Ώρα να καταργηθεί η εφάπαξ κοινωνική ασφάλιση για άτομα που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας

[διαφήμιση_1]

Thời điểm rút BHXH một lần đối với người đang hưởng thai sản - 1 — Η περίοδος καταβολής των επιδομάτων μητρότητας δεν σχετίζεται με την εφάπαξ παροχή κοινωνικής ασφάλισης (Εικονογράφηση: Truong Thinh).

Από τον Απρίλιο έως τον Σεπτέμβριο του 2023, η κα. Nguyen Thi Nhan έλαβε άδεια μητρότητας και σταμάτησε να καταβάλλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης τον Μάρτιο του 2023. Η συνολική περίοδος συμμετοχής της κας Nhan στην κοινωνική ασφάλιση είναι 6 έτη και 1 μήνας.

Η κα. Nhan αναρωτήθηκε: «Πότε μπορώ να πάω στη δουλειά για να λάβω εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης;»

Σύμφωνα με την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, οι προϋποθέσεις για τη λήψη εφάπαξ παροχών κοινωνικής ασφάλισης ορίζονται στην παράγραφο 1, στο άρθρο 8 του διατάγματος αριθ. 115/2015/ND-CP της κυβέρνησης με ημερομηνία 11 Νοεμβρίου 2015 και στο άρθρο 1 της εγκυκλίου αριθ. 18/2022/TT-BYT με ημερομηνία 31 Δεκεμβρίου 2022, που τροποποιεί το άρθρο 4 της εγκυκλίου αριθ. 56/2017/TT-BYT με ημερομηνία 29 Δεκεμβρίου 2017 του Υπουργείου Υγείας .

Συνεπώς, οι εργαζόμενοι που έχουν κάποιο αίτημα θα λάβουν εφάπαξ πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης εάν εμπίπτουν σε μία από τις ακόλουθες τέσσερις περιπτώσεις.

Πρώτον, οι εργαζόμενοι που είναι σε ηλικία που τους επιτρέπει να λαμβάνουν σύνταξη σύμφωνα με τους κανονισμούς, αλλά δεν έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 χρόνια· οι εργαζόμενες γυναίκες που εργάζονται πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε δήμους, περιφέρειες και πόλεις και είναι 55 ετών κατά τη συνταξιοδότησή τους, αλλά δεν έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 χρόνια και δεν συνεχίζουν να συμμετέχουν στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση.

Δεύτερον, ο εργαζόμενος που παραιτείται από την εργασία του μετά από ένα έτος, αλλά δεν έχει καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 χρόνια και δεν συνεχίζει να καταβάλλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Τρίτον, οι εργαζόμενοι που πηγαίνουν στο εξωτερικό για να εγκατασταθούν.

Τέταρτον, άτομα που πάσχουν από μία από τις απειλητικές για τη ζωή ασθένειες όπως ο καρκίνος, η παράλυση, η κίρρωση, η λέπρα, η σοβαρή φυματίωση, η λοίμωξη από τον ιό HIV που έχει εξελιχθεί σε AIDS· άτομα με ασθένειες και αναπηρίες που μειώνουν την ικανότητά τους για εργασία κατά 81% ή περισσότερο και δεν μπορούν να ελέγξουν ή να εκτελέσουν καθημερινές προσωπικές δραστηριότητες χωρίς κάποιον να τους παρακολουθεί, να τους βοηθά και να τους παρέχει πλήρη φροντίδα.

Έτσι, η κα Nhan βρίσκεται στη δεύτερη περίπτωση, μια υπάλληλος που παραιτείται από την εργασία της μετά από ένα χρόνο, αλλά δεν έχει καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 χρόνια και δεν συνεχίζει να καταβάλλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Σύμφωνα με την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, ο χρόνος μετά το 1 έτος ανεργίας υπολογίζεται από τη στιγμή που ο εργαζόμενος σταματά να καταβάλλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Η 6μηνη περίοδος παροχών μητρότητας δεν επηρεάζει την επιλεξιμότητα του εργαζομένου για εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης.

[διαφήμιση_2]
Πηγή