Έχει μια μεγάλη ομάδα διανοουμένων
Η πόλη Ντα Νανγκ διαθέτει σήμερα 12 πανεπιστήμια και έναν αριθμό ινστιτούτων και σχολών κατάρτισης υπό το Πανεπιστήμιο Ντα Νανγκ. Επιπλέον, η πόλη διαθέτει επίσης ερευνητικά ινστιτούτα, εγκαταστάσεις κατάρτισης και συνδέσμους κατάρτισης με πανεπιστήμια εκτός πόλης. Μεταξύ αυτών, το Πανεπιστήμιο Ντα Νανγκ έχει τον μεγαλύτερο αριθμό διανοουμένων, με περισσότερους από 2.100 ανθρώπους με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο, συμπεριλαμβανομένων περισσότερων από 110 καθηγητών/αναπληρωτών καθηγητών, 450 διδακτόρων και περισσότερων από 1.080 μεταπτυχιακών τίτλων. Μετά το Πανεπιστήμιο Ντα Νανγκ, το Πανεπιστήμιο Ντουί Ταν είναι επίσης η μονάδα με τον μεγαλύτερο αριθμό διανοουμένων που εργάζονται εδώ, με περισσότερους από 1.000 ανθρώπους, συμπεριλαμβανομένων περισσότερων από 50 καθηγητών/αναπληρωτών καθηγητών, 170 διδακτόρων και 470 μεταπτυχιακών τίτλων.
Παράλληλα με το σύστημα σχολείων και ιδρυμάτων κατάρτισης, η Ένωση Επιστημονικών και Τεχνολογικών Συλλόγων της πόλης, με 32 ενώσεις-μέλη, έχει σχεδόν 160.000 μέλη που συμμετέχουν σε δραστηριότητες συμβουλευτικής, κριτικής και κοινωνικής εκπαίδευσης. Εν τω μεταξύ, οι καλλιτέχνες της πόλης συγκεντρώνονται στην Ένωση Λογοτεχνικών και Τεχνολογικών Συλλόγων με 9 εξειδικευμένους συλλόγους, με περίπου 1.300 μέλη. Αυτοί μπορούν να θεωρηθούν ως χώροι που επιβεβαιώνουν τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος για μια μεγάλη ομάδα τοπικών διανοουμένων.
Επιπλέον, σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, η πόλη διαθέτει σήμερα 16.314 στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο (που αντιπροσωπεύουν το 79,2%), συμπεριλαμβανομένων 60 διδακτορικών και 2.435 μεταπτυχιακών. Επιπλέον, η πόλη έχει επίσης δώσει προσοχή στην εκπαίδευση στελεχών σε μια σειρά από βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας τα τελευταία χρόνια, ειδικά στους δύο τομείς της τεχνολογίας των πληροφοριών και της βιοτεχνολογίας, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι νεαρά διανοούμενα στελέχη.
Χωρίς να σταματάμε στον προαναφερθέντα αριθμό διανοουμένων, στο Ντα Νανγκ υπάρχει σήμερα ένας αρκετά μεγάλος αριθμός διανοουμένων, ευρέως κατανεμημένων σε επιχειρήσεις (περισσότεροι από 134 χιλιάδες άνθρωποι), στρατιωτικές δυνάμεις (περισσότεροι από 300 άνθρωποι), συνοριακές δυνάμεις (περισσότεροι από 200 άνθρωποι)... και ειδικοί Βιετναμέζοι διανοούμενοι στο εξωτερικό που συνεργάζονται με τοπικούς φορείς και μονάδες.
Με αυτόν τον αριθμό διανοουμένων, σύμφωνα με την εκτίμηση του κ. Le Duc Vien, Διευθυντή του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας (KH&CN) της πόλης Da Nang, πρόκειται για μια μεγάλη και σημαντική δύναμη, η οποία έχει συμβάλει σημαντικά στην ανάπτυξη της πόλης τα τελευταία χρόνια.
Πολλές πολιτικές για την ανάπτυξη της πνευματικής ομάδας εφαρμόζονται.
Με βάση τους προσανατολισμούς του Κεντρικού Συμβουλίου, ιδίως μετά το Ψήφισμα Αρ. 27-NQ/TW της 6ης Αυγούστου 2008, το Συμπέρασμα 90-KL/TW της 4ης Μαρτίου 2014 του Πολιτικού Γραφείου και το Συμπέρασμα 52-KL/TW της 30ής Μαΐου 2019 της Γραμματείας σχετικά με τη συνέχιση της εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 27-NQ/TW, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Ντα Νανγκ εξέδωσε το Πρόγραμμα Δράσης Αρ. 32-CTr/TU της 25ης Οκτωβρίου 2008 για την εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 27-NQ/TW και στη συνέχεια μια σειρά από έγγραφα που καθοδηγούν και κατευθύνουν την ανάπτυξη και εφαρμογή των Κεντρικών εγγράφων που σχετίζονται με τη δημιουργία και την ανάπτυξη της πνευματικής ομάδας.
Ταυτόχρονα, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Ντα Νανγκ θεσμοθέτησε και εξέδωσε πολλά έγγραφα που κατευθύνουν την ανάπτυξη μηχανισμών και πολιτικών για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, την τιμή και την προώθηση ταλέντων, πολιτικές για την εκπαίδευση και την ενίσχυση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων, εκπαιδευτικών, ιατρικού προσωπικού, επιστημονικού και τεχνικού προσωπικού, προσωπικού λογοτεχνίας και τεχνών κ.λπ. Με αυτόν τον τρόπο, έχει δημιουργήσει ένα ευνοϊκότερο εργασιακό περιβάλλον και συνθήκες για τα στελέχη και τους διανοούμενους, ώστε να συμβάλουν στην ανάπτυξη της πόλης.
Μιλώντας για τις προσπάθειες δημιουργίας και θέσπισης μηχανισμών και πολιτικών για την προσέλκυση και ανάπτυξη της πνευματικής ομάδας στην περιοχή, ο Διευθυντής του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας της πόλης, Le Duc Vien, επιβεβαίωσε: Η πόλη επανεξετάζει, συμπληρώνει και τελειοποιεί τακτικά τους μηχανισμούς και τις πολιτικές, δημιουργώντας έναν ανοιχτό νομικό διάδρομο για την προώθηση του δυναμικού και της δημιουργικής σκέψης της πνευματικής ομάδας, ενθαρρύνοντας την πνευματική ομάδα να συμμετάσχει στην υπόθεση της οικοδόμησης και της ανάπτυξης της πόλης. Ταυτόχρονα, η πόλη δίνει επίσης προσοχή στις επενδύσεις σε υποδομές, στην ανακαίνιση κεντρικών γραφείων και εξοπλισμού, στη βελτίωση της χωρητικότητας, στην εξυπηρέτηση της κρατικής διαχείρισης της επιστήμης και της τεχνολογίας· στην ίδρυση και επένδυση στην κατασκευή του Κέντρου Βιοτεχνολογίας, με στόχο την ανάπτυξή του σε κέντρο της Νοτιοκεντρικής περιοχής· στην επένδυση σε εξοπλισμό υποδομής για την εξυπηρέτηση δραστηριοτήτων ασφάλειας από την πυρηνική ακτινοβολία· στην προώθηση της ίδρυσης του Εθνικού Κέντρου Υποστήριξης Καινοτόμων Νεοσύστατων Επιχειρήσεων στο Ντα Νανγκ· στη δημιουργία ενός ευνοϊκού εργασιακού περιβάλλοντος και στον σχεδιασμό μιας λογικής ομάδας εξειδικευμένου προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών διαχείρισης και υλοποίησης επιστημονικών και τεχνολογικών εργασιών στη νέα περίοδο...
«Ειδικότερα, η πόλη έχει εκδώσει πολλές πρωτοποριακές πολιτικές, πρωτοπορώντας στην απασχόληση, τη θεραπεία και την τιμή των διανοούμενων. Αξίζει να σημειωθεί ότι η πόλη έχει εφαρμόσει μια πολιτική για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού με μια αρχική πολιτική θεραπείας για όσους έρχονται οικειοθελώς να εργαστούν μακροπρόθεσμα στην πόλη από το 1998. Μέχρι σήμερα, σε κάθε περίοδο, η πόλη έχει κάνει προσαρμογές στις πολιτικές της ώστε να ταιριάζουν στις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες και τις ανάγκες ανθρώπινου δυναμικού της πόλης και έχει κάνει προσαρμογές στις πολιτικές για κάθε στόχο προσέλκυσης» - ενημέρωσε ο Διευθυντής του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας της πόλης Ντα Νανγκ και πρόσθεσε ότι κατά την περίοδο 1998 - 2014, η Ντα Νανγκ έλαβε και διευθέτησε θέσεις εργασίας για 1.269 άτομα που αποφοίτησαν από δημόσια πανεπιστήμια, πλήρους απασχόλησης ή ανώτερης. Από το 2019, με βάση την ανάγκη προσέλκυσης και την ποσόστωση των δημοσίων υπαλλήλων, τον αριθμό των υπαλλήλων που έχουν διατεθεί στη μονάδα, η πόλη ανακοίνωσε δημόσια και ευρέως την ποσόστωση προσέλκυσης. Οι υποψήφιοι αξιολογούνται και επιλέγονται με βάση την ικανότητά τους να πληρούν τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας που πρέπει να προσληφθεί. Οι προσλήψεις πραγματοποιούνται ταυτόχρονα με τις προσλήψεις δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου, ώστε να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τους ισχύοντες κανονισμούς.
Επίσης, σύμφωνα με τον Διευθυντή του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας της πόλης Ντα Νανγκ, τα άτομα έλκονται από την τοποθέτηση σε διοικητικές και δημόσιες μονάδες από το επίπεδο της πόλης έως το επίπεδο του νομού και της κοινότητας. Οι μονάδες που χρησιμοποιούν εργασία εκτιμούν ιδιαίτερα την ικανότητά τους και δίνουν προσοχή στη συμπερίληψη στον σχεδιασμό θέσεων ηγεσίας και διαχείρισης σε όλα τα επίπεδα.
«Πολλοί από τους αξιωματούχους που έχουν προσληφθεί έχουν ωριμάσει μετά την εργασία τους στην πόλη (συμπεριλαμβανομένων 25 διδακτορικών, 283 μεταπτυχιακών, 961 αποφοίτων πανεπιστημίου και 102 αποφοίτων από το εξωτερικό). Παράλληλα, η πόλη εφαρμόζει προσεκτικά πολιτικές και καθεστώτα για τους αξιωματούχους που έχουν προσληφθεί. Εκτός από το αρχικό υλικό καθεστώς και τη μηνιαία υποστήριξη, η πόλη φροντίζει επίσης για τη στέγαση ορισμένων αξιωματούχων από άλλες περιοχές για να εργαστούν στο Ντα Νανγκ, δίνει προτεραιότητα στην πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου· τους στέλνει για εκπαίδευση και ενίσχυση των διοικητικών τους γνώσεων· ενισχύει τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων· περισσότεροι από 100 υπάλληλοι, μετά από 3 χρόνια εργασίας, αποστέλλονται για να συνεχίσουν τις μεταπτυχιακές σπουδές τους στο εσωτερικό και στο εξωτερικό· συμμετέχουν στη Λέσχη Νέων Αξιωματούχων και συμβουλεύονται τακτικά τους ηγέτες της πόλης, ακούν τις απόψεις και τις συνεισφορές τους και δίνουν συμβουλές για την ανάπτυξη της πόλης....» - Ο Διευθυντής του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας της πόλης Ντα Νανγκ μοιράστηκε περισσότερα.
Εκτός από τις παραπάνω πολιτικές, για την ενθάρρυνση των επιστημονικών ερευνητικών δραστηριοτήτων, την ανάπτυξη της τεχνολογίας, τη δημοσίευση πολύτιμων λογοτεχνικών και καλλιτεχνικών έργων, τιμώντας διανοούμενους, καλλιτέχνες, ταλαντούχους προπονητές, η πόλη Ντα Νανγκ εξέδωσε επίσης σχετικούς κανονισμούς ανταμοιβής. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Ντα Νανγκ είναι μία από τις κορυφαίες τοποθεσίες της χώρας στην εφαρμογή ανταμοιβών σε επιστημονικές και τεχνολογικές δραστηριότητες (μέχρι σήμερα, έχει ανταμείψει συγγραφείς και ομάδες συγγραφέων 641 έργων, εφευρέσεων, χρήσιμων λύσεων, επιστημονικών άρθρων με συνολική ανταμοιβή άνω των 1,7 δισεκατομμυρίων VND).
Συγκεκριμένα, με στόχο την εκπαίδευση διευθυντών και εμπειρογνωμόνων, από το 2004, η Ντα Νανγκ εφαρμόζει την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, χορηγώντας υποτροφίες για την εκπαίδευση άριστων φοιτητών σε πανεπιστημιακό επίπεδο. Στη συνέχεια, το 2006, η Ντα Νανγκ υλοποίησε το Έργο εκπαίδευσης 100 μεταπτυχιακών και διδακτόρων σε ξένα ιδρύματα. Το 2009, η πόλη αποφάσισε να ιδρύσει ένα Κέντρο για την Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Υψηλής Ποιότητας για την εκπαίδευση, την ενίσχυση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της περιοχής.
Με προσπάθειες και θέσπιση μηχανισμών και πολιτικών για την πνευματική ομάδα, η Ντα Νανγκ προσελκύει και δημιουργεί πολλές ευνοϊκές συνθήκες για να αναπτυχθεί και να ωριμάσει αυτή η δύναμη και να συνεχίσει να συμβάλλει σημαντικά στην ανάπτυξη της πόλης τα επόμενα χρόνια.
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)