Το Βιετνάμ πρέπει να αυξήσει τις επενδύσεις στην επιστήμη για να βελτιώσει την παραγωγικότητα της εργασίας.

Η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ έχει βελτιωθεί, αλλά εξακολουθεί να υστερεί σημαντικά σε σχέση με άλλες χώρες της περιοχής και του κόσμου. Για να διευκρινίσει αυτό το ζήτημα, ένας δημοσιογράφος της εφημερίδας Industry and Trade είχε μια συνέντευξη με τον Αναπληρωτή Καθηγητή, Δρ. Bui Quang Tuan - πρώην Διευθυντή του Οικονομικού Ινστιτούτου του Βιετνάμ.

Τους πρώτους 6 μήνες του 2024, η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ σημείωσε θετικές αλλαγές. Πώς βλέπετε αυτό το ζήτημα;

Σύμφωνα με στατιστικές αναφορές, κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους, η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ αυξήθηκε κατά περίπου 10%. Ωστόσο, αυτή η αύξηση εξακολουθεί να ισχύει μόνο σε πολύ βραχυπρόθεσμη περίοδο, επομένως δεν μπορούμε να συμπεράνουμε με βεβαιότητα ότι η παραγωγικότητα της εργασίας έχει σημειώσει βιώσιμη ανάπτυξη, επειδή η παραγωγικότητα της εργασίας πρέπει να αξιολογείται ετησίως ή ακόμα και ανά περίοδο. Ωστόσο, κατά τη γνώμη μου, τα αποτελέσματα ανάπτυξης τους πρώτους μήνες του έτους είναι θετικά.

Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Μπούι Κουάνγκ Τουάν - πρώην Διευθυντής του Οικονομικού Ινστιτούτου του Βιετνάμ

Ωστόσο, παρά τις βελτιώσεις στην παραγωγικότητα της εργασίας, η παραγωγικότητα της εργασίας μας εξακολουθεί να βρίσκεται σε χαμηλό σημείο στην περιοχή του ASEAN, βρισκόμαστε πίσω από πολλές χώρες της περιοχής. Συγκεκριμένα, μπορούμε να μειώσουμε το χάσμα με τις χώρες του ASEAN, αλλά υστερούμε απόλυτα σε σχέση με χώρες όπως η Ινδία και η Κίνα, κάτι που αποτελεί ανησυχητικό σημάδι όταν θέλουμε να καινοτομήσουμε στο μοντέλο ανάπτυξης που βασίζεται στην αποτελεσματικότητα της παραγωγικότητας, στην αυξημένη ανταγωνιστικότητα, στην επιστήμη - τεχνολογία και την καινοτομία. Αυτός είναι ο στόχος, και για το πώς να βελτιώσουμε την παραγωγικότητα της εργασίας, θα πρέπει να επανεξετάσουμε τους λόγους για τους οποίους βρισκόμαστε στην «χαμηλή περιοχή» της παραγωγικότητας της εργασίας.

Η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ βελτιώνεται (Φωτογραφία: Nguyen Hoa)

Έτσι, αν και έχει σημειωθεί κάποια βελτίωση, το απόλυτο χάσμα στην παραγωγικότητα της εργασίας μεταξύ του Βιετνάμ και άλλων χωρών διευρύνεται. Ποιος είναι ο πιο βασικός λόγος, κύριε;

Νομίζω ότι η πιο σημαντική και υποκείμενη αιτία είναι οι επενδύσεις. Επενδύουμε πολύ λίγα στην επιστήμη, την τεχνολογία και την καινοτομία, μόνο περίπου το 0,6% του ΑΕΠ, σε σύγκριση με τον παγκόσμιο μέσο όρο του 2,2% του ΑΕΠ. Αυτό είναι ένα τεράστιο κενό.

Συγκεκριμένα, χώρες που έχουν σημειώσει μεγάλα επιτεύγματα στη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας επενδύουν σχεδόν το 4% του ΑΕΠ, όπως η Νότια Κορέα. Αυτό επιβεβαιώνει περαιτέρω ότι επενδύουμε πολύ λίγα στην επιστήμη και την τεχνολογία και στους ανθρώπινους πόρους.

Επιπλέον, πώς εφαρμόζονται στην πράξη οι μηχανισμοί και οι πολιτικές για τις επενδύσεις στην παραγωγικότητα της εργασίας; Μερικές φορές μπορεί να έχουμε πόρους αλλά να μην μπορούμε να τους δαπανήσουμε όλους. Για παράδειγμα, δαπανούμε το 2% του προϋπολογισμού για την επιστήμη και την τεχνολογία, αλλά μπορεί να μην τους δαπανούμε όλους, επειδή οι πολιτικές και οι θεσμοί αποτελούν μερικές φορές εμπόδια που πρέπει να επανεξετάσουμε. Μερικές φορές χρειαζόμαστε πρωτοποριακές πολιτικές που ανοίγουν το δρόμο, ώστε οι επιστήμονες να μην ανησυχούν πολύ για τους αυστηρούς οικονομικούς κανονισμούς, και στη συνέχεια να αφιερώσουν περισσότερη προσπάθεια, να επικεντρωθούν περισσότερο στην καινοτομία, την επιστήμη και την τεχνολογία.

Ένας άλλος παράγοντας είναι ότι τα αποτελέσματα της επιστημονικής έρευνας των τελευταίων χρόνων δεν έχουν ακόμη εφαρμοστεί στην πράξη και δεν δημιουργούν κίνητρα για επιστημονική έρευνα.

Χρειάζεται ένας μηχανισμός που να ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις να επενδύουν στην έρευνα και ανάπτυξη (Ε&Α) για τη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας (Φωτογραφία: Nguyen Hoa)

Κατά τη γνώμη σας, για να αυξήσουμε την παραγωγικότητα της εργασίας, σε ποιες λύσεις πρέπει να επικεντρωθούμε;

Κατά την επόμενη περίοδο, για να βελτιώσουμε την παραγωγικότητα της εργασίας, πιστεύω ότι πρέπει να συνεχίσουμε να δίνουμε προσοχή σε πολλούς παράγοντες που σχετίζονται με τη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας, ιδίως στους θεσμούς, τις πολιτικές, τις επενδύσεις στην επιστήμη και την τεχνολογία και την καινοτομία, τις επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό... Και για τις επιχειρήσεις, πρέπει να έχουμε έναν μηχανισμό που να ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις να επενδύουν περισσότερο στην έρευνα και ανάπτυξη (Ε&Α), να επενδύουν στην επιστήμη και την τεχνολογία και στο πώς να συνδέονται μεταξύ τους και να αυξάνουν την οικονομική κλίμακα, και στη συνέχεια να προωθούν τα συγκριτικά πλεονεκτήματα, εν ολίγοις, πρέπει να επανεξετάσουμε όλες τις συνθήκες και τους παράγοντες που επηρεάζουν τη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας στο Βιετνάμ.

Συγκεκριμένα, πρέπει να αξιοποιήσουμε τον μηχανισμό της αγοράς, να φέρουμε στις επιχειρήσεις τα επιστημονικά και τεχνολογικά προϊόντα στα οποία έχουμε επενδύσει και ερευνήσει για να τα εφαρμόσουν στην παραγωγή και στις επιχειρηματικές δραστηριότητες και να τα φέρουμε στην αγορά ώστε να αποτελέσουν κινητήρια δύναμη ανάπτυξης.

Σας ευχαριστώ!

Στις 8 Νοεμβρίου 2023, ο Πρωθυπουργός εξέδωσε την Απόφαση Αρ. 1305 για την έγκριση του «Εθνικού Προγράμματος για την Αύξηση της Παραγωγικότητας της Εργασίας έως το 2030» με στόχο: Έως το 2030, η παραγωγικότητα της εργασίας θα καταστεί σημαντική κινητήρια δύναμη για ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη, αξιοποιώντας αποτελεσματικά τις ευκαιρίες της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης.

Συνεπώς, από το 2011 έως σήμερα, η παραγωγικότητα της εργασίας έχει αυξηθεί 2,7 φορές, από 70 εκατομμύρια VND/εργαζόμενο το 2011 σε 188,7 εκατομμύρια VND/εργαζόμενο το 2023 - αυτό είναι ένα υψηλό επίπεδο σε σύγκριση με την περιοχή και σταδιακά μειώνει το χάσμα με άλλες χώρες.

Πηγή: https://congthuong.vn/viet-nam-can-tang-dau-tu-cho-khoa-hoc-de-cai-thien-nang-suat-lao-dong-332938.html