωτερικού (Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων), στα τέλη Οκτωβρίου του περασμένου έτους, το Βιετνάμ είχε περίπου 650.000 εργαζόμενους που εργάζονταν σε 40 χώρες και εδάφη σε όλο τον κόσμο. Από αυτούς, η Ιαπωνία είχε περίπου 300.000 άτομα, που αντιπροσωπεύουν πάνω από το 46%, η Ταϊβάν κατείχε τη δεύτερη θέση με περίπου 250.000 άτομα, και ορισμένες χώρες όπως η Νότια Κορέα είχαν περίπου 50.000 άτομα.

Ο κ. Phan Viet Anh, πρώην ασκούμενος και συγγραφέας του βιβλίου "Πάω στην Ιαπωνία" , δήλωσε ότι επειδή η Ιαπωνία έχει καταργήσει την Πρωτοχρονιά, οι εργαζόμενοι δεν έχουν ρεπό. Ωστόσο, ορισμένοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων που απασχολούν Βιετναμέζικο προσωπικό εξακολουθούν να δίνουν στους εργαζομένους τους 1-2 ημέρες ρεπό ή επιτρέπουν με ευελιξία στους εργαζομένους να χρησιμοποιήσουν την ετήσια άδειά τους για να γιορτάσουν την Πρωτοχρονιά.

Έχοντας πολλά χρόνια εμπειρίας στην παροχή συμβουλών και αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό, η Viet Anh πιστεύει ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι που έχουν κάνει πρακτική άσκηση για τρία χρόνια θα επιλέξουν να παραμείνουν στην Ιαπωνία κατά τη διάρκεια του Tet για να εξοικονομήσουν χρήματα. Μόνο λίγοι εξοικονομούν 10 ημέρες άδειας, δεν παίρνουν καμία άδεια, ξοδεύουν λιτά όλο το χρόνο και εξοικονομούν κάποια χρήματα πριν τολμήσουν να επιστρέψουν στην πατρίδα τους για το Tet.

«Στην πραγματικότητα, τα αφεντικά δεν τους αρέσει που οι εργάτες επιστρέφουν σπίτι για το Tet», είπε ο Viet Anh. Πολλά εργοστάσια στην Ιαπωνία είναι κατά το ήμισυ Βιετναμέζικα, επομένως μόνο 1-2 άτομα που ζητούν άδεια για να πάνε σπίτι θα κάνουν όσους μένουν να θέλουν να «επιστρέψουν σπίτι», επηρεάζοντας την παραγωγικότητα της εργασίας.

Από την εταιρεία που στέλνει εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό, ο κ. Vo Anh Tuan, Διευθυντής της εταιρείας Haindeco Saigon, δήλωσε ότι η ψυχολογία των ασκούμενων συχνά παρουσιάζει διακυμάνσεις στο τέλος του έτους. Ο λόγος είναι ότι βλέπουν συγγενείς και φίλους στην πόλη τους να δημοσιεύουν φωτογραφίες ευτυχισμένης Πρωτοχρονιάς στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Εν τω μεταξύ, κατά τη διάρκεια της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, η Ιαπωνία είναι συχνά κρύα, πολλοί νέοι φίλοι δεν είναι συνηθισμένοι σε αυτό, με αποτέλεσμα να νιώθουν λύπη και να τους λείπει περισσότερο η οικογένειά τους.

Σύμφωνα με τον κ. Tuan, κατά τη διάρκεια της εργασίας τους στην Ιαπωνία, οι ασκούμενοι έχουν συνήθως τρεις μεγάλες διακοπές διάρκειας μίας εβδομάδας, συμπεριλαμβανομένης της Χρυσής Εβδομάδας τον Απρίλιο, της Obon τον Αύγουστο και της Πρωτοχρονιάς. Ανάλογα με ορισμένους κλάδους, όπως οι υπηρεσίες, τα ξενοδοχεία και τα εστιατόρια, ο χρόνος άδειας θα είναι ευέλικτος λόγω των εργασιακών αναγκών.

«Οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν αποφασίσει να πάνε στη δουλειά για να κερδίσουν χρήματα, επομένως συχνά βάζουν στην άκρη τη χαρά του Tet. Πολύ λίγοι από αυτούς επιστρέφουν σπίτι για το Tet σε τρία χρόνια εργασίας», δήλωσε ο κ. Tuan. Ωστόσο, η εταιρεία θα επισκέπτεται προληπτικά και θα στέλνει μηνύματα για την Πρωτοχρονιά στους νέους εργαζόμενους για να τους ενθαρρύνει.

Έχοντας εργαστεί ως ασκούμενη στην Ιαπωνία για τρία χρόνια πριν έρθει στην Ταϊβάν, η κα Le Thi Ngoc κατέληξε στο συμπέρασμα ότι όσο πιο πολυσύχναστη είναι η γιορτή Tet, τόσο πιο θλιβεροί είναι οι εργαζόμενοι στο εξωτερικό. Οι Ιάπωνες θεωρούν την Tet μια συνηθισμένη μέρα, οπότε δεν αισθάνεται ότι δεν είναι στο σωστό μέρος, ενώ στην Ταϊβάν ισχύει το αντίθετο. «Πρέπει να δουλέψω σκληρά για να επιστρέψω σύντομα στο Βιετνάμ, για να είμαι με τα παιδιά μου για να απολαύσω πραγματικά την Tet», είπε η εργαζόμενη.

Λε Τουγιέ


[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής

Σχόλιο (0)

No data
No data

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Διατηρώντας το πνεύμα του Φεστιβάλ των Μέσων του Φθινοπώρου μέσα από τα χρώματα των ειδωλίων
Ανακαλύψτε το μοναδικό χωριό στο Βιετνάμ που βρίσκεται στη λίστα με τα 50 πιο όμορφα χωριά του κόσμου
Γιατί τα φανάρια με κόκκινες σημαίες και κίτρινα αστέρια είναι δημοφιλή φέτος;
Το Βιετνάμ κερδίζει τον μουσικό διαγωνισμό Intervision 2025

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

No videos available

Νέα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν