Διάλειμμα για μαθητές και εκπαιδευτικούς στο Δημοτικό Σχολείο Tran Hung Dao, Περιφέρεια 1, Πόλη Χο Τσι Μινχ. Από το 2024, τα σχολεία μπορούν να προσλάβουν εκπαιδευτικούς για δύο νέες θέσεις εργασίας.
Στις 28 Φεβρουαρίου, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ ζήτησε από τα σχολεία να αναφέρουν συγκεκριμένα στατιστικά στοιχεία σχετικά με την κατάσταση των εκπαιδευτικών και των εργαζομένων. Από εκεί και πέρα, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης θα έχει μια βάση για να εξετάσει το ενδεχόμενο κατανομής του αριθμού των εργαζομένων το 2024 σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας υπό τη διαχείρισή του, για την πρόσληψη εκπαιδευτικών και την ολοκλήρωση της βάσης δεδομένων για την εξυπηρέτηση του έργου του ψηφιακού μετασχηματισμού.
Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης ζητά από τα σχολεία να αναφέρουν συγκεκριμένο προσωπικό: Τρέχων αριθμός εκπαιδευτικών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων· Ανάγκη για δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους κατά το σχολικό έτος 2024-2025· Αριθμός συνταξιούχων δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων (από 1η Ιανουαρίου 2024 έως 31 Μαΐου 2025), λήξη συμβάσεων εργασίας και λήξη συμβάσεων εργασίας (από 1η Ιανουαρίου 2024 έως 1η Μαρτίου 2024).
Για να υπάρχει μια βάση για την εξέταση της κατανομής του αριθμού των υπαλλήλων, ο κ. Tong Phuoc Loc, Προϊστάμενος του Τμήματος Οργάνωσης Προσωπικού του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, έδωσε οδηγίες στα σχολεία να χρησιμοποιήσουν τα ακόλουθα νομικά έγγραφα για τον υπολογισμό των αναγκών σε ανθρώπινους πόρους: το Διάταγμα αριθ. 106 της Κυβέρνησης σχετικά με τις θέσεις εργασίας και τον αριθμό των υπαλλήλων σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας· την Εγκύκλιο αριθ. 19 του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης που παρέχει καθοδήγηση σχετικά με τις θέσεις εργασίας, τη δομή των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τους επαγγελματικούς τίτλους και τον αριθμό των υπαλλήλων σε δημόσια νηπιαγωγεία· την Εγκύκλιο αριθ. 20 του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης που παρέχει καθοδήγηση σχετικά με τις θέσεις εργασίας, τη δομή των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τους επαγγελματικούς τίτλους και τον αριθμό των υπαλλήλων σε δημόσια ιδρύματα γενικής εκπαίδευσης και εξειδικευμένα σχολεία.
Η πρόσληψη εκπαιδευτικών για το σχολικό έτος 2023-2024 του Τμήματος Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ θα πραγματοποιηθεί τον Ιούνιο του 2023.
Σύμφωνα με τον κ. Loc, η αξιολόγηση προσωπικού διενεργείται βάσει της Εγκυκλίου 20 που εκδόθηκε από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης στις 30 Οκτωβρίου 2023 (η οποία αντικαθιστά την Εγκύκλιο 16 του 2017 στον κατάλογο των πλαισίων θέσεων εργασίας).
Η μεγαλύτερη αλλαγή στις σχολικές θέσεις είναι η προσθήκη διδακτικού προσωπικού και συμβούλων μαθητών. Προηγουμένως, σύμφωνα με τους παλιούς κανονισμούς, τα σχολεία κατείχαν διδακτικό προσωπικό μόνο εάν ανήκαν σε έναν από τους δύο τύπους: σχολεία για παιδιά με αναπηρίες ή εθνοτικά οικοτροφεία. Κατά την εφαρμογή των νέων κανονισμών, όλοι οι τύποι σχολείων έχουν θέσεις διδακτικού προσωπικού.
Ομοίως, για τη θέση του ψυχολογικού συμβούλου μαθητών, από το πρώτο εξάμηνο του σχολικού έτους 2023-2024 και μετά, τα σχολεία πρέπει να προσλάβουν εκπαιδευτικούς μερικής απασχόλησης ή βραχυπρόθεσμες συμβάσεις με ψυχολογικούς συμβούλους. Ωστόσο, κατά την εφαρμογή του νέου καταλόγου θέσεων εργασίας, τα σχολεία θα μπορούν πλέον επίσημα να προσλαμβάνουν θέσεις ψυχολογικής συμβουλευτικής μαθητών.
Επιπλέον, εάν προηγουμένως τα σχολεία προσλάμβαναν ιατρικό προσωπικό με τη μορφή δημοσίων υπαλλήλων, κατά την εφαρμογή των νέων κανονισμών, θα στραφούν στην υπογραφή συμβάσεων εργασίας για θέσεις υποστήριξης και παροχής υπηρεσιών στα γενικά σχολεία.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)