Χο Τσι Μινχ: Πρέπει να ανακοινωθούν οι μισθοί και τα μπόνους του Tet για το 2026 πριν από τις 20 Δεκεμβρίου

Η πόλη Χο Τσι Μινχ απαιτεί από τις επιχειρήσεις να ολοκληρώσουν και να ανακοινώσουν τα σχέδια μισθών και μπόνους για το Tet 2026 πριν από τις 20 Δεκεμβρίου, διασφαλίζοντας την πλήρη πληρωμή και αποφεύγοντας τις καθυστερήσεις μισθών.

Εργαζόμενοι μιας εταιρείας δερμάτινων υποδημάτων στην πόλη Χο Τσι Μινχ κατά τη διαδικασία παραγωγής τσαντών για την αγορά των ΗΠΑ - Φωτογραφία: TTD

Το Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ μόλις έστειλε ένα έγγραφο στις επιχειρήσεις της περιοχής, ζητώντας τους να καταβάλουν σωστά τους μισθούς και τα μπόνους για το Σεληνιακό Νέο Έτος και την Πρωτοχρονιά του 2026, καθώς και να αναφέρουν την κατάσταση των μισθών του 2025 πριν από τις 20 Δεκεμβρίου.

Ολοκληρώστε το πρόγραμμα μπόνους Tet πριν από τις 20 Δεκεμβρίου

Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Εσωτερικών απαιτεί από τις επιχειρήσεις να συντονιστούν με τις οργανώσεις εκπροσώπησης των εργαζομένων βάσει συμβάσεων εργασίας, συλλογικών συμβάσεων και κανονισμών για τους μισθούς και τα μπόνους, για να αναπτύξουν ένα σχέδιο μπόνους με βάση τα αποτελέσματα παραγωγής και επιχειρήσεων το 2025, να το ολοκληρώσουν πριν από τις 20 Δεκεμβρίου και να ενημερώσουν τους εργαζομένους.

Η ειδοποίηση πρέπει να περιλαμβάνει: μισθό, μπόνους, επιδόματα και υποστήριξη κατά τη διάρκεια του Tet (δώρα Tet, υποστήριξη για εισιτήρια τρένου και λεωφορείου επιστροφής), την περίοδο των διακοπών Tet, την ετήσια άδεια και την περίοδο πληρωμής.

Οι επιχειρήσεις οφείλουν επίσης να συμμορφώνονται με τους κανονισμούς σχετικά με τις αργίες Tet σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας. Σε περίπτωση συνδυασμού των αργιών Tet με ετήσια άδεια, αυτό πρέπει να συζητηθεί και να κοινοποιηθεί στους εργαζομένους εκ των προτέρων.

Δεν υπάρχουν οφειλές σε μισθούς ή μπόνους

Το Υπουργείο Εσωτερικών απαιτεί επίσης από τις επιχειρήσεις να διασφαλίζουν την πλήρη και έγκαιρη πληρωμή, αποφεύγοντας την απλήρωτη μισθοδοσία και τα μπόνους, που οδηγούν σε κίνδυνο διαφορών και αστάθειας στις εργασιακές σχέσεις.

Εάν υπάρχουν δυσκολίες στην πληρωμή, η επιχείρηση οφείλει να ενημερώσει άμεσα τον οργανισμό που εκπροσωπεί το συλλογικό έργο των εργαζομένων και να υποβάλει έκθεση στις αρμόδιες αρχές, όπως το Υπουργείο Πολιτισμού και Κοινωνίας , το Συνδικάτο Κοινότητας-Περιφέρειας, τις ομάδες εργασίας της Ομοσπονδίας Εργατών της Πόλης Χο Τσι Μινχ, το Διοικητικό Συμβούλιο Ζωνών Εξαγωγικής Επεξεργασίας - Βιομηχανικών Πάρκων, το Διοικητικό Συμβούλιο Πάρκων Υψηλής Τεχνολογίας κ.λπ. για συντονισμό και υποστήριξη.

Οι επιχειρήσεις ενθαρρύνονται να εντείνουν τον διάλογο, να εφαρμόζουν δημοκρατικούς κανονισμούς στον χώρο εργασίας και να υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας για τη βελτίωση της ευημερίας των εργαζομένων.

Για να συνοψιστεί η κατάσταση των μισθών και των μπόνους στο τέλος του έτους, οι επιχειρήσεις πρέπει να αναφέρουν πλήρως τους μισθούς του 2025 και τα προγράμματα μπόνους Tet του 2026 σύμφωνα με την φόρμα έρευνας που επισυνάπτεται στην επίσημη αποστολή ή να κατεβάσουν τη φόρμα μέσω κωδικού QR ή από τον ιστότοπο του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Μετά την ολοκλήρωση, η επιχείρηση υποβάλλει μια υπογεγραμμένη και σφραγισμένη έκδοση PDF μέσω ηλεκτρονικού συνδέσμου ή email ή αποστέλλει ένα έντυπο αντίγραφο στο Υπουργείο Εργασίας - Μισθών - Κοινωνικών Ασφαλίσεων (159 Pasteur, Ho Chi Minh City).

Για επιχειρήσεις σε ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών, βιομηχανικά πάρκα ή ζώνες υψηλής τεχνολογίας, υποβάλετε σύμφωνα με τις οδηγίες του εξειδικευμένου διοικητικού συμβουλίου.

Το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις εκθέσεις τους για λόγους διευκόλυνσης στις στατιστικές, μέσω του συνδέσμου του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων: https://forms.gle/UxWFSrS8cfWTrBnp9.

Να ανασταλεί προσωρινά η μεταβίβαση των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας Vinh Thong για να διασφαλιστεί η πληρωμή του χρέους μισθοδοσίας.

Στις 4 Δεκεμβρίου, σύμφωνα με πληροφορίες από την Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ, το Τμήμα Εκτέλεσης Πολιτικών Αποφάσεων της Περιοχής 9 (Πόλη Χο Τσι Μινχ) αποφάσισε να αναστείλει προσωρινά την καταχώριση, τη μεταβίβαση κυριότητας και την αλλαγή της τρέχουσας κατάστασης των περιουσιακών στοιχείων της Vinh Thong Production - Trade - Service Company Limited (Vinh Thong Company) για να διασφαλίσει την καταβολή μισθών στους εργαζομένους σύμφωνα με την απόφαση του Λαϊκού Δικαστηρίου της Περιοχής 9 (Πόλη Χο Τσι Μινχ).

Το μέτρο αυτό αποσκοπεί στην αποτροπή της διασποράς, της καταστροφής και της αλλοίωσης της τρέχουσας κατάστασης των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας. Τα περιουσιακά στοιχεία που υπόκεινται στο μέτρο είναι το δικαίωμα χρήσης 7.400 τετραγωνικών μέτρων γης στο Βιομηχανικό Πάρκο Tan Binh (Tan Thanh Ward, Ho Chi Minh City), όπου βρίσκεται η έδρα της εταιρείας.

Παράλληλα, η Αρχή Εκτέλεσης Πολιτικών Αποφάσεων της Περιφέρειας 9 ζήτησε επίσης την προσωρινή αναστολή της αποχώρησης του κ. Vo Hoang An - Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας Vinh Thong. Η προσωρινή αναστολή της αποχώρησης θα λήξει μόνο όταν η εν λόγω εταιρεία και ο κ. Vo Hoang An ολοκληρώσουν την υποχρέωση καταβολής μισθών στους εργαζομένους σύμφωνα με την απόφαση του Λαϊκού Δικαστηρίου της Περιφέρειας 9 .

Προηγουμένως, η εταιρεία Vinh Thong όφειλε ένα μεγάλο ποσό μισθών και κοινωνικής ασφάλισης. 137 εργαζόμενοι εξουσιοδότησαν αξιωματούχους της Ομοσπονδίας Εργατών της πόλης Χο Τσι Μινχ να μηνύσουν την εταιρεία για περίπου 3,1 δισεκατομμύρια VND σε μισθούς και 4,8 δισεκατομμύρια VND σε οφειλές κοινωνικής ασφάλισης .

Μετά την ανακοίνωση της ετυμηγορίας από το δικαστήριο, 128 εργαζόμενοι συνέχισαν να υποβάλλουν αίτηση για την εκτέλεση της ετυμηγορίας, επειδή η εταιρεία δεν συμμορφώθηκε οικειοθελώς εντός της ταχθείσας προθεσμίας.

Επιστροφή στο θέμα

Γαλαξίας

Πηγή: https://tuoitre.vn/tp-hcm-phai-cong-bo-luong-thuong-tet-2026-truoc-ngay-20-12-20251204150532968.htm