Εκτός από τις εμπνευσμένες πληροφορίες σχετικά με την πορεία άντλησης κεφαλαίων και την προσέλκυση «μεγάλων» για μακροπρόθεσμες επενδύσεις στον Όμιλο Masan , ο κ. Michael Hung Nguyen μοιράστηκε επίσης ενδιαφέρουσες ιστορίες για το ανθρώπινο δυναμικό και το εργασιακό περιβάλλον που είναι γνωστό ως «Το καλύτερο μέρος για εργασία στην Ασία».
Πάνω από 28 χρόνια λειτουργίας, η Masan έχει δημιουργήσει μια πλατφόρμα καταναλωτών με ισχυρά εμπορικά σήματα στον τομέα των FMCG, με μέγεθος εγχώριας αγοράς σχεδόν 24 δισεκατομμυρίων δολαρίων ΗΠΑ. Με το όραμα της εξυπηρέτησης 8 δισεκατομμυρίων καταναλωτών παγκοσμίως και τη στρατηγική «Go Global», η Masan εκτιμά ότι η αγοραία αξία της μπορεί να αυξηθεί 131 φορές.
Για να επιτύχει τον στόχο της Go Global να φέρει τη βιετναμέζικη κουζίνα στον κόσμο, αυτός ο όμιλος έχει προετοιμαστεί προσεκτικά για τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού του, προσελκύοντας παγκόσμια ταλέντα. Στο πρόγραμμα, ο κ. Michael Hung Nguyen δήλωσε: «Με τον προσανατολισμό μιας παγκόσμιας εταιρείας καταναλωτών και λιανικής πώλησης, η κατανόηση των ανθρώπων σε πολλά μέρη και των αναγκών τους είναι απαραίτητη. Ένα από τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα της Masan είναι η ομάδα εγχώριων και ξένων ταλέντων της. Προσανατολίζουμε την Go Global, επομένως η Masan καλωσορίζει ξένα ταλέντα να εργαστούν σε πολλούς τομείς, όπως το Ψηφιακό Μάρκετινγκ, η πληροφορική... Το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας με «επιχειρηματικό πνεύμα» - είναι ταλέντα που μοιράζονται την ίδια αποστολή να εξυπηρετούν Βιετναμέζους και διεθνείς καταναλωτές».
Αυτό αντικατοπτρίζεται επίσης στις πολιτικές, τις ανταμοιβές, τα οφέλη, καθώς και στα διεθνή βραβεία ανθρώπινου δυναμικού με τα οποία τιμήθηκε πρόσφατα η εταιρεία. Το 2024, ο Όμιλος Masan τιμήθηκε ως ο «Καλύτερος Χώρος Εργασίας στην Ασία», κερδίζοντας τις ειδικές κατηγορίες βραβείων «Ποικιλομορφία, Ισότητα και Ένταξη - Επιχειρήσεις με ποικίλα, ισότιμα και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακά περιβάλλοντα» και «Βιώσιμος Χώρος Εργασίας - Επιχειρήσεις με βιώσιμα εργασιακά περιβάλλοντα» που απονεμήθηκαν από το κορυφαίο έγκριτο περιοδικό για το ανθρώπινο δυναμικό στην Ασία - HR Asia στην ετήσια τελετή απονομής των βραβείων HR Asia. Προηγουμένως, η Masan κέρδισε επίσης την κατηγορία «Επιχειρήσεις με ποικίλα, ισότιμα και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακά περιβάλλοντα» αυτού του βραβείου το 2023.
Ο Masan ίδρυσε το Κέντρο Ανάπτυξης Ταλέντων (Growth Center - Talent Development Center), με την επιθυμία να καταστήσει το Masan ένα μέρος για την ανάπτυξη των δυνατοτήτων κάθε μέλους και έναν προορισμό για ταλέντα έτοιμα για το μέλλον. Αυτό το κέντρο έχει οργανώσει περισσότερες από 1.700 εκπαιδευτικές συνεδρίες και σεμινάρια σε διάφορα θέματα. Συμπεριλαμβανομένων δεξιοτήτων ηγεσίας και καθοδήγησης, δεξιοτήτων παρουσίασης, επίλυσης προβλημάτων, λήψης αποφάσεων. Τα μαθήματα προσέλκυσαν περισσότερους από 33.214 υπαλλήλους για να συμμετάσχουν σε εκπαίδευση. Ταυτόχρονα, το Κέντρο Ανάπτυξης εφάρμοσε επίσης προγράμματα όπως Mentoring, Αξιολόγηση Ηγεσίας, Ανατροφοδότηση 360 μοιρών για ταλέντα και ανώτερα στελέχη, με στόχο τη βελτίωση των ηγετικών δεξιοτήτων και της ικανότητας διαχείρισης ομάδων.
Σχεδόν το 98% του εργατικού δυναμικού του Ομίλου Masan και το 99% των εργαζομένων συμμετείχαν σε αξιολογήσεις απόδοσης και επαγγελματικής εξέλιξης τον περασμένο χρόνο. Αυτή η συστηματική προσέγγιση βοηθά τον όμιλο να εντοπίσει άτομα με ηγετικό δυναμικό εντός του οργανισμού.
«Σε όλα τα επίπεδα, υποστηρίζουμε τις ετήσιες αξιολογήσεις απόδοσης που βασίζονται στη συνεργασία και τη διαφάνεια, για την ενημέρωση των αποφάσεων σχετικά με τις αποδοχές και τις ανταμοιβές. Εκτιμούμε τη διατήρηση ενός δίκαιου και ισότιμου συστήματος ανταμοιβών που βασίζεται στην απόδοση και τη συμβολή των εργαζομένων στις δραστηριότητες του Ομίλου», δήλωσε εκπρόσωπος του Ομίλου Masan.
Η Masan διαθέτει ένα ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό, που περιλαμβάνει πολλές διαφορετικές εθνικότητες: ΗΠΑ, Αυστραλία, Ινδία... με πολλές διαφορές, αλλά όλοι μοιράζονται την ίδια φιλοδοξία - να εξυπηρετούν τους καταναλωτές και να δημιουργούν αξία για την οικονομία, το περιβάλλον και την κοινωνία. Η Masan έχει δεσμευτεί να δημιουργήσει ένα ποικιλόμορφο περιβάλλον για να ενσταλάξει μια κουλτούρα ένταξης και να προσφέρει ίσες ευκαιρίες σε όλους τους εργαζομένους.
Αυτή η ποικιλομορφία φέρνει διαφορετικές προοπτικές, υπόβαθρα, εξειδίκευση και εμπειρίες για να βοηθήσει στην ανάπτυξη καινοτόμων στρατηγικών, ιδεών και λύσεων στις επιχειρηματικές δραστηριότητες και στο ταξίδι της εξυπηρέτησης των καταναλωτών για την υλοποίηση του οράματος: «Κάθε βιετναμέζικη οικογένεια έχει κάθε προϊόν Masan, κάθε οικογένεια στον κόσμο έχει τουλάχιστον ένα προϊόν Masan».
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baodantoc.vn/tu-thu-hut-nhan-tai-toan-cau-den-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-1728547072802.htm
Σχόλιο (0)