Εάν το ποσοστό αποδοχής είναι χαμηλό πάνω από 50% και δεν παραιτηθούν, θα τεθούν σε ψηφοφορία.

[διαφήμιση_1]

Το απόγευμα της 30ής Μαΐου, η Εθνοσυνέλευση συζήτησε σε ομάδες το σχέδιο ψηφίσματος σχετικά με τη λήψη ψήφου εμπιστοσύνης για άτομα που κατέχουν θέσεις που εκλέγονται ή εγκρίνονται από την Εθνοσυνέλευση ή το Λαϊκό Συμβούλιο (τροποποιημένο).

Συζητώντας στην ομάδα 12, ο εκπρόσωπος Vu Hong Luyen (αντιπροσωπεία Hung Yen ) δήλωσε ότι εξακολουθεί να είναι πολύ απαραίτητο να ληφθεί ψήφος εμπιστοσύνης για τα άτομα που περιμένουν να σταματήσουν να εργάζονται ή να συνταξιοδοτηθούν.

Σύμφωνα με αυτήν, σύμφωνα με τον Νόμο περί Δημοσίων Υπαλλήλων και Δημοσίων Υπαλλήλων, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λαμβάνουν γραπτή ειδοποίηση για τη συνταξιοδότησή τους 6 μήνες πριν από τη συνταξιοδότησή τους. Η απόφαση συνταξιοδότησης θα εκδίδεται 3 μήνες νωρίτερα.

Συνεπώς, όταν ειδοποιηθεί για τη συνταξιοδότησή του, το άτομο αυτό έχει ακόμη το πολύ 6 μήνες εργασίας που απομένουν, 3 μήνες πριν από τη λήψη της απόφασης συνταξιοδότησης.

«Σε 3 μήνες, αυτό το άτομο θα εξακολουθεί να διευθύνει όλη τη δουλειά, επομένως η ψήφος εμπιστοσύνης εξακολουθεί να είναι κατάλληλη. Το άτομο που θα ψηφιστεί θα έχει μια βάση για να αυτοαξιολογηθεί, να αυτοαναλογιστεί και να αυτοδιορθωθεί», δήλωσε ο εκπρόσωπος Luyen.

Διάλογος - Εάν δεν παραιτηθεί το ποσοστό εμπιστοσύνης άνω του 50% των ψηφοφόρων, θα τεθεί σε ψηφοφορία. — Αντιπρόσωπος Χοάνγκ Ντουκ Τανγκ (αντιπροσωπεία Κουάνγκ Τρι ).

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο Hoang Duc Thang (αντιπροσωπεία Quang Tri), η λήψη ψήφου εμπιστοσύνης δεν αποσκοπεί μόνο στην αξιολόγηση των αξιωματούχων, αλλά και στην εκτέλεση των επόμενων βημάτων, όπως η απομάκρυνσή τους από τον σχεδιασμό, η απόλυσή τους και η τοποθέτησή τους σε άλλες θέσεις χαμηλότερες από τις τρέχουσες θέσεις τους για όσους έχουν χαμηλή αυτοπεποίθηση.

Σχολίασε επίσης τους κανονισμούς σχετικά με τις απαγορευμένες πράξεις, όπως η «χρήση ή η υπόσχεση παροχής, δωρεάς ή υποστήριξης χρημάτων, περιουσίας ή υλικών οφελών για την άσκηση πιέσεων, την προσέλκυση ή τη δωροδοκία βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης και των βουλευτών του Λαϊκού Συμβουλίου κατά τη λήψη ψήφου εμπιστοσύνης ή την ψήφο εμπιστοσύνης».

Θεωρώντας ότι αυτή η διάταξη δεν είναι αρκετή, ο κ. Thang πρότεινε την προσθήκη «υλικών παροχών και άλλων παροχών», επειδή υπάρχουν μη υλικές υποσχέσεις, όπως υποσχέσεις για την απομάκρυνση από μια θέση εργασίας, υποσχέσεις για την εξασφάλιση μιας συγκεκριμένης θέσης ή την παροχή ευκαιριών προαγωγής με ακάθαρτους σκοπούς.

Διευκρινίζοντας ορισμένες από τις απόψεις των αντιπροσώπων, η επικεφαλής της Επιτροπής Εργασίας της Αντιπροσωπείας, Νγκουγιέν Τι Ταν, δήλωσε ότι το σχέδιο έχει αναθεωρηθεί πολύ σε σύγκριση με τους προηγούμενους κανονισμούς, διατηρώντας μόνο 2 από τα 22 άρθρα.

Τόνισε ότι το σχέδιο ψηφίσματος βασίζεται στον Κανονισμό αριθ. 96 της 2ας Φεβρουαρίου 2023 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τη λήψη ψήφου εμπιστοσύνης για ηγετικές και διοικητικές θέσεις και τίτλους στο πολιτικό σύστημα.

Συνεπώς, κανονισμοί όπως η λήψη ψήφου εμπιστοσύνης μία φορά στη μέση της θητείας, η μη λήψη ψήφου εμπιστοσύνης για άτομα που νοσηλεύονται για σοβαρές ασθένειες και δεν έχουν ασκήσει τα καθήκοντά τους για 6 μήνες ή περισσότερο, εφαρμόζονται σύμφωνα με τον Κανονισμό 96.

Διάλογος - Εάν το ποσοστό εμπιστοσύνης είναι χαμηλό πάνω από 50% και δεν παραιτηθούν, θα τεθούν σε ψηφοφορία (Σχήμα 2). — Επικεφαλής της Επιτροπής Υποθέσεων Αντιπροσωπειών, Nguyen Thi Thanh.

Όσον αφορά τα άτομα στα οποία δεν θα δοθεί ψήφος εμπιστοσύνης, η κα Thanh δήλωσε σαφώς ότι δεν θα δοθεί ψήφος μόνο σε όσους πάσχουν από σοβαρές ασθένειες ή σε όσους δεν έχουν αναλάβει διευθυντικά καθήκοντα για 6 μήνες ή περισσότερο.

«Πρόκειται επίσης για μια νέα προσθήκη σε σύγκριση με τον Κανονισμό 96. Αρχικά, η συντακτική επιτροπή όρισε προθεσμία 3 μηνών, αλλά η διαδικασία διαβούλευσης διαπίστωσε ότι ήταν πολύ σύντομη και έκρινε ότι οι 6 μήνες ή περισσότερο ήταν σκόπιμοι. Ως εκ τούτου, η συντακτική επιτροπή αποδέχτηκε και συμπεριέλαβε αυτήν τη διάταξη στο σχέδιο ψηφίσματος», εξήγησε η κα Thanh.

Η κα Thanh πρόσθεσε ότι η λήψη ψήφου εμπιστοσύνης και η λήψη ψήφου μη εμπιστοσύνης είναι δύο διαφορετικά «βήματα». Συγκεκριμένα, η λήψη ψήφου μη εμπιστοσύνης είναι το αποτέλεσμα της λήψης ψήφου μη εμπιστοσύνης σε περιπτώσεις χαμηλής εμπιστοσύνης από 50% ή περισσότερο σε λιγότερο από 2/3 χαμηλής εμπιστοσύνης. Εάν δεν παραιτηθούν, θα διεξαχθεί ψήφος μη εμπιστοσύνης. Επομένως, σύμφωνα με την ίδια, η λήψη ψήφου μη εμπιστοσύνης είναι ουσιαστικά απόλυση.

Αντιμέτωπη με ανησυχίες ότι τα αποτελέσματα της ψήφου εμπιστοσύνης ήταν χαμηλά, αλλά όταν η ψήφος εμπιστοσύνης ήταν υψηλή, η κα Thanh είπε ότι στην πράξη, συνοψίζοντας τις τρεις τελευταίες θητείες, συμπεριλαμβανομένων από το Λαϊκό Συμβούλιο σε επίπεδο κοινότητας έως την Εθνοσυνέλευση, δεν έχει υπάρξει καμία τέτοια περίπτωση.

Όσον αφορά την προθεσμία για την παραίτηση, η κα Thanh δήλωσε ότι το σχέδιο ψηφίσματος ορίζει ότι εάν το άτομο που υπόκειται σε ψήφο εμπιστοσύνης βαθμολογηθεί με «χαμηλή εμπιστοσύνη» από περισσότερο από το ήμισυ έως λιγότερο από τα δύο τρίτα του συνολικού αριθμού των βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης και του Λαϊκού Συμβουλίου, πρέπει να παραιτηθεί. Εάν δεν παραιτηθεί, θα διεξαχθεί ψήφος εμπιστοσύνης σε αυτήν τη σύνοδο ή στην πλησιέστερη σύνοδο.

Η κα Thanh πιστεύει ότι δεν υπάρχει ποτέ περίπτωση ψήφου εμπιστοσύνης χαμηλού ποσοστού, οπότε όταν πρόκειται για ψήφο εμπιστοσύνης, αυτό αλλάζει. «Αυτό είναι απλώς ένα κανάλι για την αξιολόγηση αξιωματούχων μεταξύ πολλών άλλων καναλιών», είπε η κα Thanh .

[διαφήμιση_2]
Πηγή