Εφαρμογή νέων εγγράφων της Κεντρικής Επιτροπής για την οικοδόμηση και την οργάνωση του Κόμματος

Στις 29 Οκτωβρίου, στο Ανόι, η Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή πραγματοποίησε εθνικό συνέδριο για τη διάδοση των νεοεκδοθέντων εγγράφων της Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με την οικοδόμηση και την οργάνωση του Κόμματος. Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε αυτοπροσώπως στην έδρα της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής και διαδικτυακά σε 2.760 σημεία σε όλη τη χώρα.

Σκηνή συνεδρίου.

Στο συνέδριο, στη γέφυρα της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής, παρευρέθηκαν οι Αναπληρωτές Προϊστάμενοι της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής, εκπρόσωποι των επικεφαλής των τμημάτων, των γραφείων και των μονάδων που υπάγονται στην Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή.

Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε με σκοπό τη διάδοση και την εφαρμογή έξι σημαντικών εγγράφων του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την εργασία στο προσωπικό και την εσωτερική πολιτική προστασία.

Η διάσκεψη άκουσε τον σύντροφο Hoang Dang Quang, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Αναπληρωτή Επικεφαλής της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής, να κατανοεί πλήρως τα νέα σημεία του Κανονισμού Αρ. 368-QD/TW, ημερομηνίας 8 Σεπτεμβρίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τον κατάλογο θέσεων, ομάδων θέσεων και ηγετικών θέσεων του πολιτικού συστήματος· του Κανονισμού Αρ. 377-QD/TW, ημερομηνίας 8 Οκτωβρίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου, σχετικά με την αποκέντρωση της διαχείρισης και του σχεδιασμού των στελεχών, τον διορισμό, την υποψηφιότητα, την προσωρινή αναστολή από την εργασία, την απόλυση, την παραίτηση και την απόλυση στελεχών· του Πορίσματος Αρ. 198-KL/TW, ημερομηνίας 8 Οκτωβρίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου, σχετικά με την πολιτική αξιολόγησης των ηγετών και των διευθυντών στο πολιτικό σύστημα.

Ο σύντροφος Χοάνγκ Ντανγκ Κουάνγκ κατανόησε πλήρως τα νέα σημεία σε μια σειρά από Κεντρικά έγγραφα σχετικά με την οικοδόμηση και την οργανωτική εργασία του Κόμματος.

Ο Κανονισμός Αρ. 368-QD/TW εκδόθηκε για να διασφαλίσει τις απαιτήσεις της οικοδόμησης ενός βελτιστοποιημένου πολιτικού συστήματος που λειτουργεί αποτελεσματικά, αποδοτικά και αποτελεσματικά· ενιαίο, ολοκληρωμένο, σύγχρονο και διασυνδεδεμένο μεταξύ τίτλων και θέσεων στο πολιτικό σύστημα· και σύμφωνο με τα πρότυπα τίτλων, θέσεων και θέσεων εργασίας κάθε φορέα, περιοχής και μονάδας. Ο κανονισμός αποτελεί τη βάση για τις επιτροπές του Κόμματος και τις οργανώσεις σε όλα τα επίπεδα για να καθορίσουν τον κατάλογο σε επίπεδο περιοχής και μονάδας, βοηθώντας την εκτέλεση της εργασίας προσωπικού σύμφωνα με ένα ενιαίο πλαίσιο, διασφαλίζοντας τις σωστές αρχές και τη συνεπή ηγεσία του Κόμματος στην εργασία προσωπικού.

Ο Κανονισμός Αρ. 377-QD/TW είναι ένα εξαιρετικά σημαντικό έγγραφο για την υλοποίηση των πολιτικών και των αποφάσεων του Κόμματος, διασφαλίζοντας ενιαία και αποτελεσματική ηγεσία στο έργο του προσωπικού. Ο νέος κανονισμός έχει ενσωματώσει όλα τα περιεχόμενα σχετικά με την αποκέντρωση της διοίκησης, τον σχεδιασμό, τον διορισμό και την εισαγωγή των υποψηφίων σε ένα ενιαίο έγγραφο, διασφαλίζοντας την πληρότητα και τη σύνδεση μεταξύ των σταδίων στο έργο του προσωπικού.

Το Πόρισμα Αρ. 198-KL/TW όρισε με σαφήνεια την εξουσία και την ευθύνη των επιτροπών και οργανώσεων του Κόμματος στη διαχείριση και αξιολόγηση των στελεχών, προκειμένου να αντικατασταθούν άμεσα τα στελέχη που δεν εκπληρώνουν τα καθήκοντα και τις εργασίες που τους έχουν ανατεθεί, ανταποκρινόμενα στις απαιτήσεις της νέας περιόδου.

Ο σύντροφος Νγκουγιέν Κουάνγκ Ντουόνγκ παρουσίασε νέα σημεία σε μια σειρά από κεντρικά έγγραφα σχετικά με την οικοδόμηση και την οργάνωση του Κόμματος.

Στο πλαίσιο του συνεδρίου, ο σύντροφος Nguyen Quang Duong, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής, παρουσίασε νέα περιεχόμενα στον Κανονισμό Αρ. 365-QD/TW, ημερομηνίας 30 Αυγούστου 2025 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τα πρότυπα για τους τίτλους των στελεχών υπό τη διεύθυνση της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, του Πολιτικού Γραφείου, της Γραμματείας και το πλαίσιο προτύπων για τους τίτλους των στελεχών, των ηγετών και των διευθυντών σε όλα τα επίπεδα· στον Κανονισμό Αρ. 366-QD/TW, ημερομηνίας 30 Αυγούστου 2025 του Πολιτικού Γραφείου για την αναθεώρηση, την αξιολόγηση και την ταξινόμηση της ποιότητας για συλλογικότητες και άτομα στο πολιτικό σύστημα· στον Κανονισμό Αρ. 367-QD/TW, ημερομηνίας 4 Σεπτεμβρίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου, σχετικά με μια σειρά θεμάτων εσωτερικής πολιτικής προστασίας του Κόμματος.

Συγκεκριμένα, ο Κανονισμός αριθ. 365-QD/TW έθεσε αρχικά τα θεμέλια για ισχυρή καινοτομία στην εργασία του προσωπικού, διασφαλίζοντας την ουσία και την αποτελεσματικότητα, ιδίως στο έργο της αξιολόγησης και αξιολόγησης του προσωπικού. Ο Κανονισμός έχει δημιουργήσει ένα σύστημα τυποποιημένων πλαισίων και τίτλων, κατάλληλο για κάθε τομέα και τομέα, συνεπές σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα. Ταυτόχρονα, καθορίζει γενικά πρότυπα για τους ηγέτες και τους διευθυντές σε όλα τα επίπεδα με σαφέστερο και πιο συγκεκριμένο τρόπο, ποσοτικοποιώντας στο μέγιστο τα ποιοτικά πρότυπα, δίνοντας παράλληλα έμφαση στις απαιτήσεις για το ηγετικό κύρος, εκτιμώντας ιδιαίτερα τόσο την «αρετή» όσο και το «ταλέντο», λαμβάνοντας ως βάση τις ηθικές ιδιότητες και τον τρόπο ζωής· την ικανότητα, την εργασιακή αποτελεσματικότητα και συγκεκριμένα προϊόντα εργασίας ως μέτρα για την επιλογή προσωπικού.

Ο κανονισμός αριθ. 366-QD/TW ακολουθεί πιστά την απαίτηση για τακτική και συνεχή αξιολόγηση των στελεχών· συμπληρώνει τις αξιολογήσεις σύμφωνα με τους κανονισμούς ορισμένου χρόνου και ad hoc όταν απαιτείται, μεταβαίνοντας από ετήσιες περιοδικές αξιολογήσεις σε τακτικές και συνεχείς αξιολογήσεις, ικανοποιώντας τις απαιτήσεις της εργασίας των στελεχών. Ταυτόχρονα, ο κανονισμός έχει εκδώσει ένα σύνολο κριτηρίων για την αξιολόγηση κάθε θέσης στελεχών υπό τη διαχείριση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας, με σκοπό την επίλυση και την υπέρβαση των κενών και των περιορισμών που υπήρχαν πριν, όταν δεν υπήρχαν συγκεκριμένα κριτήρια για την αξιολόγηση των στελεχών στρατηγικού επιπέδου που σχετίζονταν με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα των οργανισμών, των μονάδων και τις αρμοδιότητες και την εξουσία κάθε θέσης.

Ο Κανονισμός Αρ. 367-QD/TW έχει προσθέσει θέματα για να διασφαλίσει τη συνέπεια με τα πρότυπα των ατόμων που εισέρχονται στις επιτροπές του Κόμματος, κατέχοντας ηγετικές και διοικητικές θέσεις σύμφωνα με το ισχύον σύστημα οργάνωσης του Κόμματος από το Κεντρικό έως το τοπικό επίπεδο· ενοποιώντας την κατανόηση και τη σύγχρονη εφαρμογή των όρων για να βοηθήσει στον εντοπισμό, την προληπτική πρόληψη και την αποτροπή κινδύνων που επηρεάζουν την πολιτική φήμη και τον ηγετικό ρόλο του Κόμματος.

Στο συνέδριο, η Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή έλαβε πολλά ενθουσιώδη, υπεύθυνα και ρεαλιστικά σχόλια. Η Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή έλαβε σχόλια από φορείς και μονάδες· αρχικά συζήτησε και επέλυσε ορισμένα προβλήματα και δυσκολίες που ανέφεραν οι τοπικές αρχές και οι φορείς.

Ολοκληρώνοντας τη διάσκεψη, ο σύντροφος Χοάνγκ Ντανγκ Κουάνγκ ζήτησε από τους αντιπροσώπους στα σημεία σύνδεσης να συνεχίσουν να συντονίζονται στενά με την Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή για την ολοκλήρωση του σχεδίου κατευθυντήριων γραμμών· ταυτόχρονα, να μελετήσουν προσεκτικά τα 6 έγγραφα που μόλις έχουν κατανοηθεί πλήρως από το Πολιτικό Γραφείο σχετικά με το έργο οικοδόμησης και οργάνωσης του Κόμματος, ώστε να συγκεκριμενοποιήσουν και να οργανώσουν την εφαρμογή αυτών των περιεχομένων, ώστε να διασφαλιστεί ο συγχρονισμός, η ενότητα και η αποτελεσματικότητα.

ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΟΣ ΦΑΡΟΣ

Πηγή: https://nhandan.vn/trien-khai-thuc-hien-cac-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-post919004.html