HCMC: Προσλήψεις 255 εκπαιδευτικών και 53 υπαλλήλων για τη νέα σχολική χρονιά

ΣΓΚΠΟ 16 Ιουνίου 2023 13:08

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ μόλις ανακοίνωσε την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων για το σχολικό έτος 2023-2024 για τις συνδεδεμένες με αυτό μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένων των λυκείων, των γενικών σχολείων με πολλά επίπεδα εκπαίδευσης με το υψηλότερο επίπεδο να είναι το λύκειο, και των κέντρων συνεχιζόμενης εκπαίδευσης .

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, κατά το σχολικό έτος 2023-2024, αυτό το τμήμα διαχειρίζεται 124 μονάδες δημόσιας υπηρεσίας. Το Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ έχει αποκεντρώσει την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων σε 20 συνδεδεμένες μονάδες δημόσιας υπηρεσίας.

Για τις υπόλοιπες μονάδες, μετά τη σύνθεση του πρώτου γύρου αναγκών προσλήψεων, το τμήμα θα προσλάβει 308 δημόσιους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων 255 εκπαιδευτικών και 53 υπαλλήλων από συνδεδεμένες μονάδες στις οποίες δεν έχει ανατεθεί η πρόσληψη.

Συνεπώς, η πρόσληψη των δημοσίων υπαλλήλων βασίζεται στις ανάγκες της εργασίας, τις θέσεις εργασίας, τα πρότυπα επαγγελματικού τίτλου και τα μισθολογικά κεφάλαια των μονάδων της δημόσιας υπηρεσίας, διασφαλίζοντας τη δημοσιότητα, τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και τη συμμόρφωση με το νόμο.

Οι επιλεγμένες περιπτώσεις πρέπει να διασφαλίζουν ότι πληρούν τα πρότυπα ποιότητας, επαγγελματικής εμπειρογνωμοσύνης και ικανότητας σύμφωνα με τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας και του τίτλου εργασίας που πρόκειται να προσληφθεί. Όσοι αποτύχουν στις εξετάσεις πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων δεν θα έχουν τα αποτελέσματα των εξετάσεών τους δεσμευμένα για τις επόμενες εξετάσεις πρόσληψης.

Υποψήφιοι για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα για το σχολικό έτος 2022-2023

Οι προϋποθέσεις για την εγγραφή στην πρόσληψη στο δημόσιο τομέα είναι ότι ο υποψήφιος πρέπει να είναι Βιετναμέζος πολίτης, διαμένων στο Βιετνάμ, ηλικίας 18 ετών και άνω, να έχει μια σαφή αίτηση και βιογραφικό σημείωμα, να έχει δίπλωμα ή πιστοποιητικό εκπαίδευσης κατάλληλο για τη θέση εργασίας που προσλαμβάνεται. Συγκεκριμένα, ο υποψήφιος πρέπει να είναι αρκετά υγιής ώστε να μπορεί να εκτελεί την εργασία ή τα καθήκοντα που αναλογούν στη θέση εργασίας που προσλαμβάνεται και να πληροί άλλες προϋποθέσεις που απαιτούνται από τη θέση εργασίας.

Συγκεκριμένα, οι υποψήφιοι για τη θέση του εκπαιδευτικού πρέπει να πληρούν τα πρότυπα κατάρτισης και ανάπτυξης σύμφωνα με τους κανονισμούς, δηλαδή να έχουν πτυχίο πανεπιστημίου ή υψηλότερο στην κατάρτιση εκπαιδευτικών για καθηγητές λυκείου. Σε περίπτωση που έχουν πτυχίο πανεπιστημίου σε κατάλληλη ειδίκευση αλλά όχι στην κατάρτιση εκπαιδευτικών, πρέπει να έχουν πιστοποιητικό παιδαγωγικής κατάρτισης για καθηγητές λυκείου.

Για τις θέσεις προσωπικού, οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τα πρότυπα κατάρτισης και εκπαίδευσης σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς που αντιστοιχούν στον τίτλο εργασίας για τον οποίο υποβάλλει αίτηση το μέλος του προσωπικού.

Φέτος, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ ορίζει ομάδες προτεραιότητας στις προσλήψεις δημοσίων υπαλλήλων, όπως:

Η Ομάδα 1 περιλαμβάνει ήρωες των ενόπλων δυνάμεων, ήρωες εργασίας, ανάπηρους πολέμου τύπου Β και άτομα που απολαμβάνουν πολιτικές όπως οι ανάπηροι πολέμου (7,5 βαθμοί προστίθενται στα αποτελέσματα βαθμολογίας του 2ου γύρου για αυτήν την ομάδα).

Η Ομάδα 2 περιλαμβάνει εθνοτικές μειονότητες, στρατιωτικούς αξιωματικούς, αστυνομικούς, αποστρατευμένους επαγγελματίες στρατιώτες, άτομα που εργάζονται σε γραμματειακή υποστήριξη και έχουν αλλάξει καριέρα, απόφοιτους εκπαίδευσης εφέδρων αξιωματικών, απόφοιτους εκπαίδευσης διοικητών στρατιωτικών διοικήσεων σε επίπεδο κοινότητας στρατιωτικών κλάδων βάσης στους οποίους έχει απονεμηθεί ο βαθμός του εφέδρου αξιωματικού και έχουν εγγραφεί στην κατηγορία εφέδρων αξιωματικών, παιδιά μαρτύρων, παιδιά τραυματιών στρατιωτών, παιδιά ασθενών στρατιωτών, παιδιά ατόμων που απολαμβάνουν πολιτικές όπως τραυματίες στρατιώτες, παιδιά τραυματιών στρατιωτών τύπου Β, βιολογικά παιδιά αγωνιστών της αντίστασης που έχουν μολυνθεί με τοξικές χημικές ουσίες, παιδιά Ηρώων των Ενόπλων Δυνάμεων, παιδιά Ηρώων της Εργασίας (αυτή η ομάδα υποκειμένων θα έχει 5 βαθμούς που θα προστεθούν στα αποτελέσματα του γύρου 2).

Η ομάδα 3 περιλαμβάνει άτομα που έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία, την υπηρεσία δημόσιας ασφάλειας και μέλη ομάδων εθελοντών νέων (αυτή η ομάδα λαμβάνει 2,5 βαθμούς που προστίθενται στη βαθμολογία του 2ου γύρου).

Σε περίπτωση που ένας υποψήφιος δημόσιος υπάλληλος ανήκει σε πολλές κατηγορίες προτεραιότητας, μόνο ο βαθμός με την υψηλότερη προτεραιότητα θα προστεθεί στη βαθμολογία της εξέτασης στον 2ο γύρο.

Οι υποψήφιοι διαβάζουν τις οδηγίες πριν εισέλθουν στην αίθουσα εξετάσεων για την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων για το σχολικό έτος 2022-2023.

Κατά το σχολικό έτος 2023-2024, η πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων θα οργανωθεί σε 2 γύρους. Στους οποίους, ο 1ος γύρος θα εξετάσει τις γενικές γνώσεις με τη μορφή τεστ πολλαπλής επιλογής σε υπολογιστές. Τα αποτελέσματα του 1ου γύρου θα ανακοινωθούν στους υποψηφίους αμέσως μετά το τέλος της ώρας των εξετάσεων στον υπολογιστή. Εάν οι υποψήφιοι απαντήσουν σωστά στο 50% ή περισσότερο των ερωτήσεων για κάθε μέρος του τεστ, θα τους επιτραπεί να συνεχίσουν στον 2ο γύρο.

Στον 2ο γύρο, που αφορά τις επαγγελματικές δεξιότητες, οι υποψήφιοι εξασκούνται σε αυτές για 30 λεπτά.

Οι υποψήφιοι που θα επιτύχουν στις εξετάσεις πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων πρέπει να έχουν πρακτική βαθμολογία 50 ή περισσότερων βαθμών. Όσοι συγκεντρώσουν την υψηλότερη βαθμολογία στον 2ο γύρο συν τυχόν βαθμούς προτεραιότητας θα επιλεγούν κατά σειρά από την υψηλότερη προς τη χαμηλότερη στην ποσόστωση πρόσληψης κάθε θέσης εργασίας.

Σε περίπτωση που υπάρχουν 2 ή περισσότερα άτομα με την ίδια βαθμολογία πρακτικής άσκησης συν βαθμολογία προτεραιότητας (εάν υπάρχει) στην τελική θέση πρόσληψης, το άτομο με την υψηλότερη βαθμολογία πρακτικής άσκησης στον 2ο γύρο θα είναι ο επιτυχών υποψήφιος.

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/tphcm-tuyen-dung-255-giao-vien-va-53-nhan-vien-cho-nam-hoc-moi-post693876.html