Οι επιθεωρητές στην πόλη Χο Τσι Μινχ πληρώνουν το υψηλότερο πρόσθετο εισόδημα.

Το παραπάνω περιεχόμενο παρουσιάζεται στη συνοπτική έκθεση σχετικά με τα αποτελέσματα εφαρμογής του μηχανισμού οικονομικής αυτονομίας το 2022 σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 130/2005 και το διάταγμα αριθ. 117/2013, που υποβλήθηκε από την Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ στο Υπουργείο Οικονομικών και στο Υπουργείο Εσωτερικών.

Η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ αξιολογεί ότι η εφαρμογή του μηχανισμού αυτονομίας και αυτοευθύνης στη χρήση των πόρων προσωπικού και διοικητικής διαχείρισης έχει ουσιαστικά επιτύχει τους καθορισμένους στόχους.

Συνεπώς, ο μηχανισμός αυτονομίας έχει συμβάλει στην ενθάρρυνση των υπηρεσιών και των μονάδων να επανεξετάσουν τις λειτουργίες και τα καθήκοντά τους, να αναδιοργανώσουν την οργανωτική τους δομή και να αξιοποιήσουν τους δημόσιους υπαλλήλους σύμφωνα με την εκπαίδευσή τους και τις πρακτικές τους ικανότητες για την κάλυψη των απαιτήσεων των θέσεων τους.

Ταυτόχρονα, βοηθά τις μονάδες να εξοικονομούν χρήματα από το κόστος προσωπικού και διαχείρισης, διασφαλίζοντας παράλληλα την κάλυψη του ανατεθειμένου φόρτου εργασίας, βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα της κρατικής διοίκησης και συμβάλλοντας στη διοικητική μεταρρύθμιση.

Όσον αφορά τη διαχείριση προσωπικού, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ κατανέμει το διοικητικό προσωπικό, τον αριθμό των υπαλλήλων σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας και εξειδικευμένους συλλόγους σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες σε προσωπικό.

Η Επιθεώρηση της Πόλης Χο Τσι Μινχ διεξάγει κλήρωση για την επαλήθευση των περιουσιακών στοιχείων και των εισοδημάτων για το 2023.

Όσον αφορά την κατανομή του αυξημένου εισοδήματος, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ εκτίμησε ότι μέσω της εφαρμογής μέτρων για την εξοικονόμηση χρημάτων, την καταπολέμηση της σπατάλης και την οικονομική και αποτελεσματική χρήση των διατεθειμένων κονδυλίων, οι φορείς που εφαρμόζουν την κατανομή του προϋπολογισμού έχουν εξοικονομήσει χρήματα και έχουν χρησιμοποιήσει τις εξοικονομήσεις για την αύξηση του εισοδήματος των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων.

Στις περισσότερες μονάδες, η κατανομή του πρόσθετου εισοδήματος για τους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους έχει ρυθμιστεί ειδικά, σε συνδυασμό με την εργασιακή απόδοση βάσει αξιολόγησης και ταξινόμησης. Η κατανομή του πρόσθετου εισοδήματος πραγματοποιείται ανοιχτά, διαφανώς και δημοκρατικά εντός του οργανισμού ή της μονάδας, συμβάλλοντας στη βελτίωση της εργασιακής αποδοτικότητας και στην αναβάθμιση της ποιότητας των υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Όσον αφορά τα συγκεκριμένα επίπεδα πρόσθετου εισοδήματος, οι μονάδες σε επίπεδο πόλης έχουν 48 μονάδες με συντελεστές αύξησης εισοδήματος που κυμαίνονται από 0,1 έως 0,5 φορές και 9 μονάδες με συντελεστές που κυμαίνονται από 0,5 έως 1 φορά. Μεταξύ αυτών, η μονάδα με τους υψηλότερους δικαιούχους πρόσθετου εισοδήματος είναι η Επιθεώρηση της Πόλης Χο Τσι Μινχ με 7,8 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα, ενώ η μονάδα με το χαμηλότερο είναι το Συμβούλιο Διαχείρισης Γεωργικής Ζώνης Υψηλής Τεχνολογίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ, το οποίο δεν διανέμει πρόσθετο εισόδημα λόγω έλλειψης αποταμιεύσεων.

Σε επίπεδο περιφέρειας, 243 μονάδες είχαν συντελεστή αύξησης εισοδήματος 0,1-0,5 φορές, 97 μονάδες είχαν συντελεστή 0,5-0,8 φορές και 21 μονάδες είχαν συντελεστή 0,8-1 φορές. Η μονάδα με το υψηλότερο πρόσθετο εισόδημα ήταν το Τμήμα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της περιφέρειας Binh Thanh με 6,7 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα, ενώ το χαμηλότερο ήταν η Επιθεώρηση της περιφέρειας Binh Tan χωρίς πρόσθετο εισόδημα λόγω έλλειψης αποταμιεύσεων.

Σε επίπεδο περιφέρειας/κοινότητας/δήμου, 149 μονάδες είχαν συντελεστή αύξησης εισοδήματος 0,1-0,5 φορές και 163 μονάδες είχαν συντελεστή 0,5-1 φορές. Η μονάδα με το υψηλότερο πρόσθετο εισόδημα ήταν η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας 17, στην περιφέρεια Binh Thanh, με σχεδόν 5,6 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα, και η χαμηλότερη ήταν η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας 4, στην περιφέρεια 3, με 220.000 VND/άτομο/μήνα.

Σύνδεσμος πηγής: https://thanhnien.vn/thanh-tra-chi-thu-nhap-tang-them-cao-nhat-tphcm-185231107100142479.htm