
Ο ισχύων Κώδικας Εργασίας ορίζει ότι η ηλικία συνταξιοδότησης των ατόμων που εργάζονται υπό κανονικές συνθήκες θα αυξηθεί κατά τρεις και τέσσερις μήνες αντίστοιχα, μέχρι να φτάσουν τα 62 έτη για τους άνδρες το 2028 και τα 60 έτη για τις γυναίκες το 2035.
Από την 1η Ιανουαρίου 2026, η ηλικία συνταξιοδότησης για τους άνδρες είναι 61 έτη και 6 μήνες και για τις γυναίκες 57 έτη. Οι εργαζόμενοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν το πολύ 5 έτη νωρίτερα από τους κανονισμούς που ισχύουν για άτομα με μειωμένη ικανότητα εργασίας, για άτομα που εκτελούν ιδιαίτερα επίπονες, τοξικές ή επικίνδυνες εργασίες και για άτομα που εργάζονται σε ιδιαίτερα δύσκολες περιοχές.
Άτομα με υψηλά επαγγελματικά και τεχνικά προσόντα και ορισμένες ειδικές περιπτώσεις μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε μεγαλύτερη ηλικία, αλλά όχι περισσότερο από 5 χρόνια μεγαλύτερη από την προβλεπόμενη ηλικία κατά τον χρόνο συνταξιοδότησης.
Η ηλικία επιλεξιμότητας για σύνταξη αυξάνεται επίσης ανάλογα με την ηλικία συνταξιοδότησης. Οι άνδρες εργαζόμενοι πρέπει να είναι 61 ετών και 6 μηνών και οι γυναίκες εργαζόμενες πρέπει να είναι 57 ετών και να έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 χρόνια για να είναι επιλέξιμοι για σύνταξη.
Το ποσοστό σύνταξης για τις εργαζόμενες γυναίκες ηλικίας 57 ετών που εργάζονται υπό κανονικές συνθήκες υπολογίζεται στο 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, που αντιστοιχεί σε 15 έτη συμμετοχής. Το ποσοστό συσσώρευσης αυξάνεται στη συνέχεια κατά 2% κάθε χρόνο μέχρι να επιτευχθεί το μέγιστο ποσοστό του 75%, που αντιστοιχεί σε 30 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.
Πηγή: https://quangngaitv.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-tang-tu-nam-2026-6511473.html










Σχόλιο (0)