Προσέλκυση εργαζομένων για ένταξη σε συνδικάτα

Αναγνωρίζοντας την ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και την ίδρυση συνδικάτων βάσης ως βασικά καθήκοντα, τα τελευταία χρόνια, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία έχουν εφαρμόσει ταυτόχρονα πολλές λύσεις για την επέκταση της οργάνωσης, τη συγκέντρωση, την εκπροσώπηση, τη φροντίδα και την προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Αναγνωρίζοντας την ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και την ίδρυση συνδικάτων βάσης ως βασικά καθήκοντα, τα τελευταία χρόνια, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία έχουν εφαρμόσει ταυτόχρονα πολλές λύσεις για την επέκταση της οργάνωσης, τη συγκέντρωση, την εκπροσώπηση, τη φροντίδα και την προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Εκπρόσωποι της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργατών έδωσαν λουλούδια για να συγχαρώ την ίδρυση του σωματείου της FUSION GROUP Company Limited (κοινότητα Yen My).

Η επαρχία διαθέτει σήμερα περισσότερες από 30.000 επιχειρήσεις σε λειτουργία, πολλές από τις οποίες έχουν μικρή κλίμακα παραγωγής και ασταθές εργατικό δυναμικό, επομένως δεν είναι κατάλληλες για την ίδρυση συνδικάτου βάσης ή δεν ενδιαφέρονται πραγματικά για την ίδρυση συνδικάτου. Ορισμένες επιχειρήσεις έχουν συνδικάτα βάσης, αλλά οι δραστηριότητές τους εξακολουθούν να είναι επίσημες και αναποτελεσματικές, μη ανταποκρινόμενες στις απαιτήσεις και τα καθήκοντα της νέας περιόδου. Συγκεκριμένα, από την 1η Ιουνίου 2025, σε εφαρμογή του Ψηφίσματος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, πολλά θέματα όπως: στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι, ένοπλες δυνάμεις... δεν αποτελούν πλέον θέματα της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ. Αυτό οδηγεί σε σημαντική μείωση των μελών των συνδικάτων και του αριθμού των συνδικάτων βάσης, δημιουργώντας περισσότερες προκλήσεις για τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα.

Αντιμέτωπη με την παραπάνω κατάσταση, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας έχει προβεί σε προληπτική έρευνα και ταξινόμηση επιχειρήσεων που είναι κατάλληλες για την ίδρυση συνδικάτων βάσης, με σκοπό την ανάπτυξη κατάλληλων σχεδίων προπαγάνδας και κινητοποίησης. Στις συναντήσεις, αξιολογείται και προτείνεται τακτικά η πρόοδος της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων, η ίδρυση συνδικάτων βάσης και οι λύσεις για την υπέρβαση των δυσκολιών και των εμποδίων. Το έργο προπαγάνδας και κινητοποίησης διεξάγεται με πολλές ποικίλες και πλούσιες μορφές, όπως: οργάνωση άμεσης προπαγάνδας στις επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων για μεσημεριανό γεύμα, ώρες διαλειμμάτων, διανομή φυλλαδίων, ανάρτηση πληροφοριών σε πίνακες ανακοινώσεων, ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης, απευθείας συναντήσεις με εργοδότες για κινητοποίηση...

Συγκεκριμένα, το κίνημα «Ψηφιακή Λαϊκή Εκπαίδευση» έχει αναπτυχθεί ευρέως για τη βελτίωση της νομικής κατανόησης, την αύξηση της συνοχής μεταξύ εργαζομένων και συνδικάτων και ταυτόχρονα τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της προπαγάνδας. Επιπλέον, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα συνεχίζουν να καινοτομούν στο περιεχόμενο και τις μεθόδους λειτουργίας τους και να ενισχύουν την κοινωνική πρόνοια για να επιβεβαιώσουν τον ρόλο τους ως υποστηρικτικό παράγοντα για τους εργαζόμενους.

Ο κ. Wang San Zhe, Διευθυντής Εργοστασίου της Tien Phong Thai Binh Company Limited (Le Quy Don Commune), δήλωσε: Το συνδικάτο των επιχειρήσεων αποτελεί μια σημαντική «γέφυρα» μεταξύ των ιδιοκτητών επιχειρήσεων και των εργαζομένων, συνοδεύοντας πάντα την επιχείρηση στη φροντίδα των εργαζομένων. Μετά την ύπαρξη συνδικαλιστικής οργάνωσης, οι εργαζόμενοι είναι πιο ενθουσιασμένοι όταν ενδιαφέρονται για τα καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας. Η επιχείρηση χτίζει επίσης αρμονικές, σταθερές και προοδευτικές εργασιακές σχέσεις.

Με σύγχρονες λύσεις, από την αρχή του έτους έως τον Σεπτέμβριο του 2025, ολόκληρη η επαρχία ίδρυσε 16 νέα συνδικάτα βάσης, ανέπτυξε 7.365 νέα συνδικαλιστικά μέλη, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των συνδικάτων βάσης στην επαρχία σε σχεδόν 1.500 με σχεδόν 302.000 συνδικαλιστικά μέλη. Πρόσφατα, η Environstar Group Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Cau Nghin, Κοινότητα Phu Duc) που ειδικεύεται στην παραγωγή ιατρικού εξοπλισμού και προμηθειών, ιατρικού προστατευτικού εξοπλισμού... ίδρυσε ένα συνδικάτο βάσης. Μετά από έρευνα, διαπιστώθηκε ότι η Εταιρεία είχε επαρκείς προϋποθέσεις για την ίδρυση ενός συνδικάτου βάσης και ότι οι εργαζόμενοι επιθυμούσαν να ενταχθούν στη συνδικαλιστική οργάνωση. Η Επιτροπή Εκστρατείας Ίδρυσης Συνδικάτων Βάσης της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας έχει προωθήσει και κινητοποιήσει συνεχώς τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων για να δουν τη θέση και τον ρόλο της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Ως αποτέλεσμα, ιδρύθηκε το συνδικάτο της Εταιρείας με 607 συνδικαλιστικά μέλη. Η κα Nguyen Thuy Nga, μέλος του συνδικάτου της Εταιρείας, δήλωσε με χαρά: Γίναμε μέλος του συνδικάτου επειδή πιστεύουμε ότι τα δικαιώματά μας προστατεύονται καλύτερα, γεγονός που μας κάνει πιο υπεύθυνους στην εργασία μας και μας δίνει μια μακροπρόθεσμη δέσμευση στην επιχείρηση.

Μετά από 11 χρόνια λειτουργίας, η Halo Mold Tech Co., Ltd. (κοινότητα Nguyen Van Linh) έχει γίνει κορυφαίος προμηθευτής στον τομέα της κατασκευής καλουπιών έγχυσης πλαστικού και καλουπιών χύτευσης αλουμινίου και αξιόπιστος συνεργάτης μεγάλων κορεατικών και ιαπωνικών εταιρειών στο Βιετνάμ. Η εταιρεία δημιουργεί θέσεις εργασίας για περισσότερους από 130 εργαζομένους με σταθερό εισόδημα.

Ο κ. Le Thanh Ha, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας, δήλωσε: Η ανάπτυξη της επιχείρησης έχει τη σημαντική συμβολή και συνοδεία της συνδικαλιστικής οργάνωσης στη φροντίδα των εργαζομένων όσον αφορά τον μισθό, τα μπόνους, την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας, την ασφάλιση ανεργίας· την τροποποίηση, συμπλήρωση και υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με πολλές ευεργετικές διατάξεις, βοηθώντας τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς όσον αφορά την προσήλωσή τους και τις προσπάθειές τους να εργαστούν στην επιχείρηση. Η πρακτική δείχνει ότι η δημιουργία ενός συνδικάτου βάσης στην επιχείρηση είναι ένας σημαντικός παράγοντας για να έχουν οι εργαζόμενοι ένα μέρος για να εκπροσωπούν και να προστατεύουν τα δικαιώματά τους, ειδικά όταν προκύπτουν συγκρούσεις και διαφορές στις εργασιακές σχέσεις.

Πρόσφατα, το συνδικάτο συντονίστηκε με τις αρμόδιες υπηρεσίες για την επίλυση της υπόθεσης της PROSUN Vietnam Technology Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Phuc Khanh, Περιφέρεια Vu Phuc) που ζήτησε από τους εργαζομένους να αναπληρώσουν την εργασία τους την Κυριακή (17 Αυγούστου 2025) λόγω της καταιγίδας αρ. 3. Μετά από ανάλυση βάσει των νομικών κανονισμών και της πραγματικής κατάστασης, το συνδικάτο ζήτησε από την επιχείρηση να επανεξετάσει την απόφασή του. Ως αποτέλεσμα, η Εταιρεία εξέδωσε ανακοίνωση ότι οι εργαζόμενοι δεν υποχρεούνται να αναπληρώσουν την εργασία τους, ενισχύοντας έτσι την εμπιστοσύνη των εργαζομένων στην συνδικαλιστική οργάνωση.

Με προσανατολισμό την προώθηση της προπαγάνδας, της κινητοποίησης και την καινοτομία στις μεθόδους στρατολόγησης με ευέλικτο και προληπτικό τρόπο, μαζί με την πρακτική φροντίδα για τους εργαζόμενους, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας ελπίζει να δημιουργήσει μια σαφή αλλαγή στην ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και στην ίδρυση συνδικάτων βάσης στο μέλλον, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση αρμονικών, σταθερών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων.

Ρουμπίνι

Πηγή: https://baohungyen.vn/thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-3188284.html