Ορθή εφαρμογή των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης - Κίνητρο για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων

Με την υποστήριξη και τη συντροφιά του Οργανισμού Κοινωνικής Ασφάλισης (SI) του Krong Nang, πολλές επιχειρήσεις έχουν εφαρμόσει σωστά τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης, βοηθώντας τους εργαζομένους να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους και να παραμένουν στη μονάδα, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλειας.

Για πολλά χρόνια, η Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd. (Κομμούνα Krong Nang) εφαρμόζει πάντα σωστά τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας (HI) και ασφάλισης ανεργίας (UI) για τους εργαζομένους. Συνεπώς, για τους εργαζομένους που εργάζονται για περισσότερες από 14 ημέρες, η μονάδα θα καταρτίζει μια λίστα και θα την αποστέλλει στον οργανισμό Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την έγκαιρη εφαρμογή των ασφαλιστικών πολιτικών και καθεστώτων, αποφεύγοντας την κατάσταση των απλήρωτων πληρωμών.

Η κα H Ai Nie, εργάτρια latex tapper, μοιράστηκε: «Εργάζομαι στην εταιρεία εδώ και 5 χρόνια και για το ίδιο χρονικό διάστημα η εταιρεία έχει καταβάλει πλήρη κοινωνική ασφάλιση, ασφάλιση υγείας και ασφάλιση ανεργίας. Συμμετέχοντας στην κοινωνική ασφάλιση, νιώθω ασφαλής που παραμένω στην εταιρεία. Αυτό είναι επίσης το κίνητρο για εμάς να προσπαθήσουμε να εργαστούμε σκληρότερα, συμβάλλοντας στην παροχή οφελών στην εταιρεία, διασφαλίζοντας παράλληλα τη ζωή και τα δικαιώματά μας όταν φτάσουμε στην ηλικία συνταξιοδότησης».

Ο κ. Le Quoc Dong, Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής της 49 Coffee One Member Co., Ltd. (δεξιά) συνομιλεί με ένα συμβεβλημένο νοικοκυριό που έχει συμμετάσχει σε πρόγραμμα κοινωνικής ασφάλισης.

Η Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd. απασχολεί σήμερα 418 υπαλλήλους. Παρά τις δύσκολες στιγμές, η εταιρεία εξακολουθεί να εφαρμόζει πλήρως τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης για τους υπαλλήλους. «Κατανοώντας ότι το ανθρώπινο δυναμικό διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες, η μονάδα συντονίζεται πάντα καλά με τους λειτουργικούς φορείς για τη φροντίδα, την υποστήριξη και τη διασφάλιση των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, η συμμετοχή στην κοινωνική ασφάλιση αποτελεί βασικό παράγοντα για τη βελτίωση της αποδοτικότητας της παραγωγής, βοηθώντας τους υπαλλήλους να προωθήσουν τις ικανότητές τους στην εργασία και την παραγωγή. Αυτός είναι επίσης ένας τρόπος για τη μονάδα να διατηρήσει τους υπαλλήλους για μακροχρόνια εργασία», δήλωσε ο κ. Luong Van Du, Μόνιμος Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας.

Μπορεί να ειπωθεί ότι για κάθε επιχείρηση ή μονάδα που θέλει να διασφαλίσει την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες, ο εργοδότης πρέπει να δημιουργήσει μια καλή σχέση με τον εργαζόμενο. Συγκεκριμένα, η έγκαιρη και σωστή καταβολή της κοινωνικής ασφάλισης, της ασφάλισης υγείας και της ασφάλισης ανεργίας όχι μόνο βοηθά τους εργαζόμενους να λαμβάνουν έγκαιρη καταβολή των επιδομάτων μητρότητας, ασθένειας και ατυχήματος από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης, αλλά συμβάλλει και στη δημιουργία ενός σταθερού εργασιακού περιβάλλοντος.

Η 49 Coffee One Member Co., Ltd. (Phu Xuan Commune) είναι επίσης μια τυπική μονάδα στην εφαρμογή πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζομένους. Τα τελευταία χρόνια, η Εταιρεία συνεργάζεται πάντα ενεργά με τον Οργανισμό Κοινωνικών Ασφαλίσεων στην οργάνωση δραστηριοτήτων προπαγάνδας, στη διάδοση πολιτικών για την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας, την ασφάλιση ανεργίας για τους εργαζομένους και τα νοικοκυριά που έχουν συμβληθεί για τη φροντίδα των κήπων καφέ. Εκτός από τον αριθμό των έμμεσων εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων 27 ατόμων που συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση, η Εταιρεία συντονίστηκε επίσης με τον Οργανισμό Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την προώθηση και κινητοποίηση περισσότερων από 250 εργαζομένων και νοικοκυριών που έχουν συμβληθεί για συμμετοχή στην κοινωνική ασφάλιση. Για να προσελκύσει και να ενθαρρύνει αυτήν την ομάδα να συμμετάσχει, η Εταιρεία έχει εφαρμόσει πολιτικές υποστήριξης για τη μείωση του 2-2,5% της παραγωγής που θα επιστρέφεται στη μονάδα για τα νοικοκυριά που συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση. Επιπλέον, η Εταιρεία είναι επίσης πρόθυμη να δανειστεί χρήματα από την τράπεζα για να πληρώσει στον Οργανισμό Κοινωνικών Ασφαλίσεων, και όταν έρθει η περίοδος συγκομιδής, οι εργάτες θα επιστρέψουν τα χρήματα στη μονάδα.

Ο κ. Le Quoc Dong, Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας, δήλωσε: «Τα τελευταία χρόνια, παράλληλα με τις πολιτικές υποστήριξης της Εταιρείας, την αύξηση των τιμών του καφέ, ιδίως την αλλαγή στην ευαισθητοποίηση, πολλοί εργαζόμενοι έχουν συμμετάσχει ενεργά στην κοινωνική ασφάλιση. Η συμμετοχή στην κοινωνική ασφάλιση όχι μόνο διασφαλίζει τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων, αλλά συμβάλλει και στη σταθεροποίηση της ζωής τους όταν συνταξιοδοτηθούν».

Ως εργάτρια και εργολάβος καφεόκηπων της Εταιρείας, η κα. Nguyen Thi Canh συμμετέχει στην κοινωνική ασφάλιση για περισσότερα από 10 χρόνια με μισθό επιπέδου 5 άνω των 6 εκατομμυρίων VND ανά τρίμηνο. Χάρη στην πλήρη συμμετοχή της στην κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας, την ασφάλιση ανεργίας και τα ασφαλιστήρια συμβόλαια για επαγγελματικά ατυχήματα και ασθένειες, κατά τον τοκετό, η κα. Canh λάμβανε παροχές μητρότητας από την Κοινωνική Ασφάλιση, επιτρέποντάς της να είναι ήσυχη. Σύμφωνα με την κα. Canh, οι γονείς της ήταν επίσης εργαζόμενοι στην Εταιρεία, επομένως όταν έφτασαν στην ηλικία συνταξιοδότησης, και οι δύο έλαβαν συντάξεις. Επί του παρόντος, η σύνταξη κάθε ατόμου είναι μεγαλύτερη από 5 εκατομμύρια VND/μήνα, επομένως κανείς δεν εξαρτάται ή δεν πρέπει να γίνει βάρος για τα παιδιά και τα εγγόνια του.

Ο κ. Luong Van Du, Μόνιμος Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd. (αριστερό εξώφυλλο) και υπάλληλοι κοινωνικής ασφάλισης στη βάση Krong Nang επισκέφθηκαν τις ζωές των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της Κοινωνικής Ασφάλισης Krong Nang, αυτή τη στιγμή περισσότεροι από 1.000 εργαζόμενοι λαμβάνουν συντάξεις που διαχειρίζεται η μονάδα, οι οποίοι εργάζονταν στο 49 Coffee One Member Co., Ltd. Αυτή είναι η προϋπόθεση για τη δημιουργία κινήτρων και τη διάδοση τους στους εργαζόμενους που εργάζονται στην Εταιρεία, ιδίως στους ντόπιους, για τη συμμετοχή τους στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση.

Ο κ. Le Van Chinh, Αναπληρωτής Διευθυντής της Κοινωνικής Ασφάλισης Krong Nang, δήλωσε: «Στην περιοχή που διαχειρίζεται η μονάδα, υπάρχουν επί του παρόντος πάνω από 300 επιχειρήσεις. Εκ των οποίων η Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd. και 49 Coffee One Member Co., Ltd. είναι δύο μεγάλες επιχειρήσεις, επομένως η Κοινωνική Ασφάλιση στη βάση της έχει παρακολουθήσει στενά τον συντονισμό της προπαγάνδας και την ανάπτυξη συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και την ασφάλιση ανεργίας. Χάρη στην καλή προπαγάνδα, την κινητοποίηση, τη διάδοση των πολιτικών καθώς και τον στενό έλεγχο, το ποσοστό των επιχειρήσεων που οφείλουν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης της μονάδας διαχείρισης είναι χαμηλότερο από το ποσοστό που ορίζεται από την επαρχιακή Κοινωνική Ασφάλιση».

Πηγή: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202511/thuc-hien-tot-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-dong-luc-de-doanh-nghiep-phat-trien-acf0062/