Αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης σύμφωνα με τον οδικό χάρτη

Σύμφωνα με το άρθρο 169 του Εργατικού Κώδικα του 2019, οι εργαζόμενοι που εξασφαλίζουν τις προϋποθέσεις για την περίοδο καταβολής της κοινωνικής ασφάλισης, όπως ορίζεται από τον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης, δικαιούνται σύνταξη όταν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης.

Συνεπώς, η ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες εργασίας θα προσαρμοστεί σύμφωνα με τον οδικό χάρτη έως ότου οι άνδρες εργαζόμενοι φτάσουν τα 62 έτη το 2028 και οι γυναίκες εργαζόμενες τα 60 έτη το 2035.

Από το 2021, η ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες εργασίας είναι 60 έτη και 3 μήνες για τους άνδρες εργαζόμενους· 55 έτη και 4 μήνες για τις γυναίκες εργαζόμενες. Στη συνέχεια, θα αυξάνεται κατά 3 μήνες για τους άνδρες εργαζόμενους και 4 μήνες για τις γυναίκες εργαζόμενες κάθε χρόνο.

Έτσι, το 2025, η ηλικία συνταξιοδότησης υπό κανονικές συνθήκες εργασίας έχει ως εξής: άνδρες εργαζόμενοι 61 έτη και 3 μήνες, γυναίκες εργαζόμενες 56 έτη και 8 μήνες.

Οι συνταξιούχοι και οι δικαιούχοι κοινωνικής ασφάλισης εγγράφονται για να λαμβάνουν παροχές μέσω προσωπικών λογαριασμών (ATM).png
Το 2025, η ηλικία συνταξιοδότησης θα συνεχίσει να προσαρμόζεται σύμφωνα με τον οδικό χάρτη τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες εργαζόμενους. Φωτογραφία-εικονίδιο: Κοινωνική Ασφάλιση

Οι εργαζόμενοι με μειωμένη ικανότητα εργασίας, οι οποίοι εργάζονται σε ιδιαίτερα επίπονα, τοξικά ή επικίνδυνα επαγγέλματα ή θέσεις εργασίας, καθώς και σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε χαμηλότερη ηλικία, όχι όμως περισσότερο από 5 έτη μεγαλύτερη από την προβλεπόμενη ηλικία κατά τον χρόνο συνταξιοδότησης, εκτός εάν ο νόμος ορίζει διαφορετικά.

Οι εργαζόμενοι με υψηλά επαγγελματικά και τεχνικά προσόντα και ορισμένες ειδικές περιπτώσεις μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε μεγαλύτερη ηλικία, αλλά όχι περισσότερο από 5 έτη μεγαλύτερη από την προβλεπόμενη ηλικία κατά τον χρόνο συνταξιοδότησης, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από τον νόμο.

Ένας ειδικός σε θέματα εργασίας και μισθών δήλωσε ότι η προσαρμογή της ηλικίας συνταξιοδότησης αποτελεί στρατηγική απόφαση για τους ανθρώπινους πόρους με μακροπρόθεσμο όραμα. Η προσαρμογή της ηλικίας συνταξιοδότησης ώστε να αυξάνεται κατά 3 μήνες κάθε χρόνο για τους άνδρες εργαζόμενους μέχρι να φτάσουν τα 62 έτη και κατά 4 μήνες για τις γυναίκες εργαζόμενες μέχρι να φτάσουν τα 60 έτη αποσκοπεί στην αποφυγή σοκ στην αγορά εργασίας και στην αποφυγή μιας ξαφνικής αύξησης της ανεργίας, η οποία θα μπορούσε να προκαλέσει κοινωνική αστάθεια.

Πληρώνετε την κοινωνική ασφάλιση για 15 χρόνια για να λάβετε σύνταξη

Από την 1η Ιουλίου 2025, όταν τίθεται σε ισχύ ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024, κατά τη συνταξιοδότησή τους, οι εργαζόμενοι που έχουν καταβάλει υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για τουλάχιστον 15 χρόνια (ο ισχύων νόμος ορίζει 20 χρόνια) θα δικαιούνται σύνταξη εάν πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο Άρθρο 65 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως: να έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης, να είναι τουλάχιστον 10 χρόνια νεότεροι από την προβλεπόμενη ηλικία και να έχουν εργαστεί σε υπόγεια εξόρυξη άνθρακα για τουλάχιστον 15 χρόνια σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς· να έχουν μολυνθεί με HIV/AIDS λόγω εργατικών ατυχημάτων κατά την εκτέλεση ανατεθειμένων καθηκόντων...

Παρόλο που σύμφωνα με τον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024, οι εργαζόμενοι επιτρέπεται να μειώσουν τον χρόνο συμμετοχής τους στην κοινωνική ασφάλιση για να λάβουν συνταξιοδοτικά επιδόματα, το υψηλότερο ποσοστό σύνταξης παραμένει στο παλιό επίπεδο του 75%.

Σύμφωνα με το Άρθρο 66 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 σχετικά με τα μηνιαία επίπεδα σύνταξης, το μηνιαίο επίπεδο παροχών των δικαιούχων συνταξιούχων υπολογίζεται ως εξής:

Για τις εργαζόμενες γυναίκες, το ποσοστό σύνταξης για 15 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης ισοδυναμεί με το 45% του μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Στη συνέχεια, για κάθε επιπλέον έτος εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, υπολογίζεται ένα επιπλέον 2%, με μέγιστο όριο το 75%.

Για τους άνδρες εργαζόμενους, η σύνταξη ισούται με το 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος αντιστοιχεί σε 20 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον έτος εισφορών υπολογίζεται ένα επιπλέον 2%, με μέγιστο όριο το 75%.

Στην περίπτωση των ανδρών εργαζομένων που έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 έτη αλλά λιγότερο από 20 έτη, η μηνιαία σύνταξη ισούται με το 40% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για την καταβολή κοινωνικής ασφάλισης που αντιστοιχεί σε 15 έτη καταβολής κοινωνικής ασφάλισης, και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον έτος καταβολής προστίθεται 1%. Σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης λόγω μειωμένης ικανότητας για εργασία, κάθε έτος συνταξιοδότησης πριν από την καθορισμένη ηλικία μειώνεται κατά 2%.

Σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης μικρότερης των 6 μηνών, το ποσοστό της σύνταξης δεν θα μειώνεται· από 6 μήνες σε λιγότερο από 12 μήνες, η σύνταξη θα μειώνεται κατά 1%.

Η ειδικός σε θέματα εργασίας, Nguyen Thi Lan Huong, πρώην Διευθύντρια του Ινστιτούτου Εργασίας και Κοινωνικών Επιστημών ( Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ), δήλωσε ότι η μείωση του χρόνου καταβολής της κοινωνικής ασφάλισης από 20 χρόνια σε 15 χρόνια για τη λήψη σύνταξης δεν σημαίνει ότι ο μισθός συνταξιοδότησης είναι χαμηλός. Αυτή είναι μόνο η ελάχιστη προϋπόθεση για όσους εισέρχονται στην αγορά εργασίας αργά (ηλικία 35-45 ετών) ώστε να έχουν την ευκαιρία να απολαμβάνουν συνταξιοδοτική πολιτική. Για όσους συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση για μεγάλο χρονικό διάστημα, τίποτα δεν θα αλλάξει, όταν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης, το επίπεδο των παροχών θα είναι υψηλό.

Επιπλέον, οι συντάξεις προσαρμόζονται σύμφωνα με τον ετήσιο δείκτη τιμών καταναλωτή, οι συνταξιούχοι μπορούν να συμμετέχουν σε δωρεάν ασφάλιση υγείας, έτσι ώστε όταν γεράσουν και αρρωστήσουν, το βάρος για τους συγγενείς και την κοινωνία να μειωθεί.

Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 ορίζει 3 μορφές λήψης σύνταξης από την 1η Ιουλίου 2025 για τους εργαζόμενους που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση: Μέσω του τραπεζικού λογαριασμού του δικαιούχου· απευθείας από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης ή από οργανισμό παροχής υπηρεσιών εξουσιοδοτημένο από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης· μέσω του εργοδότη.

Για τους συμμετέχοντες στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση, υπάρχουν δύο τρόποι λήψης σύνταξης: Μέσω του λογαριασμού του δικαιούχου που έχει ανοιχτεί σε εμπορική τράπεζα ή υποκατάστημα ξένης τράπεζας που έχει συσταθεί και λειτουργεί στο Βιετνάμ· απευθείας από τον οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης ή από έναν οργανισμό παροχής υπηρεσιών που έχει εξουσιοδοτηθεί από τον οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης.