Εφαρμογή σε συντονισμό με το επαρχιακό επίπεδο.

Αμέσως μετά τη συγχώνευση, το Λαϊκό Συμβούλιο της πόλης Φου Θιν πραγματοποίησε την 14η σύνοδό του (περίοδος 2021-2026) για να εδραιώσει τις ηγετικές θέσεις του Λαϊκού Συμβουλίου και της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης, ώστε να μην διακοπεί η λειτουργία της οργανωτικής δομής. Φωτογραφία: HAN GIANG

Ηχογραφήθηκε στην πόλη Phu Thinh (νέα)

Σύμφωνα με την πολιτική της κεντρικής κυβέρνησης για την αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων, από την 1η Ιανουαρίου 2025, το Φου Νιν θα έχει 10 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας (μείωση 1 μονάδας). Συνεπώς, η περιοχή θα συγχωνεύσει ολόκληρη τη φυσική περιοχή και τον πληθυσμό της κοινότητας Ταμ Βιν στην πόλη Φου Θιν.

Αμέσως μετά την ίδρυσή της, η Κομματική Επιτροπή της πόλης Φου Θιν (νέα) επικεντρώθηκε στην εδραίωση και ενίσχυση της τοπικής κομματικής οργάνωσης, της κυβέρνησης και των μαζικών οργανώσεων. Η στελέχωση με αξιωματούχους και δημόσιους υπαλλήλους εξασφαλίστηκε σύμφωνα με τον καθορισμένο αριθμό, συμπεριλαμβανομένων 28 αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων και 19 μη επαγγελματικού προσωπικού.

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Hung Linh, Γραμματέα της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Phu Thinh, η οργανωτική δομή της πόλης θα τεθεί σε πλήρη λειτουργία αμέσως μετά την 1η Ιανουαρίου 2025.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Φου Θιν πραγματοποίησε συνεδρίαση για τη συμπλήρωση των λειτουργικών κανονισμών, την εφαρμογή αποφάσεων, σχεδίων και βασικών προγραμμάτων της Κομματικής Επιτροπής για το 2025 και ταυτόχρονα, διηύθυνε την προετοιμασία για τα συνέδρια των παραρτημάτων του Κόμματος και των κομματικών επιτροπών της νέας περιόδου.

Η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης επικεντρώνεται στην εφαρμογή του σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, της κατανομής του προϋπολογισμού και του σχεδίου δημοσίων επενδύσεων για το 2025, τα οποία εγκρίθηκαν από το Λαϊκό Συμβούλιο της πόλης.

Η συγχώνευση της κοινότητας Tam Vinh στην πόλη Phu Thinh έχει επεκτείνει τον χώρο ανάπτυξης. Ωστόσο, η πίεση για επενδύσεις στη διατήρηση των κριτηρίων μιας αστικής περιοχής τύπου V ή για την αναβάθμιση του αστικού χώρου υποστηρίζεται από ανώτερες αρχές.

Μεταξύ των προτεινόμενων μηχανισμών, το Λαϊκό Συμβούλιο της Περιφέρειας Φου Νιν συμφώνησε ομόφωνα να διαθέσει κονδύλια από τον προϋπολογισμό της περιφέρειας στην πόλη Φου Θιν για την υποστήριξη της κατασκευής φράχτων, πυλών και της μετεγκατάστασης στάβλων για τα ζώα, ώστε να διευκολυνθούν οι επενδύσεις στην κατασκευή, αναβάθμιση και επέκταση στενών και λωρίδων κυκλοφορίας εντός των κατοικημένων περιοχών της πόλης, με μέγιστη υποστήριξη 1 δισεκατομμυρίου VND ανά κατοικημένη περιοχή.

Μοιραζόμενος τις δυσκολίες που αντιμετώπισε η πόλη μετά τη συγχώνευση, ο κ. Nguyen Hung Linh είπε ότι προηγουμένως, η κοινότητα Tam Vinh διαχειριζόταν την τρέχουσα κατάστασή της σύμφωνα με τον νέο αγροτικό σχεδιασμό, ενώ η Phu Thinh τη διαχειριζόταν σύμφωνα με τον πολεοδομικό σχεδιασμό. Μετά τη συγχώνευση, η έλλειψη ομοιομορφίας στον πολεοδομικό σχεδιασμό κατέστησε τη διαχείριση του σχεδιασμού πολύ δύσκολη.

«Έχουμε προτείνει η Επιτροπή του Περιφερειακού Κόμματος να δώσει εντολή στην Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας και στα αρμόδια τμήματα να συντονιστούν με την τοπική αυτοδιοίκηση το συντομότερο δυνατό για την εφαρμογή του σχεδιασμού επέκτασης της πόλης Φου Θινχ μετά τη συγχώνευση, ώστε να υποβληθεί σε ανώτερες αρχές για αξιολόγηση και έγκριση και να έχει μια βάση για την εφαρμογή και την επένδυση στην ανάπτυξη της πόλης στη νέα φάση», δήλωσε ο κ. Λινχ.

Μείωση του αριθμού των διοικητικών μονάδων και του προσωπικού.

Κατά τα τελευταία επτά χρόνια εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 18 της 25ης Οκτωβρίου 2017 της Κεντρικής Επιτροπής (12η θητεία), σύμφωνα με τη Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Φου Νιν, η οργανωτική δομή των υπηρεσιών και των μονάδων εντός του πολιτικού συστήματος έχει βελτιστοποιηθεί, μειώνοντας τον αριθμό των διοικητικών μονάδων.

Συγκεκριμένα, καταργήθηκαν 12 οργανισμοί, μαζί με 12 επικεφαλής σε επίπεδο τμήματος· επιλύθηκε το πρόβλημα της επικάλυψης και της αλληλοεπικάλυψης λειτουργιών, καθηκόντων και τομέων διαχείρισης. Ορισμένες μονάδες δημόσιας υπηρεσίας αναδιαρθρώθηκαν σε πιο ορθολογικά μοντέλα.

Επί του παρόντος, σύμφωνα με την οδηγία της Κεντρικής Επιτροπής για τον εξορθολογισμό της οργανωτικής δομής, η περιφέρεια Φου Νιν εφαρμόζει μια αναδιάρθρωση που μειώνει έναν φορέα που συνδέεται με το Κόμμα και δύο εξειδικευμένα τμήματα υπό την Περιφερειακή Λαϊκή Επιτροπή (μειώνοντας τον αριθμό των επικεφαλής τμημάτων κατά δύο).

Ο κ. Le Van Ninh, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Phu Ninh, δήλωσε ότι η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας ακολούθησε στενά τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης και της επαρχίας κατά την ανάπτυξη του σχεδίου για την αναδιοργάνωση της οργανωτικής δομής του πολιτικού συστήματος στην περιφέρεια.

Η μελέτη προτείνει μια προσέγγιση αναδιάρθρωσης όπου η επαρχία αναδιοργανώνει και συγχωνεύει υπηρεσίες και μονάδες και η περιφέρεια αναδιοργανώνει και συγχωνεύει αντίστοιχες υπηρεσίες και μονάδες, διασφαλίζοντας την αρχή ότι μία υπηρεσία εκτελεί πολλαπλά καθήκοντα και μία εργασία ανατίθεται μόνο σε μία υπηρεσία που αναλαμβάνει την ηγεσία και φέρει την κύρια ευθύνη.

Αυτό περιλαμβάνει επίσης την ενδελεχή αντιμετώπιση των επικαλυπτόμενων λειτουργιών και ευθυνών, του κατακερματισμού των γεωγραφικών περιοχών και τομέων και του πολλαπλασιασμού των δυσκίνητων ενδιάμεσων οργανισμών, διασφαλίζοντας την ομαλή, αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία.

Ο Φου Νιν μελέτησε επίσης τη διάταξη των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και των ενώσεων που έχουν αναλάβει καθήκοντα από το Κόμμα και το Κράτος σύμφωνα με τον γενικό προσανατολισμό και τις πρακτικές πραγματικότητες της περιοχής. Η διαδικασία ανάπτυξης του σχεδίου περιελάμβανε την οργάνωση εκτιμήσεων επιπτώσεων, την έρευνα και την πρόταση λύσεων που είναι κατάλληλες για τα τοπικά χαρακτηριστικά.

«Όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό, ο συνολικός αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων στην περιφέρεια είναι επί του παρόντος 144, μειωμένος κατά 22 θέσεις σε σύγκριση με το 2017. Ο συνολικός αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων στις μονάδες της δημόσιας υπηρεσίας είναι 957, μειωμένος κατά 61 θέσεις σε σύγκριση με το 2017. Οι υπηρεσίες και οι μονάδες οργανώνουν το προσωπικό τους, συμπεριλαμβανομένων των υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων, ώστε να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί», δήλωσε ο κ. Ninh.

Πηγή: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html