Μινιατούρα ανταλλαγή θέσεων εργασίας
Στην εκδήλωση συμμετείχαν περισσότερες από 30 επιχειρήσεις και ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης, με χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας να παρουσιάζονται. Από μηχανικούς πληροφορικής, τεχνικό προσωπικό, προσωπικό πωλήσεων, προσωπικό ξενοδοχείων και εστιατορίων, μέχρι επαγγελματικά μαθήματα και προγράμματα εξαγωγής εργατικού δυναμικού. Όλα αυτά δημιούργησαν μια «εικόνα» μιας δυναμικής, πρακτικής και γεμάτης ευκαιρίες αγοράς εργασίας.
Στο περίπτερο συμβουλευτικής για εξαγωγές εργατικού δυναμικού, πολλοί νέοι ενδιαφέρθηκαν για τις αγορές της Ιαπωνίας και της Κορέας. Ενημερώθηκαν για τις πολιτικές που υποστηρίζουν τα δάνεια, την γλωσσική κατάρτιση και τις επαγγελματικές δεξιότητες πριν πάνε να εργαστούν στο εξωτερικό, μια κατεύθυνση που θεωρείται «σκαλοπάτι» για ένα πιο σταθερό μέλλον.
Στον τομέα των προσλήψεων, ο Pham Van Khoi (τελευταίος φοιτητής στο Πανεπιστήμιο Μεταφορών) εξέτασε την αίτησή του πριν συμμετάσχει στη συνέντευξη. «Έκανα αίτηση για τη θέση τεχνικού πληροφορικής. Αυτή είναι η πρώτη φορά που γνώρισα απευθείας τον εργοδότη και τον άκουσα να μιλάει για τις πραγματικές ανάγκες της επιχείρησης. Η φιλική και ανοιχτή ατμόσφαιρα με έκανε πολύ πιο σίγουρο. Νομίζω ότι το πιο πολύτιμο πράγμα σήμερα δεν είναι μόνο το να έχω την ευκαιρία να βρω μια δουλειά αμέσως, αλλά και το να ξέρω τι πρέπει να προετοιμαστώ για να είμαι έτοιμος να μπω στη ζωή», μοιράστηκε ο Pham Van Khoi.
Όχι πολύ μακριά, η κα. Nguyen Thi Thu Hang (48 ετών, περιοχή Cau Giay) μόλις ολοκλήρωσε μια συνεδρία συμβουλευτικής σταδιοδρομίας. «Παράτησα τη δουλειά μου για να φροντίσω το άρρωστο παιδί μου. Τώρα που η υγεία του παιδιού μου είναι καλύτερη, θέλω να επιστρέψω στην αγορά εργασίας. Ερχόμενη στο σημερινό φεστιβάλ, νιώθω τυχερή γιατί υπάρχουν θέσεις εργασίας για άτομα μέσης ηλικίας. Οι θέσεις εργασίας είναι αρκετά ποικίλες, από τις πωλήσεις έως τη διαχείριση υπηρεσιών λειτουργίας πολυκατοικιών», δήλωσε η κα. Nguyen Thi Thu Hang.
Η κα Χανγκ πρόσθεσε ότι πέρασε τον γύρο των συνεντεύξεων. «Στο πλαίσιο της απλοποίησης της μισθοδοσίας, αισθάνομαι ότι δεν έχω μείνει πίσω, επειδή εξακολουθούν να υπάρχουν προγράμματα σαν αυτό για να με υποστηρίξουν», είπε.
Οι ιστορίες της κας Χανγκ και του φίλου της Κόι είναι μόνο δύο από τις εκατοντάδες περιπτώσεις που βρήκαν πίστη και ευκαιρία στις 9 Νοεμβρίου.
Φέρνοντας την πολιτική πιο κοντά στον λαό
Σύμφωνα με την κα. Nguyen Thi Thu Ha, Αντιπρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής του Τμήματος, το Cau Giay είναι μια περιοχή με μεγάλο πληθυσμό άνω των 74.000 κατοίκων, με ταχύ ρυθμό αστικοποίησης. Στην περιοχή υπάρχουν περισσότερες από 6.300 επιχειρήσεις και περισσότερες από 3.600 επιχειρηματικές κατοικίες, συμπεριλαμβανομένων πολλών μεγάλων εταιρειών όπως οι FPT, Viettel, CMC , δεκάδες πανεπιστήμια και κολέγια. Η μεγάλη πηγή προσλήψεων, το νεαρό και άφθονο εργατικό δυναμικό, βοηθά στην κάλυψη της προσφοράς και της ζήτησης, στην επίλυση των πραγματικών αναγκών του λαού, συμβάλλοντας στη σταθεροποίηση της κοινωνικής ασφάλισης.
Όχι μόνο καταβάλλει προσπάθειες για να φέρει τις υπηρεσίες απασχόλησης πιο κοντά στον λαό, αλλά από την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, η περιφέρεια Cau Giay έχει συντονίσει προληπτικά την εφαρμογή του προγράμματος δανείων του Εθνικού Ταμείου, υποστηρίζοντας εργαζόμενους και φοιτητές να ξεκινήσουν επιχειρήσεις.
Έχουν υλοποιηθεί 120 έργα με συνολικό ποσό 11.860 εκατομμυρίων VND, βοηθώντας 248 εργαζόμενους να βρουν σταθερές θέσεις εργασίας, δημιουργώντας συνθήκες για 3 φοιτητές πανεπιστημίου για σπουδές και έρευνα, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό ατόμων που υποστηρίζονται για να βρουν εργασία στην περιοχή σε 1.285/1.520 άτομα, φτάνοντας το 85% του σχεδίου της πόλης.
Ο κ. Nguyen Tay Nam, Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι, εκτίμησε ότι το αξιοσημείωτο γεγονός της Έκθεσης Συμβουλευτικής για την Εργασία και Συναλλαγές του 2025 στο Cau Giay είναι ότι, εκτός από τις δραστηριότητες πρόσληψης, υπάρχει επίσης ένας χώρος συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, εξαγωγής εργατικού δυναμικού, δεξιοτήτων σύνταξης εγγράφων, συνεντεύξεων, μελλοντικού επαγγελματικού προσανατολισμού - δεξιότητες που συχνά λείπουν από τους φοιτητές. Η καινοτομία σε αυτήν την προσέγγιση βοηθά τους εργαζόμενους όχι μόνο να έχουν την ευκαιρία να συνδεθούν με θέσεις εργασίας, αλλά και να συσσωρεύσουν περισσότερες γνώσεις και εμπειρία για να προσαρμοστούν στις διακυμάνσεις της οικονομίας .
Ο κ. Nguyen Tay Nam δήλωσε επίσης: «Αυτόν τον Νοέμβριο, το Υπουργείο Εσωτερικών θα λανσάρει την Πύλη Εργασίας του Ανόι, εφαρμόζοντας τεχνητή νοημοσύνη, ώστε οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι να μπορούν να συνδέονται στο διαδίκτυο πιο γρήγορα, με διαφάνεια και έξυπνο τρόπο».
Αυτή η πρωτοβουλία αναμένεται να εξελιχθεί σε μια «ηλεκτρονική πόρτα» που θα βοηθήσει τους εργαζόμενους, ιδίως τους νέους, να βρίσκουν εύκολα εργασία χωρίς να χρειάζεται να αφιερώνουν πολύ χρόνο ταξιδεύοντας ή εξαρτώμενοι από μεσιτικά κανάλια.
Μερικά από τα κύρια επαγγέλματα προσλήψεων που εισήγαγε η Οργανωτική Επιτροπή του Φεστιβάλ:
Παραγωγή - Μηχανική - Μηχανική: 240 στόχοι
Εμπόριο - Υπηρεσίες - Μάρκετινγκ - Μερική απασχόληση: 280 θέσεις
Πληροφορική - Λογισμικό - Επικοινωνίες - Τεχνητή Νοημοσύνη: 160 στόχοι
Κατασκευές - Ακίνητα - Αρχιτεκτονική: 160 στόχοι
Logistics - Μεταφορές - Εισαγωγές και Εξαγωγές: 180 στόχοι
Εκπαίδευση - Υγειονομική Περίθαλψη - Διοίκηση - Λογιστική - Ανθρώπινο Δυναμικό: 180 στόχοι
Εισόδημα: 7 - 40 εκατομμύρια VND/μήνα (ανάλογα με τη θέση, τις ικανότητες, την εμπειρία)
Πηγή: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-cau-giay-2025-co-hoi-go-cua-tu-lao-dong-tre-den-trung-nien-722697.html
![Μετάβαση στο Dong Nai OCOP: [Μέρος 2] Άνοιγμα νέου καναλιού διανομής](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/09/1762655780766_4613-anh-1_20240803100041-nongnghiep-154608.jpeg)
Σχόλιο (0)